Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Тест на маркетинговый анализ оценивает знания кандидата в области маркетингового анализа, цифрового маркетинга, рекламы Google, рекламы PPC, маркетинговых способностей, оценки SEO, аналитики Google, контент -стратегии, копирайтинга и анализа данных. Он оценивает понимание кандидата принципов маркетинга и их способность анализировать рыночные тенденции и поведение потребителей.

Covered skills:

  • Маркетинговый анализ
  • Google Ads
  • Маркетинг способности
  • Гугл Аналитика
  • Копирайтинг
  • Цифровой маркетинг
  • PPC реклама
  • SEO оценка
  • Контент -стратегия
  • Анализ данных

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Marketing Analysis Assessment Test is the most accurate way to shortlist Маркетинговый аналитикs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Marketing Analysis Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Способность анализировать маркетинговые данные и провести реализацию реализации
  • Условность в методах и инструментах анализа данных
  • Знание стратегий цифрового маркетинга и лучших практик
  • Опыт работы в рекламе Google и рекламы PPC
  • Понимание маркетинговых способностей и поведения потребителей
  • Знакомство с оценкой и оптимизацией SEO
  • Компетентность в использовании Google Analytics для маркетингового анализа
  • Возможность разработки эффективных контент -стратегий
  • Сильные навыки копирайтинга для создания привлекательных маркетинговых материалов
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Маркетинговый анализ теста будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question

Medium

Digital Channels for Subscriptions
Digital Marketing
Conversion Rate Optimization
Data Analysis
Try practice test
You are tasked with evaluating the performance of a digital marketing campaign designed to promote a new financial planning app targeting young professionals. The campaign utilized a mix of digital channels with the primary objectives being to increase app downloads and convert users into premium subscribers. Following the campaign's first quarter, you've compiled the following performance data:

- Total ad spend: $50,000
- Total impressions: 500,000 across all channels
- Total clicks: 25,000 across all channels
- Total app downloads: 5,000
- Total premium subscription sign-ups: 425
- The marketing is split into Email marketing, Social Media ads and Google AdWords.
- The campaign utilized three digital channels: social media ads, Google AdWords, and email marketing. Of these Social media ads contributed to 2,500 downloads with 125 premium subscriptions. Google AdWords contributed to 1,500 downloads with 150 subscriptions. The rest of the downloads and subscriptions came from Email Marketing.

Given this campaign performance data, which digital channel proved most effective for achieving the primary goal of converting users into premium subscribers and should be prioritized in future campaigns?
A: Social media ads, due to their largest contribution to app downloads.
B: Google AdWords, for its balanced performance in both generating downloads and converting subscriptions.
C: Email marketing, because of its highest conversion rate to premium subscriptions, indicating better targeting and engagement.
D: Google AdWords because of its highest conversion rate to premium subscriptions, indicating better targeting and engagement.
E: Social Media ads because of its highest conversion rate to premium subscriptions, indicating better targeting and engagement.

Medium

Email Marketing Campaign Analysis
Conversion Rates
A/B Testing
Try practice test
You are analyzing the results of an A/B testing campaign for a newly launched line of eco-friendly activewear. The goal was to determine which of two email marketing strategies resulted in higher engagement and sales. Strategy A focused on discount offers, while Strategy B emphasized the eco-friendly attributes of the clothing line. The campaign ran for one month, targeting a segmented list of 50,000 subscribers, split evenly between the two strategies. The following data was collected:

- Strategy A (Discount Offers):
    - Emails sent: 25,000
    - Open rate: 22%
    - Click-through rate (CTR): 5%
    - Conversion rate: 0.5%
    - Unsubscribe rate: 2%
- Strategy B (Eco-Friendly Attributes):
    - Emails sent: 25,000
    - Open rate: 18%
    - Click-through rate (CTR): 4%
    - Conversion rate: 1%
    - Unsubscribe rate: 1.5%

Based on the data, which strategy should be prioritized for future email marketing campaigns to maximize sales and engagement, considering both effectiveness and audience retention?
A: Strategy A should be prioritized due to its higher open and click-through rates, indicating better initial engagement.
B: Strategy B should be prioritized because of its higher conversion rate, despite lower open and click-through rates, suggesting stronger sales impact.
C: Strategy A should be optimized for a lower unsubscribe rate before it can be considered for future campaigns.
D: Strategy B's lower unsubscribe rate indicates better audience retention and should be the focus, despite lower engagement metrics.

Medium

Hiring Developer
Skewed Data
Graph
Try practice test
Two companies A and B hired developers from the year 2001 to 2005. The given bar graph shows the hiring details. 
 image
 image
Now select the statements that are true based on the given details.

A: The data given for Company A is skewed to the left.
B: The data given for Company B is skewed to the right.
C: The data given for Company A is skewed to the right.
D: For Company B, mean and mode are equal.
E: For Company B, mean is equal to median but less than mode.
F: For Company A, median is less than mode but greater than mean.

Medium

Negative correlation
Try practice test
Saffi, one of the popular schools in San Francisco did a school wide study of the students in middle school. The study found that there is a negative correlation between the time spent on Facebook per day by students and their academic achievement. How can we understand the results of this study?
A: An increase in time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at the middle school level.

B: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at Saffi. 

C: An increase in the time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at Saffi. 

D: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at the middle school level.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Digital Channels for Subscriptions
Digital Marketing
Conversion Rate Optimization
Data Analysis

3 mins

Marketing Analysis
Try practice test

Medium

Email Marketing Campaign Analysis
Conversion Rates
A/B Testing

2 mins

Marketing Analysis
Try practice test

Medium

Hiring Developer
Skewed Data
Graph

3 mins

Data Analysis
Try practice test

Medium

Negative correlation

2 mins

Data Analysis
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Digital Channels for Subscriptions
Digital Marketing
Conversion Rate Optimization
Data Analysis
Marketing Analysis
Medium3 mins
Try practice test
Email Marketing Campaign Analysis
Conversion Rates
A/B Testing
Marketing Analysis
Medium2 mins
Try practice test
Hiring Developer
Skewed Data
Graph
Data Analysis
Medium3 mins
Try practice test
Negative correlation
Data Analysis
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!


Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Маркетинговый анализ теста in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Маркетинговый анализ теста from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Marketing Analysis Online Test

Why you should use Pre-employment Marketing Analysis Test?

The Маркетинговый анализ теста makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Способность анализировать маркетинговые данные
  • Условность в методах анализа данных
  • Понимание стратегий цифрового маркетинга
  • Знание управления кампаниями Google Ads
  • Знакомство с рекламными платформами PPC
  • Маркетинг способности и понимание поведения клиентов
  • Способность выполнять оценку и оптимизацию SEO
  • Условность Google Analytics для маркетингового анализа
  • Понимание контент -стратегии и создания
  • Навыки копирайтинга для эффективной маркетинговой коммуникации

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Marketing Analysis Test?

  • Маркетинговый анализ

    Маркетинговый анализ - это практика оценки рыночных тенденций, поведения клиентов и стратегий конкурентов для информирования о маркетинговых решениях. Он включает в себя сбор и анализ данных для выявления возможностей и проблем на рынке, а также для разработки эффективных маркетинговых стратегий. Измерение этого навыка в тесте гарантирует, что кандидаты имеют четкое понимание фундаментальных принципов маркетингового анализа. Веб -сайты, социальные сети и электронная почта для продвижения продуктов или услуг. Он включает в себя создание и реализацию стратегий онлайн -маркетинга для достижения и привлечения целевой аудитории. Оценка этого навыка помогает измерить знания кандидата о методах цифрового маркетинга и их способности эффективно использовать различные цифровые каналы. Предприятия для отображения рекламы на страницах результатов поисковых систем, веб -сайтов, видео и мобильных приложений. Оценка знаний кандидатов в рекламе Google гарантирует, что у них есть навыки для создания и управления успешными рекламными кампаниями с оплатой за клик, максимизируя рентабельность инвестиций для предприятий. Для клика) реклама-это форма онлайн-рекламы, в которой компании платят каждый раз, когда пользователь нажимает на свое объявление. Это позволяет предприятиям привлекать целевой трафик на свой веб -сайт и генерировать потенциальных клиентов или продаж. Измерение этого навыка в тесте оценивает понимание кандидатов о принципах рекламы PPC и их способности оптимизировать кампании по оптимальным результатам. Понять маркетинговые концепции, стратегии и методы. Это включает в себя естественную склонность и способность к маркетингу, что может быть дополнительно разработано посредством обучения и опыта. Оценка этого навыка помогает определить кандидатов, которые имеют прочную основу в маркетинге и могут адаптироваться к новым маркетинговым проблемам и возможностям. Веб -сайты, чтобы улучшить их видимость в результатах поисковых систем. Это требует понимания и реализации различных методов SEO на странице и вне страницы для привлечения органического трафика на веб-сайт. Измерение этого навыка в тесте гарантирует, что кандидаты обладают необходимыми знаниями и навыками для эффективной оптимизации веб -сайтов для поисковых систем. трафик и поведение пользователя. Он отслеживает и измеряет различные показатели, такие как посещения веб -сайтов, коэффициент конверсии и демография пользователей. Оценка знаний кандидатов в Google Analytics помогает определить их способность анализировать данные, генерировать значимую информацию и принимать управляемые данными, маркетинговые решения. Создание, доставка и управление контентом для достижения конкретных маркетинговых целей. Это требует понимания целевых предпочтений аудитории, форматов контента и каналов распространения. Оценка этого навыка помогает идентифицировать кандидатов, которые могут разработать эффективные стратегии контента, управлять процессами создания контента и соответствовать контенту с маркетинговыми целями. Увлекательная копия для продвижения продуктов или услуг. Это включает в себя понимание психологии целевой аудитории, создание убедительных сообщений и использование убедительных языковых методов. Измерение этого навыка в тесте помогает оценить способность кандидатов писать эффективную маркетинговую копию, которая способствует вовлечению, конверсии и узнаваемости бренда. Раскрыть понимание, тенденции и модели, которые могут информировать бизнес -решения. Это требует мастерства в использовании инструментов анализа данных и статистических методов, чтобы сделать значимые выводы. Оценка этого навыка помогает выявить кандидатов, которые могут эффективно анализировать маркетинговые данные, генерировать действенные идеи и принимать обоснованные маркетинговые решения.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Маркетинговый анализ теста to be based on.

    Сегментация рынка
    анализ SWOT
    Анализ конкурентов
    Маркетинговое исследование
    Сегментация клиента
    Целевая идентификация аудитории
    Маркетинговый микс
    Картирование путешествий клиента
    Оптимизация коэффициента конверсии
    Визуализация данных
    статистический анализ
    Сбор данных
    Маркетинг в области СМИ
    Рекламная рассылка
    Поисковая оптимизация
    Реклама с оплатой за клик
    Контент -маркетинг
    Влиятельный маркетинг
    Позиционирование бренда
    Планирование маркетинговой кампании
    Поведение потребителей
    Маркетинговая аналитика
    Отслеживание конверсии
    A/B -тестирование
    Мобильный маркетинг
    Видео маркетинг
    Контент -стратегия
    Ключевое исследование
    Google Analytics Metrics
    Анализ потока поведения
    Анализ воронки конверсии
    Получение пользователя
    Вовлечение пользователей
    Удержание клиентов
    Методы копирайтинга
    Редактирование маркетинговой копии
    Оптимизация воронки продаж
    Маркетинг расчет ROI
    Маркетинговое распределение бюджета
    Маркетинговое измерение производительности
    Принятие решений, управляемых данными
    Маркетинговое моделирование атрибуции
    Маркетинговые переменные сегментации
    Цифровые рекламные платформы
    Оптимизация кампании
    Автоматизация маркетинга
    Маркетинговая этика
    Таргетинг и позиционирование
    Управление торговой маркой
    Маркетинговые каналы
    CRM (управление отношениями с клиентами)
    Оптимизация целевой страницы
    Маркетинговые метрики и KPI
    Методологии исследования рынка
    Анализ тенденций рынка
    Маркетинговое управление проектами
    Маркетинговые технологии
Try practice test

What roles can I use the Marketing Analysis Test for?

  • Маркетинговый аналитик
  • Цифровой маркетолог
  • Специалист по PPC
  • SEO -специалист
  • Менеджер по маркетингу

How is the Marketing Analysis Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Способность анализировать и интерпретировать данные для понимания
  • Условность в разработке маркетинговых планов
  • Знание стратегий маркетинга в социальных сетях
  • Опыт работы с маркетинговыми кампаниями по электронной почте
  • Способность проводить исследования рынка
  • Понимание анализа поведения потребителей
  • Знание инструментов автоматизации маркетинга
  • Опыт работы с A/B для оптимизации маркетинга
  • Возможность создавать и управлять кампаниями по рекламе Google
  • Условность в проведении анализа конкурентов
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

Marketing Analysis Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Маркетинговый анализ теста?
Ready to use the Adaface Маркетинговый анализ теста?
Поболтай с нами
ada
Ada
● Online
✖️