Why you should use Basic Computer Skills Test?

The Grundläggande datorkunskapstest makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Grundläggande datorkunskaper som filhantering och felsökning Datainmatningsnoggrannhet och hastighet Kunskap om Excel -funktioner och formler Skrivhastighet och noggrannhet Systemadministrationsuppgifter som användarhantering och mjukvaruinstallationer Grundläggande förståelse för datorhårdvara Bekanta med operativsystem och mjukvaruapplikationer Möjlighet att felsöka och lösa programvaruproblem och hårdvaruproblem Kunskap om dataorganisation och återhämtningstekniker Förståelse för grundläggande nätverkskoncept

Basic Computer Skills Test

Q: What topics are covered in the Basic Computer Skills Test?

Grundläggande datorkunskaper Datainmatning Utmärkt Skriver Systemadministration

About the test:

Det grundläggande datorkunskapstestet utvärderar en kandidats kunskap om grundläggande datorkunskaper, inklusive datainmatning, Linux, Excel, datorprogrammering av lämplighet, skalskript, skrivning, systemadministration och dataanalys.

Covered skills:

Grundläggande datorkunskaper
Utmärkt
Systemadministration

Datainmatning
Skriver

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface Basic Computer Skills Assessment Test is the most accurate way to shortlist Datainmatningsoperatörs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Basic Computer Skills Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Effektiv datainmatning och noggrannhet
Kunskaper i att använda Excel -formler och funktioner
Starka skrivfärdigheter med god noggrannhet
Kunskap om grundläggande datorhårdvara och programvara
Kunna felsöka vanliga systemadministrationsproblem
Förståelse för filhantering och organisation
Möjlighet att navigera och använda programvaruapplikationer effektivt
Uppmärksamhet på detaljer i databehandling och analys
Möjlighet att följa instruktionerna för att utföra uppgifter
Bekanta med grundläggande nätverkskoncept
Effektiv tidshantering och uppgiftsprioritering
Kunskaper i att använda kortkommandon och snabbtangenter

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!

Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Grundläggande datorkunskapstest in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Grundläggande datorkunskapstest from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Visa exempelskort

About the Basic Computer Skills Online Test

Why you should use Pre-employment Basic Computer Skills Test?

The Grundläggande datorkunskapstest makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Grundläggande datorkunskaper som filhantering och felsökning
Datainmatningsnoggrannhet och hastighet
Kunskap om Excel -funktioner och formler
Skrivhastighet och noggrannhet
Systemadministrationsuppgifter som användarhantering och mjukvaruinstallationer
Grundläggande förståelse för datorhårdvara
Bekanta med operativsystem och mjukvaruapplikationer
Möjlighet att felsöka och lösa programvaruproblem och hårdvaruproblem
Kunskap om dataorganisation och återhämtningstekniker
Förståelse för grundläggande nätverkskoncept

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Basic Computer Skills Test?

Grundläggande datorkunskaper
Grundläggande datorkunskaper hänvisar till grundläggande kunskaper och kunskaper som krävs för att använda ett datorsystem effektivt. Detta inkluderar att förstå koncept som filhantering, internetbläddring och navigera i operativsystemet. Mätning av denna färdighet säkerställer att kandidater har den nödvändiga grunden för att utföra uppgifter med en dator.
datainmatning
Datainmatning innebär exakt och effektivt matning av data i ett datorsystem eller databas. Det handlar om färdigheter som tangentbord, uppmärksamhet på detaljer och kännedom om programvaruapplikationer som används för datainmatning. Att bedöma denna färdighet är viktigt för att identifiera kandidater som kan hantera stora volymer data med precision.
Excel
Excel -kompetens innebär förmågan att effektivt använda Microsoft Excel, en kraftfull kalkylbladsprogramvara , för uppgifter som dataanalys, beräkningar och skapa rapporter. Denna färdighet mäter en kandidats kunskap och expertis i att använda funktioner, formler och funktioner i Excel för att manipulera och organisera data, vilket gör dem mer effektiva för att hantera komplexa datadrivna uppgifter.
skriver </h4> <p > Skrivfärdighet avser förmågan att exakt och snabbt mata in text på ett tangentbord. Detta inkluderar beröringstypning, korrekt fingerplacering och kännedom om tangentbordets utformning. Mätning av denna färdighet ger insikt i en kandidats typhastighet och noggrannhet, vilket är avgörande i många roller som kräver omfattande typning som datainmatning, transkription och administrativt arbete. </p> <h4> Systemadministration
Systemadministration innebär att hantera och underhålla datorsystem, inklusive hårdvara, programvara, nätverk och användarkonton. Denna färdighet innehåller uppgifter som att installera och uppdatera programvara, felsöka tekniska problem och säkerställa systemsäkerhet. Att mäta denna färdighet hjälper till att identifiera kandidater som har den tekniska kunskapen och förmågan som krävs för att effektivt hantera datorsystem i en organisation.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Grundläggande datorkunskapstest to be based on.
Filhantering
Datainmatning
Excelformuler
Tangentbordsgenvägar
Felsökning
Datorhårdvara
Programvaruapplikationer
Databehandling
Prioritering av uppgifter
Systemadministration
Nätverkskoncept
Noggrannhet och precision
Excelfunktioner
Skrivhastighet
Arkivorganisation
Dataanalys
Följande instruktioner
Grundläggande datorkunskaper
Tangentbordskompetens
Effektivitet i mjukvaruanvändning
Felsökning av nätverk
Dataintegritet
Excel -formatering
Felhantering
Tidsplanering
Mjukvaruinstallation
Datortillbehör
Datavalidering
Filkomprimering
Internetbläddring
Tangentbordslayout
Systembackup och återhämtning
Datasekretess och säkerhet
Excel -diagram och grafer
Skrivnoggrannhet
Mjukvaruuppdateringar
Dator underhåll
Excel -sortering och filtrering
Datalagringsenheter
Systemuppdateringar
Nätverksprotokoll
Datamigrering
Tangentbord ergonomi
Excel Pivot -bord
Skrivtekniker
Programvaruanpassning
Förebyggande av datavirus
Manipulation av data
Systemoptimering
Nätverkskonfiguration
Säkerhetskopiering av data
Tangentbordsfunktionstangenter
Excel villkorad formatering
Typpraxis
Mjukvarulicensiering
Felsökning av dator
Datavisualisering
Systemdokumentation

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the Basic Computer Skills Test for?

Datainmatningsoperatör
Linux -administratör
Excel Specialist
Datorprogrammerare
Skalmanus
Dataanalytiker
Windows System Administrator

How is the Basic Computer Skills Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Kunskaper i databashanteringssystem
Möjlighet att konfigurera och underhålla datornätverk
Kunskap om avancerade Excel -funktioner som pivottables och makron
Kunskaper i dataanalys och rapportering
Möjlighet att skapa och hantera kalkylblad
Erfarenhet av programvara och verktyg för datainmatning
Fördjupad förståelse för datasäkerhet och dataskyddsåtgärder
Kunskap om system för säkerhetskopiering och återhämtning
Erfarenhet med virtualiseringstekniker
Möjlighet att utföra systemprestandaoptimering

Preview this test

Visa exempelskort

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.

85%

minskning av screeningstiden

Visa hela fallstudien

Basic Computer Skills Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

Icke-Googleable-frågor
IP -proctoring
webbproctoring
webbkamera proctoring
Detektion av plagiering
säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.