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About the test:

L'apprendimento automatico in Azure Test valuta le conoscenze e le abilità di un candidato nell'uso dell'apprendimento automatico azzurro per le varie fasi del ciclo di vita dell'apprendimento automatico. Copre argomenti come la preparazione dei dati, la costruzione e la valutazione del modello, la distribuzione dei modelli, la messa a punto iperparametro e altro ancora. Il test include sia domande concettuali a scelta multipla sia domande di codifica per valutare la conoscenza pratica della programmazione e l'esperienza pratica.

Covered skills:

  • Preparazione dei dati e ingegneria delle funzionalità
  • Algoritmi Azure ML
  • Condutture ML azure
  • Automl Azure
  • Azure ML Interpretabilità
  • Distribuzione del modello Azure ML
  • Building e valutazione del modello
  • Distribuzione e gestione del modello
  • Tuning iperparametro
  • Azure ML Designer
  • Azure Ml Model Spiegabilità

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Machine Learning in Azure Test is the most accurate way to shortlist Ingegnere dell'apprendimento automaticos



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Machine Learning in Azure Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • In grado di creare e gestire azzurri azzurri
  • Competente nelle tecniche di preelaborazione e pulizia dei dati in Azure ML
  • In grado di costruire e valutare i modelli di apprendimento automatico in Azure ML
  • Abile nell'utilizzare gli algoritmi ML azure per lo sviluppo del modello
  • Esperto nella distribuzione e nella gestione dei modelli di apprendimento automatico in Azure ML
  • Familiare con pipeline Azure ML per flussi di lavoro di apprendimento automatico automatizzato
  • Concorso nelle tecniche di messa a punto iperparametro in Azure ML
  • Competente nell'utilizzo di Azure Automl per la formazione automatizzata del modello
  • Competente nella progettazione di flussi di lavoro di apprendimento automatico con designer Azure ML
  • In grado di interpretare i modelli di apprendimento automatico in Azure ML
  • In grado di spiegare le previsioni e le uscite dei modelli Azure ML
  • Abile nella distribuzione di modelli di apprendimento automatico come servizi Web su Azure
  • Abile nell'utilizzare Azure ML per la distribuzione e la gestione dei modelli
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Apprendimento automatico in Azure sarà non googleabile.

🧐 Question

Medium

Backup and Restore Strategy
Databases
Backup
Recovery
Try practice test
You are a database administrator for an organization that uses Azure SQL Database for its operations. The organization has a strict data retention policy and has set up the following backup strategy:

1. Full backups are taken every Sunday at midnight.
2. Differential backups are taken every day at midnight, excluding Sunday.
3. Transaction log backups are taken every hour on the hour.

On Wednesday at 2:30 PM, a failure occurred, and the latest backup files available are: full backup from the previous Sunday, differential backups for Monday and Tuesday, and transaction log backups up to Wednesday 2 PM.

In order to restore the database to the most recent point in time with the minimum amount of data loss, in what order should you restore the backups?
A: Restore the full backup, then the differential backup for Tuesday, then the differential backup for Wednesday, then each transaction log backup from midnight on Wednesday to 2 PM on Wednesday.

B: Restore the full backup, then the differential backup for Wednesday, then each transaction log backup from midnight on Wednesday to 2 PM on Wednesday.

C: Restore the full backup, then each differential backup from Monday and Tuesday, then each transaction log backup from midnight on Wednesday to 2 PM on Wednesday.

D: Restore the full backup, then the differential backup for Monday, then each transaction log backup from midnight on Monday to 2 PM on Wednesday.

E: Restore the full backup, then the differential backup for Tuesday, then each transaction log backup from midnight on Tuesday to 2 PM on Wednesday.

Medium

Resolving Connection Issues
Virtual Machines
Networking
Security
Try practice test
You are an Azure Administrator and you manage a Linux VM running an internal web application in Azure. The web application communicates with a database server hosted on another VM in the same Virtual Network (VNet).

Recently, users have reported that the web application is not accessible. After initial troubleshooting, you have identified that the web application VM is unable to establish a connection with the database server VM on port 5432.

You have checked and confirmed the following:

1. Both VMs are up and running without any issues.
2. Both VMs are located in the same VNet and subnet.
3. Both VMs can successfully ping each other.
4. A Network Security Group (NSG) is associated with the subnet, and it has a rule allowing all outbound traffic from the web application VM.
5. The NSG rule for inbound traffic to the database VM on port 5432 has a higher priority than the default deny all rule.

Given the information provided, what could be the most likely reason for the issue and the appropriate resolution?
A: Add a route table to the subnet to enable communication between the VMs.

B: The NSG rule priority for the inbound traffic to the database VM is not set correctly. Adjust the priority to be lower than the default rule.

C: Check if a firewall is enabled on the database VM that might be blocking the port. If so, configure it to allow connections on port 5432.

D: The issue is related to the DNS resolution. Update the DNS settings in the VNet to enable name resolution between the VMs.

E: The web application is not correctly configured to connect to the database. Update the connection string in the web application configuration.

Medium

Resolving NSG Configuration Issues
Virtual Machines
Security
Try practice test
You are an Azure Administrator in a software development company. A Linux VM is deployed on Azure, hosting an application server running on port 5000, set to start whenever the VM is booted up.

The VM is associated with a Network Security Group (NSG) having the following inbound security rules:

- Rule 100 (Priority: 100): Allow SSH (port 22) from any source
- Rule 200 (Priority: 200): Allow HTTP (port 80) from any source
- Rule 400 (Priority: 400): Allow TCP traffic on port 5000 from any source
- Rule 300 (Priority: 300): Deny all inbound traffic from any source

The outbound security rules are configured to allow all traffic to any destination.

Internal users have been attempting to connect to the application server on port 5000 but they are consistently facing connection timeouts. You've confirmed the application server is up and running, and you can connect to the server locally on the VM.

What is the most probable cause of the problem and how would you fix it?
A: The inbound rule to allow TCP traffic on port 5000 is conflicting with the rule to allow HTTP on port 80. Remove Rule 200.

B: Rule 300 to deny all inbound traffic is being processed before Rule 400 to allow traffic on port 5000. Modify the priority of Rule 400 to a value less than 300.

C: The application server should be configured to listen on a well-known port instead of port 5000. Change the server settings.

D: The NSG is missing an inbound rule to allow ICMP traffic. Add a new rule with a lower priority.

E: The NSG needs to have an outbound rule specifically allowing traffic to port 5000. Add a new outbound rule.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Backup and Restore Strategy
Databases
Backup
Recovery

2 mins

Azure
Try practice test

Medium

Resolving Connection Issues
Virtual Machines
Networking
Security

2 mins

Azure
Try practice test

Medium

Resolving NSG Configuration Issues
Virtual Machines
Security

2 mins

Azure
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Backup and Restore Strategy
Databases
Backup
Recovery
Azure
Medium2 mins
Try practice test
Resolving Connection Issues
Virtual Machines
Networking
Security
Azure
Medium2 mins
Try practice test
Resolving NSG Configuration Issues
Virtual Machines
Security
Azure
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!


Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Apprendimento automatico in Azure in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Apprendimento automatico in Azure from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visualizza la scorecard campione
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Machine Learning in Azure Assessment Test

Why you should use Pre-employment Machine Learning in Azure Online Test?

The Apprendimento automatico in Azure makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprensione delle basi dell'apprendimento automatico di Azure
  • Tecniche di preelaborazione e pulizia dei dati utilizzando Azure ML
  • Funzionalità ingegneristica e selezione con Azure ML
  • Costruire e valutare i modelli di apprendimento automatico in Azure ML
  • Lavorare con vari algoritmi di Azure ML per la classificazione e la regressione
  • Distribuzione e gestione dei modelli in Azure ML
  • Creazione ed esecuzione di condutture ML azure
  • According iperparametri in Azure ML
  • Utilizzo di Azure Automl per la selezione e la messa a punto del modello automatizzate
  • Progettazione di flussi di lavoro di apprendimento automatico utilizzando Azure ML Designer

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Machine Learning in Azure Online Test?

  • Preparazione dei dati e ingegneria delle funzionalità

    Preparazione dei dati e ingegneria Feature Prevedi la trasformazione dei dati grezzi in un formato adatto per i modelli ML e la creazione di nuove funzionalità per migliorare le prestazioni del modello. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la competenza di un candidato nella preelaborazione dei dati e le tecniche di estrazione delle caratteristiche. e tecniche, oltre a valutare le loro prestazioni e accuratezza. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la capacità di un candidato di costruire modelli ML efficaci e valutare i loro risultati con metriche appropriate.

  • Azure ML Algoritmi

    Azure ML Algoritm -D -MODELLI ML e tecniche ML che possono essere utilizzati per vari tipi di attività di analisi e previsione dei dati. Questa abilità viene misurata nel test per determinare la familiarità di un candidato con diversi algoritmi ML azzurri e la loro idoneità per scenari specifici. Distribuire modelli ML in ambienti di produzione, monitoraggio delle loro prestazioni e apportare aggiornamenti e miglioramenti necessari. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la comprensione da parte di un candidato del ciclo di vita del modello ML end-to-end e la loro capacità di implementare strategie di distribuzione e gestione utilizzando Azure ML.

  • Azure ML Pipelines </h4> < P> Azure ML Pipelines consente la creazione e l'orchestrazione di flussi di lavoro ML, automatizzando i passaggi coinvolti nella preparazione dei dati, nella formazione del modello e nella distribuzione. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la competenza di un candidato nella progettazione e implementazione di pipeline ML mediante Azure ML. </p> <h4> Tuning iperparametro

    L'ottimizzazione iperparametrica comporta la ricerca dei valori ottimali per gli iperparametri di un Modello ML per massimizzare le sue prestazioni e la sua generalizzazione. Questa abilità viene misurata nel test per valutare le conoscenze e le competenze di un candidato nell'applicazione di tecniche per la messa a punto iperparametro utilizzando Azure ML.

  • Azure Automl

    Azure Automl è una funzionalità di Azure ML che automatizza Il processo di selezione del modello e messa a punto iperparametro, consentendo lo sviluppo di modelli ML ad alte prestazioni con un intervento manuale minimo. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la comprensione di un candidato di Azure Automl e la loro capacità di utilizzare le sue capacità per uno sviluppo efficiente del modello ML. Strumento senza codice in Azure ML che consente agli utenti di costruire, formare e distribuire visivamente i modelli ML utilizzando un'interfaccia di trascinamento. Questa abilità viene misurata nel test per determinare la familiarità di un candidato con il designer di Azure ML e la loro capacità di sfruttare le sue funzionalità per lo sviluppo del modello ML. Comprensione e interpretazione dei fattori che influenzano le previsioni fatte dai modelli ML. Questa abilità viene misurata nel test per valutare le conoscenze e le abilità di un candidato nell'analisi e nell'interpretazione dei risultati e dei comportamenti dei modelli ML utilizzando le caratteristiche di interpretabilità di Azure ML. Il modello ML si occupa di fornire spiegazioni per le previsioni fatte dai modelli ML, contribuendo a creare fiducia e comprensione nel loro processo decisionale. Questa abilità è misurata nel test per valutare la competenza di un candidato nell'utilizzo delle caratteristiche di spiegabilità del modello ML per fornire modelli ML trasparenti e interpretabili. Distribuzione di modelli ML formati come servizi Web o API, consentendo previsioni in tempo reale e integrazione con altre applicazioni. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la capacità di un candidato di distribuire modelli ML in ambienti di produzione utilizzando le tecniche di distribuzione di Azure ML.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Apprendimento automatico in Azure to be based on.

    Azzurri di lavoro Azure ML
    Azure ML Studio
    Set di dati Azure ML
    Esperimenti di Azure ML
    Preelaborazione dei dati
    Ingegneria
    Selezione delle caratteristiche
    Analisi dei dati esplorativi
    Visualizzazione dati
    Building modello
    Valutazione del modello
    Convalida incrociata
    Metriche di valutazione
    Algoritmi Azure ML
    Apprendimento supervisionato
    Apprendimento senza supervisione
    Algoritmi di classificazione
    Algoritmi di regressione
    Algoritmi di clustering
    Riduzione della dimensionalità
    Distribuzione del modello Azure ML
    Distribuzione del servizio Web
    Versioni del modello
    Monitoraggio del modello
    Condutture ML azure
    Creazione della pipeline
    Pianificazione della pipeline
    Monitoraggio della pipeline
    Tuning iperparametro
    Ricerca della griglia
    Ricerca casuale
    Ottimizzazione bayesiana
    Automl Azure
    Selezione automatizzata del modello
    Tuning iperparametro automatizzato
    Ingegneria automatica delle caratteristiche
    Azure ML Designer
    Sviluppo del modello di drag-and-drop
    Creazione del modulo personalizzato
    Esecuzione della pipeline
    Azure ML Interpretabilità
    Importanza della caratteristica
    Spiegazioni del modello
    Interpretabilità locale
    Interpretabilità globale
    Azure Ml Model Spiegabilità
    Apprendimento automatico interpretabile
    AI spiegabile
    Spiegazioni controfattuali
    Distribuzione del modello Azure ML
    Azure Kubernetes Service (AKS)
    Azure Container Istances (ACI)
    Applicazione Insights
    Azure ML Model Management
    Versioni del modello
    Slot di distribuzione del modello
    Ridimensionamento del modello e prestazioni
    Integrazione e distribuzione continua (CI/CD)
Try practice test

What roles can I use the Machine Learning in Azure Online Test for?

  • Ingegnere dell'apprendimento automatico
  • Data scienziata
  • Analista dati
  • Ingegnere AI
  • Ingegnere del software
  • Ingegnere dei dati
  • Analista di affari
  • Ricercatore
  • Consulente AI
  • Ricercatore di intelligenza artificiale

How is the Machine Learning in Azure Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Interpretazione e spiegazione dei modelli usando l'interpretazione di Azure ML
  • Distribuzione di modelli per la produzione con distribuzione del modello ML Azure
  • Comprensione di Azure Databricks e la sua integrazione con Azure ML
  • Utilizzo di Azure ML per le attività di elaborazione del linguaggio naturale (NLP)
  • Implementazione di soluzioni per la visione informatica utilizzando Azure ML
  • Lavorare con i dati delle serie temporali in Azure ML
  • Gestire il calcolo distribuito con Azure ML
  • Utilizzo di Azure ML per l'apprendimento del rinforzo
  • Applicazione di tecniche di rilevamento delle anomalie in Azure ML
Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.


85%
Riduzione del tempo di screening

Machine Learning in Azure Hiring Test Domande frequenti

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  • Domande non googiche
  • Proctoring IP
  • procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Rilevamento del plagio
  • Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

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