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About the test:

O teste italiano (proficiente/c2) avalia a proficiência de um candidato no idioma italiano no nível C2 da estrutura do CEFR. Através de perguntas de múltipla escolha, avalia o conhecimento da gramática italiana, vocabulário, compreensão e raciocínio verbal.

Covered skills:

  • italiano
  • Linguagem
  • Avaliação
  • Competência
  • C2
  • Teste

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Italian (Proficient/C2) Assessment Test is the most accurate way to shortlist Analistas



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Italian (Proficient/C2) test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Demonstrar proficiência avançada no idioma italiano
  • Entender e usar com precisão regras gramaticais complexas
  • Comunicar efetivamente idéias, opiniões e argumentos em italiano
  • Compreender e analisar textos italianos avançados
  • Traduzir entre italiano e outro idioma com precisão
  • Mostrar entendimento e sensibilidade cultural em conversas italianas
  • Exibir fluência e naturalidade em italiano falado
  • Produzir italiano escrito bem estruturado e coerente
  • Interprete e responda adequadamente a expressões idiomáticas em italiano
  • Entenda e use o vocabulário avançado em vários contextos
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste italiano (proficiente/c2) in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste italiano (proficiente/c2) from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver Scorecard de amostra
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Italian (Proficient/C2) Online Test

Why you should use Pre-employment Italian (Proficient/C2) test?

The Teste italiano (proficiente/c2) makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Proficiência demonstrada no idioma italiano
  • Capacidade de se comunicar efetivamente em italiano no nível C2
  • Experiência em gramática e sintaxe da língua italiana
  • Entendimento avançado do vocabulário italiano e expressões idiomáticas
  • Conhecimento da cultura e costumes italianos
  • Fortes habilidades de compreensão na leitura de textos italianos
  • Capacidade de escrever textos italianos complexos e coerentes
  • Fluência em italiano falado com pronúncia precisa
  • Capacidade de traduzir com precisão entre italiano e uma língua nativa
  • Proficiência na condução da comunicação comercial em italiano

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Italian (Proficient/C2) test?

  • Proficiência:

    A proficiência A habilidade é uma medida do nível geral de competência e domínio do indivíduo no idioma italiano. Ele abrange todos os aspectos do uso da linguagem, incluindo gramática, vocabulário, escuta, falar, ler e escrever. A medição da proficiência neste teste fornece aos recrutadores uma compreensão clara da fluência, precisão e capacidade do candidato em nível italiano. A capacidade do indivíduo de utilizar um idioma específico de maneira eficaz. Essa habilidade é essencial para o teste italiano (proficiente/c2), pois avalia o entendimento e a aplicação do candidato de regras, estruturas e convenções do idioma italiano. A avaliação da habilidade da linguagem garante que os candidatos possuam a competência linguística necessária para se comunicar de maneira eficaz e compreender textos italianos complexos. Estrutura de referência para idiomas (CEFR). Representa fluência quase nativa ou de nativa, permitindo que os indivíduos se expressassem com complexidade e precisão excepcionais. Medir a habilidade C2 neste teste demonstra o conhecimento avançado e o domínio do candidato, destacando sua capacidade de se envolver no uso da linguagem diferenciado, sofisticado e altamente preciso.

  • Avaliação:

    A A habilidade de avaliação envolve a capacidade de avaliar e medir o desempenho, o conhecimento e as habilidades de um candidato com precisão. A realização de uma avaliação no teste italiano (proficiente/c2) permite que os recrutadores obtenham resultados válidos e confiáveis, garantindo que as habilidades de idioma dos candidatos sejam avaliadas objetivamente e comparadas. A avaliação fornece dados e insights essenciais para a tomada de decisões, permitindo que os recrutadores façam julgamentos informados sobre a adequação do candidato para papéis intensivos em idiomas.

  • teste:

    A habilidade de teste refere-se ao específico Instrumento de avaliação usado para medir a proficiência em linguagem italiana do candidato. O teste italiano (proficiente/c2) foi projetado para avaliar e quantificar com precisão as habilidades do candidato em vários domínios de idiomas, como ler, escrever, ouvir e falar. Este exame abrangente garante um processo de avaliação padronizado e justo, permitindo que os recrutadores façam comparações confiáveis ​​entre os candidatos.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste italiano (proficiente/c2) to be based on.

    Fonética italiana
    Conjugação de verbos italianos
    Sintaxe italiana
    Expressões idiomáticas italianas
    Cultura e história italianas
    Literatura italiana
    Arte e música italianas
    Acentos regionais italianos
    Provérbios italianos
    Cinema italiano
    Geografia italiana
    Política italiana
    cozinha italiana
    Moda italiana
    Negócios e economia italianos
    Gíria italiana
    Jogo de palavras italiano
    Dialetos italianos
    Pontuação italiana
    Conjunções italianas
    Preposições italianas
    Adjetivos italianos
    Advérbios italianos
    Pronomes italianos
    Interrogativos italianos
    Condicionais italianos
    Tempos compostos italianos
    Humor subjuntivo italiano
    Voz passiva italiana
    Futuro italiano Tempo
    Passado italiano
    Tense presente italiano
    Tense perfeito italiano
    Tense imperfeito italiano
    Discurso direto e indireto italiano
    Formas comparativas e superlativas italianas
    Conjunções italianas
    Preposições italianas de lugar
    Preposições italianas de tempo
    Verbos reflexivos italianos
    Verbos irregulares italianos
    Adjetivos possessivos italianos
    Pronomes possessivos italianos
    Adjetivos demonstrativos italianos
    Pronomes demonstrativos italianos
    Adjetivos indefinidos italianos
    Pronomes indefinidos italianos
    Adjetivos quantitativos italianos
    Pronomes quantitativos italianos
    Adjetivos negativos italianos
    Pronomes negativos italianos
    Pronomes recíprocos italianos
    Números cardinais italianos
    Números ordinais italianos
    Advérbios multiplicativos italianos
    Expressões de tempo italianas
    Italiano expressando curtidas e desgostos
    Italiano que expressa acordo e desacordo
    Italiano expressando preferências
    Italiano expressando opiniões
    Italiano expressando emoções
    Italiano expressando desejos
    Italiano expressando possibilidades e probabilidades
Try practice test

What roles can I use the Italian (Proficient/C2) test for?

  • Analista
  • Professor de línguas
  • Tradutor
  • Intérprete
  • Guia turístico
  • Profissional de Negócios Internacionais

How is the Italian (Proficient/C2) test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Experiência em revisão e edição de documentos italianos
  • Familiaridade com a literatura italiana e os dispositivos literários
  • Capacidade de analisar e interpretar obras literárias italianas
  • Conhecimento da história, arte e arquitetura italiana
  • Competência na condução de pesquisas em italiano
  • Experiência com metodologias de ensino de idiomas italianos
  • Habilidade na criação de materiais eficazes de aprendizagem de idiomas italianos
  • Capacidade de avaliar a proficiência da linguagem italiana
  • Proficiente no uso de ferramentas de avaliação de idiomas italianos
  • Domínio em fornecer feedback construtivo sobre habilidades de idiomas italianos
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Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

Italian (Proficient/C2) Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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