Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Google Sheets-testet utvärderar en kandidats kompetens i att arbeta med Google Sheets, ett webbaserat kalkylbladsapplikation. Testet utvärderar kunskap om kalkylfunktioner, dataanalys, datavisualisering, formler och beräkningar, formatering av celler, samarbetsfunktioner, datasortering och filtrering, import och export av data och hantering av ark och arbetsböcker.

Covered skills:

  • Kalkylbladfunktioner
  • Datavisualisering
  • Formateringsceller
  • Datasortering och filtrering
  • Hantera ark och arbetsböcker
  • Dataanalys
  • Formler och beräkningar
  • Samarbetsfunktioner
  • Importera och exportera data

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Google Sheets Assessment Test is the most accurate way to shortlist Dataanalytikers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Google Sheets Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Möjlighet att använda en mängd olika kalkylfunktioner för att manipulera data
  • Dataanalysfärdigheter för att extrahera meningsfulla insikter från stora datamängder
  • Kunskaper i att skapa visuellt tilltalande datavisualiseringar
  • Förståelse av formler och beräkningar för att utföra komplexa beräkningar
  • Kunskap om formateringsceller för att presentera data på ett tydligt och organiserat sätt
  • Bekanta med samarbetsfunktioner för att arbeta effektivt med andra på ett delat ark
  • Möjlighet att sortera och filtrera data för att snabbt hitta och analysera specifik information
  • Erfarenhet av att importera och exportera data till och från externa källor
  • Färdighet i att hantera flera ark och arbetsböcker för effektiv dataorganisation
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Google Sheets Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Google Sheets Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Google Sheets Online Test

Why you should use Pre-employment Google Sheets Test?

The Google Sheets Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Använda kalkylfunktioner för dataripulering och analys
  • Tillämpa formler och beräkningar för att utföra komplexa beräkningar
  • Skapa visuellt påverkande datavisualiseringar med Google Sheets
  • Att använda formateringsceller för att presentera data på ett tydligt och organiserat sätt
  • Samarbeta med teammedlemmar för att arbeta på Google Sheets i realtid
  • Sortera och filtrera data för att snabbt analysera och hitta information
  • Importera och exportera data mellan Google Sheets och annan programvara
  • Hantera flera ark och arbetsböcker inom Google Sheets
  • Skapa effektiva dataanalysarbetsflöden
  • Tillämpa avancerade formateringstekniker för professionell presentation av data

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Google Sheets Test?

  • kalkylbladsfunktioner

    kalkylbladfunktioner är inbyggda formler och beräkningar som används för att utföra olika operationer på data i ett kalkylblad. Dessa funktioner gör det möjligt för användare att automatisera uppgifter, manipulera data och analysera information effektivt.

  • dataanalys

    Dataanalys innebär att undersöka och tolka data för att avslöja meningsfulla insikter och mönster. Genom att mäta denna färdighet kan rekryterare utvärdera en kandidats förmåga att extrahera värdefull information från rådata, fatta informerade beslut och identifiera trender.

  • datavisualisering

    datavisualisering är den grafiska representationen av data och information. Att mäta denna färdighet gör det möjligt för rekryterare att utvärdera en kandidats kompetens i att skapa tydliga och visuellt tilltalande visualiseringar, vilket kan hjälpa till att presentera data på ett sätt som är lätt förståeligt och hjälper till att underlätta beslutsfattande.

  • Formler och beräkningar <// H4> <p> Formler och beräkningar är matematiska uttryck som tillämpas på numeriska data i ett kalkylblad. Att bedöma denna färdighet hjälper rekryterare att mäta en kandidats kompetens att använda formler och utföra beräkningar exakt och effektivt. . Denna kompetensbedömning hjälper rekryterare att förstå en kandidats förmåga att tillämpa formateringstekniker som att justera teckensnittstorlek, tillämpa gränser och lägga till färg till celler effektivt. </p> <h4> Samarbetsfunktioner

    Samarbetsfunktioner i Google Sheets till färg till celler effektivt. Gör det möjligt för flera användare att arbeta med samma kalkylblad samtidigt, vilket underlättar samarbete och kommunikation i realtid. Att mäta denna färdighet gör det möjligt för rekryterare att bedöma en kandidats kännedom om dessa funktioner och deras förmåga att samarbeta effektivt med teammedlemmar.

  • Datasortering och filtrering

    Datasortering innebär att man ordnar data i en specifik ordning medan filtrering tillåter användare att endast visa specifika delmängder av data baserat på specifika kriterier. Genom att bedöma denna färdighet kan rekryterare utvärdera en kandidats kompetens när det gäller att organisera och manipulera data för att extrahera relevant information snabbt och exakt. Google Sheets och andra applikationer eller filformat. Att mäta denna färdighet hjälper rekryterare att bestämma en kandidats kunskaper om att hantera data för att importera och exportera uppgifter, vilket är viktiga för sömlös dataintegration och analys.

  • Hantering av ark och arbetsböcker

    Hantering av ark och arbetsböcker innebär Organisera och underhålla flera ark och arbetsböcker inom ett Google Sheets -projekt. Att utvärdera denna färdighet gör det möjligt för rekryterare att utvärdera en kandidats förmåga att effektivt strukturera och hantera komplexa kalkylbladsprojekt, vilket säkerställer dataintegritet och enkel navigering.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Google Sheets Test to be based on.

    Grundfunktioner
    Villkorlig formatering
    Datavalidering
    Diagram och grafer
    Pivotbord
    Filtreringsdata
    Sorteringsdata
    Dataanalysverktyg
    Uppslag och referensfunktioner
    Matrisformler
    Statistiska funktioner
    Textfunktioner
    Logiska funktioner
    Datum- och tidsfunktioner
    Importdata
    Export av data
    Samarbetsredigering
    Delning och behörighet
    Cellformatering
    Villkorade uttalanden
    Absoluta och relativa referenser
    Felhantering
    Datavisualisering
    Formelrevision
    Namngivna ranger
    Villkorlig aggregering
    Datastrengöring
    Manipulation av data
    Datafiltrering
    Datasortering
    Dataanalysstekniker
    Datatolkning
    Datapresentation
    Datavisualiseringstekniker
    Dataformatering
    Dataimport/export
    Samarbete och kommunikation
    Arbetsbok
    Arkhantering
    Arbetsbokorganisation
    Arkorganisation
    Formelskrivning
    Cellreferens
    Dataanalysfunktioner
    Avrundning och trunkering
    Statistisk analys
    Matematiska beräkningar
    Logiska operationer
    Strängmanipulation
    Felhantering och felsökning
    Grafering och kartläggning
    Villkorade formateringsregler
Try practice test

What roles can I use the Google Sheets Test for?

  • Dataanalytiker
  • Finansiell analytiker
  • Affärsanalytiker
  • Verksamhetschef
  • Projektledare
  • Försäljningschef
  • Marknadsansvarig
  • Personalchef
  • Forskare
  • Revisor

How is the Google Sheets Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Använda matrisformler för att utföra komplexa beräkningar
  • Tillämpa villkorad formatering för att lyfta fram viktiga data
  • Använda pivottabeller och datavalidering för dataanalys
  • Integrera Google Sheets med andra Google Workspace -applikationer
  • Använda datafilter för att extrahera specifik information
  • Skapa anpassade diagramtyper och visualiseringar för effektiv datakommunikation
  • Skriva effektiva och skalbara kalkylbladformler
  • Använda tillägg och skript för att utöka funktionaliteten för Google Sheets
  • Tillämpa datavalideringsregler för att säkerställa dataintegritet
  • Utföra statistisk analys och modellering med Google Sheets
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Google Sheets Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Google Sheets Test?
Ready to use the Adaface Google Sheets Test?
ada
Ada
● Online
✖️