Hitta idealiska kandidater med stora fem psykometriska test

Mät fem drag av mänsklig personlighet

Big Five psykometriska bedömningar mäter personlighetsdrag som märks när människor är bäst och kan förbättra jobbprestanda. Dessa egenskaper är baserade på den välforskade havsmodellen - öppenhet, samvetsgrannhet, extraversion, behaglighet, emotionell stabilitet.

Kort stora fem psykometriska test

Big Five PsyMetric Test

1️⃣ Öppenhet

Ett mått på uppfinningsrik/nyfiken kontra konsekvent/försiktig. Denna egenskap hjälper dig att hitta kandidater som är fantasifulla, öppna för förändringar, nyfikna och uppskattar konst.

2️⃣ Samvetsgrannhet

Ett mått på effektiv/organiserad kontra lättsam/slarvig. Denna egenskap hjälper dig att hitta kandidater med stark känsla av plikt, är prestationsfokuserade och disciplinerade. Det påpekar också kandidater som kan vara alltför försiktiga.

3️⃣ Extraversion

Ett mått på utgående/energisk kontra ensam/reserverad. Denna egenskap hjälper dig att hitta kandidater som drar från en publiks energi och benägna att agera på. Det påpekar också kandidater som kan ha svårt att arbeta ensamma, kan ha dåliga lyssningsfärdigheter och är pratsamma.

4️⃣ Behaglighet

Ett mått på vänlig/medkännande kontra kall/ovänlig. Denna egenskap hjälper dig att hitta kandidater som är pålitliga, medkännande, hjälpsamma, sympatiska. Det påpekar också kandidater som kan vara benägna att manipuleras och visa ett ja-man-typbeteende.

5️⃣ Emotionell stabilitet

Ett mått på säker/säker mot känslig/nervös. Denna egenskap hjälper dig att hitta kandidater som är mindre avskräckta av besvikelser och kan erkänna deras behov. Det påpekar också kandidater som kanske inte visar känslor för mycket.

Varför använda AdaFace för psykometrisk testning?

💯

Hög testtagning

Adaface assessments levereras av vår bot ada vilket gör det till en vänlig och rolig konversation för kandidater. Detta ger dig höga testfrekvenser jämfört med traditionella tester.

⚙️

Anpassad bedömning

AdaFace -psykometri -test kan anpassas för att testa flera färdigheter i en enda bedömning. Du kan välja valfritt antal färdigheter från vårt 500+ kompetensbibliotek för att gå tillsammans med psykomettestet.

📈

Åtkomstresultat i realtid

AdaFace genererar detaljerade resultatkort omedelbart efter att kandidaten har avslutat testet så att du kan ta kandidaterna framåt för ytterligare omgångar utan förseningar.

"Med AdaFace kunde vi optimera vår första screeningprocess med upp till 75%, vilket frigör dyrbar tid för både anställningschefer och vårt Talent Acquisition -team!"

- Brandon Lee, Folkchef, Love, Bonito

Hur det fungerar?

1️⃣ Välj en redo att gå psykometri -test eller koppla ihop det med andra färdigheter

Kort stora fem psykometriska test

Big Five PsyMetric Test

Kodningstester

Aptitude -test

Campus anställer

2️⃣ Bjud in kandidater till dina tester och ta emot benchmarkade rapporter omedelbart

Pålitlig av företag över hela världen

"Anställningscheferna ansåg att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och differentierade med dem som inte gjorde så bra. De är mycket nöjda med kvaliteten på kandidater som är kortlistade med AdaFace -screening."

- Personalchef, Singapore regering

Vanliga frågor om psykometrisk bedömning

Vad är varaktigheten för psykometriska tester?

Den vanliga AdaFace Big Five -psykometriska bedömningen är i 30 minuter. Om vi anpassar bedömningen för att testa för fler färdigheter (vanligtvis färdighetsfärdigheter) är varaktigheten ~ 60 minuter.

Kan jag se hur testet är?

Vi kan inte öppna testet i en gratis plan. Men nå ut till oss via chattalternativ eller skriv till oss på [email protected] för ett exempel på scorecard.

Hur anpassar jag mig?

Du kan välja valfritt antal färdigheter från vårt bibliotek som ska inkluderas i din bedömning. Dessa kan vara färdigheter, kodning, programmeringsspråk eller ramfärdigheter. När du flyttar till någon av våra betalda planer söker du efter psykometribedömningar på fliken "Library" och klickar på "Anpassa denna bedömning". Den anpassade bedömningen kommer att läggas till i din instrumentpanel inom högst 48 timmar.

Kan jag schemalägga en demo?

Ja. Fyll i formuläret härOch vi kommer i kontakt om några timmar för att schemalägga en demo.

Vi utvärderade flera av deras konkurrenter och tyckte att Adaface var den mest övertygande. Bra standardbibliotek med frågor som är utformade för att testa för passform snarare än memorering av algoritmer.

Swayam

CTO, Affable

Använd det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget

PROVA GRATIS

(100% gratis att komma igång, inget kreditkort krävs)

Det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget på marknaden

Singapore (HQ)
32 Carpenter Street, Singapore 059911
Contact: +65 9447 0488
India
2gethr @ HSR No.11/A-12, 14th Main Road, 4th Cross Road, Sector 5, 1st Sector, HSR Layout, Bengaluru, Karnataka 560102
Contact: +91 6305713227
US
Contact: +1 (719) 628 7485

🌎 Välj ditt språk

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)