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Utilice las evaluaciones de habilidades más amigables al candidato.

No quieres crear una prueba con preguntas de truco. Tus mejores candidatos no darán uno. Pruebe los candidatos para las habilidades en el trabajo con ADAFACE y encuentre a los candidatos más calificados.

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(100% gratis para comenzar, no se requiere tarjeta de crédito)

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Le hacemos fácil alquilar remotamente

El reclutamiento ha cambiado dramáticamente en 2021. Si está contratando a graduados nuevos o candidatos con experiencia, nuestra plataforma puede ayudarlo a contratar de forma remota por todos sus roles.

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Los gerentes de contratación consideraron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y se diferenciaron con aquellos que no tuvieron anotar. Ellos son altamente satisfecho Con la calidad de los candidatos preseleccionados con la proyección de Adaface.


Gerente de Recursos Humanos

Gobierno de Singapur

85%
reducción en el tiempo de detección

Evaluar a los candidatos por más de 500 habilidades.


Cómo adaface es diferente

VIEJA FORMA

Pruebas tradicionales

Preguntas teóricas / rompecabezas

Se siente como una prueba

Evaluaciones de talla única.

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NUEVA MANERA

Evaluaciones de Adaface

Preguntas para las habilidades en el trabajo.

Conversational

Evaluaciones personalizadas

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¿Está ADAFACE la herramienta de evaluación correcta para sus necesidades de contratación?

¡Con ADAFACE, pudimos optimizar nuestro proceso de detección inicial en más del 75%, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.


Brandon Lee, Jefe de personas, Love, Bonito

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Pruebe la herramienta de evaluación de habilidades amigable más candidata hoy.

📧 De nosotros a ti
✨ Carta de nuestros fundadores

Hola-

La contratación es más difícil de lo que debería ser.

Es increíblemente emocionante cuando está buscando expandir su equipo y traer ideas frescas y más manos a la mesa. Así es como se supone que la contratación se sienta emocionante.

Pero no lo hace.

Los tiempos han cambiado, hay demasiado ruido para recortar para encontrar el talento que desea traer a bordo.

Los currículos son engañosos, y entrevistando a cada candidato tomaría demasiado tiempo.

La contratación necesita algunas replantadoras. Una nueva toma.

En Adaface, eso es lo que estamos tratando de hacer simplificar la contratación automáticamente al automatizar la mayor parte del consumo de tiempo.

Automatizamos las primeras entrevistas redondas con una evaluación de habilidades conversacionales con nuestro Chatbot, ADA.

Los candidatos prefieren ADAFACE porque ADA se involucra con una charla amistosa que involucra desafíos relevantes que prueban las habilidades en el trabajo en lugar de hacer preguntas de trucos en una prueba.

Creemos que es un comienzo. Para hacer la contratación emocionante de nuevo.

¡Hagámoslo!

Salud,
Deepti & Sid

La herramienta de evaluación amigable más candidata en el mercado.