Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Jesteś kilka sekund od korzystania z Adaface, najbardziej kandydatów przyjaznych narzędziem oceny na rynku. 🚀

Jesteś kilka sekund od korzystania z Adaface, najbardziej kandydatów przyjaznych narzędziem oceny na rynku.🚀
  • Pytania dotyczące umiejętności w ramach umiejętności w miejscu pracy
  • Oceny konwersacyjne
  • Najwyższy wskaźnik przejęcia testu (86%)
Indywidualny
$15
$180/ rok
1 rok ważności
-
Kup Teraz
LUB
Rozrusznik
$10
$500/ rok
1 rok ważności
33% zniżka
Kup Teraz
LUB
Zawodowiec
$9
$900/ rok
1 rok ważności
40% zniżka
Kup Teraz
LUB
Skala
$6
$3000/ rok
1 rok ważności
60% zniżka
Kup Teraz
LUB
Zaplanuj demo
Wzrost
$5.5
1000 kredyty
$5500/ rok
1 rok ważności
63% zniżka
Kup Teraz
LUB
Zaplanuj demo
Przedsiębiorstwo
$4
5000 kredyty
$20,000/ rok
1 rok ważności
73% zniżka
Kup Teraz
LUB
Zaplanuj demo

Jak działają kredyty?

  1. Po zakupie planu określona liczba kredytów jest dodawana do Twojego konta. Kredyty są ważne przez 1 rok od daty zakupu.
  2. Kredyty są wydawane, gdy uzyskujesz dostęp do testu gotowego do udania (jednorazowa opłata w wysokości 5 punktów) lub zażądanie oceny niestandardowej (jednorazowa opłata 10 punktów). Jest to tylko jednorazowa opłata za czas, który możesz korzystać z oceny tak długo, jak jesteś w płatnym planie.
  3. Kiedy zapraszasz kandydata do oceny, wykorzystywana jest 1 kredyt. Jeśli kandydat nie próbuje oceny, możesz anulować nieużywane zaproszenie, a kredyt zostanie natychmiast zwrócony na Twoje konto.

🌟 Ponad 500 oceny umiejętności (technologia/ nie-tech)

Użyj ocen konwersacyjnych Adaface, aby ocenić kandydatów Ponad 500 umiejętności. Posługiwać się Testy gotowe do udania lub oceny niestandardowe (dostosowane przez ekspertów merytorycznych w oparciu o opis pracy/ wymagania dotyczące ról).

  • Zaproszenia kandydatów (1 kredyt = 1 kandydat)
  • Dostęp do ponad 50 testów gotowych do wynikach (jedna opłata czasowa 5 punktów na rozpoczęcie korzystania z 1 testu gotowego do udania)
  • Dostęp do biblioteki umiejętności 500+ (jednorazowa opłata 10 punktów w celu utworzenia 1 niestandardowej oceny)
  • 20 miejsc rekrutera
  • Automatyczny zwrot nieużywanych zaproszeń

🔒 Pytania bez googled

Wszystkie pytania zastosowane w ocenie Adaface są zaprojektowane przez ekspertów przedmiotów do testowania umiejętności w pracy. Mamy słuchanie towarzyskie, aby ostrzec nas, gdy pytanie jest wyciekane online.

  • Pytania bez googled
  • Ponad 10 000 pytań ponad 500 umiejętności
  • Pytania do ról młodszych, średnich i starszych
  • Słuchanie towarzyskie wyciekające pytania
  • Pytania dotyczące umiejętności w miejscu pracy (ściśle bez żadnych pytań)

🛡️ Apartament przeciw plagiatowi

Adaface ma funkcje przeciw szwu, aby upewnić się, że możesz zaufać wyniku ADAFace każdego kandydata. Wszystkie plany są dostępne Zaawansowane funkcje proktorowe: Wykrywanie plagiatu, proktorowanie internetowe, prokurowanie kamery internetowej itp.

  • Wykrywanie plagiatu
  • Proctoring
  • Proctoring kamery internetowej
  • Proctoring IP
  • Powtórka sesji

❤️ Funkcje przyjazne kandydatom

Adaface jest najbardziej kandydatem przyjaznym narzędziem oceny na rynku. Oceny Adaface mają średnią wskaźnik testu 86% w porównaniu ze standardem branżowym 40-50%.

  • Zautomatyzowane e -maile przypominające
  • E -maile odrzucające
  • Konfigurowalne szablony e -mail

📈 Raportowanie i analityka

Potężna analityka Adaface daje różne sposoby wizualizacji lejek kandydata i filtrowania najbardziej wykwalifikowanych kandydatów do tej roli. Raporty są eksportowalne, dzięki czemu możesz je udostępniać w swojej organizacji.

  • Publicznie udostępnione karty wyników
  • Eksportujące i możliwe do pobrania karty wyników
  • Rekrutacja spostrzeżeń
  • Benchmarking kandydatów

😃 Łatwość użycia

Ada tworzy Szczegółowa karta wyników Do każdej rozmowy z rozkładem sekcji i zaleceniem PASS/ FAIL. Możesz stworzyćPublicznie udostępnione linki Aby uniknąć ręcznego zapraszania każdego kandydata.

  • Zaproś kandydatów e -mailem lub adresem URL
  • Dodaj własne pytania
  • Zarządzanie kandydatami
  • Integracje ATS (skala i dalej)
  • Internacjonalizacja (tylko przedsiębiorstwo)

💼 Przyjazny dla przedsiębiorstw

Adaface Funkcje korporacyjne są zaprojektowane tak, aby zapewnić bezpieczne, skalowalne i elastyczne rozwiązanie, które idealnie pasuje do przepływu pracy rekrutacyjnej.

  • Zarządzanie użytkownikiem, rolą i dostępem
  • EEOC i RODO zgodne
  • Wsparcie w zatrudnieniu kampusu
  • Dedykowane manager (tylko przedsiębiorstwo)
  • Opcje warstwy białej (tylko przedsiębiorstwo)
  • Branding niestandardowy (tylko przedsiębiorstwo)

FAQ

Jak działają kredyty?

  1. Po zakupie planu określona liczba kredytów jest dodawana do Twojego konta. Kredyty są ważne przez 1 rok od daty zakupu.
  2. Kredyty są wydawane, gdy uzyskujesz dostęp do testu gotowego do udania (jednorazowa opłata w wysokości 5 punktów) lub zażądanie oceny niestandardowej (jednorazowa opłata 10 punktów). Jest to tylko jednorazowa opłata za czas, który możesz korzystać z oceny tak długo, jak jesteś w płatnym planie.
  3. Kiedy zapraszasz kandydata do oceny, wykorzystywana jest 1 kredyt. Jeśli kandydat nie próbuje oceny, możesz anulować nieużywane zaproszenie, a kredyt zostanie natychmiast zwrócony na Twoje konto.

Czym Adaface różni się od innych narzędzi oceny?

Uważamy, że platformy oceny technologii status quo nie są uczciwym sposobem na ocenę inżynierów, ponieważ koncentrują się na algorytmach z pytaniami/ łamigłówkami/ niszowymi. Rozpoczęliśmy Adaface, aby pomóc firmom w znalezieniu świetnych inżynierów, oceniając umiejętności w pracy wymagane do roli. Przeczytaj więcej o Dlaczego zaczęliśmy Adaface.

Oto, co jest inaczej z Adaface:

  1. Wysokiej jakości pytania, które nie są możliwe, które testują umiejętności w miejscu pracy, w przeciwieństwie do wiedzy teoretycznej.
  2. PrzyjacielskiOcena konwersacyjna z chatbotem, zamiast wysyłać „test” do kandydata. Przekłada się to na wyższy wskaźnik ukończenia. Oceny Adaface (86% wskaźnik ukończenia kandydatów), w przeciwieństwie do tradycyjnych testów (40-50% wskaźnik ukończenia kandydatów)
  3. Dostosowane oceny dla ponad 500 umiejętności na różnych poziomach doświadczenia.

Jakie są oceny gotowe i niestandardowe i jak się różnią?

Oceny gotowych do zrobienia:

Mamy ponad 50 gotowych ocen dla kilku popularnych kombinacji umiejętności (JavaScript, HTML/CSS & React lub Excel, interpretacja danych i rozumowanie numeryczne), które możesz zacząć korzystać natychmiast po przejściu do opłacanych planów.

Oceny niestandardowe/ konfigurowalne:

Jeśli nie znajdziesz gotowego do udania połączenia umiejętności, do których chcesz ocenić kandydatów, możesz poprosić o niestandardową ocenę dowolnej z ponad 500 umiejętności w naszej bibliotece pytań. Z zakładki biblioteki w pulpicie nawigacyjnym możesz wyszukać dowolną niestandardową ocenę. Kliknięcie przycisku „Poproś o tę ocenę” wyciągnie krótki formularz z prośbą o szczegóły roli. Po wypełnieniu tego nasi eksperci merytoryczni przejdą przez niego i wybiorą właściwe pytania z naszej bazy danych, które mają zostać uwzględnione w twojej ocenie. W ciągu 48 godzin skonfigurują to dla Ciebie, a otrzymasz wiadomość e -mail. Gdy będzie na żywo, będziesz mógł zaprosić kandydatów do jego ukończenia.

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie.

Mamy 50+Oceny gotowe do wyrażenia W przypadku kilku popularnych kombinacji umiejętności (JavaScript, HTML/CSS & React lub Excel, interpretacja danych i rozumowanie numeryczne).

Jeśli nie znajdziesz gotowego do użycia kombinacji umiejętności, dla których chcesz ocenić kandydatów, możesz poprosić o ocenę niestandardową z dowolną kombinacją Ponad 500 umiejętności W naszej bibliotece pytań.

Czy kredyty wygasają?

W przypadku wszystkich planów kredyty wygasają 1 rok po zakupie.

Co się stanie, kiedy zabraknie mi kredytów?

Możesz uzupełnić swoje konto tym samym lub innym planem, aby kontynuować zapraszanie kandydatów.

Czy masz jakieś funkcje przeciw szwu?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  1. Pytania o niezgodne z nich
  2. Proctoring
  3. Proctoring kamery internetowej
  4. Wykrywanie plagiatu
  5. Bezpieczna przeglądarka
  6. Proctoring IP

Jeśli skonfigurujemy ocenę, czy możemy jej użyć w nieskończoność?

Po uzyskaniu dostępu do testu gotowego do udania (jednorazowa opłata w wysokości 5 punktów) lub zażądać niestandardowej oceny (jednorazowa opłata w wysokości 10 punktów), możesz go używać tak długo, jak jesteś na płatnym planie.

Co jeśli kandydat nie próbuje oceny?

Możesz anulować nieużywane zaproszenie, a kredyt jest natychmiast zwrócony na Twoje konto.

Czy możesz podzielić się przykładowym testem dla roli, którą zatrudniam?

Aby zapobiec oszustwom i upewnić się, że pytania pozostają nie do zdobycia, nie jesteśmy w stanie udostępnić przykładowych testów dla określonej roli. Kiedy zarejestrujesz się, aby wypróbować platformę za darmo, Twój pulpit nawigacyjny będzie miał 1 przykładową ocenę, aby sprawdzić jakość pytań i doświadczenie kandydata.

Aby uzyskać dostęp do konkretnego testu, do którego zatrudniasz, musisz subskrybować jeden z naszych planów.

Możesz także przejrzeć Ponad 100 przykładowych pytań dla różnych umiejętności tutaj.

Czy mogę dostać demo Adaface?

Tak, absolutnie. MożeszZaplanuj demo tutaj.

Mam więcej pytań. Kogo pytam?

Napisz do nas na adres [email protected], wrócimy w ciągu 12 godzin.

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM
Nadal oceniasz? Wypróbuj przykładową ocenę