Email per il reclutamento di candidati bilingui
La globalizzazione ha costretto le aziende a reclutare candidati bilingui per una serie di motivi, tra cui:
- Promuovere varie forme di diversità sul posto di lavoro.
- Sviluppare competenze comunicative con clienti e partner di altre nazioni.
- Fornire documenti testuali essenziali per l'uso in tutto il mondo.
Se stai cercando di reclutare candidati bilingui, questa e -mail ti sarà senza dubbio utile. Questi modelli ti aiuteranno a risparmiare tempo trasmettendo le informazioni nella forma più semplice e renderle più informative e coinvolgenti per i potenziali lettori.
È fondamentale verificare in anticipo il set di lingue noto di Prospects - altrimenti, sarebbe uno spreco sia per il tuo che per il loro tempo di richiedere domande dai candidati fuori portata per il ruolo. Fai un elenco di informazioni personali che potresti includere nella tua e -mail, poiché la personalizzazione è essenziale per persuadere l'individuo.
reclutamento di candidati bilingui E -mail modello di controllo: elenco di controllo:
- Questa e -mail dovrebbe descrivere come li hai scoperti e perché li hai contattati. È inoltre possibile inviare un opuscolo o un documento che spiega come il tuo team sta lavorando per rendere l'azienda più inclusiva e diversificata.
- L'e -mail dovrebbe consistere nella posizione per cui si desidera richiedere. Di 'loro qual è il lavoro nelle prime due frasi. Inoltre, non dimenticare di includere perché sarebbero adatti. Falli desiderare di candidarli e venderli sulla loro candidatura.
- L'e -mail dovrebbe trasportare il maggior numero possibile di dettagli sulla posizione aperta.
- L'e -mail dovrebbe includere eventuali vantaggi forniti con il lavoro (ad es. Formazione, assistenza per le lezioni universitarie, rimborso di viaggio).
- L'e -mail dovrebbe contenere il passaggio successivo nel processo. Se desideri organizzare un'intervista telefonica formale, dai loro una serie di date e orari tra cui scegliere.
Reclutamento di candidati bilingue modello e -mail campione 1
** Linea dell'oggetto: ** opportunità di lavoro bilingue presso [azienda].
Ciao [nome candidato],
[Nome del mittente, lavoro e azienda] Questa parte.
Ho visto il tuo profilo CV su [piattaforma] e sono rimasto stupito dalle tue credenziali.
Siamo costantemente alla ricerca di strategie per favorire e coltivare un ambiente di lavoro multiculturale presso [la tua azienda]. Stiamo cercando qualcuno per sviluppare contenuti originali e avvincenti per la nostra clientela internazionale.
Riteniamo che le tue competenze e le tue capacità linguistiche saranno beni preziosi per il nostro team. In una chiamata introduttiva, vorrei discutere l'opportunità e conoscerti meglio.
Sei libero entro questa settimana? In tal caso, ti preghiamo di contattarmi in modo da poter organizzare una chiamata.
Saluti,
[nome del mittente]
Reclutamento di candidati bilingue modello e -mail campione 2
** Riga dell'oggetto: ** Stiamo cercando un [titolo di lavoro] presso [azienda].
[Nome del candidato],
Il mio nome è [nome mittente] e lavoro presso [azienda] come [titolo di lavoro].
Ho scoperto il tuo profilo [piattaforma/fonte] e sono rimasto soddisfatto delle tue esperienze e talenti [abilità che ti ha attirato].
In [la tua azienda], stiamo istituendo un team di lavoro diversificato e inclusivo che comprende lavoratori di diversa estrazione per diverse responsabilità. Attualmente abbiamo un lavoro di apertura- [titoli di lavoro, collegamenti alle descrizioni dei lavori].
Tuttavia, un talento comune condiviso dai candidati che si applicano in tutti i segmenti è un forte comando di [lingua (i)], poiché ci si aspetta che le persone multilingue comunicano con i clienti di vari paesi.
La nostra azienda offre [benefici] a tutti i nostri dipendenti.
Mi piacerebbe chattare con te per esplorare la possibilità e conoscerti meglio.
Qual è la tua disponibilità per [un giorno nella settimana successiva/giorno/ora]?
Rispondi al più presto per confermare la data desiderata e ti invierò un invito tramite e -mail.
Saluti,
[nome del mittente]
