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Conversational Pruebas técnicas y de codificación

Evaluando habilidades de codificación, lenguajes de programación, marcos de ingeniería de software y habilidades de codificación práctica utilizando un Chatbot inteligente con editor de código incorporado.

Evaluando habilidades de codificación, lenguajes de programación, marcos de ingeniería de software y habilidades de codificación práctica utilizando un Chatbot inteligente con editor de código incorporado.

"¡Con ADAFACE, pudimos optimizar nuestro proceso de detección inicial en más del 75%, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos."


- Brandon Lee, Jefe de personas, Love, Bonito

Evaluar 40 habilidades de programación.

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Evaluar más de 30 habilidades marco

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Evaluar más de 15 habilidades de base de datos

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🏆

Guía definitiva de las pruebas previas al empleo (2021)

Todo lo que necesita saber sobre las evaluaciones previas al empleo: ¡qué son, diferentes tipos, pros y contras, la ciencia detrás de él y las mejores prácticas para implementarlas para optimizar sus esfuerzos de reclutamiento en una guía limpia!

Echa un vistazo a la guía
Confiado por empresas en todo el mundo
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"Los gerentes de contratación consideraron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y se diferenciaron con aquellos que no tuvieron anotar. Están muy satisfechos con la calidad de los candidatos preseleccionados con la proyección de Adaface."


- Gerente de Recursos Humanos, Gobierno de Singapur

Codificación conversacional y evaluaciones técnicas para una evaluación integral.

Codificación conversacional y evaluaciones técnicas para una evaluación integral.

Personaliza las pruebas técnicas para cualquier papel.

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En una sola evaluación de Adaface, puede incluir cualquier número de 700+ habilidades En MCQ o formatos de preguntas de codificación para cualquier rango de experiencia para que la prueba se ajuste perfectamente a su descripción del trabajo.

⚙️

Informe de desempeño candidato detallado

Informe de desempeño candidato detallado

ADA crea un scorecard detallado para cada conversación con la desglose de la sección y una recomendación de paso / falla.

Los candidatos aman las pruebas de codificación conversacional

Los candidatos aman las pruebas de codificación conversacional

Las evaluaciones de Adaface son las pruebas amigables más candidatas porque son rápidas, intuitivas y se sienten como una entrevista en lugar de una prueba.

Echa un vistazo a la pared del amor

⭐⭐⭐⭐⭐ Un BOT alentador programado para dar palabras de aliento, la interfaz de usuario del chat que hace que esta evaluación se sienta menos desalentadora

⭐⭐⭐⭐⭐ La forma en que interactuaste conmigo y representaste las preguntas. Realmente aprecio el enfoque, deseo que todas las empresas hagan lo mismo. Me encanta y también fue agradable aprender cosas nuevas.

⭐⭐⭐⭐ Es bastante interactivo y se le dio sugerencias para fomentar las respuestas de los entrevistados.

⭐⭐⭐⭐⭐ No se sentía como un bot. Las respuestas parecían muy genuinas.

⭐⭐⭐⭐ Es como la entrevista de interacción casi humana. Es bueno ver este tipo de entrevista. buena suerte.

⭐⭐⭐⭐⭐ No sentí que estoy hablando con un bot en absoluto y eso es muy agradable

⭐⭐⭐⭐⭐ La comunicación fue suave y una forma interesante para que se realice una evaluación técnica.

⭐⭐⭐⭐ Nunca he visto nada como esto antes. Me sorprende tanto cómo me ha evaluado el Bot. Es demasiado bueno

⭐⭐⭐⭐⭐ Me encantó la forma educada de reaccionar a las respuestas incorrectas en un tono alentador y proporcionar otra oportunidad para corregir.

⭐⭐⭐⭐⭐ Los consejos que has dado es tan bueno. Realmente me gustan en eso. Esto también me había dado mucho aprendizaje. ¡Gracias !! Un BOT alentador programado para dar palabras de aliento, la interfaz de usuario del chat que hace que esta evaluación se sienta menos desalentadora.

⭐⭐⭐⭐⭐ La forma en que interactuaste conmigo y representaste las preguntas. Realmente aprecio el enfoque, deseo que todas las empresas hagan lo mismo. Me encanta y también fue agradable aprender cosas nuevas.

Amor candidato

¿Por qué las pruebas técnicas conversacionales funcionan para usted?

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💯

Tasa de toma de prueba más alta en comparación con las pruebas tradicionales

Tasa de toma de prueba más alta en comparación con las pruebas tradicionales

Las evaluaciones de Adaface tienen una tasa de prueba promedio del 86% en comparación con un estándar de la industria del 50%.

🎯

Evaluación precisa utilizando preguntas en el trabajo, no complicadas

Evaluación precisa utilizando preguntas en el trabajo, no complicadas

Las evaluaciones de Adaface tienen preguntas relevantes que prueban las habilidades en el trabajo. No esperamos que los candidatos resuelvan las preguntas de rompecabezas / trucos.

💼

Personaliza la evaluación con múltiples habilidades imprescindibles.

Personaliza la evaluación con múltiples habilidades imprescindibles.

Incluir cualquier combinación de700+ habilidadesen una sola evaluación para adaptarse con precisión su descripción del trabajo.

Evaluamos a varios de sus competidores y encontramos a Adaface para ser la más convincente. Gran biblioteca predeterminada de preguntas que están diseñadas para probar para ajustar en lugar de la memorización de algoritmos.

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Swayam
CTO, Affable
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