Представляем Adaface для предприятий: включение разговорных оценок для найма лучших кандидатов
Sign up for free
Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время панельных интервью, они смогли сказать, какие кандидаты имели лучшие результаты, и дифференцировались с теми, кто не забил. Они очень довольны качеством кандидатов, включенных в шорт -лист с помощью скрининга Adaface.
Human Resources Manager
Singapore Government
Fastlane для ваших лучших наймов
💯
Сократить время для найма на 80% с разговорные оценки
⚙️
Кандидаты на экран на всех навыках на рабочем месте, необходимых для работы 700+ навыков Оценка библиотека
🔒
Anti Plagiarism Suite с Продвинутое прокторингнанять в масштабе
Предварительно упакованные пьесы, чтобы достичь ваших целей на найм
Готовая к предприятию платформу для найма в масштабе
Adaface enables us to conduct coding, aptitude and psychometric assessments seamlessly. My hiring managers have never been happier with the quality of candidates shortlisted. We were able to close 106 positions in a record time of 45 days!
Amit Kataria
Chief Human Resources Officer, Hanu
Интеграции ATS для беспрепятственной работы с вашими существующими системами
Вам не нужно соглашаться на традиционный способ проверки кандидатов
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
🌎 Выберите свой язык