Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

KonwersacyjnyTesty umiejętności

Oceń umiejętności rozumowania i rozwiązywania problemów za pomocą platformy oceny umiejętności Adaface za pomocą chatbota AI.

Oceń umiejętności rozumowania i rozwiązywania problemów za pomocą platformy oceny umiejętności Adaface za pomocą chatbota AI.

Testy umiejętności konwersacyjnych są twoją tajną bronią

Testy umiejętności konwersacyjnych są twoją tajną bronią

💯

Wyższy wskaźnik przejęcia testów w porównaniu z tradycyjnymi testami

Wyższy wskaźnik przejęcia testów w porównaniu z tradycyjnymi testami

Oceny Adaface mają średnią wskaźnik testu 86% w porównaniu ze standardem branżowym 50%.

🎯

Dokładna ocena umiejętności, poznawczych i biznesowych

Dokładna ocena umiejętności, poznawczych i biznesowych

Oceny Adaface są dostosowane do branży i funkcji pracy w celu osiągnięcia parytetu wywiadu. Nigdy więcej fałszywych pozytywów i fałszywych negatywów.

💼

Testy zaprojektowane do egzaminów z zatrudnieniem bocznym, kampusu i wstępnym

Testy zaprojektowane do egzaminów z zatrudnieniem bocznym, kampusu i wstępnym

Zaprojektowany, aby zaspokoić poziom umiejętności dla odświeżających, a także ról zawodowych wszystkich złożoności w organizacji.

🏆

Ostateczny przewodnik po testowaniu umiejętności (2021)

Wszystko, co musisz wiedzieć o ocenie umiejętności poznawczych: jakie są, różne rodzaje, zalety i wady, nauka stojąca za tym oraz najlepsze praktyki wdrażania ich w celu usprawnienia wysiłków rekrutacyjnych w jednym schludnym przewodniku!

Sprawdź przewodnik

Zaufane przez przedsiębiorstwa na całym świecie

Zaufane przez przedsiębiorstwa na całym świecie

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

"Format ocen kodowania Chatbota jest niesamowity!"

"Dzięki Adaface byliśmy w stanie zoptymalizować nasz początkowy proces badania przesiewowego o 75%, uwalniając cenny czas zarówno dla menedżerów ds. Zatrudnienia, jak i naszego zespołu pozyskiwania talentów!"


- Brandon Lee, Głowa ludzi, Love, Bonito

"Menedżerowie ds. Zatrudnienia uważali, że poprzez pytania techniczne, które zadali podczas wywiadów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci mieli lepsze wyniki, i różnili się od tych, którzy również nie zdobyli bramki. Są bardzo zadowoleni z jakości kandydatów na liście badań przesiewowych Adaface."


- Menedżer Zasobów Ludzkich, Rząd Singapuru

Oceny umiejętności konwersacyjnych dla kompleksowej oceny poznawczej

Oceny umiejętności konwersacyjnych dla kompleksowej oceny poznawczej

Dostosuj testy umiejętności jakiejkolwiek roli

Dostosuj testy umiejętności jakiejkolwiek roli

W jednej ocenie Adaface możesz dołączyć dowolną liczbęPonad 700 umiejętnościWraz z umiejętnościami umiejętności, aby test idealnie pasował do opisu stanowiska.

⚙️

Szczegółowy raport z wyników kandydatów

Szczegółowy raport z wyników kandydatów

ADA tworzy szczegółową kartę wyników każdej rozmowy z podziałem sekcji i zaleceniem PASS/ FAIL.

Kandydaci uwielbiają konwersacyjne testy umiejętności

Kandydaci uwielbiają konwersacyjne testy umiejętności

Oceny Adaface są najbardziej kandydatami przyjaznymi testami, ponieważ są szybkie, intuicyjne i czują się raczej jak wywiad niż test.

Sprawdź Wall of Love

⭐⭐⭐⭐⭐ Zachęcający bot zaprogramowany do przekazywania słów zachęty, interfejs użytkownika czatu, który sprawia, że ​​ta ocena wydaje się mniej zniechęcająca

⭐⭐⭐⭐⭐ Sposób, w jaki współpracowałeś ze mną i reprezentujesz pytania. Naprawdę doceniaj podejście, żałuję, że każda firmę zrobi to samo. Uwielbiam to i miło było też uczyć się nowych rzeczy.

⭐⭐⭐⭐ Jest to raczej interaktywne i podano wskazówki, aby zachęcić rozmówców

⭐⭐⭐⭐⭐ To nie było jak bot. Odpowiedzi wydawały się bardzo autentyczne

⭐⭐⭐⭐ To jak prawie wywiad interakcji człowieka. Miło widzieć tego rodzaju wywiad. powodzenia.

⭐⭐⭐⭐⭐ Nie czułem, że w ogóle rozmawiam z botem i to bardzo miłe

⭐⭐⭐⭐⭐ Komunikacja była płynna i interesujący sposób przeprowadzenia oceny technicznej.

⭐⭐⭐⭐ Nigdy wcześniej coś takiego nie widziałem. Jestem bardzo zaskoczony, jak bot mnie ocenił. To jest zbyt dobre.

⭐⭐⭐⭐⭐ Uwielbiałem uprzejmy sposób reagowania na niewłaściwe odpowiedzi zachęcającym tonem i zapewnienie kolejnej szansę na poprawienie.

⭐⭐⭐⭐⭐ Podane wskazówki są takie dobre. Bardzo mi się podobało. To też dało mi dużo nauki. Dzięki !! zachęcający bot zaprogramowany do przekazywania słów zachęty, interfejs użytkownika czatu, który sprawia, że ​​ta ocena wydaje się mniej zniechęcająca

⭐⭐⭐⭐⭐ Sposób, w jaki współpracowałeś ze mną i reprezentujesz pytania. Naprawdę doceniaj podejście, żałuję, że każda firmę zrobi to samo. Uwielbiam to i miło było też uczyć się nowych rzeczy.

Miłość kandydata

Oceniliśmy kilku ich konkurentów i uznaliśmy Adaface za najbardziej przekonujące. Świetna domyślna biblioteka pytań zaprojektowanych w celu testowania dopasowania, a nie zapamiętywania algorytmów.

swayam profile image
Swayam
CTO, Affable
Użyj najbardziej kandydatów przyjaznych narzędziem oceny
WYPRÓBUJ ZA DARMO

(100% za darmo, nie wymaga karty kredytowej)