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Você está com alguns segundos de usar o Adaface, a ferramenta de avaliação mais amigável do candidato no mercado. 🚀

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Como funcionam os créditos?

  1. Depois de comprar um plano, o número especificado de créditos é adicionado à sua conta. Os créditos são válidos por 1 ano a partir da data de compra.
  2. Os créditos são gastos quando você acessa um teste pronto para uso (cobrança única de 5 créditos) ou solicita uma avaliação personalizada (taxa única de 10 créditos). Esta é apenas uma taxa única, postagem de que você pode usar a avaliação enquanto estiver em um plano pago.
  3. Quando você convida um candidato a fazer uma avaliação, 1 crédito é usado. Se um candidato não tentar a avaliação, você poderá cancelar o convite não utilizado e o crédito será reembolsado imediatamente em sua conta.

🌟 500 mais de avaliações de habilidades (tecnologia/ não-tecnologia)

Use avaliações de conversação do Adaface para avaliar os candidatos para 500 mais de habilidades. Usar Testes prontos para uso ou avaliações personalizadas (personalizadas por especialistas no assunto com base na descrição do seu trabalho/ requisitos de função).

  • Candidato convites (1 crédito = 1 candidato)
  • Acesso a mais de 50 testes prontos para uso (taxa única de 5 créditos para começar a usar 1 teste pronto para uso)
  • Acesso a mais de 500 habilidades de habilidades (cobrança única de 10 créditos para criar 1 avaliação personalizada)
  • 20 assentos de recrutador
  • Reembolso automático de convites não utilizados

🔒 Perguntas não googlegáveis

Todas as perguntas usadas nas avaliações do Adaface são projetadas por especialistas no assunto para testar as habilidades no trabalho. Temos a audição social no lugar para nos alertar quando uma pergunta vazar online.

  • Perguntas não googlegáveis
  • Mais de 10.000 perguntas mais de 500 habilidades
  • Perguntas para funções juniores, médias e seniores
  • Escuta social para perguntas vazadas
  • Perguntas de habilidade no trabalho (estritamente sem perguntas com truques)

🛡️ Suíte anti -plágio

O Adaface possui recursos anti-tração para garantir que você possa confiar na pontuação do Adaface de cada candidato. Todos os planos vêm com Recursos avançados de proctoring: Detecção de plágio, procurador da web, procurador de webcam etc.

  • Detecção de plágio
  • Proctoring da Web
  • Proctoring da webcam
  • Proctoring IP
  • Replay da sessão

❤️ Recursos amigáveis ​​ao candidato

O Adaface é a ferramenta de avaliação mais amigável do candidato no mercado. As avaliações do Adaface têm uma taxa média de tomada de 86% em comparação com um padrão do setor de 40 a 50%.

  • E -mails de lembretes automatizados
  • E -mails de rejeição
  • Modelos de e -mail personalizáveis

📈 Relatórios e análises

A poderosa análise da Adaface oferece maneiras diferentes de visualizar o funil do seu candidato e filtrar os candidatos mais qualificados para o papel. Os relatórios são exportáveis ​​para que você possa compartilhá -los em toda a sua organização.

  • Scorecards de compartilhamento público
  • Scorecards exportáveis ​​e para download
  • Recrutando informações
  • Benchmarking de candidatos

😃 Fácil de usar

Ada cria a Scorecard detalhado Para todas as conversas com a seção Swise Breakdown e uma recomendação de aprovação/ falha. Você pode criarLinks divulgíveis ao público para evitar convidar cada candidato manualmente.

  • Convide candidatos por e -mail ou URL
  • Adicione suas próprias perguntas
  • Gerenciamento de oleodutos candidatos
  • Integrações ATS (escala e em diante)
  • Internacionalização (somente empresa)

💼 Empresa amigável

Adaface Recursos corporativos são projetados para fornecer uma solução segura, escalável e flexível que se encaixa perfeitamente no seu fluxo de trabalho de recrutamento.

  • Gerenciamento de usuário, função e acesso
  • EEOC e compatível com o GDPR
  • Suporte de contratação do campus
  • Mananger de conta dedicada (somente empresa)
  • Opções de etiqueta branca (somente empresa)
  • Marca personalizada (somente empresa)

Perguntas frequentes

Como funcionam os créditos?

  1. Depois de comprar um plano, o número especificado de créditos é adicionado à sua conta. Os créditos são válidos por 1 ano a partir da data de compra.
  2. Os créditos são gastos quando você acessa um teste pronto para uso (cobrança única de 5 créditos) ou solicita uma avaliação personalizada (taxa única de 10 créditos). Esta é apenas uma taxa única, postagem de que você pode usar a avaliação enquanto estiver em um plano pago.
  3. Quando você convida um candidato a fazer uma avaliação, 1 crédito é usado. Se um candidato não tentar a avaliação, você poderá cancelar o convite não utilizado e o crédito será reembolsado imediatamente em sua conta.

Como o Adaface é diferente de outras ferramentas de avaliação?

Acreditamos que as plataformas de avaliação de status quo tecnológicas não são uma maneira justa para as empresas avaliarem os engenheiros porque se concentram em questões de truques/ quebra -cabeças/ algoritmos de nicho. Começamos a Adaface para ajudar as empresas a encontrar grandes engenheiros, avaliando as habilidades no trabalho necessárias para uma função. Leia mais sobre Por que começamos o Adaface.

Aqui está o que é diferente com o Adaface:

  1. Perguntas não-goleas de alta qualidade que testam as habilidades no trabalho em oposição ao conhecimento teórico.
  2. Um amigávelAvaliação de conversação com um chatbot, em vez de enviar um "teste" para um candidato. Isso se traduz em uma taxa de conclusão mais alta. Avaliações do Adaface (taxa de conclusão de 86% do candidato), em oposição aos testes tradicionais (taxa de conclusão de 40 a 50% do candidato)
  3. Avaliações personalizadas para mais de 500 habilidades em diferentes níveis de experiência.

O que são as avaliações prontas para uso e personalizadas e como elas são diferentes?

Avaliações prontas para uso:

Temos mais de 50 avaliações prontas para várias combinações de habilidades populares (JavaScript, HTML/CSS & React ou Excel, interpretação de dados e raciocínio numérico) que você pode começar a usar imediatamente após mudar para quaisquer planos pagos.

Avaliações personalizáveis/ personalizáveis:

Se você não encontrar um pronto para uso para a combinação de habilidades que deseja avaliar os candidatos, poderá solicitar uma avaliação personalizada para qualquer uma das mais de 500 habilidades em nossa biblioteca de perguntas. Na guia Biblioteca no seu painel, você pode procurar qualquer avaliação personalizada. Clicar no botão "Solicitar esta avaliação" puxará um formulário curto solicitando alguns detalhes da função. Depois de preencher isso, nossos especialistas no assunto passarão por ele e selecionarão as perguntas certas do nosso banco de dados a serem incluídas em sua avaliação. Dentro de 48 horas, eles o configurarão para você e você receberá um email. Quando estiver ao vivo, você poderá convidar candidatos a concluí -lo.

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente.

Temos mais de 50Avaliações prontas para uso Para várias combinações de habilidades populares (JavaScript, HTML/CSS & React ou Excel, interpretação de dados e raciocínio numérico).

Se você não encontrar um pronto para uso para a combinação de habilidades que deseja avaliar os candidatos, pode solicitar uma avaliação personalizada com qualquer combinação do 500 mais de habilidades em nossa biblioteca de perguntas.

Os créditos expiraram?

Para todos os planos, os créditos expiram 1 ano após a compra.

O que acontece quando fico sem créditos?

Você pode completar sua conta com o mesmo plano ou um plano diferente para continuar convidando candidatos.

Você tem algum recurso anti-trapaça?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  1. Questões não-googleáveis
  2. Proctoring da Web
  3. Proctoring da webcam
  4. Detecção de plágio
  5. Navegador seguro
  6. Proctoring IP

Se configurarmos uma avaliação, podemos usá -la indefinidamente?

Depois de acessar um teste pronto para uso (cobrança única de 5 créditos) ou solicitar uma avaliação personalizada (taxa única de 10 créditos), você pode usá-lo enquanto estiver em um plano pago.

E se um candidato não tentar a avaliação?

Você pode cancelar um convite não utilizado e o crédito é reembolsado imediatamente em sua conta.

Você pode compartilhar um teste de amostra para o papel que estou contratando?

Para evitar trapaças e garantir que as perguntas permaneçam não-guardáveis, não podemos compartilhar testes de amostra para uma função específica. Quando você se inscreve para experimentar a plataforma gratuitamente, seu painel terá uma avaliação de amostra para verificar a qualidade das perguntas e a experiência do candidato.

Para obter acesso a um teste específico para o qual você está contratando, você precisará assinar um de nossos planos.

Você também pode revisar Mais de 100 perguntas de amostra Para habilidades diferentes aqui.

Posso obter uma demonstração de Adaface?

Sim absolutamente. Você podePrograme uma demonstração aqui.

Eu tenho mais perguntas. Quem eu pergunto?

Envie um email para [email protected], voltaremos dentro de 12 horas.

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