Why you should use Probability Test?

The Вероятностный тест makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Понимание оснований вероятности Знание комбинаторики Способность работать со случайными переменными Понимание совместных распределений Количественные навыки способностей Численная способность рассуждения Твердое понимание оснований вероятности Опытный в комбинаторном анализе Усовершенствованное понимание случайных переменных Экспертиза в совместных распределениях вероятностей

Probability Test

Q: What topics are covered in the Probability Test?

Основы вероятности Комбинаторика Случайные переменные Совместные распределения Количественная способность Числовые рассуждения

About the test:

Тест на вероятность оценивает понимание кандидата концепций вероятности и их применения в количественном анализе. Он оценивает знания о таких темах, как количественная способность, числовые рассуждения, логические рассуждения и интерпретация данных, с акцентом на теорию вероятностей.

Covered skills:

Основы вероятности
Случайные переменные
Количественная способность

Комбинаторика
Совместные распределения
Числовые рассуждения

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

9 reasons why

Adaface Probability Assessment Test is the most accurate way to shortlist Аналитик данныхs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Probability Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Понимание основных понятий вероятности
Возможность применения комбинаторных методов в проблемах вероятности
Знание случайных переменных и их свойств
Понимание совместных распределений вероятностей
Количественная способность для решения проблем, связанных с вероятностью
Способность рассуждать численно в сценариях вероятности

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Вероятностный тест будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question
Medium Green or red balls	Solve
A bag contains 5 red balls, 6 yellow balls and 3 green balls. If two balls are picked at random, what is the probability that both are red or both are green in colour?
Hard Square points and Circle	Solve
What is the probability that two uniformly random points in the square are such that center of the square lies in the circle formed by taking the points as diameter
Medium Increasing monthly gross profit Percentage Calculations	Solve
The CEO of Snipr. Inc wants to grow monthly gross profit by 4%. If costs stay the same, what does the sales turnover need to be in February to achieve this goal?
Hard Magic bag Arithmetic Sequences	Solve
Alex’s uncle is a magician who gave them a magic bag in which coins get doubled each time you put those coins into it. Initially, Alex had few coins with them. So, Alex put all the coins, and the coins got doubled. Alex took out all the coins and gave a few to their friend and then again put the remaining coins back in the bag. The coins doubled again; Alex took out all the coins again and gave a few coins to their second friend. Alex then put the remaining coins in the bag and the coins doubled again. Alex took out all the coins and gave a few coins to their third friend. There were no coins left with Alex when Alex gave coins to the third friend and Alex gave an equal number of coins to each friend. What is the minimum number of coins Alex had initially and how much did Alex give to each friend? A: Started with 3 coins B: Started with 5 coins C: Started with 6 coins D: Started with 7 coins E: Started with 9 coins F: Gave 3 coins in every turn G: Gave 4 coins in every turn H: Gave 5 coins in every turn I: Gave 7 coins in every turn J: Gave 8 coins in every turn K: Gave 9 coins in every turn
Medium Three Clocks Time Calculations	Solve
In my house, there are three clocks of different shapes – a round clock, a square clock, and a rhombus clock. The rhombus clock is always accurate whereas the round clock gains 2 minutes every day and the square clock loses 2 minutes every day. I checked the clocks on July 22nd, 2007 at 10 PM, and they were showing different times. Two hours later, when I checked, the clocks were showing the same time, then on which date will all three clocks show the same time again? A: 17 July 2008 B: 23 Sep 2007 C: 25 July 2009 D: 19 Aug 2008 E: 26 July 2008 F: 28 Nov 2007 G: 11 June 2008 H: 15 Aug 2007

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Green or red balls	2 mins Probability	Solve
A bag contains 5 red balls, 6 yellow balls and 3 green balls. If two balls are picked at random, what is the probability that both are red or both are green in colour?
	Hard Square points and Circle	3 mins Probability	Solve
What is the probability that two uniformly random points in the square are such that center of the square lies in the circle formed by taking the points as diameter
	Medium Increasing monthly gross profit Percentage Calculations	2 mins Numerical Reasoning	Solve
The CEO of Snipr. Inc wants to grow monthly gross profit by 4%. If costs stay the same, what does the sales turnover need to be in February to achieve this goal?
	Hard Magic bag Arithmetic Sequences	3 mins Numerical Reasoning	Solve
Alex’s uncle is a magician who gave them a magic bag in which coins get doubled each time you put those coins into it. Initially, Alex had few coins with them. So, Alex put all the coins, and the coins got doubled. Alex took out all the coins and gave a few to their friend and then again put the remaining coins back in the bag. The coins doubled again; Alex took out all the coins again and gave a few coins to their second friend. Alex then put the remaining coins in the bag and the coins doubled again. Alex took out all the coins and gave a few coins to their third friend. There were no coins left with Alex when Alex gave coins to the third friend and Alex gave an equal number of coins to each friend. What is the minimum number of coins Alex had initially and how much did Alex give to each friend? A: Started with 3 coins B: Started with 5 coins C: Started with 6 coins D: Started with 7 coins E: Started with 9 coins F: Gave 3 coins in every turn G: Gave 4 coins in every turn H: Gave 5 coins in every turn I: Gave 7 coins in every turn J: Gave 8 coins in every turn K: Gave 9 coins in every turn
	Medium Three Clocks Time Calculations	3 mins Numerical Reasoning	Solve
In my house, there are three clocks of different shapes – a round clock, a square clock, and a rhombus clock. The rhombus clock is always accurate whereas the round clock gains 2 minutes every day and the square clock loses 2 minutes every day. I checked the clocks on July 22nd, 2007 at 10 PM, and they were showing different times. Two hours later, when I checked, the clocks were showing the same time, then on which date will all three clocks show the same time again? A: 17 July 2008 B: 23 Sep 2007 C: 25 July 2009 D: 19 Aug 2008 E: 26 July 2008 F: 28 Nov 2007 G: 11 June 2008 H: 15 Aug 2007

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Green or red balls	Probability	Medium	2 mins	Solve
A bag contains 5 red balls, 6 yellow balls and 3 green balls. If two balls are picked at random, what is the probability that both are red or both are green in colour?
	Square points and Circle	Probability	Hard	3 mins	Solve
What is the probability that two uniformly random points in the square are such that center of the square lies in the circle formed by taking the points as diameter
	Increasing monthly gross profit Percentage Calculations	Numerical Reasoning	Medium	2 mins	Solve
The CEO of Snipr. Inc wants to grow monthly gross profit by 4%. If costs stay the same, what does the sales turnover need to be in February to achieve this goal?
	Magic bag Arithmetic Sequences	Numerical Reasoning	Hard	3 mins	Solve
Alex’s uncle is a magician who gave them a magic bag in which coins get doubled each time you put those coins into it. Initially, Alex had few coins with them. So, Alex put all the coins, and the coins got doubled. Alex took out all the coins and gave a few to their friend and then again put the remaining coins back in the bag. The coins doubled again; Alex took out all the coins again and gave a few coins to their second friend. Alex then put the remaining coins in the bag and the coins doubled again. Alex took out all the coins and gave a few coins to their third friend. There were no coins left with Alex when Alex gave coins to the third friend and Alex gave an equal number of coins to each friend. What is the minimum number of coins Alex had initially and how much did Alex give to each friend? A: Started with 3 coins B: Started with 5 coins C: Started with 6 coins D: Started with 7 coins E: Started with 9 coins F: Gave 3 coins in every turn G: Gave 4 coins in every turn H: Gave 5 coins in every turn I: Gave 7 coins in every turn J: Gave 8 coins in every turn K: Gave 9 coins in every turn
	Three Clocks Time Calculations	Numerical Reasoning	Medium	3 mins	Solve
In my house, there are three clocks of different shapes – a round clock, a square clock, and a rhombus clock. The rhombus clock is always accurate whereas the round clock gains 2 minutes every day and the square clock loses 2 minutes every day. I checked the clocks on July 22nd, 2007 at 10 PM, and they were showing different times. Two hours later, when I checked, the clocks were showing the same time, then on which date will all three clocks show the same time again? A: 17 July 2008 B: 23 Sep 2007 C: 25 July 2009 D: 19 Aug 2008 E: 26 July 2008 F: 28 Nov 2007 G: 11 June 2008 H: 15 Aug 2007

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!

Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Вероятностный тест in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Вероятностный тест from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

About the Probability Online Test

Why you should use Pre-employment Probability Test?

The Вероятностный тест makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Понимание оснований вероятности
Знание комбинаторики
Способность работать со случайными переменными
Понимание совместных распределений
Количественные навыки способностей
Численная способность рассуждения
Твердое понимание оснований вероятности
Опытный в комбинаторном анализе
Усовершенствованное понимание случайных переменных
Экспертиза в совместных распределениях вероятностей

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Probability Test?

Основы вероятности
Навык оснований вероятности включает понимание фундаментальных принципов и понятий, связанных с вероятностями, включая расчет вероятностей событий, использование правил вероятности и понимание различных типов распределений вероятностей. Этот навык должен быть измерен в тесте для оценки основополагающих знаний кандидата и понимания вероятности, что имеет решающее значение в различных областях, таких как статистика, анализ данных и принятие решений. > Комбинаторика - это навык подсчета и организации объектов или событий. Он охватывает такие понятия, как перестановки, комбинации и принципы подсчета. Измерение этого навыка в тесте помогает оценить способность кандидата решать проблемы, связанные с расположением, выбором и подсчетом объектов, что важно в различных математических и статистических приложениях.
случайные переменные
Навык случайных переменных включает в себя понимание концепции случайных величин и их распределения вероятностей. Случайные переменные - это переменные, значения которых зависят от результата случайного события. Измерение этого навыка в тесте может оценить способность кандидата анализировать и интерпретировать случайные явления, а также применять распределения вероятностей для моделирования реальных ситуаций. к распределению вероятности двух или более случайных переменных. Этот навык включает в себя понимание совместного распределения вероятности, условной вероятности и связанных концепций. Включение этого навыка в тестирование помогает оценить понимание кандидата на моделирование и анализ взаимосвязи между несколькими случайными величинами, что важно в различных областях, таких как машинное обучение, финансы и операции.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Вероятностный тест to be based on.
Образец пространства
События
Правила вероятности
Условная возможность
Независимые и зависимые события
Перестановки и комбинации
Факторная нотация
Распределения вероятностей
Ожидаемые значения
Среднее, медиана и режим
Дисперсия и стандартное отклонение
Биномиальное распределение
распределение Пуассона
Нормальное распределение
Центральная предельная теорема
Совместная вероятность
Предельная вероятность
Условная возможность
Случайные переменные
Функция плотности вероятности
Кумулятивная функция распределения
Ожидаемое значение случайной величины
Момент генерирующей функции
Количественная способность
Номер серии
Процентные расчеты
Интерпретация данных
Количественное сравнение
Числовые рассуждения
Оценка
Вероятность головоломки
статистический анализ

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

What roles can I use the Probability Test for?

Аналитик данных
Ученый данных
Бизнес-аналитик
Финансовый аналитик
Аналитик риска
Статистик
Аналитик по исследованию рынка
Актуарий
Аналитик по операциям
Аналитик по контролю качества

How is the Probability Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Аналитическое мышление и количественная способность
Навыки решения проблем в численных рассуждениях
Сильное понимание понятий вероятности
Возможность применения комбинаторных методов
Глубокие знания о случайных моделях переменных
Экспертиза в совместных методах распределения
Критическое мышление и количественные рассуждения
Способность анализировать и интерпретировать числовые данные
Опытный в расчетах вероятности
Навыки комбинаторного решения проблем
Условность работы с совместными распределениями вероятностей

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.

85%

Сокращение времени проверки

Просмотреть полный пример исследования

Probability Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

Необъемлющие вопросы
IP Proctoring
Веб -прокторинг
Веб -камера Proctoring
Обнаружение плагиата
Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.