Adaface Public Questions
Adaface assessments are tailored to your job description by our subject matter experts from our library of 10000+ questions. We've made a small portion of our library public to demonstrate the quality of questions in our library. All questions used in Adaface assessments are non-googleable and designed to test for on-the-job skills.
Anställningscheferna ansåg att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och differentierade med dem som inte gjorde så bra. De är mycket nöjda med kvaliteten på kandidater som är kortlistade med AdaFace -screening.
Personalchef
Singapore regering
Adaface questions are used by enterprises worldwide
Adaface questions are designed by experts to evaluate candidates on on-the-job skills
Like the questions? Start using Adaface conversational tests for accurate and candidate friendly screening today
Customized by subject matter experts to cater to job roles for all experience levels (fresh grads to 8-10 years) within your organization.
Adaface assessments have an average test taking rate of 86% as compared to an industry standard of 50%.
Adaface assessments have relevant questions that test for on-the-job skills. We do not expect candidates to solve puzzles/ trick questions.
Vi utvärderade flera av deras konkurrenter och tyckte att Adaface var den mest övertygande. Bra standardbibliotek med frågor som är utformade för att testa för passform snarare än memorering av algoritmer.
(100% gratis att komma igång, inget kreditkort krävs)
