Che cos'è la tavola di lavoro?
Una bacheca di lavoro è un sito Web in cui le aziende possono pubblicare annunci di lavoro e le persone possono cercare posizioni disponibili. La maggior parte delle bacheche di lavoro offre uno strumento di ricerca che consente ai candidati di cercare un impiego vacante adeguato.
Varia su ogni bacheca di lavoro se i candidati possono presentare domanda direttamente sul sito o essere indirizzati a un altro sito Web. Esistono anche diversi tipi di bacheche di lavoro che coprono praticamente ogni area che i candidati cercano, come la carriera, la posizione e le bacheche di lavoro a livello di esperienza.
L'uso della tavola di lavoro corretta potrebbe essere fondamentale per il successo della strategia di reclutamento. Dovresti utilizzare le bacheche di lavoro che i candidati target visitano frequentemente.
In che modo le bacheche di lavoro possono aiutare i reclutatori?
Le bacheche di lavoro possono aiutare a reclutare clienti fornendo diverse alternative per l'accettazione e la gestione di applicazioni, come il collegamento con un ATS, la ricezione di applicazioni tramite e -mail o la diffusione di posizioni ad altri consigli, aggregatori e reti.
Alcune aziende potrebbero non avere un sistema di gestione ATS o candidato specializzato e invece si affidano alle bacheche di lavoro come strumento di reclutamento principale.
** I migliori siti di lavoro e tabelloni
- In effetti la ricerca di lavoro
- Glassdoor Jobs
- Google per lavori
- Mostro
- ZipRecruiter
- semplicemente assunto
- Careerbuilder
bacheche di lavoro vs motori di ricerca di lavoro
Alcuni motori di ricerca di lavoro, come Google per lavori, funzionano anche come bacheca. Milioni di annunci di lavoro da varie fonti, comprese le bacheche di lavoro online, sono spesso inclusi nei motori di ricerca di lavoro. In effetti fornisce circa la metà di tutte le assunzioni negli Stati Uniti a causa delle molte fonti utilizzate.
Le commissioni di lavoro possono richiedere alle persone in cerca di lavoro di registrarsi per accedere al proprio sito Web e alle aziende potrebbero essere addebitate una commissione per pubblicare posti di lavoro di lavoro o vedere le domande per posizioni libere. I siti di bacheche specializzati possono anche addebitare una commissione per gli utenti per visualizzare i posti vacanti.
con le bacheche di lavoro puoi:
Puoi raggiungere un vasto numero di persone Poiché le bacheche di lavoro attirano migliaia di persone ogni mese, pubblicare la tua posizione online ha senso in molti modi. Pubblicando i tuoi criteri e la descrizione del lavoro su un sito di elenco di lavoro, sarai in grado di raggiungere una gamma molto più ampia di professionisti e scoprire che più dei tuoi potenziali clienti soddisfano i tuoi requisiti elevati.
In qualsiasi momento, qualsiasi posto Poiché Internet è disponibile 24 ore durante tutto l'anno, è possibile cercare possibili lavoratori e prospettive che possano fare domanda in qualsiasi momento.
Esistono diversi generalisti e schede speciali tra cui selezionare. Ad esempio, è possibile promuovere opportunità di livello inferiore nei consigli di amministrazione generalisti e più specializzate su consigli specializzati per garantire l'utilizzo del livello corretto di candidati.
Rendere più semplice la vita dei potenziali lavoratori Possono registrarsi con un sito di lavoro e quindi fare diverse domande senza dover inviare continuamente le stesse informazioni su varie schede con AT personalizzate con un solo clic.
Stabilire un marchio di datori di lavoro online Le offerte di lavoro e i profili aziendali consentono ai recruiter di promuovere il marchio del loro datore di lavoro fornendo ulteriori informazioni alle persone in cerca di lavoro. I consigli di lavoro presentano anche ricerche candidate/riprende, consentendo ai reclutatori di identificare e contattare le persone passive che soddisfano le loro esigenze di lavoro, cosa che raramente si verifica. Alcuni siti di lavoro includono inoltre strumenti di gestione per candidati e applicazioni di lavoro.
Opensazioni di lavoro Le bacheche di lavoro possono essere utilizzate per una varietà di obiettivi di marketing di reclutamento. Uno scopo comune delle bacheche di lavoro per i reclutatori è quello di offrire una piattaforma per opportunità pubblicitarie in cui saranno notate dalle prospettive che stanno cercando.
Semplifica il processo di assunzione Esistono personale addetto al personale entry-level, ma trovarli comporta una quantità significativa di tempo e costi, il che non è praticabile. Questa difficoltà potrebbe essere esacerbata se stai assumendo molti ruoli.
La bacheca di lavoro migliorata e specializzata riduce il numero di persone non qualificate che si applicano per la posizione e semplifica la scansione di CVS. L'uso di una tavola di lavoro pre-integrata ATS aiuta a ridurre il processo di reclutamento e risparmiare tempo e fatica.
