Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Bootstrap-testet utvärderar en kandidats kunskap när det gäller att använda Bootstrap-ramverket för front-end webbutveckling. Det täcker ämnen som HTML/CSS Fundamentals och Bootstrap Framework Concepts.

Covered skills:

  • Bootstraplayout
  • Bootstrap rutnät
  • Hantera bilder i bootstrap
  • Utökad bootstrap
  • Populära bootstrap -komponenter
  • Boostrapbord
  • Anpassa med bootstrap -verktyg
  • HTML/ CSS -grunderna

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Bootstrap Assessment Test is the most accurate way to shortlist Webbutvecklares



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Bootstrap Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Möjlighet att använda bootstrap -layouten för att skapa lyhörd webbsidor
  • Färdighet i att implementera populära bootstrap -komponenter för att förbättra användargränssnittet för webbapplikationer
  • Kunskaper i att använda Bootstrap -rutnätsystemet för att skapa flexibla och lyhörda layouter
  • Kunskap i att arbeta med Bootstrap -tabeller för att organisera och visa tabelldata
  • Förståelse för hur man hanterar bilder effektivt i bootstrap
  • Förmåga att anpassa webbsidor med hjälp av bootstrap -verktyg
  • Bekanta med att utöka bootstrap -funktionaliteter för att uppfylla specifika projektkrav
  • Fast grepp om HTML/CSS -grunderna för att bygga webbsidor
  • Kompetens i att skapa välstrukturerad och semantisk HTML/CSS-kod
  • Möjlighet att felsöka och felsöka bootstrap-relaterade problem
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Bootstrap -test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Easy

Background Properties
Solve
Consider the following shorthand CSS example:

background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px;

Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
 image

Easy

Colorful sentences
Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be?
 image
A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink.
B: Both sentences will be gray.
C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray.
D: Both sentences will be pink.
E: The code does not make sense; will throw an error.

Easy

Links
Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
 image

Medium

Let's Hack
CSS Property
Solve
Consider the following HTML and CSS:
 image
 image
Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply.
 image
A:
div{
  flex-direction : column;
  align-items : center;
}
B:
div{
  flex-direction : row;
  align-items: center;
}
C:
div{
  flex-direction: column;
  justify-content: center;
}
D:
div{
  flex-direction: row;
  justify-content: center;
}
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Background Properties

2 mins

HTML/CSS
Solve

Easy

Colorful sentences

2 mins

HTML/CSS
Solve

Easy

Links

2 mins

HTML/CSS
Solve

Medium

Let's Hack
CSS Property

3 mins

HTML/CSS
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Background Properties
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Colorful sentences
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Links
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Let's Hack
CSS Property
HTML/CSS
Medium3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Bootstrap -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Bootstrap -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Bootstrap Online Test

Why you should use Pre-employment Bootstrap Test?

The Bootstrap -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Skapa lyhörd layouter med bootstrap
  • Implementera populära bootstrap -komponenter som navbar, karusell och modal
  • Använd Bootstrap Grid -systemet för att skapa flexibla och lyhörda mönster
  • Arbeta med Bootstrap -tabeller för att hantera tabelldata
  • Hantera bilder och media i bootstrap för visuellt tilltalande innehåll
  • Anpassa bootstrap -stilar med hjälp av verktyg och CSS -åsidosättningar
  • Utöka bootstrap genom att integrera ytterligare plugins och bibliotek
  • Tillämpa HTML- och CSS -grunderna för att bygga webbsidor
  • Felsökning av bootstrap-relaterade frågor
  • Optimering av bootstrap -kod för prestanda och effektivitet

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Bootstrap Test?

  • bootstrap -layout

    bootstrap -layout är en färdighet som innebär att använda CSS Framework Bootstrap för att skapa en lyhörd och visuellt tilltalande struktur för webbsidor. Det gör det möjligt för utvecklare att enkelt organisera och placera element på en webbsida, vilket säkerställer konsistens över olika skärmstorlekar och enheter.

  • Populära bootstrap-komponenter

    Denna färdighet fokuserar på förståelse och utnyttjande av de olika pre- Byggda komponenter som tillhandahålls av Bootstrap, såsom navigeringsstänger, knappar, formulär och modaler. Dessa komponenter förbättrar funktionaliteten och användarupplevelsen på en webbplats, vilket gör det möjligt för rekryterare att utvärdera kandidaternas förmåga att implementera vanligt använda gränssnittselement i bootstrap.

  • bootstrap rutnätet

    Bootstrap -rutnätet är En grundläggande färdighet för att skapa lyhörd webblayouter. Det är baserat på ett 12-kolumnnät som gör det möjligt för utvecklare att dela upp sidan i responsiva kolumner, vilket möjliggör effektiv inriktning och distribution av innehåll över olika enheter och skärmstorlekar.

  • bootstrap-tabeller

    Denna färdighet innebär att du använder Bootstraps tabellkomponent för att skapa strukturerade och stiliserade tabeller. Denna färdighet visar en kandidats förmåga att presentera tabelldata på ett visuellt tilltalande och användarvänligt sätt.

  • Att hantera bilder i Bootstrap

    Hantera bilder i Bootstrap-färdighet handlar om att använda Bootstraps bildklasser och responsive utilities to effectively handle and display images on a webpage, ensuring they adapt to different screen sizes and maintain proper proportions.

  • Customizing with Bootstrap Utilities

    Customizing with Bootstrap Utilities skill focuses on using Bootstraps verktygsklasser för att snabbt modifiera och stilelement. Det innebär kännedom om det stora utbudet av verktygsklasser som tillhandahålls av Bootstrap, som gör det möjligt för utvecklare att anpassa utseendet och beteendet hos komponenter utan att skriva anpassade CSS.

  • Utökning av Bootstrap

    Färdigheten att utöka utökningen Bootstrap innebär att anpassa och utvidga kärnfunktionerna för Bootstrap -ramverket genom användning av anpassade CSS och JavaScript. Den visar en kandidats förmåga att skräddarsy bootstrap för att passa specifika projektkrav utöver standardfunktionen.

  • HTML/CSS -grunderna

    Denna färdighet mäter en kandidats grundläggande förståelse och kompetens i HTML och CSSS , som är viktiga byggstenar för webbutveckling. Det innehåller kunskap om Markup -syntax, väljare, stilark och grundläggande webbsidestrukturering.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Bootstrap -test to be based on.

    Lyhörd typografi
    Knappar
    Former
    Navel
    Karusell
    Flikar
    Modeller
    Dragspel
    Varningar
    Navigering
    Mellanrum
    Färger
    Synlighet
    Bilder
    Kort
    Skuggor
    Flexboxnät
    Fluidnät
    Offsetkolumner
    Bordsstil
    Lyhörd tabeller
    Bildformer
    Hjältebilder
    Bakgrundsbilder
    Verktyg
    Formkontroller
    Bootstrap -teman
    Anpassa bootstrap
    Mediefrågor
    HTML -grunderna
    CSS Basics

What roles can I use the Bootstrap Test for?

  • Webbutvecklare
  • Front-end
  • UI/UX -designer
  • JavaScript -utvecklare
  • Vinkelutvecklare
  • jQuery -utvecklare
  • ReactJS -utvecklare

How is the Bootstrap Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Implementering av avancerade bootstrap -funktioner som teman anpassning
  • Integrera bootstrap med andra frontendramar och bibliotek
  • Förbättra bootstrap -layouter med CSS -övergångar och animationer
  • Skapa adaptiva och mobilvänliga mönster med bootstrap
  • Implementera tillgänglighetsfunktioner i Bootstrap för förbättrad användarupplevelse
  • Använda Bootstraps lyhörd verktyg för att bygga kompatibla webbplatser med flera enheter
  • Implementera svarsmenyer och hopfällbart innehåll med bootstrap
  • Integrera och anpassa bootstrap -formulär för effektiv datainmatning
  • Bygga responsiva kort och paneler med bootstrap
  • Använda Bootstraps typografifunktioner för konsekvent och visuellt tilltalande text
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Bootstrap Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Bootstrap -test?
Ready to use the Adaface Bootstrap -test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️