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About the test:

El aprendizaje automático en la prueba de Azure evalúa los conocimientos y habilidades de un candidato en el uso de Azure Machine Learning para varias etapas del ciclo de vida del aprendizaje automático. Cubre temas como preparación de datos, construcción y evaluación de modelos, implementación de modelos, ajuste de hiperparameter y más. La prueba incluye preguntas conceptuales de opción múltiple y preguntas de codificación para evaluar el conocimiento práctico de la programación y la experiencia práctica.

Covered skills:

  • Preparación de datos e ingeniería de características
  • Algoritmos Azure ML
  • Azure ML Pipelines
  • Azure Automl
  • Azure Ml Interpretabilidad
  • Implementación del modelo Azure ML
  • Construcción y evaluación de modelos
  • Implementación y gestión de modelos
  • Ajuste de hiperparameter
  • Azure ML diseñador
  • Azure ML Modelo Explicabilidad

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Machine Learning in Azure Test is the most accurate way to shortlist Ingeniero de aprendizaje automáticos



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Machine Learning in Azure Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capaz de crear y administrar espacios de trabajo de Azure ML
  • Competente en técnicas de preprocesamiento y limpieza de datos en Azure ML
  • Capaz de construir y evaluar modelos de aprendizaje automático en Azure ML
  • Experto en la utilización de algoritmos Azure ML para el desarrollo del modelo
  • Experimentado en la implementación y gestión de modelos de aprendizaje automático en Azure ML
  • Familiarizado con las tuberías de Azure ML para flujos de trabajo automatizados de aprendizaje automático
  • Bien informado en técnicas de ajuste de hiperparameter en Azure ML
  • Competente en la utilización de Azure Automl para capacitación en modelos automatizados
  • Competente en el diseño de flujos de trabajo de aprendizaje automático con Azure ML Designer
  • Capaz de interpretar modelos de aprendizaje automático en Azure ML
  • Capaz de explicar las predicciones y salidas de los modelos ML de Azure
  • Experto en la implementación de modelos de aprendizaje automático como servicios web en Azure
  • Adepto para utilizar Azure ML para la implementación y gestión del modelo
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Aprendizaje automático en Azure no se puede obtener.

🧐 Question

Medium

Backup and Restore Strategy
Databases
Backup
Recovery
Try practice test
You are a database administrator for an organization that uses Azure SQL Database for its operations. The organization has a strict data retention policy and has set up the following backup strategy:

1. Full backups are taken every Sunday at midnight.
2. Differential backups are taken every day at midnight, excluding Sunday.
3. Transaction log backups are taken every hour on the hour.

On Wednesday at 2:30 PM, a failure occurred, and the latest backup files available are: full backup from the previous Sunday, differential backups for Monday and Tuesday, and transaction log backups up to Wednesday 2 PM.

In order to restore the database to the most recent point in time with the minimum amount of data loss, in what order should you restore the backups?
A: Restore the full backup, then the differential backup for Tuesday, then the differential backup for Wednesday, then each transaction log backup from midnight on Wednesday to 2 PM on Wednesday.

B: Restore the full backup, then the differential backup for Wednesday, then each transaction log backup from midnight on Wednesday to 2 PM on Wednesday.

C: Restore the full backup, then each differential backup from Monday and Tuesday, then each transaction log backup from midnight on Wednesday to 2 PM on Wednesday.

D: Restore the full backup, then the differential backup for Monday, then each transaction log backup from midnight on Monday to 2 PM on Wednesday.

E: Restore the full backup, then the differential backup for Tuesday, then each transaction log backup from midnight on Tuesday to 2 PM on Wednesday.

Medium

Resolving Connection Issues
Virtual Machines
Networking
Security
Try practice test
You are an Azure Administrator and you manage a Linux VM running an internal web application in Azure. The web application communicates with a database server hosted on another VM in the same Virtual Network (VNet).

Recently, users have reported that the web application is not accessible. After initial troubleshooting, you have identified that the web application VM is unable to establish a connection with the database server VM on port 5432.

You have checked and confirmed the following:

1. Both VMs are up and running without any issues.
2. Both VMs are located in the same VNet and subnet.
3. Both VMs can successfully ping each other.
4. A Network Security Group (NSG) is associated with the subnet, and it has a rule allowing all outbound traffic from the web application VM.
5. The NSG rule for inbound traffic to the database VM on port 5432 has a higher priority than the default deny all rule.

Given the information provided, what could be the most likely reason for the issue and the appropriate resolution?
A: Add a route table to the subnet to enable communication between the VMs.

B: The NSG rule priority for the inbound traffic to the database VM is not set correctly. Adjust the priority to be lower than the default rule.

C: Check if a firewall is enabled on the database VM that might be blocking the port. If so, configure it to allow connections on port 5432.

D: The issue is related to the DNS resolution. Update the DNS settings in the VNet to enable name resolution between the VMs.

E: The web application is not correctly configured to connect to the database. Update the connection string in the web application configuration.

Medium

Resolving NSG Configuration Issues
Virtual Machines
Security
Try practice test
You are an Azure Administrator in a software development company. A Linux VM is deployed on Azure, hosting an application server running on port 5000, set to start whenever the VM is booted up.

The VM is associated with a Network Security Group (NSG) having the following inbound security rules:

- Rule 100 (Priority: 100): Allow SSH (port 22) from any source
- Rule 200 (Priority: 200): Allow HTTP (port 80) from any source
- Rule 400 (Priority: 400): Allow TCP traffic on port 5000 from any source
- Rule 300 (Priority: 300): Deny all inbound traffic from any source

The outbound security rules are configured to allow all traffic to any destination.

Internal users have been attempting to connect to the application server on port 5000 but they are consistently facing connection timeouts. You've confirmed the application server is up and running, and you can connect to the server locally on the VM.

What is the most probable cause of the problem and how would you fix it?
A: The inbound rule to allow TCP traffic on port 5000 is conflicting with the rule to allow HTTP on port 80. Remove Rule 200.

B: Rule 300 to deny all inbound traffic is being processed before Rule 400 to allow traffic on port 5000. Modify the priority of Rule 400 to a value less than 300.

C: The application server should be configured to listen on a well-known port instead of port 5000. Change the server settings.

D: The NSG is missing an inbound rule to allow ICMP traffic. Add a new rule with a lower priority.

E: The NSG needs to have an outbound rule specifically allowing traffic to port 5000. Add a new outbound rule.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Backup and Restore Strategy
Databases
Backup
Recovery

2 mins

Azure
Try practice test

Medium

Resolving Connection Issues
Virtual Machines
Networking
Security

2 mins

Azure
Try practice test

Medium

Resolving NSG Configuration Issues
Virtual Machines
Security

2 mins

Azure
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Backup and Restore Strategy
Databases
Backup
Recovery
Azure
Medium2 mins
Try practice test
Resolving Connection Issues
Virtual Machines
Networking
Security
Azure
Medium2 mins
Try practice test
Resolving NSG Configuration Issues
Virtual Machines
Security
Azure
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.


Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Aprendizaje automático en Azure in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Aprendizaje automático en Azure from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver cuadro de mando de muestra
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Machine Learning in Azure Assessment Test

Why you should use Pre-employment Machine Learning in Azure Online Test?

The Aprendizaje automático en Azure makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprender los conceptos básicos del aprendizaje automático de Azure
  • Técnicas de preprocesamiento y limpieza de datos utilizando Azure ML
  • Ingeniería y selección de características con Azure ML
  • Construir y evaluar modelos de aprendizaje automático en Azure ML
  • Trabajar con varios algoritmos de Azure ML para la clasificación y la regresión
  • Implementar y administrar modelos en Azure ML
  • Creación y ejecución de tuberías de Azure ML
  • Tuning Hyperparámetros en Azure ML
  • Utilización de Azure Automl para la selección y ajuste de modelos automatizados
  • Diseño de flujos de trabajo de aprendizaje automático utilizando Azure ML Designer

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Machine Learning in Azure Online Test?

  • Preparación de datos e ingeniería de características

    La preparación de datos y la ingeniería de características implican transformar datos sin procesar en un formato adecuado para modelos ML y crear nuevas características para mejorar el rendimiento del modelo. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la competencia de un candidato en el preprocesamiento de datos y las técnicas de extracción de características.

  • construcción y evaluación de modelos

    La construcción de modelos y la evaluación de la evaluación del enfoque de la evaluación de ML utilizando diferentes algoritmos y técnicas, junto con la evaluación de su rendimiento y precisión. Esta habilidad se mide en la prueba para medir la capacidad de un candidato para construir modelos ML efectivos y evaluar sus resultados con las métricas apropiadas.

  • Azure ML Algoritmos </H4> <P> Azure ML Los algoritmos incluyen un rango de PRE -Los modelos y técnicas de ML construidos que pueden usarse para varios tipos de análisis de análisis de datos y tareas de predicción. Esta habilidad se mide en la prueba para determinar la familiaridad de un candidato con diferentes algoritmos Azure ML y su idoneidad para escenarios específicos. </p> <h4> Despliegue y gestión del modelo

    La implementación y gestión del modelo implica los procesos de procesos de los procesos de Implementar modelos ML en entornos de producción, monitorear su rendimiento y hacer las actualizaciones y mejoras necesarias. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la comprensión de un candidato del ciclo de vida del modelo ML de extremo a extremo y su capacidad para implementar estrategias de implementación y gestión utilizando Azure Ml.

  • Azure ML TipeLines </h4> <</h4> < P> Azure ML Las tuberías permiten la creación y orquestación de flujos de trabajo ML, automatizando los pasos involucrados en la preparación de datos, la capacitación del modelo y la implementación. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la competencia de un candidato en el diseño e implementación de las tuberías ML usando Azure ML. </p> <h4> sintonización de hiperparámetros

    La sintonización de hiperparameter implica encontrar los valores óptimos para los hiperparámetros de una una Modelo ML para maximizar su rendimiento y generalización. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar el conocimiento y la experiencia de un candidato en la aplicación de técnicas para el ajuste de hiperparameter utilizando Azure ML.

  • Azure Automl

    Azure Automl es una característica en Azure ML que automatiza El proceso de selección del modelo y ajuste de hiperparameter, lo que permite el desarrollo de modelos ML de alto rendimiento con una intervención manual mínima. Esta habilidad se mide en la prueba para medir la comprensión de un candidato de Azure Automl y su capacidad para utilizar sus capacidades para un desarrollo de modelos ML eficiente.

  • Azure ML Designer

    Azure ML Designer es un Herramienta sin código en Azure ML que permite a los usuarios construir, entrenar e implementar modelos ML utilizando una interfaz de arrastrar y soltar. Esta habilidad se mide en la prueba para determinar la familiaridad de un candidato con Azure ML Designer y su capacidad para aprovechar sus funcionalidades para el desarrollo del modelo ML.

  • Azure Ml Interpretabilidad

    La interpretabilidad ML se centra en Comprender e interpretar los factores que influyen en las predicciones realizadas por los modelos ML. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar el conocimiento y las habilidades de un candidato para analizar e interpretar los resultados y los comportamientos de los modelos ML utilizando las características de interpretabilidad de Azure ML.

  • Azure ML Modelo Explicabilidad

    azure El modelo ML Explicabilidad trata de proporcionar explicaciones para las predicciones realizadas por los modelos ML, ayudando a generar confianza y comprensión en su proceso de toma de decisiones. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la competencia de un candidato en la utilización de características de explicación del modelo Azure ML para proporcionar modelos ML transparentes e interpretables. Implementación de modelos ML capacitados como servicios web o API, lo que permite predicciones en tiempo real e integración con otras aplicaciones. Esta habilidad se mide en la prueba para medir la capacidad de un candidato para implementar modelos ML en entornos de producción utilizando técnicas de implementación de ML Azure.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Aprendizaje automático en Azure to be based on.

    Espacios de trabajo de Azure ML
    Azure ML Studio
    Conjuntos de datos Azure ML
    Experimentos Azure ML
    Preprocesamiento de datos
    Ingeniería de características
    Selección de características
    Análisis exploratorio de datos
    Visualización de datos
    Construcción del modelo
    Evaluación del modelo
    Validación cruzada
    Métricas de evaluación
    Algoritmos Azure ML
    Aprendizaje supervisado
    Aprendizaje sin supervisión
    Algoritmos de clasificación
    Algoritmos de regresión
    Algoritmos de agrupación
    Reducción de dimensionalidad
    Implementación del modelo Azure ML
    Implementación del servicio web
    Versiones de modelo
    Monitoreo de modelos
    Azure ML Pipelines
    Creación de tuberías
    Programación de tuberías
    Monitoreo de tuberías
    Ajuste de hiperparameter
    Búsqueda de redes
    Búsqueda aleatoria
    Optimización bayesiana
    Azure Automl
    Selección de modelo automatizado
    Ajuste de hiperparameter automatizado
    Ingeniería de características automatizadas
    Azure ML diseñador
    Desarrollo del modelo de arrastrar y soltar
    Creación de módulos personalizados
    Ejecución de la tubería
    Azure Ml Interpretabilidad
    Importancia
    Explicaciones del modelo
    Interpretabilidad local
    Interpretabilidad global
    Azure ML Modelo Explicabilidad
    Aprendizaje automático interpretable
    AI explicable
    Explicaciones contrafactuales
    Implementación del modelo Azure ML
    Servicio Azure Kubernetes (AKS)
    Instancias de contenedores de Azure (ACI)
    Insights de la aplicación
    Gestión del modelo Azure ML
    Versiones de modelo
    Ranuras de implementación del modelo
    Escala y rendimiento del modelo
    Integración e implementación continua (CI/CD)
Try practice test

What roles can I use the Machine Learning in Azure Online Test for?

  • Ingeniero de aprendizaje automático
  • Científico de datos
  • Analista de datos
  • Ingeniero de IA
  • Ingeniero de software
  • Ingeniero de datos
  • Analista de negocios
  • Investigador científico
  • Consultor de IA
  • Investigador de IA

How is the Machine Learning in Azure Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Interpretar y explicar modelos utilizando la interpretabilidad de Azure ML
  • Implementación de modelos para la producción con implementación del modelo Azure ML
  • Comprensión de Azure Databricks y su integración con Azure ML
  • Utilizando las tareas de Azure ML para el procesamiento del lenguaje natural (PNL)
  • Implementación de soluciones de visión por computadora utilizando Azure ML
  • Trabajar con datos de series de tiempo en Azure ML
  • Manejo de la computación distribuida con Azure ML
  • Utilizando Azure ML para el aprendizaje de refuerzo
  • Aplicación de técnicas de detección de anomalías en Azure ML
Singapore government logo

Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.


85%
Reducción en el tiempo de detección

Machine Learning in Azure Hiring Test Preguntas frecuentes

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

  • Preguntas no postradas
  • Procuración de IP
  • Procedor web
  • Procedores de cámara web
  • Detección de plagio
  • navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

Puede consultar nuestros planes de precios.

¿Puedo obtener una prueba gratuita?

Sí, puede registrarse gratis y previsualice esta prueba.

Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

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