Após uma rodada de entrevistas, os gerentes de contratação devem avaliar os pontos fortes e os conjuntos de habilidades de cada candidato para escolher quem avançará para a próxima rodada. No entanto, antes de prosseguir com os principais candidatos, notifique os outros que você optou por não movê -los para o próximo estágio do processo de recrutamento.
É fundamental considerar suas palavras com cuidado ao escrever um modelo de e -mail de rejeição de emprego. Embora o receptor possa ficar desapontado por não ter sido escolhido para uma posição, ser amigável e atento garantirá que eles tenham uma opinião favorável sobre o seu negócio.
Use esses modelos de rejeição de exemplo como referência, mas lembre -se de usar a cautela. Escolha as comunicações semelhantes a palestras presenciais que refletem o tom e o estilo da marca da sua empresa. Quando você utiliza modelos de 'tamanho único', você corre o risco de parecer vazios e robóticos.
Além disso, os candidatos que passam por entrevistas e dedicam esforços substanciais ao processo devem sempre ser rejeitados com um telefonema cortês primeiro. No entanto, se o tempo e os horários conflitantes não estiverem do seu lado, fornecemos um modelo de e -mail que você pode utilizar.
Modelo de e -mail de carta de rejeição candidato Amostra 1
** Assunto: ** Seu pedido de posição de [x] na XYZ Company.
Olá [nome do candidato],
Obrigado por estar tão interessado no papel de [X] na Xyz Company. Agradecemos por visitar nossos escritórios e entrevistar nossa equipe.
Decidimos avançar com outro aplicativo que tem maior experiência de liderança no momento. No entanto, sua experiência e compreensão do setor nos agradaram, e acreditamos que você seria um ajuste cultural fantástico para a nossa organização.
Publicaremos algumas vagas [x] nas próximas semanas e esperamos que você se inscreva novamente. Independentemente disso, desejamos a você tudo de melhor em suas futuras atividades.
Muito obrigado!
[Nome e designação do remetente]
Modelo de e -mail de carta de rejeição candidato Amostra 2
** Assunto: ** Seu aplicativo para [nome da empresa].
Olá [nome do candidato].
Obrigado por se candidatar à posição [de cargo] no [nome da empresa]. Agradecemos o seu interesse em trabalhar conosco e o tempo e o esforço que você dedica à posição do [título do cargo].
Recebemos um número significativo de aplicativos e, depois de examiná -los cuidadosamente, lamentamos informá -lo de que seremos incapazes de convidá -lo para a próxima fase do nosso processo de recrutamento desta vez.
No entanto, agradecemos sua inscrição e convidamos você a se inscrever novamente no [nome da empresa] no futuro.
Desejamos -lhe boa sorte em sua carreira.
Muito obrigado,
[Nome e designação do remetente]