Why you should use Bootstrap Test?

The Teste de bootstrap makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Criando layouts responsivos usando o bootstrap Implementando componentes populares de bootstrap como navbar, carrossel e modal Utilizando o sistema de grade de bootstrap para criar projetos flexíveis e responsivos Trabalhando com tabelas de bootstrap para gerenciar dados tabulares Lidar com imagens e mídia em bootstrap para conteúdo visualmente atraente Personalizando estilos de bootstrap usando utilitários e substituições CSS Estendendo o bootstrap integrando plugins e bibliotecas adicionais Aplicando o básico HTML e CSS para criar páginas da Web Solução de problemas de problemas relacionados ao bootstrap Otimizando o código de bootstrap para desempenho e eficiência

Bootstrap Test

Q: What topics are covered in the Bootstrap Test?

Layout de bootstrap Componentes populares de bootstrap Sistema de grade de bootstrap Boostrap Tabels Manuseando imagens em bootstrap Personalização com utilitários de bootstrap Estendendo o bootstrap Basics HTML/ CSS

About the test:

O teste de bootstrap avalia o conhecimento de um candidato no uso da estrutura de bootstrap para o desenvolvimento da Web front-end. Ele abrange tópicos como fundamentos HTML/CSS e conceitos de estrutura de bootstrap.

Covered skills:

Layout de bootstrap
Sistema de grade de bootstrap
Manuseando imagens em bootstrap
Estendendo o bootstrap

Componentes populares de bootstrap
Boostrap Tabels
Personalização com utilitários de bootstrap
Basics HTML/ CSS

Preview this test

Ver Scorecard de amostra

9 reasons why

Adaface Bootstrap Assessment Test is the most accurate way to shortlist Desenvolvedor da Webs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Bootstrap Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Capacidade de utilizar o layout do bootstrap para criar páginas da web responsivas
Habilidade na implementação de componentes populares de bootstrap para aprimorar a interface do usuário de aplicativos da web
Proficiência no uso do sistema de grade de bootstrap para criar layouts flexíveis e responsivos
Conhecimento em trabalhar com tabelas de bootstrap para organizar e exibir dados tabulares
Entendimento de como lidar com imagens de maneira eficaz no bootstrap
Capacidade de personalizar páginas da web usando utilitários de bootstrap
Familiaridade com a extensão das funcionalidades do bootstrap para atender aos requisitos específicos do projeto
Grass sólidas do básico HTML/CSS para a construção de páginas da web
Competência na criação de código HTML/CSS bem estruturado e semântico
Capacidade de solucionar problemas e depurar problemas relacionados ao bootstrap

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Ver Scorecard de amostra

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Teste de bootstrap será não-googleable.

🧐 Question
Easy Background Properties	Solve
Consider the following shorthand CSS example: background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px; Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
Easy Colorful sentences	Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be? A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink. B: Both sentences will be gray. C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray. D: Both sentences will be pink. E: The code does not make sense; will throw an error.
Easy Links	Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
Medium Let's Hack CSS Property	Solve
Consider the following HTML and CSS: Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply. A: div{ flex-direction : column; align-items : center; } B: div{ flex-direction : row; align-items: center; } C: div{ flex-direction: column; justify-content: center; } D: div{ flex-direction: row; justify-content: center; }

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy Background Properties	2 mins HTML/CSS	Solve
Consider the following shorthand CSS example: background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px; Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
	Easy Colorful sentences	2 mins HTML/CSS	Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be? A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink. B: Both sentences will be gray. C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray. D: Both sentences will be pink. E: The code does not make sense; will throw an error.
	Easy Links	2 mins HTML/CSS	Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
	Medium Let's Hack CSS Property	3 mins HTML/CSS	Solve
Consider the following HTML and CSS: Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply. A: div{ flex-direction : column; align-items : center; } B: div{ flex-direction : row; align-items: center; } C: div{ flex-direction: column; justify-content: center; } D: div{ flex-direction: row; justify-content: center; }

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Background Properties	HTML/CSS	Easy	2 mins	Solve
Consider the following shorthand CSS example: background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px; Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
	Colorful sentences	HTML/CSS	Easy	2 mins	Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be? A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink. B: Both sentences will be gray. C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray. D: Both sentences will be pink. E: The code does not make sense; will throw an error.
	Links	HTML/CSS	Easy	2 mins	Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
	Let's Hack CSS Property	HTML/CSS	Medium	3 mins	Solve
Consider the following HTML and CSS: Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply. A: div{ flex-direction : column; align-items : center; } B: div{ flex-direction : row; align-items: center; } C: div{ flex-direction: column; justify-content: center; } D: div{ flex-direction: row; justify-content: center; }

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!

Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

Preview this test

Ver Scorecard de amostra

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste de bootstrap in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste de bootstrap from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver Scorecard de amostra

Preview this test

Ver Scorecard de amostra

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Ver Scorecard de amostra

About the Bootstrap Online Test

Why you should use Pre-employment Bootstrap Test?

The Teste de bootstrap makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Criando layouts responsivos usando o bootstrap
Implementando componentes populares de bootstrap como navbar, carrossel e modal
Utilizando o sistema de grade de bootstrap para criar projetos flexíveis e responsivos
Trabalhando com tabelas de bootstrap para gerenciar dados tabulares
Lidar com imagens e mídia em bootstrap para conteúdo visualmente atraente
Personalizando estilos de bootstrap usando utilitários e substituições CSS
Estendendo o bootstrap integrando plugins e bibliotecas adicionais
Aplicando o básico HTML e CSS para criar páginas da Web
Solução de problemas de problemas relacionados ao bootstrap
Otimizando o código de bootstrap para desempenho e eficiência

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Bootstrap Test?

tabelas de bootstrap
Essa habilidade envolve o uso do componente da tabela da Bootstrap para criar tabelas estruturadas e estilizadas. Essa habilidade demonstra a capacidade de um candidato de apresentar dados tabulares de uma maneira visualmente atraente e amigável. Utilitários responsivos para lidar e exibir efetivamente imagens em uma página da web, garantindo que elas se adaptem a diferentes tamanhos de tela e mantenham proporções adequadas. As classes de utilidade da Bootstrap para modificar e estilizar elementos rapidamente. Ele implica familiaridade com a ampla gama de classes de utilidade fornecidas pelo Bootstrap, que permitem aos desenvolvedores personalizar a aparência e o comportamento dos componentes sem escrever CSS personalizados. O Bootstrap envolve personalizar e estender os recursos principais da estrutura de bootstrap através do uso de CSS e JavaScript personalizados. Ele mostra a capacidade de um candidato de adaptar o bootstrap para atender aos requisitos específicos do projeto além da funcionalidade fornecida por padrão. , que são blocos de construção essenciais para o desenvolvimento da Web. Inclui conhecimento de sintaxe de marcação, seletores, folhas de estilo e estrutura básica da página da web.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste de bootstrap to be based on.
Tipografia responsiva
Botões
Formulários
Navi
Carrossel
Guias
Modais
Acordeão
Alertas
Navegação
Espaçamento
Cores
Visibilidade
Imagens
Cartões
Sombras
Grade flexbox
Grade de fluido
Colunas de deslocamento
Estilos de tabela
Tabelas responsivas
Formas de imagem
Imagens de heróis
Imagens de fundo
Serviços de utilidade pública
Controles de formulário
Temas de bootstrap
Personalizando o bootstrap
Consultas de mídia
HTML Basics
CSS Basics

Preview this test

Ver Scorecard de amostra

What roles can I use the Bootstrap Test for?

Desenvolvedor da Web
Desenvolvedor front-end
Designer UI/UX
Javascript Developer
Desenvolvedor angular
desenvolvedor de jQuery
Reactjs Developer

How is the Bootstrap Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Implementando recursos avançados de bootstrap como personalização temática
Integração do bootstrap com outras estruturas e bibliotecas de front -end
Melhorando os layouts de bootstrap com transições e animações CSS
Criando designs adaptáveis e favoráveis a dispositivos móveis com bootstrap
Implementando recursos de acessibilidade no bootstrap para melhorar a experiência do usuário
Usando utilitários responsivos da Bootstrap para criar sites compatíveis com vários dispositivos
Implementando menus de navegação responsiva e conteúdo dobrável com bootstrap
Integração e personalização de formulários de bootstrap para entrada de dados eficientes
Construindo cartões e painéis responsivos usando Bootstrap
Utilizando os recursos de tipografia do Bootstrap para texto consistente e visualmente atraente

Preview this test

Ver Scorecard de amostra

Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.

85%

Redução no tempo de triagem

Veja o estudo de caso completo

Bootstrap Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

Perguntas não-goleadas
IP Proctoring
Web Proctoring
Proctoring da webcam
Detecção de plágio
navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.