Utilizzare questi modelli di posta elettronica per promuovere i posti vacanti interni all'interno dell'azienda per riempire nuovi posti vacanti. È possibile filtrare le competenze desiderate e inoltrare l'e -mail ai dipendenti idonei.
La maggior parte delle aziende ha una politica che richiede loro di pubblicare o pubblicizzare nuovi posti vacanti internamente ed esternamente. L'invio di un'e -mail di gruppo o una pubblicità nella newsletter del personale interno è un ottimo modo per far conoscere ai dipendenti attuali i nuovi posti vacanti disponibili all'interno dell'organizzazione.
Puoi inviare una descrizione del lavoro per aiutare i dipendenti interni a conoscere pienamente le qualità che cerchi nel candidato perfetto per il ruolo.
Elenco di controllo del modello di e -mail per la pubblicazione del lavoro interno:
- Questo modello di posta elettronica può essere utilizzato per pubblicizzare un post di lavoro internamente per incoraggiare i dipendenti a presentare domanda.
- Questa e -mail deve essere inviata solo una volta che il gestore delle risorse umane o delle assunzioni ha confermato la posizione vacante.
- L'e -mail dovrebbe chiarire l'apertura del lavoro ai candidati per ora, data e altre informazioni pertinenti. Puoi anche aggiungere un link alla descrizione del lavoro.
- L'e -mail può anche contenere la politica di lavoro interna per le pubblicazioni aziendali. Genererà maggiori informazioni per il processo di candidatura. Non ci saranno e -mail inutili dai candidati durante il processo di candidatura.
Esempio di modello di posta elettronica di pubblicazione di lavoro interno 1
** Riga dell'oggetto: ** Stiamo assumendo [titolo e dipartimento del lavoro].
Ciao a tutti,
Un'opportunità interessante per un [titolo professionale] è invitare applicazioni all'interno del [dipartimento].
La posizione di [titolo professionale] richiederà le seguenti abilità [competenze] e sarebbe appropriata per i membri del team con le seguenti [qualifiche/esperienza].
Vogliamo iniziare le interviste su [data] e sollecitare le persone interessate ad arruolare il loro interesse per il ruolo entro [data]. Si prega di compilare un modulo di domanda interno e inviarlo al dipartimento delle risorse umane.
Tutti i membri del team in modo soddisfacente e appassionato sono incoraggiati a richiedere questa opportunità. Non esitate a contattarci direttamente se hai bisogno di ulteriori informazioni o specifiche.
Migliore,
[Nome e posizione del mittente]
Esempio di modello di e -mail di pubblicazione di lavoro interno 2
** Riga dell'oggetto: ** [Titolo di lavoro] Posizione vacante.
Saluti tutti,
Stiamo cercando persone eccezionali per richiedere [titolo professionale] in [Dipartimento]. Volevamo lanciare la pubblicazione internamente prima che fosse reso pubblico in modo da poter applicare prima.
Come [titolo di lavoro], collaborerai con il team [titolo] e ti occuperà delle [responsabilità].
Devi [menzionare prerequisiti, abilità ed esperienza] da considerare per questa posizione. Se questo sembra una buona scelta, potresti saperne di più sulla posizione facendo clic qui [inserire il link al posto di lavoro].
Per richiedere questa posizione, inviare il tuo curriculum e una lettera di accompagnamento a [Inserisci la procedura di domanda] entro [data].
Non esitare a contattare il dipartimento delle risorse umane se si dispone di domande sulla posizione.
Saluti,
[Nome e posizione del mittente]
