Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test Włoch (biegły/C2) ocenia biegłość kandydata w języku włoskim na poziomie C2 ram CEFR. Poprzez pytania wielokrotnego wyboru ocenia wiedzę na temat gramatyki włoskiej, słownictwa, rozumienia i rozumowania słownego.

Covered skills:

  • Włoski
  • Język
  • Ocena
  • Biegłość
  • C2
  • Test

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Italian (Proficient/C2) Assessment Test is the most accurate way to shortlist Analityks



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Italian (Proficient/C2) test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Wykazać się zaawansowaną biegłością w języku włoskim
  • Zrozum i dokładnie używaj złożonych zasad gramatyki
  • Skutecznie komunikuj pomysły, opinie i argumenty po włosku
  • Rozumieć i analizować zaawansowane teksty włoskie
  • Przetłumacz między włoskim i innym językiem z dokładnością
  • Pokaż kulturowe zrozumienie i wrażliwość we włoskich rozmowach
  • Wykazują płynność i naturalność po mówionym włoskim
  • Produkują dobrze ustrukturyzowane i spójne pisemne włoskie
  • Interpretuj i odpowiednio reaguj na wyrażenia idiomatyczne po włosku
  • Zrozum i użyj zaawansowanego słownictwa w różnych kontekstach
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test włoski (biegły/c2) in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test włoski (biegły/c2) from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Zobacz przykładową kartę wyników
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Italian (Proficient/C2) Online Test

Why you should use Pre-employment Italian (Proficient/C2) test?

The Test włoski (biegły/c2) makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Wykazano biegłość w języku włoskim
  • Umiejętność skutecznego komunikowania się po włosku na poziomie C2
  • Wiedza specjalistyczna w zakresie gramatyki i składni języka włoskiego
  • Zaawansowane zrozumienie włoskiego słownictwa i wyrażeń idiomatycznych
  • Znajomość włoskiej kultury i zwyczajów
  • Silne umiejętności rozumienia w czytaniu tekstów włoskich
  • Umiejętność pisania złożonych i spójnych tekstów włoskich
  • Płynność w mówionym włosku z dokładną wymową
  • Zdolność do dokładnego tłumaczenia języka włoskiego i ojczystego
  • Biegłość w prowadzeniu komunikacji biznesowej po włosku

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Italian (Proficient/C2) test?

  • Włoski:

    Umiejętność włoskiego wiąże się z umiejętnością skutecznego rozumienia i komunikowania się po włosku, zarówno w formie pisemnej, jak i mówionej. Obejmuje biegłość w gramatyce, słownictwie, wymowie i zrozumieniu, umożliwianie osobom prowadzenia rozmów, zrozumieniu tekstów pisanych i dokładne wyrażanie myśli po włosku.

  • biegłość:

    biegłość biegłość Umiejętność jest miarą ogólnego poziomu kompetencji i opanowania języka włoskiego. Obejmuje wszystkie aspekty używania języka, w tym gramatykę, słownictwo, słuchanie, mówienie, czytanie i pisanie. Pomiar biegłości w tym teście zapewnia rekruterom jasne zrozumienie płynności, dokładności i zdolności do funkcjonowania po włosku na poziomie zawodowym.

  • Język:

    biegłość językowa odnosi się do Zdolność jednostki do skutecznego korzystania z określonego języka. Ta umiejętność jest niezbędna do testu Włoch (biegły/C2), ponieważ ocenia zrozumienie i zastosowanie włoskich zasad, struktur i konwencji języka języka włoskiego. Ocena umiejętności językowych zapewnia, że ​​kandydaci posiadają niezbędne kompetencje językowe do skutecznego komunikowania się i zrozumienia złożonych tekstów włoskich.

  • C2:

    Poziom C2 jest najwyższym poziomem biegłości językowej według wspólnych europejskich europejskich Ramy odniesienia dla języków (CEFR). Reprezentuje płynność prawie natywną lub rodzimą, pozwalając osobom wyrażać się z wyjątkową złożonością i precyzją. Mierzenie umiejętności C2 w tym teście pokazuje zaawansowaną wiedzę kandydata i opanowanie włoskiego, podkreślając ich zdolność do angażowania się w dopracowane, wyrafinowane i bardzo dokładne użycie języka.

  • Ocena:

    Umiejętność oceny obejmuje zdolność do dokładnego oceny i pomiaru wyników, wiedzy i umiejętności kandydata. Przeprowadzenie oceny w teście włoskim (biegły/C2) pozwala rekruterom uzyskać ważne i wiarygodne wyniki, zapewniając obiektywnie oceniane i porównywane zdolności językowe kandydatów. Ocena zawiera niezbędne dane i spostrzeżenia dla podejmowania decyzji, umożliwiając rekruterom dokonywanie świadomych osądów dotyczących przydatności kandydata do ról intensywnych na język.

  • Test:

    Instrument oceny używany do pomiaru biegłości języka włoskiego kandydata. Test włoska (biegły/C2) został zaprojektowany w celu dokładnej oceny i kwantyfikacji umiejętności kandydata w różnych domenach językowych, takich jak czytanie, pisanie, słuchanie i mówienie. To kompleksowe badanie zapewnia znormalizowany i uczciwy proces oceny, umożliwiając rekruterom dokonywanie wiarygodnych porównań między kandydatami.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test włoski (biegły/c2) to be based on.

    Włoska fonetyka
    Koniugacja czasownika włoskiego
    Włoska składnia
    Włoskie wyrażenia idiomatyczne
    Włoska kultura i historia
    Literatura włoska
    Włoska sztuka i muzyka
    Włoskie akcenty regionalne
    Włoskie przysłowie
    Kino włoskie
    Geografia włoska
    Polityka włoska
    Kuchnia włoska
    Moda włoska
    Włoski biznes i gospodarka
    Włoski slang
    Włoska gra słów
    Włoskie dialekty
    Włoskie interpunkcja
    Włoskie koniunkcje
    Włoskie przyimki
    Włoskie przymiotniki
    Włoskie przysłówki
    Zaimki włoskie
    Włoskie przesłuchania
    Warunki włoskie
    Włoskie czasy złożone
    Włoski nastrój trybu łączącego
    Włoski głos pasywny
    Włoski czas przyszłości
    Włoski czas przeszłości
    Włoski czas teraźniejszy
    Włoski idealny czas
    Włoski czas niedoskonały
    Włoska bezpośrednia i pośrednia mowa
    Włoskie formy porównawcze i superlatywne
    Włoskie koniunkcje
    Włoskie przyimki miejsca
    Włoskie przyimki czasu
    Włoskie czasowniki refleksyjne
    Włoskie nieregularne czasowniki
    Włoskie przymiotniki zaborcze
    Włoskie zaimki zaborcze
    Włoskie przymiotniki demonstracyjne
    Włoskie zaimki demonstracyjne
    Włoskie przymiotniki nieokreślone
    Włoskie zaimki nieokreślone
    Włoskie przymiotniki ilościowe
    Włoskie zaimki ilościowe
    Włoskie przymiotniki negatywne
    Włoskie zaimki negatywne
    Włoskie wzajemne zaimki
    Włoskie liczby kardynalne
    Włoskie liczby porządkowe
    Włoskie przysłówki multiplikatywne
    Włoskie wyrażenia czasowe
    Włoski wyrażanie polubień i niechęci
    Włoskie wyrażanie porozumienia i nieporozumienia
    Włoskie preferencje wyrażające
    Włoskie opinie wyrażające
    Włoskie emocje
    Włoskie pragnienia wyrażające
    Włoskie możliwości i prawdopodobieństwa
Try practice test

What roles can I use the Italian (Proficient/C2) test for?

  • Analityk
  • Nauczyciel języka
  • Tłumacz
  • Interpretator
  • Przewodnik wycieczki
  • Międzynarodowy profesjonalista biznesowy

How is the Italian (Proficient/C2) test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Doświadczenie w korekcie i edytowaniu dokumentów włoskich
  • Znajomość włoskiej literatury i urządzeń literackich
  • Zdolność do analizy i interpretacji włoskich dzieł literackich
  • Znajomość włoskiej historii, sztuki i architektury
  • Kompetencje w prowadzeniu badań po włosku
  • Doświadczenie z metodologii nauczania języka włoskiego
  • Umiejętność tworzenia skutecznych materiałów do nauki języka włoskiego
  • Zdolność do oceny biegłości języka włoskiego
  • Biegły w korzystaniu z włoskich narzędzi do oceny języka
  • Mistrzostwo w zapewnianiu konstruktywnych informacji zwrotnych na temat umiejętności językowych włoskich
Singapore government logo

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Italian (Proficient/C2) Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Test włoski (biegły/c2)?
Ready to use the Adaface Test włoski (biegły/c2)?
Porozmawiaj z nami
ada
Ada
● Online
✖️