Why you should use Data Analytics in Excel Test?

The Analisi dei dati nel test Excel makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Dimostrare competenza nell'uso delle funzioni Excel per l'analisi dei dati Crea e formatta grafici e grafici in Excel per rappresentare visivamente i dati Interpretare i dati per identificare tendenze, modelli e approfondimenti Applicare i fondamenti dell'analisi dei dati per risolvere i problemi aziendali Utilizzare le funzionalità Excel avanzate per la manipolazione e la pulizia dei dati Dimostrare competenze nella creazione e condivisione di rapporti in Excel Utilizzo di tecniche di visualizzazione dei dati per comunicare efficacemente i risultati Eseguire calcoli di dati avanzati utilizzando formule e funzioni Excel Applicare metodi di analisi statistica per interpretare in modo accurato i dati Dimostrare competenza nell'uso delle tabelle di pivot per l'analisi dei dati

Data Analytics in Excel Test

Q: What topics are covered in the Data Analytics in Excel Test?

Interpretazione dei dati Funzioni di Excel Grafici e grafici in Excel Fondamenti di analisi dei dati Creare e condividere rapporti

About the test:

L'analisi dei dati nel test Excel valuta la capacità di un candidato di utilizzare Excel per l'analisi e l'interpretazione dei dati. Copre argomenti come manipolazione dei dati, funzioni, formule, grafici e visualizzazione dei dati utilizzando Excel. Il test include anche domande a scelta multipla basata su scenari per valutare le capacità di risoluzione dei problemi e il pensiero critico in un contesto aziendale.

Covered skills:

Interpretazione dei dati
Grafici e grafici in Excel
Creare e condividere rapporti

Funzioni di Excel
Fondamenti di analisi dei dati

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9 reasons why

Adaface Data Analytics in Excel Assessment Test is the most accurate way to shortlist Analista datis

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Data Analytics in Excel Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Analizzare e interpretare in modo efficiente set di dati complessi
Applicare funzioni avanzate Excel per eseguire l'analisi dei dati
Crea grafici e grafici visivamente accattivanti per presentare i dati
Dimostrare competenza nelle tecniche di analisi dei dati fondamentali
Genera report accurati e informativi utilizzando Excel
Condividi e comunica efficacemente i risultati dall'analisi dei dati
Utilizza formule e funzioni Excel per manipolare e trasformare i dati
Applicare metodi di analisi statistica per trarre approfondimenti significativi
Eseguire le attività di pulizia dei dati e preelaborazione in Excel
Interpretare le tendenze e i modelli nei dati per il processo decisionale

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Analisi dei dati nel test Excel sarà non googleabile.

🧐 Question
Medium MATCH INDEX LOOKUP	Try practice test
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
Medium Organization data Data transformation	Try practice test
We have two Excel files with organization data. One file has Organization ID and Organization Name fields, whereas the second file has Organization ID, Organization Name and Country fields. We wrote a query to retrieve the data from both files. Here’s a sample of the data retrieved: We want to ensure Organization ID field is unique. Which of the following is the ideal solution that ensures Organization ID field is unique while retaining Country data? A: Select the Organization ID and Country columns, and then click Keep Duplicates. B: Select the Organization ID and Country columns, and then click Remove Duplicates. C: Use Group BY function to group the rows by Organization ID. Specify output columns for Organization Name and Country using MAX operation. D: Select Organization ID column and then click Remove Duplicates. Then specify output columns for Country using MAX operation.
Medium Student scores Data formatting	Try practice test
Here’s a sample Excel data source: Here’s the expected data format: Which of the following is the correct way to transform the data from the query editor to achieve the result? A: Columns to Select: Student Only B: Columns to Select: Student and Student ID C: Columns to Select: Primary and Secondary D: Command to Use: Pivot Column E: Command to Use: Reverse Rows F: Command to Use: Unpivot Columns
Medium VLOOKUP blood donor	Try practice test
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number? Here's the documentation for VLOOKUP: =VLOOKUP(lookup value, range containing the lookup value, the column number in the range containing the return value, Approximate match (TRUE) or Exact match (FALSE)). A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE) B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE) C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4) D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3) E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE) F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE) G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)
Medium Hiring Developer Skewed Data Graph	Try practice test
Two companies A and B hired developers from the year 2001 to 2005. The given bar graph shows the hiring details. Now select the statements that are true based on the given details. A: The data given for Company A is skewed to the left. B: The data given for Company B is skewed to the right. C: The data given for Company A is skewed to the right. D: For Company B, mean and mode are equal. E: For Company B, mean is equal to median but less than mode. F: For Company A, median is less than mode but greater than mean.
Medium Negative correlation	Try practice test
Saffi, one of the popular schools in San Francisco did a school wide study of the students in middle school. The study found that there is a negative correlation between the time spent on Facebook per day by students and their academic achievement. How can we understand the results of this study? A: An increase in time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at the middle school level. B: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at Saffi. C: An increase in the time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at Saffi. D: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at the middle school level.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium MATCH INDEX LOOKUP	2 mins Excel	Try practice test
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
	Medium Organization data Data transformation	3 mins Excel	Try practice test
We have two Excel files with organization data. One file has Organization ID and Organization Name fields, whereas the second file has Organization ID, Organization Name and Country fields. We wrote a query to retrieve the data from both files. Here’s a sample of the data retrieved: We want to ensure Organization ID field is unique. Which of the following is the ideal solution that ensures Organization ID field is unique while retaining Country data? A: Select the Organization ID and Country columns, and then click Keep Duplicates. B: Select the Organization ID and Country columns, and then click Remove Duplicates. C: Use Group BY function to group the rows by Organization ID. Specify output columns for Organization Name and Country using MAX operation. D: Select Organization ID column and then click Remove Duplicates. Then specify output columns for Country using MAX operation.
	Medium Student scores Data formatting	2 mins Excel	Try practice test
Here’s a sample Excel data source: Here’s the expected data format: Which of the following is the correct way to transform the data from the query editor to achieve the result? A: Columns to Select: Student Only B: Columns to Select: Student and Student ID C: Columns to Select: Primary and Secondary D: Command to Use: Pivot Column E: Command to Use: Reverse Rows F: Command to Use: Unpivot Columns
	Medium VLOOKUP blood donor	2 mins Excel	Try practice test
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number? Here's the documentation for VLOOKUP: =VLOOKUP(lookup value, range containing the lookup value, the column number in the range containing the return value, Approximate match (TRUE) or Exact match (FALSE)). A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE) B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE) C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4) D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3) E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE) F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE) G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)
	Medium Hiring Developer Skewed Data Graph	3 mins Data Analysis	Try practice test
Two companies A and B hired developers from the year 2001 to 2005. The given bar graph shows the hiring details. Now select the statements that are true based on the given details. A: The data given for Company A is skewed to the left. B: The data given for Company B is skewed to the right. C: The data given for Company A is skewed to the right. D: For Company B, mean and mode are equal. E: For Company B, mean is equal to median but less than mode. F: For Company A, median is less than mode but greater than mean.
	Medium Negative correlation	2 mins Data Analysis	Try practice test
Saffi, one of the popular schools in San Francisco did a school wide study of the students in middle school. The study found that there is a negative correlation between the time spent on Facebook per day by students and their academic achievement. How can we understand the results of this study? A: An increase in time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at the middle school level. B: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at Saffi. C: An increase in the time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at Saffi. D: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at the middle school level.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	MATCH INDEX LOOKUP	Excel	Medium	2 mins	Try practice test
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
	Organization data Data transformation	Excel	Medium	3 mins	Try practice test
We have two Excel files with organization data. One file has Organization ID and Organization Name fields, whereas the second file has Organization ID, Organization Name and Country fields. We wrote a query to retrieve the data from both files. Here’s a sample of the data retrieved: We want to ensure Organization ID field is unique. Which of the following is the ideal solution that ensures Organization ID field is unique while retaining Country data? A: Select the Organization ID and Country columns, and then click Keep Duplicates. B: Select the Organization ID and Country columns, and then click Remove Duplicates. C: Use Group BY function to group the rows by Organization ID. Specify output columns for Organization Name and Country using MAX operation. D: Select Organization ID column and then click Remove Duplicates. Then specify output columns for Country using MAX operation.
	Student scores Data formatting	Excel	Medium	2 mins	Try practice test
Here’s a sample Excel data source: Here’s the expected data format: Which of the following is the correct way to transform the data from the query editor to achieve the result? A: Columns to Select: Student Only B: Columns to Select: Student and Student ID C: Columns to Select: Primary and Secondary D: Command to Use: Pivot Column E: Command to Use: Reverse Rows F: Command to Use: Unpivot Columns
	VLOOKUP blood donor	Excel	Medium	2 mins	Try practice test
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number? Here's the documentation for VLOOKUP: =VLOOKUP(lookup value, range containing the lookup value, the column number in the range containing the return value, Approximate match (TRUE) or Exact match (FALSE)). A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE) B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE) C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4) D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3) E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE) F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE) G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)
	Hiring Developer Skewed Data Graph	Data Analysis	Medium	3 mins	Try practice test
Two companies A and B hired developers from the year 2001 to 2005. The given bar graph shows the hiring details. Now select the statements that are true based on the given details. A: The data given for Company A is skewed to the left. B: The data given for Company B is skewed to the right. C: The data given for Company A is skewed to the right. D: For Company B, mean and mode are equal. E: For Company B, mean is equal to median but less than mode. F: For Company A, median is less than mode but greater than mean.
	Negative correlation	Data Analysis	Medium	2 mins	Try practice test
Saffi, one of the popular schools in San Francisco did a school wide study of the students in middle school. The study found that there is a negative correlation between the time spent on Facebook per day by students and their academic achievement. How can we understand the results of this study? A: An increase in time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at the middle school level. B: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at Saffi. C: An increase in the time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at Saffi. D: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at the middle school level.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!

Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Analisi dei dati nel test Excel in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Analisi dei dati nel test Excel from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Data Analytics in Excel Online Test

Why you should use Pre-employment Data Analytics in Excel Test?

The Analisi dei dati nel test Excel makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Dimostrare competenza nell'uso delle funzioni Excel per l'analisi dei dati
Crea e formatta grafici e grafici in Excel per rappresentare visivamente i dati
Interpretare i dati per identificare tendenze, modelli e approfondimenti
Applicare i fondamenti dell'analisi dei dati per risolvere i problemi aziendali
Utilizzare le funzionalità Excel avanzate per la manipolazione e la pulizia dei dati
Dimostrare competenze nella creazione e condivisione di rapporti in Excel
Utilizzo di tecniche di visualizzazione dei dati per comunicare efficacemente i risultati
Eseguire calcoli di dati avanzati utilizzando formule e funzioni Excel
Applicare metodi di analisi statistica per interpretare in modo accurato i dati
Dimostrare competenza nell'uso delle tabelle di pivot per l'analisi dei dati

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Data Analytics in Excel Test?

Interpretazione dei dati:
L'interpretazione dei dati comporta l'analisi e il senso dei dati per estrarre approfondimenti significativi. Questa abilità è cruciale nel mondo basato sui dati di oggi in quanto consente ai decisori di comprendere e trarre informazioni preziose da set di dati di grandi dimensioni.
Funzioni Excel:
Funzioni Excel si riferiscono a una vasta gamma di formule integrate che consentono agli utenti di eseguire calcoli complessi, manipolare e trasformare i dati. Comprendere e valutare questa abilità è importante in quanto dimostra la capacità di un candidato di utilizzare efficacemente la funzionalità di Excel per l'analisi dei dati e la risoluzione dei problemi.
grafici e grafici in Excel:
Creazione di grafici e grafici In Excel aiuta a rappresentare visivamente i dati, rendendo più facile comprendere e analizzare modelli, tendenze e relazioni. Testare questa abilità garantisce che i candidati possiedano la capacità di presentare i dati in modo visivamente accattivante e informativo.
Fondamenti di analisi dei dati:
I fondamenti dell'analisi dei dati comprendono varie tecniche e metodologie utilizzate per interpretare e trarre conclusioni significative dai dati. Valutare questa abilità è importante in quanto dimostra la comprensione da parte di un candidato delle tecniche di analisi dei dati di base, come riassumere, organizzare e visualizzare i dati.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Analisi dei dati nel test Excel to be based on.
Convalida dei dati
Formattazione condizionale
Tabelle pivot
Funzione vlookup
Funzione hlookup
Funzione Sumifs
Funzione di Countifs
Formule e funzioni
Tipi di grafici
Analisi delle tendenze
Affettatrice
Sortoppazione dei dati
Filtro dei dati
Query di potenza
Funzioni statistiche
Istogrammi
Analisi dell'istogramma
Analisi di regressione
Visualizzazione dati
Riassunto dei dati
Interpretazione dei dati
Analisi dello scenario
Manipolazione di dati
Formattazione dei dati
Aggregazione dei dati
Modellazione dei dati
Presentazione dei dati
Condivisione dei dati
Generazione di report
Formattazione del rapporto

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What roles can I use the Data Analytics in Excel Test for?

Analista dati
Analista di affari
Analista finanziario
Analista di business intelligence
Data scienziata
Ingegnere dei dati
Architetto di dati
Consulente d'affari
Consulente finanziario
Analista di ricerche di mercato

How is the Data Analytics in Excel Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Utilizzare funzionalità Excel avanzate per l'automazione ed efficienza
Utilizzare efficacemente le funzionalità di convalida dei dati di Excel e formattazione condizionale
Applicare le tecniche di filtraggio dei dati per estrarre informazioni pertinenti
Dimostrare la comprensione dei processi di pulizia dei dati e trasformazione dei dati
Utilizza le funzionalità di modellazione dei dati di Excel per analizzare set di dati complessi
Dimostrare competenza nell'uso delle funzioni di ricerca per l'analisi dei dati
Applicare funzioni statistiche in Excel per derivare approfondimenti significativi
Utilizzare le funzionalità di analisi di regressione di Excel per la modellazione dei dati
Dimostrare competenza nell'uso degli strumenti di analisi What-If di Excel
Applicare tecniche avanzate di visualizzazione dei dati utilizzando Excel

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I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.

85%

Riduzione del tempo di screening

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Data Analytics in Excel Hiring Test Domande frequenti

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

Domande non googiche
Proctoring IP
procuratore web
Proctor di webcam
Rilevamento del plagio
Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.