Usa questi modelli di posta elettronica per contattare qualcuno che vorresti avere come possibile candidato, ma solo dopo averli studiati attentamente. Esamina i loro account professionali e sui social media e il loro portafoglio o sito Web digitale.

È fondamentale verificare le loro credenziali preliminari, altrimenti sarebbe uno spreco sia per il tuo che per il loro tempo di richiedere una domanda a qualcuno a cui non concederai nemmeno un colloquio sullo schermo del telefono. Fai un elenco di informazioni personali che potresti includere nella tua e -mail, poiché la personalizzazione è essenziale per persuadere l'individuo.

Recruiter Introduzione alla lista di controllo dei modelli e -mail dei candidati:

  • Questo modello di posta elettronica può essere utilizzato per raggiungere per la prima volta i potenziali candidati sulle posizioni disponibili presso la tua organizzazione. Questo conta come un'e -mail di reclutamento a freddo.
  • L'e -mail dovrebbe includere il modo in cui hai trovato il candidato e i dettagli personali che hai osservato per costruire una forte relazione con il candidato.
  • L'e -mail dovrebbe consistere nella posizione per cui si desidera richiedere. Di 'loro qual è il lavoro nelle prime due frasi. Inoltre, non dimenticare di includere perché sarebbero adatti. Falli desiderare di candidarli e venderli sulla loro candidatura.
  • L'e -mail dovrebbe contenere il passaggio successivo nel processo. Se desideri organizzare un'intervista telefonica formale, dai loro una serie di date e orari tra cui scegliere.

Recruiter Introduzione ai candidati Modello e -mail Esempio 1

** Riga dell'oggetto: ** [Titolo di lavoro] Opportunità di lavoro presso [azienda].

Ciao [nome],

Ho scoperto il tuo profilo su [dove/come li hai trovati] e volevo contattarti per una grande opportunità di carriera.

Lavoro per [azienda] e stiamo cercando qualcuno per ricoprire la posizione di [titolo professionale]. Credo che la tua esperienza in [Field/Abilità] sia una soluzione eccellente per questa posizione.

Se desideri saperne di più, ti preghiamo di metterti in contatto. Vorresti accedere a una rapida telefonata per [data/ora]?

Spero di sentirti presto.

Migliore,

[Nome e posizione del mittente]

Recruiter Introduzione ai candidati Modello e -mail Esempio 2

** Riga dell'oggetto: ** [Azienda] ha aperture per [titolo professionale] che potrebbero interessarti?

Sono [nome] e lavoro in [azienda] come [titolo di lavoro]. Ho notato il tuo profilo su [piattaforma] e sono rimasto piacevolmente colpito dalla tua esperienza in [particolare campo].

Cerchiamo costantemente di [descrivere gli obiettivi aziendali e come la tua organizzazione è sempre alla ricerca di dipendenti qualificati per raggiungere tali obiettivi].

Stiamo cercando un [titolo di lavoro] per unirsi al nostro team/lavoro con uno dei nostri clienti. Voglio dirti un po 'di più su questa opportunità e conoscerti meglio.

Sei libero su [Data/ora]? Se è così, sarei felice di organizzare una chiamata. Se vuoi, posso anche collaborare via e -mail o LinkedIn.

Cordiali saluti,

[Nome del mittente e titolo di lavoro]