Why you should use JQuery Online Test?

The JQuery -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Möjlighet att använda väljare i jQuery för att effektivt rikta in element i DOM Kunskap och erfarenhet av hantering av evenemang och evenemangslyssnare i jQuery Kunskaper i att manipulera och korsa DOM med hjälp av jQuerys metoder Förståelse av effekter och animationer i jQuery för att förbättra användarupplevelsen Erfarenhet med Ajax i jQuery för att göra asynkrona förfrågningar till servern Färdighet i formhantering och validering med hjälp av jQuery Möjlighet att använda och anpassa jQuery -plugins för att utöka funktionalitet Kunskap om CSS -manipulation i jQuery för att dynamiskt modifiera stilar Bekanta med attribut i jQuery för åtkomst och modifierande elementattribut Erfarenhet av att integrera jQuery med andra bibliotek och ramverk

JQuery Online Test

About the test:

JQuery Online-testet använder scenariobaserade MCQ: er för att utvärdera kandidater om deras kunskap om jQuery-biblioteket, inklusive att välja och manipulera DOM-element, händelsehantering och skapa animationer och effekter. Testet syftar till att utvärdera en kandidats förmåga att arbeta med jQuery effektivt och effektivt i webbutvecklingsprojekt.

Covered skills:

Väljare
Dommanipulation
Animationer
Former
Plugins
CSS -manipulation

evenemang
Effekter
Ajax
Godkännande
Genomgång
Attribut

Preview this test

Visa exempelskort

9 reasons why

Adaface JQuery Test is the most accurate way to shortlist jQuery -utvecklares

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The JQuery Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Kunna effektivt välja och manipulera element med hjälp av jQuery -väljare
Kunskaper i att hantera evenemang och evenemangshanterare i jQuery
Kan dynamiskt manipulera dokumentobjektmodellen (DOM) med hjälp av jQuery
Färdig i att tillämpa olika effekter och animationer med jQuery
Erfaren med att göra asynkrona förfrågningar och hantering av svar med AJAX
Kunnig i formulärhantering och validering med hjälp av jQuery
Bekant med att använda jQuery -plugins för att förbättra funktionaliteten
Kunna navigera och korsa DOM med jQuery
Kunskaper i att manipulera CSS -egenskaper med hjälp av jQuery
Kan få och ställa in attribut för HTML -element med jQuery

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Visa exempelskort

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta JQuery -test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question
Medium Chaining Event Handlers Chaining Events	Solve
Consider the following HTML and jQuery code: What happens when the "Create Element" button is clicked multiple times? A: Only the first new element created will have a click event handler. B: All new elements will have a click event handler that changes their text color to red. C: Only the last new element created will have a click event handler. D: No new elements will be created, and no click event handlers will be attached. E: New elements will be created, but no click event handlers will be attached.
Medium Traversing and Manipulating DOM Events	Solve
Consider the following HTML and jQuery code: Which of the following statements about this code is true? A: The 'selected' class is only applied to the initial list items when clicked. B: The 'selected' class is only applied to the new list items when clicked. C: The 'selected' class is applied to both the initial and new list items when clicked. D: The 'selected' class is not applied to any list items when clicked. E: The code will throw an error when run.
Medium Async Await Promises Promises Async-Await	Solve
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
Medium Bitcoin prices Axios Promises	Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
Medium My Module Scope	Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
Medium Promise Resolve Promises Async-Await	Solve
What does the following code output?
Easy Throw, Try, Async Promises Async-Await	Solve
What does the following JS code output?
Easy Registration Queue Logic Queues	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
Medium Visitors Count Strings Logic	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Chaining Event Handlers Chaining Events	2 mins jQuery	Solve
Consider the following HTML and jQuery code: What happens when the "Create Element" button is clicked multiple times? A: Only the first new element created will have a click event handler. B: All new elements will have a click event handler that changes their text color to red. C: Only the last new element created will have a click event handler. D: No new elements will be created, and no click event handlers will be attached. E: New elements will be created, but no click event handlers will be attached.
	Medium Traversing and Manipulating DOM Events	2 mins jQuery	Solve
Consider the following HTML and jQuery code: Which of the following statements about this code is true? A: The 'selected' class is only applied to the initial list items when clicked. B: The 'selected' class is only applied to the new list items when clicked. C: The 'selected' class is applied to both the initial and new list items when clicked. D: The 'selected' class is not applied to any list items when clicked. E: The code will throw an error when run.
	Medium Async Await Promises Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Solve
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
	Medium Bitcoin prices Axios Promises	2 mins JavaScript	Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
	Medium My Module Scope	2 mins JavaScript	Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
	Medium Promise Resolve Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Solve
What does the following code output?
	Easy Throw, Try, Async Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Solve
What does the following JS code output?
	Easy Registration Queue Logic Queues	30 mins Coding	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
	Medium Visitors Count Strings Logic	30 mins Coding	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Chaining Event Handlers Chaining Events	jQuery	Medium	2 mins	Solve
Consider the following HTML and jQuery code: What happens when the "Create Element" button is clicked multiple times? A: Only the first new element created will have a click event handler. B: All new elements will have a click event handler that changes their text color to red. C: Only the last new element created will have a click event handler. D: No new elements will be created, and no click event handlers will be attached. E: New elements will be created, but no click event handlers will be attached.
	Traversing and Manipulating DOM Events	jQuery	Medium	2 mins	Solve
Consider the following HTML and jQuery code: Which of the following statements about this code is true? A: The 'selected' class is only applied to the initial list items when clicked. B: The 'selected' class is only applied to the new list items when clicked. C: The 'selected' class is applied to both the initial and new list items when clicked. D: The 'selected' class is not applied to any list items when clicked. E: The code will throw an error when run.
	Async Await Promises Promises Async-Await	JavaScript	Medium	2 mins	Solve
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
	Bitcoin prices Axios Promises	JavaScript	Medium	2 mins	Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
	My Module Scope	JavaScript	Medium	2 mins	Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
	Promise Resolve Promises Async-Await	JavaScript	Medium	2 mins	Solve
What does the following code output?
	Throw, Try, Async Promises Async-Await	JavaScript	Easy	2 mins	Solve
What does the following JS code output?
	Registration Queue Logic Queues	Coding	Easy	30 mins	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
	Visitors Count Strings Logic	Coding	Medium	30 mins	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!

Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Preview this test

Visa exempelskort

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment JQuery -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the JQuery -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort

Preview this test

Visa exempelskort

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Visa exempelskort

About the JQuery Assessment Test

Why you should use Pre-employment JQuery Online Test?

The JQuery -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Möjlighet att använda väljare i jQuery för att effektivt rikta in element i DOM
Kunskap och erfarenhet av hantering av evenemang och evenemangslyssnare i jQuery
Kunskaper i att manipulera och korsa DOM med hjälp av jQuerys metoder
Förståelse av effekter och animationer i jQuery för att förbättra användarupplevelsen
Erfarenhet med Ajax i jQuery för att göra asynkrona förfrågningar till servern
Färdighet i formhantering och validering med hjälp av jQuery
Möjlighet att använda och anpassa jQuery -plugins för att utöka funktionalitet
Kunskap om CSS -manipulation i jQuery för att dynamiskt modifiera stilar
Bekanta med attribut i jQuery för åtkomst och modifierande elementattribut
Erfarenhet av att integrera jQuery med andra bibliotek och ramverk

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the JQuery Online Test?

Händelser
Händelser i jQuery är handlingar eller händelser som händer på en webbsida , till exempel en knappklick eller en mushover. JQuery ger ett bekvämt sätt att bifoga evenemangshanterare till dessa händelser, vilket gör att utvecklare kan skriva kod som svarar på användarinteraktioner. Denna färdighet mäts i testet för att utvärdera kandidatens förståelse för händelseshantering och deras förmåga att skriva kod som svarar på användaråtgärder.
DOM -manipulation
DOM -manipulation i jQuery hänvisar till THE Möjlighet att dynamiskt modifiera strukturen och innehållet på en webbsida. Detta inkluderar att lägga till, ta bort eller modifiera HTML -element, ändra CSS -egenskaper och uppdatera innehållet i elementen. Denna färdighet mäts i testet för att bedöma kandidatens förmåga att manipulera DOM med hjälp av jQuery -metoder och funktioner.
Effekter
Effekter i jQuery är animationer och övergångar som kan tillämpas på webben element. Dessa effekter kan förbättra den visuella överklagandet och interaktiviteten på en webbsida. JQuery ger ett brett utbud av inbyggda effekter, såsom blekning, glidning och växling, för att skapa smidiga och engagerande användarupplevelser. Denna färdighet mäts i testet för att utvärdera kandidatens kunskaper i att tillämpa effekter på element och skapa visuellt tilltalande webbsidor.
animationer
animationer i jQuery innebär att skapa anpassade animationer genom att manipulera CSS -egenskaper över över en tidsperiod. Detta gör det möjligt för utvecklare att leva upp element med smidig och dynamisk rörelse. JQuery tillhandahåller intuitiva metoder och funktioner till animerade element, vilket gör det lättare att skapa interaktiva och engagerande webbupplevelser. Denna färdighet mäts i testet för att bedöma kandidatens förmåga att skapa och kontrollera animationer med jQuery.
ajax
ajax (asynkron javaScript och XML) är en teknik som gör det möjligt för webbsidor att uppdateras asynkront genom att utbyta data med en webbserver i bakgrunden. JQuery förenklar processen att göra AJAX -förfrågningar och hantering av svaren, vilket gör det till ett populärt val för att implementera dynamiska webbapplikationer. Denna färdighet mäts i testet för att utvärdera kandidatens förståelse av AJAX och deras förmåga att använda JQuerys AJAX -funktionaliteter.
Formulär
Formulär i jQuery involverar att arbeta med HTML -formulär, fånga användarinmatningar och utföra validering och inlämningsåtgärder. JQuery tillhandahåller kraftfulla formmanipulationsfunktioner och plugins som förenklar processen för att hantera formelement och validering. Denna färdighet mäts i testet för att bedöma kandidatens förmåga att arbeta med formulär och använda jQuerys formrelaterade funktionaliteter.
validering
validering i jQuery hänvisar till processen att kontrollera och validera Användaringångar i formulär för att säkerställa att de uppfyller vissa kriterier eller begränsningar. JQuery erbjuder olika valideringsplugins och metoder som kan användas för att validera formulärinmatningar, visa felmeddelanden och kontrollera inlämningsprocessen. Denna färdighet mäts i testet för att utvärdera kandidatens kunskap om formulärvalideringstekniker med jQuery.
plugins
plugins i jQuery är ytterligare bibliotek eller skript som utvidgar funktionaliteten hos jQuery. De kan användas för att lägga till specifika funktioner eller beteenden på webbsidor, till exempel skjutreglage, karuseller eller datumplockare. Denna färdighet mäts i testet för att bedöma kandidatens medvetenhet och kännedom om populära jQuery -plugins och deras förmåga att integrera och använda dem i webbutvecklingsprojekt.
traversal
traversal i jQuery hänvisar till till förmågan att navigera och korsa DOM -trädet för att komma åt och manipulera element baserat på deras relationer med andra element. JQuery tillhandahåller en rik uppsättning traversalmetoder och funktioner som gör det möjligt för utvecklare att enkelt välja och korsa element i olika riktningar, såsom förälder, barn, syskon eller ättlingselement. This skill is measured in the test to evaluate the candidate's understanding and proficiency in traversing the DOM using jQuery.
CSS Manipulation
CSS manipulation in jQuery involves dynamically changing or applying CSS styles to web element. JQuery tillhandahåller metoder och funktioner för att modifiera CSS-egenskaper, lägga till eller ta bort CSS-klasser och utföra andra CSS-relaterade operationer. Denna färdighet mäts i testet för att bedöma kandidatens förmåga att manipulera och kontrollera utseendet på element med hjälp av JQuerys CSS -manipulationskapacitet. Tillhörande med webbelement, såsom ID, klass, SRC, HREF, etc. JQuery gör det möjligt för utvecklare att läsa och modifiera dessa attribut med hjälp av dedikerade metoder och funktioner. Denna färdighet mäts i testet för att utvärdera kandidatens förståelse för att arbeta med attribut i jQuery och deras förmåga att manipulera och utnyttja dem effektivt i webbutvecklingsprojekt.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for JQuery -test to be based on.
Väljare
evenemang
Dommanipulation
Effekter
Animationer
Ajax
Former
Godkännande
Plugins
Genomgång
CSS -manipulation
Attribut
Kedjebel
Filtrering
Innehållsmanipulation
Evenemangsdelegation
Anpassade evenemang
Evenemangsförökning
Metodkeding
Visa och dölja effekter
Blekningseffekter
Glidande effekter
Animering av flera egenskaper
Försening och kö
Asynkron javascript och xml
XmlhttpRequest
Hämta API
Få och postförfrågningar
Formhantering
Formvalidering
jQuery Validation Plugin
Dynamisk formmanipulation
Utvecklingsutveckling
Plugin -konfiguration
Pluginanvändning
Dom traversal
Filtrering av DOM -element
Syskonövergång
Förälders traversal
Traversal
CSS -klassmanipulation
CSS -egendomsmanipulation
CSS -dimensionell manipulation
CSS State Manipulation
Få och ställa in attribut
Lägg till och ta bort attribut
Dataattribut
HTML5 Data attribut
Klassattribut
Stilattribut
Attributvärden

Preview this test

Visa exempelskort

What roles can I use the JQuery Online Test for?

jQuery -utvecklare
Seniorutvecklare
JavaScript -utvecklare

How is the JQuery Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Kunskaper i att använda jQuery för att implementera klientsidan datamanipulation och filtrering
Förmåga att felsöka och felsöka jQuery -kod effektivt
Kunskap om avancerade jQuery -tekniker och bästa praxis
Erfarenhet av prestationsoptimering och kodrefakturering i jQuery
Kunskaper i att bygga responsivt och mobilvänligt användargränssnitt med hjälp av jQuery
Förståelse för säkerhetsöverväganden när du använder jQuery
Färdighet i att integrera tredjeparts API: er och tjänster i jQuery-baserade applikationer
Möjlighet att implementera realtidsuppdateringar och aviseringar med jQuery
Kunskap om asynkrona programmeringsmönster i jQuery
Erfarenhet av internationalisering och lokalisering med hjälp av jQuery

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Preview this test

Visa exempelskort

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.

85%

minskning av screeningstiden

Visa hela fallstudien

JQuery Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

Icke-Googleable-frågor
IP -proctoring
webbproctoring
webbkamera proctoring
Detektion av plagiering
säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.