Asystent asystenta opisu stanowiska szablon/krótki

Poszukujemy wysoce zorganizowanego i wydajnego asystenta wykonawczego, aby zapewnić kompleksowe wsparcie naszym kierownictwu. Rola ta polega na zarządzaniu harmonogramami, koordynowaniu spotkań, obsłudze korespondencji oraz zapewnianiu sprawnej komunikacji i organizacji w biurze wykonawczym. Idealnym kandydatem powinien być proaktywny rozwiązanie problemów z wyjątkowymi umiejętnościami komunikacyjnymi i skrupulatną dbałością o szczegóły.

Profil pracy asystenta wykonawczego

Asystent wykonawczy ma kluczowe znaczenie we wspieraniu codziennych działań wyższych kierowników. Odgrywają kluczową rolę w zarządzaniu harmonogramami kadry kierowniczej, organizowaniu spotkań, obsłudze żądań informacji i wykonywania funkcji biurowych, takich jak przygotowanie korespondencji, odbieranie odwiedzających i organizowanie połączeń konferencyjnych.

Raporty do

Asystent wykonawczy zazwyczaj zgłasza się bezpośrednio do wyższego kierownictwa, do którego są przypisywane, takie jak CEO, CFO lub inne wyższe role kierownicze.

Obowiązki asystentów wykonawczych

  • Zarządzaj i zorganizuj kalendarz kalendarza, w tym planowanie wizyt, spotkań i ustaleń dotyczących podróży.
  • Obsługuj przychodzące połączenia i e -maile oraz odpowiedz lub przekieruj odpowiednio.
  • Przygotuj i edytuj korespondencję, raporty i prezentacje.
  • Zorganizuj i utrzymuj system zgłoszenia ważnych i poufnych dokumentów firmy.
  • Koordynuj spotkania i zarządzanie, w tym programy, minuty i działania kontrolne.
  • Pomoc w przygotowaniu wydarzeń, konferencji i posiedzeń zarządu.
  • Zapewnij ogólne wsparcie administracyjne zespołowi wykonawczemu.
  • Obsługuj poufne informacje według uznania i utrzymuj prywatność kierownictwa wyższego szczebla.

Wymagania i umiejętności asystenta wykonawczego

  • Sprawdzone doświadczenie jako asystent wykonawczy lub podobna rola administracyjna.
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
  • Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Biegłość w MS Office, szczególnie Word, Excel i PowerPoint.
  • Zdolność do wielozadaniowości i priorytetu codziennego obciążenia pracą.
  • Wysoki poziom dyskrecji i poufności.
  • Preferowany jest dyplom lub tytuł licencjata w zakresie administracji biznesowej lub powiązanej dziedziny.
  • Doskonałe pisemne i werbalne umiejętności komunikacyjne.