Adaface Public Questions
Adaface assessments are tailored to your job description by our subject matter experts from our library of 10000+ questions. We've made a small portion of our library public to demonstrate the quality of questions in our library. All questions used in Adaface assessments are non-googleable and designed to test for on-the-job skills.
I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che attraverso le domande tecniche che hanno posto durante le interviste del panel, sono stati in grado di dire quali candidati avevano punteggi migliori e si sono differenziati con coloro che non hanno segnato. Sono molto soddisfatti della qualità dei candidati selezionati con lo screening di Adaface.
responsabile risorse umane
Governo di Singapore
Adaface questions are used by enterprises worldwide
Adaface questions are designed by experts to evaluate candidates on on-the-job skills
| 🧐 Domanda | 🔧 Abilità | 💪 Difficoltà | ⌛ Volta |
|---|---|---|---|
| Incontro della banca mondiale - 21 members from 4 countries (S | Attitudine | medio | 3 min |
| Ricevuta in contanti netti su obbligazioni emesse - Gajni Inc. issued 2000 $100 9% | Finanza | medio | 3 min |
| Errori di compilazione - Which lines in following Scala | Scala | medio | 2 minuti |
| ZerodivisionError e Indexerror - What will the following Python | Pitone | medio | 2 minuti |
| Differire blocchi - What does the following Swift | Swift | Facile | 2 minuti |
| Tutta l'acquisizione di azioni - Deemak Inc. is acquiring Chopp | Modellazione finanziaria | medio | 2 minuti |
| Match Index Lookup - Some friends live in adjacent | Eccellere | medio | 2 minuti |
Like the questions? Start using Adaface conversational tests for accurate and candidate friendly screening today
Customized by subject matter experts to cater to job roles for all experience levels (fresh grads to 8-10 years) within your organization.
Adaface assessments have an average test taking rate of 86% as compared to an industry standard of 50%.
Adaface assessments have relevant questions that test for on-the-job skills. We do not expect candidates to solve puzzles/ trick questions.
Abbiamo valutato molti dei loro concorrenti e abbiamo scoperto che Adaface è il più avvincente. Ottima libreria predefinita di domande progettate per testare l'adattamento piuttosto che la memorizzazione di algoritmi.
(100% gratuito per iniziare, nessuna carta di credito richiesta)
