Why you should use Data Analytics in Excel Test?

The Datenanalyse im Excel -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Nachweisen Sie Kenntnisse bei der Verwendung von Excel -Funktionen für die Datenanalyse Erstellen und formatieren Sie Diagramme und Diagramme in Excel, um Daten visuell darzustellen Interpretieren Sie Daten, um Trends, Muster und Erkenntnisse zu identifizieren Wenden Sie die Grundlagen der Datenanalyse an, um Geschäftsprobleme zu lösen Verwenden Sie erweiterte Excel -Funktionen für die Datenmanipulation und Reinigung Demonstrieren Sie Fachwissen beim Erstellen und Teilen von Berichten in Excel Verwenden Sie Datenvisualisierungstechniken, um die Ergebnisse effektiv zu kommunizieren Führen Sie erweiterte Datenberechnungen mit Excel -Formeln und Funktionen durch Wenden Sie statistische Analysemethoden an, um Daten genau zu interpretieren Nachweisen Sie Kenntnisse bei der Verwendung von Pivot -Tabellen für die Datenanalyse

Data Analytics in Excel Test

Q: What topics are covered in the Data Analytics in Excel Test?

Dateninterpretation Excel -Funktionen Diagramme und Grafiken in Excel Datenanalyse -Grundlagen Berichte erstellen und teilen

About the test:

Die Datenanalyse im Excel -Test bewertet die Fähigkeit eines Kandidaten, Excel für die Datenanalyse und -interpretation zu verwenden. Es deckt Themen wie Datenmanipulation, Funktionen, Formeln, Diagramme und Datenvisualisierungen mithilfe von Excel ab. Der Test beinhaltet auch szenariobasierte Multiple-Choice-Fragen zur Bewertung von Fähigkeiten zur Problemlösung und dem kritischen Denken in einem geschäftlichen Kontext.

Covered skills:

Dateninterpretation
Diagramme und Grafiken in Excel
Berichte erstellen und teilen

Excel -Funktionen
Datenanalyse -Grundlagen

Preview this test

Ansicht der Probe Scorecard

9 reasons why

Adaface Data Analytics in Excel Assessment Test is the most accurate way to shortlist Daten Analysts

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Data Analytics in Excel Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Effizient analysieren und interpretieren Sie komplexe Datensätze
Wenden Sie erweiterte Excel -Funktionen an, um die Datenanalyse durchzuführen
Erstellen Sie visuell ansprechende Diagramme und Grafiken, um Daten zu präsentieren
Beweisen Sie die Kenntnisse in grundlegenden Datenanalysetechniken
Generieren Sie genaue und informative Berichte mit Excel
Teilen und kommunizieren Sie Ergebnisse aus der Datenanalyse effektiv und kommunizieren Sie sie effektiv
Verwenden Sie Excel -Formeln und -funktionen, um Daten zu manipulieren und zu transformieren
Wenden Sie statistische Analysemethoden an, um sinnvolle Erkenntnisse zu erhalten
Führen Sie Datenreinigungs- und Vorverarbeitungsaufgaben in Excel durch
Interpretieren Sie Trends und Muster in Daten zur Entscheidungsfindung

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Ansicht der Probe Scorecard

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu Datenanalyse im Excel -Test wird nichtgänger sein.

🧐 Question
Medium MATCH INDEX LOOKUP	Solve
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
Medium Organization data Data transformation	Solve
We have two Excel files with organization data. One file has Organization ID and Organization Name fields, whereas the second file has Organization ID, Organization Name and Country fields. We wrote a query to retrieve the data from both files. Here’s a sample of the data retrieved: We want to ensure Organization ID field is unique. Which of the following is the ideal solution that ensures Organization ID field is unique while retaining Country data? A: Select the Organization ID and Country columns, and then click Keep Duplicates. B: Select the Organization ID and Country columns, and then click Remove Duplicates. C: Use Group BY function to group the rows by Organization ID. Specify output columns for Organization Name and Country using MAX operation. D: Select Organization ID column and then click Remove Duplicates. Then specify output columns for Country using MAX operation.
Medium Student scores Data formatting	Solve
Here’s a sample Excel data source: Here’s the expected data format: Which of the following is the correct way to transform the data from the query editor to achieve the result? A: Columns to Select: Student Only B: Columns to Select: Student and Student ID C: Columns to Select: Primary and Secondary D: Command to Use: Pivot Column E: Command to Use: Reverse Rows F: Command to Use: Unpivot Columns
Medium VLOOKUP blood donor	Solve
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number? Here's the documentation for VLOOKUP: =VLOOKUP(lookup value, range containing the lookup value, the column number in the range containing the return value, Approximate match (TRUE) or Exact match (FALSE)). A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE) B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE) C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4) D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3) E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE) F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE) G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)
Medium Hiring Developer Skewed Data Graph	Solve
Two companies A and B hired developers from the year 2001 to 2005. The given bar graph shows the hiring details. Now select the statements that are true based on the given details. A: The data given for Company A is skewed to the left. B: The data given for Company B is skewed to the right. C: The data given for Company A is skewed to the right. D: For Company B, mean and mode are equal. E: For Company B, mean is equal to median but less than mode. F: For Company A, median is less than mode but greater than mean.
Medium Negative correlation	Solve
Saffi, one of the popular schools in San Francisco did a school wide study of the students in middle school. The study found that there is a negative correlation between the time spent on Facebook per day by students and their academic achievement. How can we understand the results of this study? A: An increase in time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at the middle school level. B: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at Saffi. C: An increase in the time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at Saffi. D: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at the middle school level.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium MATCH INDEX LOOKUP	2 mins Excel	Solve
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
	Medium Organization data Data transformation	3 mins Excel	Solve
We have two Excel files with organization data. One file has Organization ID and Organization Name fields, whereas the second file has Organization ID, Organization Name and Country fields. We wrote a query to retrieve the data from both files. Here’s a sample of the data retrieved: We want to ensure Organization ID field is unique. Which of the following is the ideal solution that ensures Organization ID field is unique while retaining Country data? A: Select the Organization ID and Country columns, and then click Keep Duplicates. B: Select the Organization ID and Country columns, and then click Remove Duplicates. C: Use Group BY function to group the rows by Organization ID. Specify output columns for Organization Name and Country using MAX operation. D: Select Organization ID column and then click Remove Duplicates. Then specify output columns for Country using MAX operation.
	Medium Student scores Data formatting	2 mins Excel	Solve
Here’s a sample Excel data source: Here’s the expected data format: Which of the following is the correct way to transform the data from the query editor to achieve the result? A: Columns to Select: Student Only B: Columns to Select: Student and Student ID C: Columns to Select: Primary and Secondary D: Command to Use: Pivot Column E: Command to Use: Reverse Rows F: Command to Use: Unpivot Columns
	Medium VLOOKUP blood donor	2 mins Excel	Solve
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number? Here's the documentation for VLOOKUP: =VLOOKUP(lookup value, range containing the lookup value, the column number in the range containing the return value, Approximate match (TRUE) or Exact match (FALSE)). A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE) B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE) C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4) D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3) E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE) F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE) G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)
	Medium Hiring Developer Skewed Data Graph	3 mins Data Analysis	Solve
Two companies A and B hired developers from the year 2001 to 2005. The given bar graph shows the hiring details. Now select the statements that are true based on the given details. A: The data given for Company A is skewed to the left. B: The data given for Company B is skewed to the right. C: The data given for Company A is skewed to the right. D: For Company B, mean and mode are equal. E: For Company B, mean is equal to median but less than mode. F: For Company A, median is less than mode but greater than mean.
	Medium Negative correlation	2 mins Data Analysis	Solve
Saffi, one of the popular schools in San Francisco did a school wide study of the students in middle school. The study found that there is a negative correlation between the time spent on Facebook per day by students and their academic achievement. How can we understand the results of this study? A: An increase in time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at the middle school level. B: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at Saffi. C: An increase in the time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at Saffi. D: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at the middle school level.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	MATCH INDEX LOOKUP	Excel	Medium	2 mins	Solve
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
	Organization data Data transformation	Excel	Medium	3 mins	Solve
We have two Excel files with organization data. One file has Organization ID and Organization Name fields, whereas the second file has Organization ID, Organization Name and Country fields. We wrote a query to retrieve the data from both files. Here’s a sample of the data retrieved: We want to ensure Organization ID field is unique. Which of the following is the ideal solution that ensures Organization ID field is unique while retaining Country data? A: Select the Organization ID and Country columns, and then click Keep Duplicates. B: Select the Organization ID and Country columns, and then click Remove Duplicates. C: Use Group BY function to group the rows by Organization ID. Specify output columns for Organization Name and Country using MAX operation. D: Select Organization ID column and then click Remove Duplicates. Then specify output columns for Country using MAX operation.
	Student scores Data formatting	Excel	Medium	2 mins	Solve
Here’s a sample Excel data source: Here’s the expected data format: Which of the following is the correct way to transform the data from the query editor to achieve the result? A: Columns to Select: Student Only B: Columns to Select: Student and Student ID C: Columns to Select: Primary and Secondary D: Command to Use: Pivot Column E: Command to Use: Reverse Rows F: Command to Use: Unpivot Columns
	VLOOKUP blood donor	Excel	Medium	2 mins	Solve
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number? Here's the documentation for VLOOKUP: =VLOOKUP(lookup value, range containing the lookup value, the column number in the range containing the return value, Approximate match (TRUE) or Exact match (FALSE)). A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE) B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE) C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4) D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3) E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE) F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE) G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)
	Hiring Developer Skewed Data Graph	Data Analysis	Medium	3 mins	Solve
Two companies A and B hired developers from the year 2001 to 2005. The given bar graph shows the hiring details. Now select the statements that are true based on the given details. A: The data given for Company A is skewed to the left. B: The data given for Company B is skewed to the right. C: The data given for Company A is skewed to the right. D: For Company B, mean and mode are equal. E: For Company B, mean is equal to median but less than mode. F: For Company A, median is less than mode but greater than mean.
	Negative correlation	Data Analysis	Medium	2 mins	Solve
Saffi, one of the popular schools in San Francisco did a school wide study of the students in middle school. The study found that there is a negative correlation between the time spent on Facebook per day by students and their academic achievement. How can we understand the results of this study? A: An increase in time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at the middle school level. B: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at Saffi. C: An increase in the time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at Saffi. D: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at the middle school level.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Mit Adaface konnten wir unseren Erstauswahlprozess um mehr als 75 % optimieren und so wertvolle Zeit sowohl für Personalmanager als auch für unser Talentakquiseteam gewinnen!

Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

Preview this test

Ansicht der Probe Scorecard

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Datenanalyse im Excel -Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Datenanalyse im Excel -Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ansicht der Probe Scorecard

Preview this test

Ansicht der Probe Scorecard

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Ansicht der Probe Scorecard

About the Data Analytics in Excel Online Test

Why you should use Pre-employment Data Analytics in Excel Test?

The Datenanalyse im Excel -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Nachweisen Sie Kenntnisse bei der Verwendung von Excel -Funktionen für die Datenanalyse
Erstellen und formatieren Sie Diagramme und Diagramme in Excel, um Daten visuell darzustellen
Interpretieren Sie Daten, um Trends, Muster und Erkenntnisse zu identifizieren
Wenden Sie die Grundlagen der Datenanalyse an, um Geschäftsprobleme zu lösen
Verwenden Sie erweiterte Excel -Funktionen für die Datenmanipulation und Reinigung
Demonstrieren Sie Fachwissen beim Erstellen und Teilen von Berichten in Excel
Verwenden Sie Datenvisualisierungstechniken, um die Ergebnisse effektiv zu kommunizieren
Führen Sie erweiterte Datenberechnungen mit Excel -Formeln und Funktionen durch
Wenden Sie statistische Analysemethoden an, um Daten genau zu interpretieren
Nachweisen Sie Kenntnisse bei der Verwendung von Pivot -Tabellen für die Datenanalyse

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Data Analytics in Excel Test?

Dateninterpretation:
Dateninterpretation beinhaltet die Analyse und Erstellung von Daten, um sinnvolle Erkenntnisse zu extrahieren. Diese Fähigkeit ist in der heutigen datenorientierten Welt von entscheidender Bedeutung, da Entscheidungsträger wertvolle Informationen von großen Datensätzen verstehen und abgeleitet haben. von integrierten Formeln, mit denen Benutzer komplexe Berechnungen durchführen, Daten manipulieren und transformieren können. Es ist wichtig, diese Fähigkeit zu verstehen und zu bewerten, da sie die Fähigkeit eines Kandidaten zeigt, die Funktionalität von Excel für die Datenanalyse und die Problemlösung effektiv zu nutzen. In Excel hilft visuell Daten darzustellen, was es einfacher macht, Muster, Trends und Beziehungen zu verstehen und zu analysieren. Das Testen dieser Fähigkeit stellt sicher, dass die Kandidaten die Fähigkeit besitzen, Daten visuell ansprechend und informativ zu präsentieren. Zeichnen Sie aussagekräftige Schlussfolgerungen aus Daten. Die Beurteilung dieser Fähigkeit ist wichtig, da das Verständnis eines Kandidaten für Kerndatenanalysetechniken wie Zusammenfassung, Organisation und Visualisierung von Daten zeigt. beinhaltet das Kompilieren von Daten, das Erstellen sinnvoller Erkenntnisse und das Aufstellen von Daten auf umfassende Weise. Die Bewertung dieser Fähigkeit ist entscheidend, da sie die Fähigkeit eines Kandidaten zeigt, Ergebnisse effektiv und effizient zu kommunizieren und fundierte Entscheidungen auf der Grundlage datengesteuerter Erkenntnisse zu ermöglichen.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Datenanalyse im Excel -Test to be based on.
Datenvalidierung
Bedingte Formatierung
Pivot -Tische
Vlookup -Funktion
Hlookup -Funktion
SUMIFS -Funktion
Countifs Funktion
Formeln und Funktionen
Diagrammtypen
Trend analysen
Slicer
Datensortierung
Datenfilterung
Power -Abfrage
Statistische Funktionen
Histogramme
Histogrammanalyse
Regressionsanalyse
Datenvisualisierung
Datenübersicht
Dateninterpretation
Szenario Analyse
Datenmanipulation
Datenformatierung
Datenaggregation
Datenmodellierung
Datenpräsentation
Datenübertragung
Berichterstellung
Berichtsformatierung

Preview this test

Ansicht der Probe Scorecard

What roles can I use the Data Analytics in Excel Test for?

Daten Analyst
Business Analyst
Finanzanalyst
Business Intelligence Analyst
Datenwissenschaftler
Dateningenieur
Datenarchitekt
Unternehmensberater
Finanzberater
Marktforschungsanalyst

How is the Data Analytics in Excel Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Verwenden Sie erweiterte Excel -Funktionen für Automatisierung und Effizienz
Verwenden Sie effektiv die Datenvalidierung und die bedingten Formatierungsfunktionen von Excel
Anwenden Sie Datenfilterungstechniken an, um relevante Informationen zu extrahieren
Verständnis der Datenreinigung und Datenumwandlungsprozesse
Verwenden Sie die Datenmodellierungsfunktionen von Excel, um komplexe Datensätze zu analysieren
Demonstrieren Sie Expertise bei der Verwendung von Suchfunktionen für die Datenanalyse
Wenden Sie statistische Funktionen in Excel an, um sinnvolle Erkenntnisse abzuleiten
Verwenden Sie die Regressionsanalyse -Funktionen von Excel für die Datenmodellierung
Beweisen Sie Kenntnisse bei der Verwendung von Excels What-IF-Analyse-Tools
Wenden Sie erweiterte Datenvisualisierungstechniken mit Excel an

Preview this test

Ansicht der Probe Scorecard

Die Personalmanager hatten das Gefühl, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel-Interviews stellten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Ergebnisse erzielten, und sie von denen unterscheiden konnten, die nicht so gut abschnitten. Sie sind Sehr zufrieden mit der Qualität der Kandidaten, die beim Adaface-Screening in die engere Auswahl kommen.

85%

Verringerung der Screening -Zeit

Volle Fallstudie anzeigen

Data Analytics in Excel Hiring Test FAQs

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

Nicht-Googling-Fragen
IP -Verbreitung
Web -Verbreitung
Webcam -Proctoring
Plagiaterkennung
sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.