Eine Bewertungserfahrung, die Kandidaten lieben
Eine Bewertungserfahrung, die Kandidaten lieben
Lesen Sie mehr über unseren Ansatz zur technischen Rekrutierung auf dem heutigen Kandidatenmodell.
Alles, was Sie über Bewertungen vor der Beschäftigung wissen müssen: Was sie sind, verschiedene Arten, Vor- und Nachteile, die Wissenschaft dahinter und Best Practices für die Umsetzung, um Ihre Rekrutierungsbemühungen in einem ordentlichen Leitfaden zu rationalisieren!
Schauen Sie sich den Leitfaden anIn einer einzigen Adaface -Bewertung können Sie eine beliebige Anzahl von Anzahl von enthalten 700+ Fähigkeiten In MCQ- oder Codierungsfragebildformaten für eine beliebige Erfahrung, um den Test perfekt für Ihre Stellenbeschreibung zu erstellen.
ADA erstellt eine detaillierte Scorecard für jedes Gespräch mit einem Abschnitt und einer Pass/ Fail -Empfehlung.
Adaface -Bewertungen sind die kandidatenfreundlichsten Tests, da sie schnell, intuitiv sind und sich eher wie ein Interview als ein Test fühlen.
Schauen Sie sich die Wall of Love an⭐⭐⭐⭐⭐ Ein ermutigender Bot, der programmiert ist, um ermutigende Worte zu geben, die Benutzeroberfläche des Chats, die diese Bewertung weniger entmutigend anfühlt
⭐⭐⭐⭐⭐ Die Art und Weise, wie Sie mit mir interagiert haben und die Fragen darstellen. Schätzen Sie den Ansatz sehr, wünschte, jeder Unternehmen werden dasselbe tun. Ich liebe es und es war auch schön, neue Dinge zu lernen.
⭐⭐⭐⭐ Es ist ziemlich interaktiv und Hinweise wurden gegeben, um Antworten der Befragten zu fördern
⭐⭐⭐⭐⭐ Es fühlte sich nicht wie ein Bot an. Die Antworten schienen sehr echt zu sein
⭐⭐⭐⭐ Es ist wie fast menschliches Interaktionsinterview. Schön, diese Art von Interview zu sehen. viel Glück.
⭐⭐⭐⭐⭐ Ich hatte nicht das Gefühl, dass ich überhaupt mit einem Bot spreche und das ist sehr schön
⭐⭐⭐⭐⭐ Die Kommunikation war reibungslos und eine interessante Möglichkeit, eine technische Bewertung abzuhalten.
⭐⭐⭐⭐ Habe so etwas noch nie gesehen. Ich bin so erstaunt, wie der Bot mich bewertet hat. Es ist zu gut.
⭐⭐⭐⭐⭐ Ich mochte die höfliche Art, auf falsche Antworten in einem ermutigenden Ton zu reagieren und eine weitere Chance zu bieten, zu korrigieren.
⭐⭐⭐⭐⭐ Die Hinweise, die Sie gegeben haben, sind so gut. Das ist mir sehr gut gefallen, das zu sein. Das hatte mir auch viel gelernt. Vielen Dank !! Ein ermutigender Bot, der darauf programmiert ist, Worte der Ermutigung zu geben, die Benutzeroberfläche des Chats, die diese Bewertung weniger entmutigend anfühlt
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Die Adaface -Bewertungen haben eine durchschnittliche Testrate von 86% im Vergleich zu einem Branchenstandard von 50%.
Adaface-Bewertungen haben relevante Fragen, die für Fähigkeiten im Bereich der Arbeit testen. Wir erwarten nicht, dass Kandidaten Rätsel/ Trick -Fragen lösen.
Beinhalten eine beliebige Kombination von700+ FähigkeitenIn einer einzigen Bewertung, um Ihre Stellenbeschreibung genau zu entsprechen.
Wir haben mehrere ihrer Konkurrenten bewertet und festgestellt, dass Adaface am überzeugendsten ist. Tolle Standardbibliothek mit Fragen, die eher auf Anpassung als auf das Auswendiglernen von Algorithmen testen sollen.
(100% kostenlos, um loszulegen, keine Kreditkarte erforderlich)
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