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About the test:

Il test dell'impiegato di immissione dei dati valuta la capacità di un candidato di inserire accuratamente i dati, interpretare e analizzare i dati di Excel, eseguire analisi aziendali e utilizzare gli strumenti di immissione dei dati in modo efficace.

Covered skills:

  • Inserimento dati
  • Interpretazione dei dati di Excel
  • Attenzione ai dettagli
  • Digitando
  • Ragionamento numerico
  • Comunciazione

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Data Entry Clerk Assessment Test is the most accurate way to shortlist Impiegato di immissione dei datis



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Data Entry Clerk Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Inserimento dei dati accurati con errori minimi
  • Capacità di digitare rapidamente e accuratamente
  • Attenzione ai dettagli nella verifica dei dati
  • Competenza nell'uso di fogli di calcolo e software di immissione dei dati
  • Capacità comunicative efficaci nella documentazione e nel reporting
  • Capacità di identificare e correggere errori nei dati
  • Conoscenza di funzioni e formule di Excel
  • Comprensione dell'interpretazione e dell'analisi dei dati
  • Ottimi capacità organizzative
  • Capacità di dare la priorità alle attività e a rispettare le scadenze
  • Forti capacità di risoluzione dei problemi
  • Familiarità con la protezione dei dati e le politiche di riservatezza
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Test dell'impiegato di immissione dei dati sarà non googleabile.

🧐 Question

Medium

Typing Test Dumpling hunt
info
Typing
Try practice test
One sunny afternoon, Po, the legendary Kung Fu Panda, decided to take a break from his martial arts training and visit the bustling village market. He had a craving for his favorite dumplings and was eager to find the tastiest ones. As Po strolled through the market, his enthusiasm drew the attention of curious onlookers. They giggled and whispered as the giant panda, clad in his iconic Kung Fu attire, carefully examined fruits and vegetables, hunting for the freshest ingredients. At the dumpling stall, Po's excitement peaked, and he accidentally knocked over a tower of bamboo steamers. The vendor, surprisingly unflustered, smiled and said, "Ah, the great Dragon Warrior! No need to worry, Po. A few fallen steamers are nothing compared to the joy you bring to our village." The crowd erupted in laughter as Po sheepishly grinned and picked up the steamers. He left the market with a basket full of delicious dumplings and a heart warmed by the villagers' affection. The day Po went shopping would be fondly remembered as a delightful and hilarious break from the ordinary.

Medium

Typing Test The Resilient Forge
info
Typing
Try practice test
Once upon a time, in a picturesque village nestled at the base of a majestic mountain range, there lived a talented blacksmith named Charles. Charles was renowned throughout the land for his incredible craftsmanship and the unmatched quality of his creations. People traveled great distances to purchase his fine swords, delicate jewelry, and durable tools. Charles felt immense pride in his work and was always eager to share his knowledge with anyone who showed a genuine interest in his craft. One sunny day, as Charles hammered away at his anvil, a young woman named Emily approached his workshop with a sense of wonder in her eyes. She marveled at the intricate designs and the gleaming metalwork that adorned the walls. Feeling a deep desire to learn the art of blacksmithing, Emily hesitantly asked Charles if he would be willing to teach her the secrets of his trade. Charles, a generous soul, agreed without hesitation, and so began Emily's apprenticeship. Each day, she absorbed the lessons of her mentor, gradually honing her skills and developing her unique style. As time passed, Emily's creations began to rival those of Charles, and together they forged a partnership that brought their village even greater fame and prosperity. One fateful evening, a fierce storm rolled in, bringing with it torrential rain and unrelenting winds. Lightning illuminated the sky, casting eerie shadows across the village. Suddenly, a massive bolt of lightning struck Charles and Emily's workshop, setting it ablaze. The villagers, working tirelessly to extinguish the flames, managed to save their beloved blacksmiths' lives, but the workshop and all their creations were lost to the fire. Undeterred, Charles and Emily decided to rebuild their workshop and continue their shared passion for blacksmithing. With the support of their community, they created a new, even grander workshop, and their artistry continued to flourish. The tale of their resilience and unwavering determination became a beacon of inspiration for generations to come.

Medium

Code language
Try practice test
In a new code language called Adira, 

- '4A, 2B, 9C' means 'truth is eternal'
- '9C, 2B, 8G, 3F' means 'hatred is not eternal'
- '4A, 5T, 3F, 1X' means 'truth does not change'

What is the code for 'hatred' in Adira?

Medium

Fin copied over data
Data entry
Try practice test
Fin copied the data from a printed sheet to the computer to upload to our server. How many attributes did they make an error in copying?
 image

Medium

Recipe Review
Try practice test
You are a professional chef reviewing a recipe for a cooking class you're teaching. The recipe is for a classic Margherita pizza and includes the following ingredients:

- Pizza dough
- Tomato sauce
- Mozzarella cheese
- Fresh basil
- Extra-virgin olive oil

However, when you read the step-by-step instructions, you see the following steps:

1. Preheat the oven to 475°F (245°C).
2. Roll out the pizza dough on a floured surface.
3. Spread the tomato sauce over the dough.
4. Arrange the sliced bell peppers and mushrooms evenly over the sauce.
5. Sprinkle mozzarella cheese on top.
6. Bake for 12-15 minutes until the crust is golden and the cheese is bubbly and slightly browned.
7. Remove from the oven and garnish with fresh basil and a drizzle of olive oil before serving.

What is the issue with the recipe instructions?
A: The oven temperature is set too high.
B: The pizza dough should not be rolled out on a floured surface.
C: The tomato sauce is applied in the wrong step.
D: Ingredients mentioned in the instructions are not listed in the recipe.
E: No issues were found in the recipe instructions.

Medium

Wrong data entry
Data Entry Accuracy
Error Detection
Try practice test
Our data entry intern was helping us out with some work over the weekend. We took a small sample from their work to check for any mistakes. Could you help us understand how many of the intern's entries contained errors?
 image

Medium

Email Review
Communication
Proofreading
Try practice test
You are an executive assistant tasked with proofreading an email before it's sent to a potential client. Here's the draft:
 image
Which of the following corrections should be made to this email?
A: Change "apprecaite" to "appreciate"
B: Change "optimizes" to "optimize"
C: Change "hesistate" to "hesitate"
D: Changes A and B
E: Changes B and C
F: Changes C and A
G: Changes A, B and C
H: No changes necessary

Medium

Health Report Scrutiny
Data Analysis
Try practice test
You are a public health officer reviewing a report on a recent outbreak of a rare disease in a small town. The report includes the following data:

- The outbreak started on June 1, 2023.
- The peak of the outbreak occurred in mid-July, with over 100 new cases daily.
- The outbreak was controlled by early August 2023.
- A total of 1,250 cases were reported.

However, in the section on patient demographics, the report states, "Of the 1,350 patients affected, 65% were adults (18-64), 20% were seniors (65 and above), and 15% were children (below 18)."

What is the discrepancy in the report?
A: The timeline of the outbreak is inconsistent.
B: The peak of the outbreak is misstated.
C: The total number of reported cases doesn't match with the patient demographics data.
D: The age groups for the demographics are incorrect.
E: No discrepancy was found in the report.

Easy

Tech Report Reassessment
Data Analysis
Try practice test
You are a technology analyst reviewing a report on the performance of a new software update. The report includes the following details:

- The update was released in January 2023.
- It targeted to improve processing speed by 15%.
- User feedback surveys report an average satisfaction score of 4 out of 5.
- Out of the 1000 survey responses, 850 users rated their satisfaction with the update as 3 or below.

What is the discrepancy in the report?
A: The release date of the software update is incorrect.
B: The projected improvement in processing speed is overstated.
C: The average user satisfaction score contradicts the findings of the user feedback survey.
D: The number of survey responses is incorrectly stated.
E: No discrepancy was found in the report.

Medium

MATCH INDEX LOOKUP
Try practice test
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
 image

Medium

Organization data
Data transformation
Try practice test
We have two Excel files with organization data. One file has Organization ID and Organization Name fields, whereas the second file has Organization ID, Organization Name and Country fields. We wrote a query to retrieve the data from both files. Here’s a sample of the data retrieved:
 image
We want to ensure Organization ID field is unique. Which of the following is the ideal solution that ensures Organization ID field is unique while retaining Country data?

A: Select the Organization ID and Country columns, and then click Keep Duplicates.
B: Select the Organization ID and Country columns, and then click Remove Duplicates.
C: Use Group BY function to group the rows by Organization ID. Specify output columns for Organization Name and Country using MAX operation.
D: Select Organization ID column and then click Remove Duplicates. Then specify output columns for Country using MAX operation.

Medium

Student scores
Data formatting
Try practice test
Here’s a sample Excel data source:
 image
Here’s the expected data format: 
 image
Which of the following is the correct way to transform the data from the query editor to achieve the result?

A: Columns to Select: Student Only
B: Columns to Select: Student and Student ID
C: Columns to Select: Primary and Secondary
D: Command to Use: Pivot Column
E: Command to Use: Reverse Rows
F: Command to Use: Unpivot Columns

Medium

VLOOKUP blood donor
Try practice test
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number? Here's the documentation for VLOOKUP: =VLOOKUP(lookup value, range containing the lookup value, the column number in the range containing the return value, Approximate match (TRUE) or Exact match (FALSE)).
 image
A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE)
B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE)
C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4)
D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3)
E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE)
F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE)
G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Typing Test Dumpling hunt
info
Typing

5 mins

Typing
Try practice test

Medium

Typing Test The Resilient Forge
info
Typing

8 mins

Typing
Try practice test

Medium

Code language

2 mins

Attention to Detail
Try practice test

Medium

Fin copied over data
Data entry

2 mins

Attention to Detail
Try practice test

Medium

Recipe Review

2 mins

Attention to Detail
Try practice test

Medium

Wrong data entry
Data Entry Accuracy
Error Detection

2 mins

Attention to Detail
Try practice test

Medium

Email Review
Communication
Proofreading

2 mins

Error Checking
Try practice test

Medium

Health Report Scrutiny
Data Analysis

2 mins

Error Checking
Try practice test

Easy

Tech Report Reassessment
Data Analysis

2 mins

Error Checking
Try practice test

Medium

MATCH INDEX LOOKUP

2 mins

Excel
Try practice test

Medium

Organization data
Data transformation

3 mins

Excel
Try practice test

Medium

Student scores
Data formatting

2 mins

Excel
Try practice test

Medium

VLOOKUP blood donor

2 mins

Excel
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Typing Test Dumpling hunt
info
Typing
Typing
Medium5 minsTry practice test
Typing Test The Resilient Forge
info
Typing
Typing
Medium8 minsTry practice test
Code language
Attention to Detail
Medium2 minsTry practice test
Fin copied over data
Data entry
Attention to Detail
Medium2 minsTry practice test
Recipe Review
Attention to Detail
Medium2 minsTry practice test
Wrong data entry
Data Entry Accuracy
Error Detection
Attention to Detail
Medium2 minsTry practice test
Email Review
Communication
Proofreading
Error Checking
Medium2 minsTry practice test
Health Report Scrutiny
Data Analysis
Error Checking
Medium2 minsTry practice test
Tech Report Reassessment
Data Analysis
Error Checking
Easy2 minsTry practice test
MATCH INDEX LOOKUP
Excel
Medium2 minsTry practice test
Organization data
Data transformation
Excel
Medium3 minsTry practice test
Student scores
Data formatting
Excel
Medium2 minsTry practice test
VLOOKUP blood donor
Excel
Medium2 minsTry practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!


Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test dell'impiegato di immissione dei dati in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test dell'impiegato di immissione dei dati from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visualizza la scorecard campione
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Data Entry Clerk Online Test

Why you should use Pre-employment Data Entry Clerk Test?

The Test dell'impiegato di immissione dei dati makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Velocità di digitazione e precisione
  • Attenzione ai dettagli nell'immissione dei dati
  • Controllo e verifica dell'errore
  • Competenza in Excel per la manipolazione dei dati
  • Comunicazione efficace in forma scritta
  • Capacità di interpretare e analizzare i dati
  • Ragionamento numerico e risoluzione dei problemi
  • Funzioni e formule avanzate Excel
  • Tecniche di pulizia e validazione dei dati
  • Multitasking efficiente e gestione del tempo

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Data Entry Clerk Test?

  • Inserimento dei dati

    L'immissione dei dati comporta l'inserimento di informazioni in un sistema informatico in modo accurato ed efficiente. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la capacità del candidato di inserire dati rapidamente e senza errori, poiché l'inserimento dei dati è un'attività critica in molte operazioni aziendali. Abilità di utilizzare una tastiera per digitare accuratamente e a una velocità ragionevole. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la competenza del candidato nella digitazione, in quanto è essenziale per l'esecuzione di attività di immissione dei dati in modo efficiente ed efficace.

  • Excel Interpretazione dei dati

    L'interpretazione dei dati di Excel comporta l'analisi e interpretare i dati in Microsoft Excel. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la capacità del candidato di lavorare con formule, funzioni e grafici Excel, nonché la loro comprensione delle tecniche di analisi dei dati usando Excel.

  • Ragionamento numerico </h4> <P > Il ragionamento numerico è l'abilità di comprensione e manipolazione delle informazioni numeriche per risolvere i problemi. Questa abilità è misurata nel test per valutare la capacità del candidato di comprendere e lavorare con dati numerici in modo accurato, poiché è cruciale per l'esecuzione di attività di immissione dei dati che coinvolgono numeri. </p> <h4> Attenzione a detail

    Attenzione a dettaglio è l'abilità di essere approfondita e meticolosa nei compiti notando e affrontando anche gli errori o le discrepanze più piccole. Questa abilità viene misurata nel test per valutare la capacità del candidato di mantenere l'accuratezza e la precisione nell'immissione dei dati, nonché la loro capacità di identificare e correggere errori per garantire l'integrità dei dati. > La comunicazione è l'abilità di scambiare informazioni in modo efficace e chiaro. Questa abilità è misurata nel test per valutare le capacità di comunicazione scritta e verbale del candidato, poiché gli impiegati di immissione dei dati spesso devono collaborare e comunicare con i membri del team e i supervisori per garantire l'accuratezza e chiarire le query relative ai dati.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test dell'impiegato di immissione dei dati to be based on.

    Tasti rapidi
    Utilizzo della tastiera numerica
    Velocità di digitazione e precisione
    Tecniche di correzione di bozze
    Identificazione degli errori di immissione dei dati
    Formattazione dei dati in Excel
    Ordinamento e filtraggio dei dati
    Creazione di grafici e grafici in Excel
    Usando formule e funzioni in Excel
    Lavorare con le tabelle per pivot
    Importazione e esportazione di dati in Excel
    Riferimento cellulare nelle formule
    Convalida dei dati
    Creazione e modifica dei fogli di calcolo
    Gestione e organizzazione dei file
    Interpretazione e analisi dei dati
    Revisione e modifica dei dati
    Utilizzo del software di immissione dei dati
    Gestione di più attività di immissione dei dati
    Mantenimento dell'integrità dei dati
    Riconoscere e risolvere le incoerenze dei dati
    Etichetta di comunicazione
    Capacità di ascolto attivo
    Capacità comunicative scritte
    Reporting efficace dei dati
    Collaborazione con i membri del team
    Seguendo le linee guida e i protocolli di immissione dei dati
    Utilizzo dei modelli di immissione dei dati
    Comprensione della riservatezza dei dati
    Identificare e segnalare le violazioni dei dati
    Garantire l'accuratezza e la completezza dei dati
    Identificare e rimuovere i dati duplicati
    Gestione del carico di lavoro sull'immissione dei dati
    Lavorare con i dati alfanumerici
    Gestione dei tempi di immissione dei dati
    Controllo della qualità dell'inserimento dei dati
    Verificare l'accuratezza dei dati
    Risoluzione dei problemi di immissione dei dati
    Best practice di immissione dei dati
    Comprensione dei formati di immissione dei dati
    Utilizzo dei tasti di scelta rapida nel software di immissione dei dati
    Miglioramento della velocità di immissione dei dati
    Tecniche di produttività dell'inserimento dei dati
    Prevenzione degli errori di immissione dei dati
    Correzione dell'errore di immissione dei dati
    Miglioramento dell'efficienza dell'inserimento dei dati
    Formazione e sviluppo dell'inserimento dei dati
    Attenzione ai dettagli nell'immissione dei dati
    Misurazione dell'accuratezza dell'inserimento dei dati
    Tecniche di convalida dell'inserimento dei dati
    Trails di audit di immissione dei dati
    Valutazione delle prestazioni dell'inserimento dei dati
    Metriche per le prestazioni dell'inserimento dei dati
    Assicurazione della qualità dell'inserimento dei dati
    Processo di verifica dell'inserimento dei dati
Try practice test

What roles can I use the Data Entry Clerk Test for?

  • Impiegato di immissione dei dati
  • Dattilografo
  • Analista di affari
  • Analista dati
  • Consulente SAP
  • Amministratore del database

How is the Data Entry Clerk Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Tecniche di immissione dei dati avanzate
  • Conoscenza della privacy e della sicurezza dei dati
  • Esperienza con il software di immissione dei dati
  • Comprensione delle strutture di dati
  • Capacità di risolvere gli errori di immissione dei dati
  • Conoscenza delle scorciatoie da tastiera
  • Adattabilità e flessibilità nella gestione di diversi formati di dati
  • Esperienza con la tecnologia OCR
  • Uso efficiente delle macro per l'elaborazione dei dati
  • Capacità di gestire grandi volumi di dati con velocità e precisione
Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.


85%
Riduzione del tempo di screening

Data Entry Clerk Hiring Test Domande frequenti

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  • Domande non googiche
  • Proctoring IP
  • procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Rilevamento del plagio
  • Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

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