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Prueba en línea de JavaScript

The JavaScript test uses scenario-based MCQs to evaluate candidates on JavaScript fundamentals (ES5, ES6), ability to manipulate HTML DOM and Asynchronous programming with Ajax, Fetch API, Promises & Async / Await. The test includes coding questions to evaluate hands-on JavaScript programming skills.

Personalizado basado en:

  • Experiencia/ Nivel de dificultad
  • Múltiples habilidades en 1 evaluación
  • Descripción del trabajo/ requisitos de rol

Temas cubiertos:

JavaScript basics (arrays; objects; strings; functions)
Structuring and styling HTML DOM
Errors and Exception Handling
Working with user data and JSON
ES6 (arrow functions; destructuring; spreads)
higher-order functions and closures
OOP (classes; constructors; prototypal inheritance)
Asynchronous JavaScript (event loop; promises; async/await)
Handling APIs
Ver lista completa
Singapore government logo

Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes, y diferenciados con aquellos que no obtuvieron puntajes también. Están altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la proyección de Adaface.


Gerente de Recursos Humanos

Gobierno de Singapur

85%
Reducción en el tiempo de detección

Sample Javascript Online Test Questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto JavaScript Online Test no se puede obtener.

🧐 Pregunta🔧 Habilidad💪 Dificultad⌛ Tiempo
Async espera promesas
¿Qué saldrá el siguiente código?
 image
R: 24 después de 5 segundos y después de otros 5 segundos, otro 24 
B: 24 seguido de otros 24 inmediatamente
C: 24 inmediatamente y otro 24 después de 5 segundos
D: después de 5 segundos, 24 y 24
E: Undefinado
F: Nan
G: Ninguno de estos
Promises Async-Await
JavascriptMedio2 minutos
Prototipos y alcance
¿Qué saldrá el siguiente código?
 image
Prototypes
JavascriptMedio2 minutos
Netflix Fav Movie
We are building a Netflix clone where users can stream movies. Our service tracks and logs usage for each user. Each log contains the name of the movie, length of the movie (in minutes) and number of minutes of the movie watched by the user. Can you help with some data analysis?
Our code needs to return the Favorite movie: the name of the movie with the highest percentage of movie watched by the user. If a user watched 30mins out of 60mins for movie1 (50%) and 75min out of 100min of movie2 (75%), the movie with the highest percentage of movie watched by the user is movie2 (Assume that the values are such that there can never be a tie for this spot).
CodificaciónMedio40 min
Promesa Resolver
¿Qué sale el siguiente código?
 image
Promises Async-Await
JavascriptFácil2 minutos
Tira, prueba, asíncrono
¿Qué sale el siguiente código JS?
 image
Promises Async-Await
JavascriptFácil2 minutos

How to use the Adaface Javascript Online Test

Comience a evaluar a los candidatos en cuestión de minutos con el listo para llevar JavaScript Online Test

1. Elija la prueba más adecuada para su papel

2. Comience a invitar a los candidatos a completar la evaluación

3. Reciba notificaciones en tiempo real y preseleccione a los mejores candidatos

O Personalizar el Adaface JavaScript Online Test Según la descripción de su trabajo

1. Obtenga una evaluación personalizada de nuestra biblioteca de más de 500 habilidades dentro de las 48 horas

2. Comience a invitar a los candidatos a completar la evaluación

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Adaface JavaScript Online Test las empresas confían en todo el mundo

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HCL
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MTM

About the Adaface Javascript Assessment Test

Evaluar la aptitud, las habilidades técnicas y de codificación con la plataforma de evaluación de habilidades de AdaFace con un chatbot inteligente

Temas:

Tipos y operadores
Bucles
Variables
Funciones
Matrices
Objetos
Instrumentos de cuerda
Domina
Fundamentos HTML/ CSS
Cierre
Iife
Ups
ES6
Matemáticas
Galletas
Json
Asíncrito/espera
Promesas
Flechas
Temporizadores
Destructor
Almacenamiento local
Almacenamiento de sesión
Consola
Esta ',' llamar ',' BIND 'Palabras clave
Manejo de eventos
Manejo de excepciones
Manejo de forma
Trabajadores de servicio

Roles recomendados:

Desarrollador de JavaScript
Frontend Engineer
Backend JavaScript Developer
Full Stack Software Developer
Desarrollador de NodeJS
Reactor desarrollador
Desarrollador angular
Software Engineer 1

Por qué debería usar esta prueba en línea de JavaScript

La prueba en línea de JavaScript está diseñada y validada por expertos de la industria para ayudar a los reclutadores tecnológicos y contratando a los gerentes a evaluar las habilidades de programación de JavaScript del candidato. La prueba de JavaScript muestra las siguientes habilidades que los gerentes de contratación buscan en los candidatos:

  • Fundamentos de JavaScript: variables, si/else, operadores, lógica booleana, funciones, matrices, objetos, bucles, cuerdas
  • ES6: Funciones de flecha, destructación, operador de propagación, encadenamiento opcional (ES2020), etc.
  • Programación orientada a objetos: herencia prototípica, funciones de constructor (ES5), clases (ES6), encapsulación, abstracción, herencia y polimorfismo
  • Conceptos básicos de JavaScript como 'this', 'llamar', 'vincular', funciones de orden superior, cierres, temporizadores, devoluciones de llamada, iife
  • Javascript asíncrono: bucle de eventos, promesas, async/espera
  • Datos JSON de la fuente API usando AJAX
  • JavaScript en el navegador: DOM, Fundamentos de Cookies and Events
  • Cree componentes HTML dinámicos como información sobre herramientas, presentaciones de diapositivas, galerías con miniaturas
  • Depuración de JavaScript usando la consola de navegador e inspector
  • Experiencia en el diseño de la interfaz de usuario de los navegadores y la interfaz de usuario compatible con los dispositivos cruzados

Los reclutadores y los gerentes de contratación pueden utilizar las ideas generadas a partir de esta evaluación para identificar a los mejores candidatos para el papel. Las características anti-trato le permiten sentirse cómodo realizando evaluaciones en línea.

¿Cómo se personaliza la prueba para los desarrolladores de JavaScript senior?

Las preguntas para los desarrolladores senior evalúan temas avanzados como:

  • Conceptos avanzados como cierres, herencia prototípica, Iifes
  • Programación DOM avanzada y eventos
  • Comprender JavaScript funciona detrás de escena: motores, la pila de llamadas, elevación, alcance, la palabra clave 'this', valores de referencia
  • Funciones avanzadas: funciones de flecha, funciones de primera clase y de orden superior, enlace y cierres
  • Almacenamiento de datos con cookies, almacenamiento local y almacenamiento de sesión
  • almacenamiento en caché con trabajadores de servicio
  • Conceptos de redes como Cors y JSONP
  • Patrones de clase anteriores: patrón prototipo, patrón pseudo clásico/ constructor
  • pros y contras de devoluciones de llamada, promesas y async/espera
  • Estructuras de datos avanzadas como mapas, conjuntos
  • Recolección de basura y gestión de la memoria
  • Creación de un marco o biblioteca JavaScript personalizado
  • Herramientas de JavaScript: NPM, paquete, Babel

Además, la prueba puede consistir en preguntas que evalúan la capacidad de los candidatos para usar bases de datos (como SQL) y marcos (como React, Angular, Vue y Svelte).

Distribución de puntajes de prueba

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

La distribución de puntaje para nuestras evaluaciones sigue la curva normal. Esta es una buena señal: las pruebas estandarizadas como SAT y GRE siguen la distribución normal (curva de campana).

Las evaluaciones de status quo generalmente tienen exactamente lo contrario de la curva de campana (demasiados candidatos que se acercan a 0, demasiados candidatos que se acercan a 100 y muy pocos candidatos en el medio). Esto suele ser porque se centran en preguntas teóricas o preguntas de truco, que son de naturaleza muy binaria, ya sea que conoces el truco/ teoría o no.

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  • Establecido por expertos en la materia
  • Cómo Adaface es diferente

    Adafacio evaluaciones de conversación reflejan las habilidades en el trabajo y ver una tasa de finalización del 86% en comparación con ~ 50% para las plataformas de evaluación tradicionales.

    VIEJA FORMA

    Pruebas tradicionales

    Preguntas/ rompecabezas teóricos

    Se siente como una prueba

    One-size-fits-all assessments

    😞
    Contratar
    Semanas/meses

    NUEVA MANERA

    Evaluaciones de AdaFace

    Questions for on-the-job skills

    Conversacional

    Personalizado
    evaluaciones

    😀️
    Contratar
    Días

    Javascript Online Test FAQs

    ¿Puedo evaluar las habilidades marco junto con JavaScript?

    Sí. Proporcionamos pruebas listas para llevar donde puede evaluar múltiples habilidades relevantes de JavaScript en una sola evaluación. Por ejemplo, nuestra prueba JavaScript + React + HTML/CSS puede usarse para evaluar todos los js, reactjs, html, CSS y habilidades de codificación en una sola evaluación.

    También proporcionamos evaluaciones personalizadas donde personalizamos la evaluación de acuerdo con la descripción de su trabajo.

    ¿Puedo usar esta prueba para evaluar el desarrollador de Backend JavaScript?

    Sí. Esta prueba se utiliza para evaluar las habilidades principales de JavaScript. Las preguntas están diseñadas para evaluar las habilidades JS independientes sin depender de HTML/ CSS. Supongamos que su papel requiere que los candidatos tengan conocimiento de los marcos JS de backend como NodeJ. En ese caso, puede considerar el uso de nuestra Evaluación del desarrollador de backend, donde JS y NodeJ y habilidades de codificación se evalúan en un solo prueba.

    ¿Puedo usar esta prueba para React Native Developer?

    Sí. La evaluación se centra en las habilidades JS. También puede consultar el AdaFace React Native Evalation que evalúa React nativo, JS y habilidades de codificación en una sola prueba. También puede solicitar una prueba nativa React personalizada que se diseñará según la descripción de su trabajo.

    ¿Qué es una evaluación personalizada?

    Cada rol es diferente y requiere una evaluación personalizada para identificar a los principales candidatos de manera eficiente. Los expertos en la materia de AdaFace entienden los requisitos de descripción/ rol de su trabajo y eligen las preguntas más relevantes de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas para crear una evaluación técnica que lo ayude a encontrar los candidatos calificados en su cartera de candidatos rápidamente. Todas las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción del trabajo, los requisitos de rol, las habilidades imprescindibles, el nivel de experiencia y el rango de salario dentro de un máximo de 48 horas y recibirá una notificación por correo electrónico una vez que se ponga en marcha.

    Consulte una evaluación de muestra aquí (no se requiere tarjeta de crédito).

    ¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

    Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

    ¿En qué se diferencia la Adaface de otras herramientas de evaluación?

    Creemos que las plataformas de evaluación de tecnología de status quo no son una forma justa para que las empresas evalúen a los ingenieros porque se centran en preguntas de truco/ rompecabezas/ algoritmos de nicho. Comenzamos Adaface para ayudar a las empresas a encontrar grandes ingenieros mediante la evaluación de las habilidades en el trabajo requeridas para un rol. Lea más sobre por qué comenzamos Adaface.

    Esto es lo que es diferente con Adaface:

    -Preguntas de alta calidad no getreables que evalúan las habilidades en el trabajo en lugar del conocimiento teórico.

    • Una evaluación de conversación amistosa con un chatbot, en lugar de enviar una "prueba" a un candidato. Esto se traduce en una tasa de finalización más alta. Evaluaciones de AdaFace (tasa de finalización del candidato del 86%), a diferencia de las pruebas tradicionales (tasa de finalización del candidato 40-50%)
    • Evaluaciones personalizadas para más de 700 habilidades en diferentes niveles de experiencia.

    ¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

    Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

    • Procedor web
    • Procedores de cámara web
    • Detección de plagairismo
    • Preguntas no postradas
    • navegador seguro

    Lea más sobre las funciones de procuración.

    ¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

    Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

    ¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

    Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

    ¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

    Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

    Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

    No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

    ¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

    Puede consultar nuestros planes de precios.

    ¿Puedo obtener una prueba gratuita?

    La plataforma es completamente autosuficiente, así que aquí hay una forma de proceder:

    • Puede registrarse gratis para tener una idea de cómo funciona.
    • La prueba gratuita incluye una evaluación de muestra (Java/ JavaScript) que encontrará en su tablero cuando se registre. Puede usarlo para revisar la calidad de las preguntas y la experiencia candidata de una prueba de conversación en Adaface.
    • Para revisar la calidad de las preguntas, también puede revisar nuestras preguntas públicas para más de 50 habilidades aquí.
    • Una vez que esté convencido de que desea probarlo con evaluaciones reales y candidatos, puede elegir un plan de acuerdo con sus requisitos.

    Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

    Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

    Por qué los reclutadores están cambiando a Adaface

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    Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de detección inicial en más del 75%, ¡liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos por igual!


    Brandon Lee, Jefe de personas, Love, Bonito

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