ConversazioneTest di attitudine
Valutare le competenze di ragionamento e risoluzione dei problemi con la piattaforma di valutazione delle competenze Adaface utilizzando un chatbot AI.
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I test di attitudine conversazionale sono la tua arma segreta
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Tasso di assunzione di test più elevata rispetto ai test tradizionali
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Le valutazioni di Adaface hanno un tasso medio di assunzione dell'86% rispetto a uno standard del settore del 50%.
Valutazione accurata delle capacità di attitudine, cognitive e aziendali
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Le valutazioni di Adaface sono personalizzate per il tuo settore e la funzione lavorativa per raggiungere la parità di intervista. Niente più falsi positivi e falsi negativi.
Test progettati per esami laterali, di assunzione del campus e ammissione
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Progettato per soddisfare il livello di attitudine per le matricole e i ruoli lavorativi di tutte le complessità all'interno della tua organizzazione.
Ultimate Guide to Aptitude Test (2021)
Tutto ciò che devi sapere sulle valutazioni delle capacità cognitive: cosa sono, diversi tipi, pro e contro, la scienza dietro di esso e le migliori pratiche per implementarli per semplificare i tuoi sforzi di reclutamento in una guida ordinata!
Dai un'occhiata alla guidaFidati delle imprese in tutto il mondo
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Valutazioni dell'attitudine conversazionale per una valutazione cognitiva completa
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Personalizza i test di attitudine per qualsiasi ruolo
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In una singola valutazione di Adaface, puoi includere qualsiasi numero diOltre 700 abilitàInsieme alle competenze attitudinose per rendere il test perfettamente adatto alla descrizione del tuo lavoro.
Rapporto dettagliato per le prestazioni dei candidati
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ADA crea una scorecard dettagliata per ogni conversazione con la sezione saggio rottura e una raccomandazione pass/ fail.
I candidati adorano i test di attitudine conversazionale
I candidati adorano i test di attitudine conversazionale
Le valutazioni di Adaface sono i test più candidati perché sono veloci, intuitivi e si sentono come un'intervista piuttosto che un test.
Dai un'occhiata a Wall of Love⭐⭐⭐⭐⭐ Un bot incoraggiante programmato per dare parole di incoraggiamento, l'interfaccia utente della chat che rende questa valutazione meno scoraggiante
⭐⭐⭐⭐⭐ Il modo in cui hai interagito con me e rappresenti le domande. Apprezzo molto l'approccio, vorrei che ogni azienda facesse lo stesso. Lo adoro ed è stato anche bello imparare cose nuove.
⭐⭐⭐⭐ È piuttosto interattivo e sono stati dati suggerimenti per incoraggiare le risposte degli intervistati
⭐⭐⭐⭐⭐ Non sembrava un bot. Le risposte sembravano molto autentiche
⭐⭐⭐⭐ È come un colloquio di interazione quasi umana. È bello vedere questo tipo di intervista. buona fortuna.
⭐⭐⭐⭐⭐ Non mi sentivo affatto parlando con un bot ed è molto carino
⭐⭐⭐⭐⭐ La comunicazione è stata fluida e un modo interessante per la valutazione tecnica.
⭐⭐⭐⭐ Non ho mai visto niente del genere prima. Sono così sorpreso di come mi ha valutato il bot. È troppo buono.
⭐⭐⭐⭐⭐ Ho adorato il modo educato di reagire a risposte sbagliate in un tono incoraggiante e fornire un'altra possibilità per correggere.
⭐⭐⭐⭐⭐ I suggerimenti che hai dato sono così buoni. Sono davvero apprezzato per questo. Questo mi aveva dato anche molto apprendimento. Grazie !! Un bot incoraggiante programmato per dare parole di incoraggiamento, l'interfaccia utente della chat che rende questa valutazione meno scoraggiante
⭐⭐⭐⭐⭐ Il modo in cui hai interagito con me e rappresenti le domande. Apprezzo molto l'approccio, vorrei che ogni azienda facesse lo stesso. Lo adoro ed è stato anche bello imparare cose nuove.



Abbiamo valutato molti dei loro concorrenti e abbiamo scoperto che Adaface è il più avvincente. Ottima libreria predefinita di domande progettate per testare l'adattamento piuttosto che la memorizzazione di algoritmi.

(100% gratuito per iniziare, nessuna carta di credito richiesta)
Un'esperienza di valutazione che i candidati amano
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Maggiori informazioni sul nostro approccio al reclutamento della tecnologia nel mercato guidato dai candidati di oggi.