Why you should use Bootstrap Test?

The Prueba de arranque makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Creación de diseños receptivos usando bootstrap Implementación de componentes de arranque populares como Navbar, Carousel y Modal Utilizando el sistema de cuadrícula Bootstrap para crear diseños flexibles y receptivos Trabajar con tablas de arranque para administrar datos tabulares Manejo de imágenes y medios en Bootstrap para contenido visualmente atractivo Personalización de estilos de arranque utilizando utilidades y anulaciones de CSS Extender Bootstrap mediante la integración de complementos y bibliotecas adicionales Aplicación de conceptos básicos de HTML y CSS para crear páginas web Solución de problemas de bootstrap Optimización del código de arranque para el rendimiento y la eficiencia

Bootstrap Test

Q: What topics are covered in the Bootstrap Test?

Diseño de bootstrap Componentes populares de Bootstrap Sistema de cuadrícula de bootstrap Mesas de boostrap Manejo de imágenes en bootstrap Personalización con utilidades de bootstrap Extender bootstrap Conceptos básicos de HTML/ CSS

About the test:

La prueba de Bootstrap evalúa el conocimiento de un candidato al usar el marco Bootstrap para el desarrollo web front-end. Cubre temas como los fundamentos HTML/CSS y los conceptos de marco de arranque.

Covered skills:

Diseño de bootstrap
Sistema de cuadrícula de bootstrap
Manejo de imágenes en bootstrap
Extender bootstrap

Componentes populares de Bootstrap
Mesas de boostrap
Personalización con utilidades de bootstrap
Conceptos básicos de HTML/ CSS

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9 reasons why

Adaface Bootstrap Assessment Test is the most accurate way to shortlist Desarrollador webs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Bootstrap Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Capacidad para utilizar el diseño de arranque para crear páginas web receptivas
Habilidad en la implementación de componentes de arranque populares para mejorar la interfaz de usuario de las aplicaciones web
Competencia en el uso del sistema de cuadrícula Bootstrap para crear diseños flexibles y receptivos
Conocimiento para trabajar con tablas de arranque para organizar y mostrar datos tabulares
Comprensión de cómo manejar las imágenes de manera efectiva en bootstrap
Capacidad para personalizar páginas web utilizando utilidades de bootstrap
Familiaridad con la extensión de las funcionalidades de arranque para cumplir con los requisitos específicos del proyecto
Continción sólida de los conceptos básicos de HTML/CSS para construir páginas web
Competencia en la creación de código HTML/CSS bien estructurado y semántico
Capacidad para solucionar problemas y depurar problemas relacionados con la bootstrap

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Prueba de arranque no se puede obtener.

🧐 Question
Easy Background Properties	Solve
Consider the following shorthand CSS example: background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px; Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
Easy Colorful sentences	Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be? A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink. B: Both sentences will be gray. C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray. D: Both sentences will be pink. E: The code does not make sense; will throw an error.
Easy Links	Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
Medium Let's Hack CSS Property	Solve
Consider the following HTML and CSS: Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply. A: div{ flex-direction : column; align-items : center; } B: div{ flex-direction : row; align-items: center; } C: div{ flex-direction: column; justify-content: center; } D: div{ flex-direction: row; justify-content: center; }

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy Background Properties	2 mins HTML/CSS	Solve
Consider the following shorthand CSS example: background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px; Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
	Easy Colorful sentences	2 mins HTML/CSS	Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be? A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink. B: Both sentences will be gray. C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray. D: Both sentences will be pink. E: The code does not make sense; will throw an error.
	Easy Links	2 mins HTML/CSS	Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
	Medium Let's Hack CSS Property	3 mins HTML/CSS	Solve
Consider the following HTML and CSS: Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply. A: div{ flex-direction : column; align-items : center; } B: div{ flex-direction : row; align-items: center; } C: div{ flex-direction: column; justify-content: center; } D: div{ flex-direction: row; justify-content: center; }

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Background Properties	HTML/CSS	Easy	2 mins	Solve
Consider the following shorthand CSS example: background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px; Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
	Colorful sentences	HTML/CSS	Easy	2 mins	Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be? A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink. B: Both sentences will be gray. C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray. D: Both sentences will be pink. E: The code does not make sense; will throw an error.
	Links	HTML/CSS	Easy	2 mins	Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
	Let's Hack CSS Property	HTML/CSS	Medium	3 mins	Solve
Consider the following HTML and CSS: Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply. A: div{ flex-direction : column; align-items : center; } B: div{ flex-direction : row; align-items: center; } C: div{ flex-direction: column; justify-content: center; } D: div{ flex-direction: row; justify-content: center; }

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.

Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba de arranque in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba de arranque from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Bootstrap Online Test

Why you should use Pre-employment Bootstrap Test?

The Prueba de arranque makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Creación de diseños receptivos usando bootstrap
Implementación de componentes de arranque populares como Navbar, Carousel y Modal
Utilizando el sistema de cuadrícula Bootstrap para crear diseños flexibles y receptivos
Trabajar con tablas de arranque para administrar datos tabulares
Manejo de imágenes y medios en Bootstrap para contenido visualmente atractivo
Personalización de estilos de arranque utilizando utilidades y anulaciones de CSS
Extender Bootstrap mediante la integración de complementos y bibliotecas adicionales
Aplicación de conceptos básicos de HTML y CSS para crear páginas web
Solución de problemas de bootstrap
Optimización del código de arranque para el rendimiento y la eficiencia

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Bootstrap Test?

Componentes de arranque populares
Esta habilidad se centra en comprender y utilizar los diversos pre. Componentes construidos proporcionados por Bootstrap, como barras de navegación, botones, formularios y modales. Estos componentes mejoran la funcionalidad y la experiencia del usuario de un sitio web, lo que permite a los reclutadores evaluar la capacidad de los candidatos para implementar elementos de interfaz comúnmente utilizados en Bootstrap.
Sistema de cuadrícula Bootstrap
El sistema de muelle de arranque Una habilidad fundamental para crear diseños web receptivos. Se basa en una cuadrícula de 12 columnas que permite a los desarrolladores dividir la página en columnas receptivas, permitiendo una alineación eficiente y distribución del contenido en diferentes dispositivos y tamaños de pantalla.
tablas de arranque
Esta habilidad implica el uso del componente de la tabla de Bootstrap para crear tablas estructuradas y estilizadas. Esta habilidad demuestra la capacidad de un candidato para presentar datos tabulares de una manera visualmente atractiva y fácil de usar.
Manejo de imágenes en Bootstrap
Manejo de imágenes en habilidad de Bootstrap se trata de utilizar las clases de imágenes de Bootstrap y Las utilidades receptivas para manejar y mostrar de manera efectiva las imágenes en una página web, asegurando que se adapten a diferentes tamaños de pantalla y mantengan proporciones adecuadas.
Personalización con utilidades de arranque
Personalización con la habilidad de utilidades de arranque se centra en usar Las clases de utilidad de Bootstrap para modificar y estilo elementos rápidamente. Implica familiaridad con la amplia gama de clases de utilidad proporcionadas por Bootstrap, que permiten a los desarrolladores personalizar la apariencia y el comportamiento de los componentes sin escribir CSS personalizados.
Extendiendo Bootstrap
La habilidad de extender Bootstrap implica personalizar y extender las capacidades centrales del marco Bootstrap mediante el uso de CSS y JavaScript personalizados. Muestra la capacidad de un candidato para adaptar a Bootstrap para adaptarse a requisitos específicos del proyecto más allá de la funcionalidad proporcionada por defecto.
HTML/CSS Casics
Esta habilidad mide la comprensión y el dominio fundamental de un candidato en HTML y CSS , que son bloques de construcción esenciales para el desarrollo web. Incluye conocimiento de la sintaxis de marcado, selectores, hojas de estilo y estructuración básica de la página web.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba de arranque to be based on.
Tipografía receptiva
Botones
Formularios
Barra de navegación
Carrusel
Pestañas
Modales
Acordeón
Alertas
Navegación
Espaciado
Colores
Visibilidad
Imágenes
Tarjetas
Oscuridad
Cuadrícula flexbox
Rejilla fluida
Columnas compensadas
Estilos de mesa
Tablas receptivas
Formas de imagen
Imágenes de héroes
Imágenes de fondo
Utilidades
Controles de forma
Temas de arranque
Personalización de bootstrap
Preguntas de los medios
Conceptos básicos de HTML
Conceptos básicos de CSS

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What roles can I use the Bootstrap Test for?

Desarrollador web
Desarrollador frontal
Diseñador de UI/UX
Desarrollador de JavaScript
Desarrollador angular
desarrollador jQuery
Desarrollador de reactjs

How is the Bootstrap Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Implementación de funciones avanzadas de bootstrap como personalización de temas
Integrar bootstrap con otros marcos y bibliotecas frontend
Mejora de diseños de arranque con transiciones y animaciones CSS
Creación de diseños adaptativos y amigables con los dispositivos móviles con bootstrap
Implementación de funciones de accesibilidad en Bootstrap para mejorar la experiencia del usuario
Uso de utilidades receptivas de Bootstrap para construir sitios web compatibles con múltiples dispositivos
Implementación de menús de navegación receptivos y contenido plegable con bootstrap
Integración y personalización de formularios de arranque para una entrada de datos eficiente
Construyendo tarjetas y paneles receptivos con bootstrap
Utilización de las características de tipografía de Bootstrap para texto consistente y visualmente atractivo

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Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.

85%

Reducción en el tiempo de detección

Ver estudio de caso completo

Bootstrap Hiring Test Preguntas frecuentes

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

Preguntas no postradas
Procuración de IP
Procedor web
Procedores de cámara web
Detección de plagio
navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.