Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Det italienska (skickliga/C1) -testet utvärderar en kandidats kompetens på det italienska språket på en C1 -nivå i CEFR -ramverket. Testet täcker olika ämnen inklusive grammatik, ordförråd, läsning och lyssnande förståelse, skrivfärdigheter och talfärdigheter.

Covered skills:

  • Grammatik
  • Läsförståelse
  • Skrivkunskaper
  • Ordförråd
  • Hörförståelse
  • Talförmågor

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Italian (Proficient/C1) Assessment Test is the most accurate way to shortlist Analytikers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Italian (Proficient/C1) test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Kunna exakt tillämpa grammatikregler på italienska språk
  • Kan effektivt använda ett brett utbud av italienska ordförråd
  • Kunna förstå och analysera skriftliga texter på italienska
  • Kunna förstå och tolka talat italienska
  • Kunna uttrycka tankar och idéer på skriftlig italienska
  • Kunna kommunicera säkert och flytande i talat italienska
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Italiensk (skicklig/C1) test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Italiensk (skicklig/C1) test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Italian (Proficient/C1) Online Test

Why you should use Pre-employment Italian (Proficient/C1) test?

The Italiensk (skicklig/C1) test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Korrekt tillämpa grammatikregler för att konstruera meningar
  • Förstå och använda ett brett spektrum av ordförråd
  • Förstå skriftliga texter och svara på frågor baserade på dem
  • Förstå talad italienska och svara på frågor baserade på ljudinspelningar
  • Skriva sammanhängande och sammanhängande texter på italienska
  • Uttrycker sig tydligt och flytande på italienska
  • Identifiera och korrigera vanliga grammatiska fel
  • Förklara betydelsen och användningen av italienska ord och fraser
  • Analysera och tolka komplexa skriftliga texter
  • Sammanfattande och syntetiserande information från flera källor

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Italian (Proficient/C1) test?

  • grammatik

    grammatik hänvisar till de regler och strukturer som styr hur ord kombineras för att bilda meningar på ett språk. Mätning av grammatikfärdigheter i detta test gör det möjligt för rekryterare att bedöma kandidatens förmåga att använda grammatiska regler exakt och effektivt på det italienska språket.

  • Vocabulary

    Vocabulary representerar samlingen av ord och fraser en person som en person vet och förstår på ett språk. Utvärdering av ordförrådskunskaper i detta test gör det möjligt för rekryterare att mäta kandidatens räckvidd och djup i italienska ordförråd, vilket är viktigt för förståelse och effektiv kommunikation.

  • Läsförståelse

    Läsförståelse mäter förmågan att förmåga att Förstå skriftliga texter på ett språk exakt. Att inkludera denna färdighet i testet hjälper rekryterare att bestämma kandidatens kunskaper i att förstå och tolka skriftliga italienska passager.

  • Lyssningsförståelse

    Lyssningsförståelse undersöker en individs förmåga att förstå talat språk. Att bedöma denna färdighet i testet gör det möjligt för rekryterare att utvärdera kandidatens förståelse av talat italienska, vilket är avgörande för effektiv kommunikation i olika situationer.

  • Skrivfärdigheter

    Skrivfärdigheter bedömer förmågan att uttrycka sig själv i skriftlig form med lämplig grammatik, ordförråd och struktur. Att mäta skrivfärdigheter i detta test hjälper rekryterare att bestämma kandidatens kunskaper i att producera sammanhängande och välstrukturerad skriftlig italiensk.

  • talfärdigheter

    Talningsförmågor utvärderar förmågan att kommunicera effektivt och sammanhängande med talande talade språk. Inklusive denna färdighet i testet gör det möjligt för rekryterare att bedöma kandidatens kunskaper i att uttrycka idéer, åsikter och information på italienska konversation.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Italiensk (skicklig/C1) test to be based on.

    Verbkonjugationer
    Substantiv kön och antal
    Pronomen
    Adjektiv och adverb
    Prepositioner
    Konjunktioner
    Direkt och indirekt tal
    Villkorliga domar
    Idiomatiska uttryck
    Synonymer och antonymer
    Läsförståelse passager
    Slutsats och avdrag från texter
    Identifiera huvudidéer och stödja detaljer
    Förståelse underförstådda betydelser
    Tolkande ton och humör
    Lyssna på dialoger och konversationer
    Förstå olika accenter och dialekter
    Identifiera specifik information och detaljer
    Svara förståelsefrågor baserade på ljudklipp
    Skriva korta stycken eller uppsatser
    Strukturerande meningar och stycken
    Använda lämpliga ordförråd och idiomatiska uttryck
    Korrigera fel i grammatik och skiljetecken
    Stavning och ordförråd
    Att göra presentationer eller tal
    Deltar i samtal och diskussioner
    Ställa och svara på frågor
    Beskriver bilder eller bilder
    Rollscenarier
    Uttrycka åsikter och ge skäl
    Håller med och håller inte med artigt
    Ge förslag och rekommendationer

What roles can I use the Italian (Proficient/C1) test for?

  • Analytiker
  • Översättare
  • Tolk
  • Språkhandledare
  • Reseguide
  • Internationell företagskonsult
  • Främmande lärare
  • Turistindustri professionell
  • Journalist
  • Lingvist

How is the Italian (Proficient/C1) test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Erkänna och förstå idiomatiska uttryck
  • Producerar välstrukturerade och grammatiskt korrekta skriftliga kompositioner
  • Använda lämpligt register och ton skriftligen
  • Engagera sig i samtal och diskussioner med italienska
  • Ställa och svara på frågor på italienska
  • Använda lämpligt uttal och intonation på talat italienska
  • Förstå nyanser och subtila betydelser i italienska texter
  • Identifiera och förstå implicit information på talat italienska
  • Utvärdera och kritisera skriftliga kompositioner
  • Ge och ta emot feedback om talade föreställningar
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Italian (Proficient/C1) Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Italiensk (skicklig/C1) test?
Ready to use the Adaface Italiensk (skicklig/C1) test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️