En vurderingsoplevelse, som kandidater elsker
En vurderingsoplevelse, som kandidater elsker
Læs mere om vores tilgang til teknisk rekruttering på dagens kandidatdrevne marked.
Alt hvad du har brug for at vide om vurderinger før ansættelse: hvad de er, forskellige typer, fordele og ulemper, videnskaben bag det og bedste praksis til implementering af dem til at strømline din rekrutteringsindsats i en pæn guide!
Tjek guidenI en enkelt adaface -vurdering kan du inkludere et vilkårligt antal 700+ færdigheder I MCQ eller kodningsspørgsmålformater for enhver oplevelsesområde for at gøre testen perfekt til din jobbeskrivelse.
ADA opretter et detaljeret scorecard for hver samtale med sektionsmæssig sammenbrud og en pas/ fiasko anbefaling.
Adaface -vurderinger er de mest kandidatvenlige tests, fordi de er hurtige, intuitive og føles som et interview snarere end en test.
Tjek kærlighedens væg⭐⭐⭐⭐⭐ En opmuntrende bot, der er programmeret til at give opmuntrende ord, brugergrænsefladen til chatten, der får denne vurdering til at føle sig mindre skræmmende
⭐⭐⭐⭐⭐ Den måde, du interagerede med mig på, og repræsenterer spørgsmålene. Værdsat virkelig fremgangsmåden, ønsker, at alle virksomheder vil gøre det samme. Elsker det, og det var også dejligt at lære nye ting.
⭐⭐⭐⭐ Det er temmelig interaktivt, og der blev givet tip for at tilskynde til svar fra de interviewede
⭐⭐⭐⭐⭐ Det føltes ikke som en bot. Svarene virkede meget ægte
⭐⭐⭐⭐ Det er som næsten menneskelig interaktionssamtale. Rart at se denne form for interview. held og lykke.
⭐⭐⭐⭐⭐ Jeg følte overhovedet ikke, at jeg taler med en bot, og det er meget rart
⭐⭐⭐⭐⭐ Kommunikationen var glat og en interessant måde for en teknisk vurdering at blive afholdt.
⭐⭐⭐⭐ Har aldrig set noget lignende før. Jeg er så meget forbløffet over, hvordan BOT har evalueret mig. Det er for godt.
⭐⭐⭐⭐⭐ Jeg elskede den høflige måde at reagere på forkerte svar i en opmuntrende tone og give en ny chance for at rette op på.
⭐⭐⭐⭐⭐ De antydninger, du har givet, er så gode. Jeg nydes virkelig at da. Dette havde også givet mig en masse læring. Tak !! En opmuntrende bot, der er programmeret til at give opmuntrende ord, brugergrænsefladen til chatten, der får denne vurdering til at føle sig mindre skræmmende
⭐⭐⭐⭐⭐ Den måde, du interagerede med mig på, og repræsenterer spørgsmålene. Værdsat virkelig fremgangsmåden, ønsker, at alle virksomheder vil gøre det samme. Elsker det, og det var også dejligt at lære nye ting.
ADAFACE -vurderinger har en gennemsnitlig test på 86% sammenlignet med en branchestandard på 50%.
ADAFACE-vurderinger har relevante spørgsmål, der tester for on-the-job-færdigheder. Vi forventer ikke, at kandidater skal løse gåder/ trick -spørgsmål.
Inkluder enhver kombination af700+ færdighederi en enkelt vurdering for nøjagtigt at passe til din jobbeskrivelse.
Vi vurderede flere af deres konkurrenter og fandt, at Adaface var den mest overbevisende. Fantastisk standardbibliotek med spørgsmål, der er designet til at teste for pasform snarere end memorering af algoritmer.
(100% gratis at komme i gang, intet kreditkort kræves)
Læs mere om vores tilgang til teknisk rekruttering på dagens kandidatdrevne marked.