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Sei a pochi secondi dall'uso di Adaface, lo strumento di valutazione più amichevole candidato sul mercato. 🚀

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Come funzionano i crediti?

  1. Una volta acquistato un piano, il numero specificato di crediti viene aggiunto al tuo account. I crediti sono validi per 1 anno dalla data di acquisto.
  2. I crediti vengono spesi quando si accede a un test pronto per andare (un compito di 5 crediti) o richiedi una valutazione personalizzata (addebito di 10 crediti). Questo è solo un addebito una volta, post che puoi utilizzare la valutazione per tutto il tempo in cui sei su un piano a pagamento.
  3. Quando inviti un candidato a prendere una valutazione, viene utilizzato 1 credito. Se un candidato non tenta la valutazione, è possibile annullare l'invito inutilizzato e il credito viene immediatamente rimborsato sul tuo account.

🌟 Oltre 500 valutazioni delle competenze (tecnologia/ non-tech)

Utilizzare le valutazioni conversazionali di Adaface per valutare i candidati per Oltre 500 abilità. Uso Test pronti o valutazioni personalizzate (personalizzate da esperti in materia in base alla descrizione del lavoro/ requisiti del ruolo).

  • Candidato inviti (1 credito = 1 candidato)
  • Accesso a 50+ test pronti (una tassa di 5 crediti per iniziare a utilizzare 1 test pronto per il go)
  • Accesso alla libreria di oltre 500 competenze (addebito di 10 crediti per creare 1 valutazione personalizzata)
  • 20 posti di reclutatore
  • Rimborso automatico di inviti inutilizzati

🔒 Domande non googleabili

Tutte le domande utilizzate nelle valutazioni di Adaface sono progettate da esperti in materia per testare le competenze sul lavoro. Abbiamo un ascolto sociale in atto per avvisarci quando una domanda è trapelata online.

  • Domande non googleabili
  • Oltre 10.000 domande su oltre 500 abilità
  • Domande per ruoli junior, medi e senior
  • Ascolto sociale per domande trapelate
  • Domande sull'abilità sul lavoro (Strictly No Trick Domande)

🛡️ Suite anti plagio

Adaface ha caratteristiche anti-cheatri per assicurarti di poter fidarti del punteggio di Adaface di ogni candidato. Tutti i piani vengono con Caratteristiche avanzate di procuratore: Rilevamento del plagio, procuratore Web, procuratore Web ecc.

  • Rilevamento del plagio
  • Procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Procuratore IP
  • Replay di sessione

❤️ Caratteristiche amichevoli candidati

Adaface è lo strumento di valutazione più amichevole candidato sul mercato. Le valutazioni di Adaface hanno un tasso medio di assunzione dell'86% rispetto a uno standard del settore del 40-50%.

  • Email di promemoria automatizzate
  • Email di rifiuto
  • Modelli di posta elettronica personalizzabili

📈 Reporting & Analytics

La potente analisi di Adaface ti offre diversi modi per visualizzare il tuo imbuto candidato e filtrare i candidati più qualificati per il ruolo. I rapporti sono esportabili in modo da poterli condividere attraverso la tua organizzazione.

  • Scorecarde condivisibili
  • Scorecard esportabili e scaricabili
  • Reclutare approfondimenti
  • Benchmarking dei candidati

😃 Facilità d'uso

Ada crea un Scorecard dettagliata Per ogni conversazione con la sezione saggio rottura e una raccomandazione pass/ fail. Puoi crearecollegamenti condivisibili al pubblico per evitare di invitare manualmente ogni candidato.

  • Invita i candidati via e -mail o URL
  • Aggiungi le tue domande
  • Gestione dei conduttori candidati
  • Integrazioni ATS (scala e in poi)
  • Internazionalizzazione (solo impresa)

💼 Enterprise Friendly

Adaface Funzionalità aziendali sono progettati per offrire una soluzione sicura, scalabile e flessibile che si adatta perfettamente al flusso di lavoro di reclutamento.

  • Gestione utente, ruolo e accesso
  • EEOC e GDPR conforme
  • Supporto per assumere campus
  • Account Mananger dedicato (solo aziendale)
  • Opzioni di etichettatura bianca (solo aziendale)
  • Branding personalizzato (solo aziendale)

FAQ

Come funzionano i crediti?

  1. Una volta acquistato un piano, il numero specificato di crediti viene aggiunto al tuo account. I crediti sono validi per 1 anno dalla data di acquisto.
  2. I crediti vengono spesi quando si accede a un test pronto per andare (un compito di 5 crediti) o richiedi una valutazione personalizzata (addebito di 10 crediti). Questo è solo un addebito una volta, post che puoi utilizzare la valutazione per tutto il tempo in cui sei su un piano a pagamento.
  3. Quando inviti un candidato a prendere una valutazione, viene utilizzato 1 credito. Se un candidato non tenta la valutazione, è possibile annullare l'invito inutilizzato e il credito viene immediatamente rimborsato sul tuo account.

In che modo Adaface è diverso dagli altri strumenti di valutazione?

Riteniamo che le piattaforme di valutazione della tecnologia dello status quo non siano un modo equo per le aziende di valutare gli ingegneri perché si concentrano su domande/ puzzle/ algoritmi di nicchia. Abbiamo iniziato ad Adaface per aiutare le aziende a trovare grandi ingegneri valutando le competenze sul lavoro richieste per un ruolo. Leggi di più su Perché abbiamo iniziato Adaface.

Ecco cosa c'è di diverso con Adaface:

  1. Domande di alta qualità non Googlevoli che testano le competenze sul lavoro rispetto alla conoscenza teorica.
  2. Un amichevolevalutazione conversazionale Con un chatbot, invece di inviare un "test" a un candidato. Ciò si traduce in un tasso di completamento più elevato. Valutazioni Adaface (tasso di completamento del candidato 86%), al contrario dei test tradizionali (tasso di completamento del 40-50% di candidato)
  3. Valutazioni personalizzate per oltre 500 competenze a diversi livelli di esperienza.

Quali sono le valutazioni pronte e personalizzate e come sono diverse?

Valutazioni pronte per andare:

Abbiamo 50+ valutazioni pronte per diverse combinazioni di competenze popolari (JavaScript, HTML/CSS & React o Excel, Interpretazione dei dati e ragionamento numerico) che puoi iniziare a utilizzare immediatamente dopo aver trascorso qualsiasi piano a pagamento.

Valutazioni personalizzabili/ personalizzabili:

Se non trovi un pronto per la combinazione di competenze per cui stai cercando di valutare i candidati, puoi richiedere una valutazione personalizzata per una qualsiasi delle competenze oltre 500 nella nostra biblioteca di domande. Dalla scheda Libreria nella dashboard, è possibile cercare qualsiasi valutazione personalizzata. Facendo clic sul pulsante "Richiedi questa valutazione" tirerà su un breve modulo chiedendo alcuni dettagli del ruolo. Una volta compilato questo, i nostri esperti in materia lo attraverseranno e selezioneranno le domande giuste dal nostro database da includere nella valutazione. Entro 48 ore lo installeranno per te e riceverai un'e -mail. Una volta che è in diretta, sarai in grado di invitare i candidati a completarlo.

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente.

Abbiamo 50+Valutazioni pronte Per diverse combinazioni di abilità popolari (JavaScript, HTML/CSS & React o Excel, Interpretazione dei dati e ragionamento numerico).

Se non trovi un pronto per la combinazione di competenze per cui stai cercando di valutare i candidati, puoi richiedere una valutazione personalizzata con qualsiasi combinazione di Oltre 500 abilità Nella nostra biblioteca di domande.

I crediti scadono?

Per tutti i piani, i crediti scadono 1 anno dopo l'acquisto.

Cosa succede quando finisco i crediti?

Puoi ricaricare il tuo account con lo stesso o un piano diverso per continuare a invitare i candidati.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheatri?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  1. Domande non Googlebili
  2. Procuratore web
  3. Proctor di webcam
  4. Rilevamento del plagio
  5. Sicuro browser
  6. Procuratore IP

Se impostiamo una valutazione, possiamo usarla indefinitamente?

Una volta che accedi a un test pronto per andare (una commissione di 5 crediti) o richiedi una valutazione personalizzata (addebito di 10 crediti), puoi usarlo fintanto che sei su un piano a pagamento.

E se un candidato non tentasse la valutazione?

Puoi annullare un invito inutilizzato e il credito viene rimborsato immediatamente sul tuo account.

Puoi condividere un test di esempio per il ruolo per cui sto assumendo?

Per evitare imbrogli e per assicurarsi che le domande rimangono non googrevoli, non siamo in grado di condividere test di esempio per un ruolo specifico. Quando ti iscrivi per provare la piattaforma gratuitamente, la dashboard avrà 1 valutazione di esempio per verificare la qualità delle domande e l'esperienza del candidato.

Per ottenere l'accesso a un test specifico per cui stai assumendo, dovrai iscriverti a uno dei nostri piani.

Puoi anche rivedere Oltre 100 domande di esempio per diverse abilità qui.

Posso avere una demo di Adaface?

Si assolutamente. PuoiPianifica una demo qui.

Ho più domande. Chi chiedo?

Si prega di inviare un'e -mail a [email protected], torneremo entro 12 ore.

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