O que é histórico de emprego?
O histórico de emprego de um indivíduo compreende um registro de todos os trabalhos anteriores. O histórico de empregos normalmente conterá cada trabalho, bem como fatos sobre esse trabalho, como a duração do emprego e a descrição do trabalho. A maioria dos pedidos de emprego pede aos candidatos que indiquem seu histórico de carreira anterior. Essas informações podem ser usadas para avaliar a experiência e os talentos de uma possível contratação.
Em casos raros, um empregador pode usar essas informações para entrar em contato com os empregadores anteriores para confirmar o emprego ou para realizar uma verificação de antecedentes. O histórico de trabalho é outro termo para o histórico de emprego.
Que informação está incluída no histórico de emprego?
- Empresas para as quais um indivíduo trabalhou
- Funções de trabalho mantidas
- Datas de emprego
- Informações sobre salário/compensação
Importância da verificação do histórico de emprego
Um histórico detalhado do trabalho pode revelar muito sobre o histórico de um funcionário em potencial. Ao estudar o histórico de trabalho de alguém, verifique as coisas como:
- Lacunas de tempo entre emprego.
- Emprego de curto prazo (menos de um ano).
- inconsistências nos níveis de pagamento.
Embora o candidato possa ter respostas perfeitamente aceitáveis para todos os itens acima, esses itens também podem ser uma bandeira vermelha indicando uma falta de dedicação ou excitação por seu trabalho. Acima de tudo, o histórico completo do trabalho é a confirmação final da experiência e habilidades de um indivíduo.
