A seguito di un giro di interviste, i responsabili delle assunzioni devono valutare i punti di forza e le competenze di ciascun richiedente per scegliere chi avanzerà al turno successivo. Tuttavia, prima di procedere con i migliori candidati, avvisare gli altri che hai optato per non spostarli nella fase successiva del processo di reclutamento.

È fondamentale considerare attentamente le tue parole durante la scrittura di un modello di e -mail di rifiuto del lavoro. Mentre il ricevitore può essere deluso dal fatto che non siano stati scelti per una posizione, essere amichevoli e attenti garantiranno di avere un'opinione favorevole della tua attività.

Usa questi modelli di rifiuto di esempio come riferimento, ma ricorda di usare la cautela. Scegli le comunicazioni simili a veri colloqui faccia a faccia che riflettono il tono e lo stile del marchio del datore di lavoro della tua azienda. Quando si utilizzano modelli "unica per tutti", rischi di sembrare vuoto e robotico.

Inoltre, i candidati che attraversano interviste e dedicano uno sforzo sostanziale al processo dovrebbero essere sempre respinti con una cortese telefonata. Tuttavia, se il tempo e gli orari contrastanti non sono dalla tua parte, abbiamo dato un modello di posta elettronica che è possibile utilizzare.

Modello di e -mail di lettera di rifiuto candidato campione 1

** Oggetto: ** La tua domanda per la posizione di [x] presso XYZ Company.

Ciao [nome candidato],

Grazie per essere così interessato al ruolo di [x] presso XYZ Company. Apprezziamo che tu abbia visitato i nostri uffici e intervistando il nostro staff.

Abbiamo deciso di andare avanti con un'altra applicazione che ha una maggiore esperienza di leadership in questo momento. Tuttavia, la tua competenza e la comprensione del settore ci hanno soddisfatto e crediamo che saresti un fantastico adatto alla nostra organizzazione.

Pubblicheremo alcuni posti vacanti [x] nelle prossime settimane e speriamo che ti applicherai di nuovo. Indipendentemente da ciò, ti auguriamo tutto il meglio nelle tue future attività.

Grazie mille!

[Nome e designazione del mittente]

Modello di e -mail di lettera di rifiuto candidato campione 2

** Oggetto: ** la tua domanda a [nome aziendale].

Ciao [nome candidato].

Grazie per aver richiesto la posizione [titolo professionale] al [nome dell'azienda]. Apprezziamo il tuo interesse a lavorare con noi e il tempo e gli sforzi che hai fatto per richiedere la posizione [titolo professionale].

Abbiamo ricevuto un numero significativo di applicazioni e, dopo averli esaminati attentamente, ci dispiace informarti che questa volta non saremo in grado di invitarti alla fase successiva del nostro processo di reclutamento.

Tuttavia, apprezziamo la tua domanda e ti invitiamo a candidarti di nuovo al [nome dell'azienda] in futuro.

Ti auguriamo buona fortuna nella tua caccia alla carriera.

Grazie mille,

[Nome e designazione del mittente]