¿Qué es Job Board?
Una junta de trabajo es un sitio web donde las empresas pueden publicar anuncios de trabajo, y las personas pueden buscar puestos disponibles. La mayoría de las juntas de trabajo ofrecen una herramienta de búsqueda que permite a los candidatos buscar un empleo vacante adecuado.
Varía en cada junta de trabajo si los candidatos pueden postularse directamente en el sitio o ser remitidos a otro sitio web. También hay varios tipos de juntas de trabajo que cubren prácticamente todos los que los candidatos de área buscan, como las juntas de trabajo de la carrera, la ubicación y el nivel de experiencia.
El uso de la junta de trabajo correcta puede ser crítico para el éxito de su estrategia de reclutamiento. Debe usar las juntas de trabajo que sus candidatos objetivo visitan con frecuencia.
¿Cómo pueden las juntas de trabajo ayudar a los reclutadores?
Las juntas de trabajo pueden ayudar a reclutar clientes proporcionando varias alternativas para aceptar y administrar aplicaciones, como vincular con un ATS, recibir solicitudes por correo electrónico o diseminar puestos a otras juntas, agregadores y redes.
Algunas empresas pueden carecer de un ATS especializado o un sistema de gestión de candidatos y, en cambio, confiar en las juntas de trabajo como su herramienta de reclutamiento principal.
** Los mejores sitios de trabajo y tableros
- De hecho, búsqueda de empleo
- trabajos de vidrio
- Google para trabajos
- Monstruo
- ZipRecruiter
- simplemente contratado
- Constructor de la carrera
Jobas de trabajo vs motores de búsqueda de empleo
Algunos motores de búsqueda de empleo, como Google for Jobs, también funcionan como un tablero de trabajo. Millones de anuncios de trabajo de varias fuentes, incluidas las juntas de trabajo en línea, a menudo se incluyen en los motores de búsqueda de empleo. De hecho, proporciona aproximadamente la mitad de todas las contrataciones en los Estados Unidos debido a las muchas fuentes utilizadas.
Las juntas de trabajo pueden requerir que los solicitantes de empleo se registren para acceder a su sitio web, y a las empresas se les puede cobrar una tarifa para publicar vacantes de empleo o ver solicitudes para puestos vacantes. Los sitios especializados de la junta de trabajo también pueden cobrar una tarifa para que los usuarios vean vacantes.
Con los tableros de trabajo puedes:
Puede llegar a una gran cantidad de personas Debido a que las juntas de trabajo atraen a miles de personas cada mes, publicar su posición en línea tiene sentido de muchas maneras. Al publicar sus criterios y descripción del trabajo en un sitio de listado de trabajo, podrá llegar a una gama mucho más amplia de profesionales y encontrar que más de sus prospectos cumplen con sus altos requisitos.
En cualquier momento, cualquier lugar Debido a que Internet está disponible las 24 horas durante todo el año, puede buscar posibles trabajadores y perspectivas que puedan solicitar en cualquier momento.
Hay varios generalistas y tableros de especialidad para seleccionar. Por ejemplo, puede promover oportunidades de nivel inferior en juntas generalistas y más especializadas en juntas especializadas para garantizar que obtenga el nivel correcto de candidatos.
Hacer la vida de los trabajadores potenciales más simples Pueden registrarse en un sitio de trabajo y luego hacer varias solicitudes sin tener que enviar continuamente la misma información en varios tableros con ATS personalizados con solo un clic.
Establecer una marca de empleador en línea Las publicaciones de trabajo y los perfiles de la empresa permiten a los reclutadores promover su marca de empleadores al tiempo que proporcionan más información a los solicitantes de empleo. Las juntas de empleo también cuentan con búsquedas de candidatos/currículums, lo que permite a los reclutadores identificar y contactar a las personas pasivas que satisfacen sus necesidades laborales, lo que rara vez sucede. Algunos sitios de empleo también incluyen herramientas de gestión para solicitantes y solicitudes de empleo.
Aberturas de trabajo Las juntas de trabajo se pueden utilizar para una variedad de objetivos de marketing de reclutamiento. Un propósito común de las juntas de trabajo para los reclutadores es dar una plataforma para oportunidades de publicidad donde las perspectivas que están buscando.
Simplifique el proceso de contratación Existe el personal calificado de nivel de entrada, pero encontrarlos implica una cantidad significativa de tiempo y costo, lo que no es viable. Esta dificultad podría exacerbarse si está contratando para muchos roles.
La placa de trabajo mejorada y especializada reduce el número de personas no calificadas que solicitan el puesto y facilita el escaneo de CVS. El uso de una junta de trabajo preintegrada ATS ayuda a acortar el proceso de reclutamiento y ahorra tiempo y esfuerzo.
