Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Det italienska (skickliga/C2) -testet utvärderar en kandidats kompetens på det italienska språket på en C2 -nivå i CEFR -ramverket. Genom flervalsfrågor bedömer den kunskap om italiensk grammatik, ordförråd, förståelse och muntligt resonemang.

Covered skills:

  • Italienare
  • Språk
  • bedömning
  • Skicklighet
  • C2
  • Testa

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Italian (Proficient/C2) Assessment Test is the most accurate way to shortlist Analytikers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Italian (Proficient/C2) test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Visa avancerad kunskaper i det italienska språket
  • Förstå och använda komplexa grammatiska regler exakt
  • Kommunicera effektivt idéer, åsikter och argument på italienska
  • Förstå och analysera avancerade italienska texter
  • Översätt mellan italienska och ett annat språk med noggrannhet
  • Visa kulturell förståelse och känslighet i italienska samtal
  • Utställning flytande och naturlighet på talat italienska
  • Producera välstrukturerad och sammanhängande skriftlig italiensk
  • Tolka och svara på rätt sätt på idiomatiska uttryck på italienska
  • Förstå och använda avancerat ordförråd i olika sammanhang
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Italiensk (skicklig/C2) test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Italiensk (skicklig/C2) test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Italian (Proficient/C2) Online Test

Why you should use Pre-employment Italian (Proficient/C2) test?

The Italiensk (skicklig/C2) test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Visade kunskaper i det italienska språket
  • Möjlighet att kommunicera effektivt på italienska på en C2 -nivå
  • Kompetens inom grammatik och syntax av det italienska språket
  • Avancerad förståelse av italienska ordförråd och idiomatiska uttryck
  • Kunskap om italiensk kultur och seder
  • Starka förståelsefärdigheter i att läsa italienska texter
  • Förmåga att skriva komplexa och sammanhängande italienska texter
  • Flytande talat italiensk med exakt uttal
  • Förmåga att översätta exakt mellan italienska och modersmål
  • Kunskaper i att genomföra företagskommunikation på italienska

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Italian (Proficient/C2) test?

  • italienska:

    Färdigheten hos italienska innebär förmågan att förstå och kommunicera effektivt på italienska, både i skriftliga och talade former. Det inkluderar kunskaper i grammatik, ordförråd, uttal och förståelse, vilket gör det möjligt för individer att delta i samtal, förstå skriftliga texter och uttrycka sina tankar exakt på italienska.

  • Kunskaper:

    Kunskaperna och kompetensen och kompetensen Färdighet är ett mått på individens övergripande kompetensnivå och behärskning på det italienska språket. Det omfattar alla aspekter av språkanvändning, inklusive grammatik, ordförråd, lyssnande, talar, läser och skriver. Mätningskompetens i detta test ger rekryterare en tydlig förståelse för kandidatens flytande, noggrannhet och förmåga att fungera på italienska på professionell nivå.

  • Språk:

    Språkfärdighet hänvisar till den individens förmåga att använda ett specifikt språk effektivt. Denna färdighet är avgörande för det italienska (skickliga/C2) -testet när det bedömer kandidatens förståelse och tillämpning av italienska språkregler, strukturer och konventioner. Utvärdering av språkfärdighet säkerställer att kandidater har den nödvändiga språkliga kompetensen för att kommunicera effektivt och förstå komplexa italienska texter.

  • C2:

    Nivå C2 är den högsta nivån av språkkunskaper enligt den gemensamma europeiska europeiska europeiska Referensram för språk (CEFR). Det representerar nästan infödda eller infödda flytande, vilket gör att individer kan uttrycka sig med exceptionell komplexitet och precision. Mätning av C2 -färdigheten i detta test visar kandidatens avancerade kunskap och behärskning av italienska och belyser deras förmåga att engagera sig i nyanserad, sofistikerad och mycket exakt språkanvändning.

  • Bedömning:

    the the the the the the Bedömningsfärdighet innebär förmågan att utvärdera och mäta en kandidats prestanda, kunskap och färdigheter exakt. Genom att genomföra en bedömning i det italienska (skickliga/C2) -testet gör det möjligt för rekryterare att få giltiga och pålitliga resultat, vilket säkerställer att kandidaternas språkförmågor objektivt utvärderas och jämförs. Bedömning ger väsentliga uppgifter och insikter för beslutsfattande, vilket gör det möjligt för rekryterare att göra informerade domar om kandidatens lämplighet för språkintensiva roller.

  • test:

    Testfärdigheten avser det specifika som specifikt Utvärderingsinstrument som används för att mäta kandidatens italienska språkkunskaper. Det italienska (skickliga/C2) -testet är utformat för att exakt utvärdera och kvantifiera kandidatens förmågor inom olika språkdomäner, till exempel att läsa, skriva, lyssna och tala. Denna omfattande undersökning säkerställer en standardiserad och rättvis utvärderingsprocess, vilket gör det möjligt för rekryterare att göra pålitliga jämförelser mellan kandidater.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Italiensk (skicklig/C2) test to be based on.

    Italiensk fonetik
    Italiensk verbkonjugation
    Italiensk syntax
    Italienska idiomatiska uttryck
    Italiensk kultur och historia
    Italiensk litteratur
    Italiensk konst och musik
    Italienska regionala accenter
    Italienska ordspråk
    Italiensk biograf
    Italiensk geografi
    Italiensk politik
    Italiensk mat
    Italiensk mode
    Italiensk affär och ekonomi
    Italiensk slang
    Italienska ordspel
    Italienska dialekter
    Italiensk skiljetecken
    Italienska konjunktioner
    Italienska prepositioner
    Italienska adjektiv
    Italienska adverb
    Italienska pronomen
    Italienska förhör
    Italienska villkor
    Italienska sammansatta tider
    Italiensk subjunktiv stämning
    Italiensk passiv röst
    Italiensk framtidsspänning
    Italiensk förfluten tid
    Italiensk present
    Italiensk perfekt spänning
    Italiensk ofullständig spänning
    Italiensk direkt och indirekt tal
    Italienska jämförande och superlativa former
    Italienska konjunktioner
    Italienska prepositioner av plats
    Italienska prepositioner av tid
    Italienska reflexiva verb
    Italienska oregelbundna verb
    Italienska besittande adjektiv
    Italienska besittning
    Italienska demonstrativa adjektiv
    Italienska demonstrativa pronomen
    Italienska obestämda adjektiv
    Italienska obestämda pronomen
    Italienska kvantitativa adjektiv
    Italienska kvantitativa pronomen
    Italienska negativa adjektiv
    Italienska negativa pronomen
    Italienska ömsesidiga pronomen
    Italienska kardinalnummer
    Italienska ordnummer
    Italienska multiplikativa adverb
    Italienska tidsuttryck
    Italienska uttrycker likes och ogillar inte
    Italienska uttryckande avtal och oenighet
    Italienska uttryckande preferenser
    Italienska uttryckande åsikter
    Italienska uttryckande känslor
    Italienska uttryckande önskningar
    Italienska uttryckliga möjligheter och sannolikheter
Try practice test

What roles can I use the Italian (Proficient/C2) test for?

  • Analytiker
  • Språklärare
  • Översättare
  • Tolk
  • Reseguide
  • Internationell affärsprofessionell

How is the Italian (Proficient/C2) test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Erfarenhet av korrekturläsning och redigering av italienska dokument
  • Bekanta med italiensk litteratur och litterära apparater
  • Förmåga att analysera och tolka italienska litterära verk
  • Kunskap om italiensk historia, konst och arkitektur
  • Kompetens i att bedriva forskning på italienska
  • Erfarenhet av metoder för undervisning i italienska språk
  • Färdighet i att skapa effektiva italienska språkinlärningsmaterial
  • Förmåga att bedöma italiensk språkkunskaper
  • Kunskaper i att använda italienska språkbedömningsverktyg
  • Behärskning av att ge konstruktiv feedback om italienska språkkunskaper
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Italian (Proficient/C2) Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Italiensk (skicklig/C2) test?
Ready to use the Adaface Italiensk (skicklig/C2) test?
ada
Ada
● Online
✖️