Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Аналитика данных в тесте Excel оценивает способность кандидата использовать Excel для анализа и интерпретации данных. Он охватывает такие темы, как манипулирование данными, функции, формулы, диаграммы и визуализация данных с использованием Excel. Тест также включает в себя сценарии, основанные на сценариях, вопросы для оценки навыков решения проблем и критического мышления в бизнес-контексте.

Covered skills:

  • Интерпретация данных
  • Диаграммы и графики в Excel
  • Создание и совместное использование отчетов
  • Excel функции
  • Основы анализа данных

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Data Analytics in Excel Assessment Test is the most accurate way to shortlist Аналитик данныхs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Data Analytics in Excel Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Эффективно анализировать и интерпретировать сложные наборы данных
  • Применить расширенные функции Excel для выполнения анализа данных
  • Создать визуально привлекательные диаграммы и графики для представления данных
  • Продемонстрировать мастерство в фундаментальных методах анализа данных
  • Генерировать точные и информативные отчеты с использованием Excel
  • Эффективно делиться и сообщать результаты анализа данных
  • Использовать формулы и функции Excel для манипулирования и преобразования данных
  • Применить методы статистического анализа, чтобы провести значимое понимание
  • Выполнять задачи очистки и предварительной обработки данных в Excel
  • Интерпретировать тенденции и закономерности в данных для принятия решений
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Аналитика данных в тесте Excel будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question

Medium

MATCH INDEX LOOKUP
Solve
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
 image

Medium

Organization data
Data transformation
Solve
We have two Excel files with organization data. One file has Organization ID and Organization Name fields, whereas the second file has Organization ID, Organization Name and Country fields. We wrote a query to retrieve the data from both files. Here’s a sample of the data retrieved:
 image
We want to ensure Organization ID field is unique. Which of the following is the ideal solution that ensures Organization ID field is unique while retaining Country data?

A: Select the Organization ID and Country columns, and then click Keep Duplicates.
B: Select the Organization ID and Country columns, and then click Remove Duplicates.
C: Use Group BY function to group the rows by Organization ID. Specify output columns for Organization Name and Country using MAX operation.
D: Select Organization ID column and then click Remove Duplicates. Then specify output columns for Country using MAX operation.

Medium

Student scores
Data formatting
Solve
Here’s a sample Excel data source:
 image
Here’s the expected data format: 
 image
Which of the following is the correct way to transform the data from the query editor to achieve the result?

A: Columns to Select: Student Only
B: Columns to Select: Student and Student ID
C: Columns to Select: Primary and Secondary
D: Command to Use: Pivot Column
E: Command to Use: Reverse Rows
F: Command to Use: Unpivot Columns

Medium

VLOOKUP blood donor
Solve
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number? Here's the documentation for VLOOKUP: =VLOOKUP(lookup value, range containing the lookup value, the column number in the range containing the return value, Approximate match (TRUE) or Exact match (FALSE)).
 image
A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE)
B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE)
C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4)
D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3)
E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE)
F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE)
G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)

Medium

Hiring Developer
Skewed Data
Graph
Solve
Two companies A and B hired developers from the year 2001 to 2005. The given bar graph shows the hiring details. 
 image
 image
Now select the statements that are true based on the given details.

A: The data given for Company A is skewed to the left.
B: The data given for Company B is skewed to the right.
C: The data given for Company A is skewed to the right.
D: For Company B, mean and mode are equal.
E: For Company B, mean is equal to median but less than mode.
F: For Company A, median is less than mode but greater than mean.

Medium

Negative correlation
Solve
Saffi, one of the popular schools in San Francisco did a school wide study of the students in middle school. The study found that there is a negative correlation between the time spent on Facebook per day by students and their academic achievement. How can we understand the results of this study?
A: An increase in time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at the middle school level.

B: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at Saffi. 

C: An increase in the time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at Saffi. 

D: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at the middle school level.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

MATCH INDEX LOOKUP

2 mins

Excel
Solve

Medium

Organization data
Data transformation

3 mins

Excel
Solve

Medium

Student scores
Data formatting

2 mins

Excel
Solve

Medium

VLOOKUP blood donor

2 mins

Excel
Solve

Medium

Hiring Developer
Skewed Data
Graph

3 mins

Data Analysis
Solve

Medium

Negative correlation

2 mins

Data Analysis
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
MATCH INDEX LOOKUP
Excel
Medium2 mins
Solve
Organization data
Data transformation
Excel
Medium3 mins
Solve
Student scores
Data formatting
Excel
Medium2 mins
Solve
VLOOKUP blood donor
Excel
Medium2 mins
Solve
Hiring Developer
Skewed Data
Graph
Data Analysis
Medium3 mins
Solve
Negative correlation
Data Analysis
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!


Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Аналитика данных в тесте Excel in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Аналитика данных в тесте Excel from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Data Analytics in Excel Online Test

Why you should use Pre-employment Data Analytics in Excel Test?

The Аналитика данных в тесте Excel makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Продемонстрировать мастерство в использовании функций Excel для анализа данных
  • Создать и форматировать диаграммы и графики в Excel для визуального представления данных
  • Интерпретировать данные для определения тенденций, моделей и пониманий
  • Применить основы анализа данных для решения бизнеса
  • Использовать расширенные функции Excel для манипуляции с данными и очистки
  • Продемонстрировать опыт в создании и обмене отчетами в Excel
  • Используйте методы визуализации данных для эффективного передачи результатов
  • Выполните расширенные расчеты данных, используя формулы и функции Excel
  • Примените методы статистического анализа для точной интерпретации данных
  • Продемонстрировать мастерство в использовании таблиц поворота для анализа данных

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Data Analytics in Excel Test?

  • Интерпретация данных:

    Интерпретация данных включает в себя анализ и понимание данных для извлечения значимой информации. Этот навык имеет решающее значение в современном мире, основанном на данных, поскольку он позволяет лицам, принимающим решения, понимать и получать ценную информацию из крупных наборов данных. встроенных формул, которые позволяют пользователям выполнять сложные вычисления, манипулировать и преобразовывать данные. Понимание и оценка этого навыка важно, поскольку он демонстрирует способность кандидата эффективно использовать функциональность Excel для анализа данных и решения проблем.

  • диаграммы и графики в Excel:

    В Excel помогает визуально представлять данные, облегчая понимание и анализ шаблонов, тенденций и отношений. Тестирование этого навыка гарантирует, что кандидаты обладают способностью представлять данные визуально привлекательным и информативным образом. Нарисуйте значимые выводы из данных. Оценка этого навыка важна, поскольку он демонстрирует понимание кандидата о методах основных данных, таких как суммирование, организация и визуализация данных.

  • Создание и обмен отчеты:

    включает в себя составление данных, создание значимой информации и предложение их всесторонним образом. Оценка этого навыка имеет решающее значение, поскольку он демонстрирует способность кандидата эффективно и эффективно передавать результаты, позволяя принимать информированные решения на основе идей, основанных на данных.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Аналитика данных в тесте Excel to be based on.

    Валидация данных
    Условное форматирование
    Поворотные таблицы
    Функция Vlookup
    Функция Hlookup
    Sumifs функция
    FUNCTION FUNCTIONS
    Формулы и функции
    Типы диаграмм
    Анализ тенденций
    Слайсеры
    Сортировка данных
    Фильтрация данных
    Силовой запрос
    Статистические функции
    Гистограммы
    Анализ гистограммы
    Регрессивный анализ
    Визуализация данных
    Суммизация данных
    Интерпретация данных
    Анализ сценария
    Манипуляция данными
    Форматирование данных
    Агрегация данных
    Моделирование данных
    Презентация данных
    Обмен данными
    Отчет поколения
    Форматирование отчета

What roles can I use the Data Analytics in Excel Test for?

  • Аналитик данных
  • Бизнес-аналитик
  • Финансовый аналитик
  • Аналитик бизнес -аналитики
  • Ученый данных
  • Инженер данных
  • Данные архитектор
  • Бизнес-консультант
  • Финансовый консультант
  • Аналитик по исследованию рынка

How is the Data Analytics in Excel Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Использовать расширенные функции Excel для автоматизации и эффективности
  • Эффективно использовать проверку данных Excel и условные функции форматирования
  • Применить методы фильтрации данных для извлечения соответствующей информации
  • Продемонстрировать понимание процессов очистки данных и преобразования данных
  • Использовать возможности моделирования данных Excel для анализа сложных наборов данных
  • Продемонстрировать опыт в использовании функций поиска для анализа данных
  • Применить статистические функции в Excel, чтобы получить значимую информацию
  • Использовать возможности регрессионного анализа Excel для моделирования данных
  • Продемонстрировать мастерство в использовании инструментов анализа What-If Excel
  • Применить расширенные методы визуализации данных, используя Excel
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

Data Analytics in Excel Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Аналитика данных в тесте Excel?
Ready to use the Adaface Аналитика данных в тесте Excel?
Поболтай с нами
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️