Użyj tych szablonów e -mail, aby skontaktować się z kimś, kogo chcesz mieć jako potencjalnego kandydata, ale dopiero po dokładnie ich zbadaniu. Sprawdź ich konta profesjonalne i społecznościowe oraz portfolio cyfrowe lub stronę internetową.

Niezwykle ważne jest, aby zweryfikować ich wstępne poświadczenia, w przeciwnym razie strata zarówno twojego, jak i ich czasu, aby poprosić o wniosek od kogoś, do którego nawet nie udzielicie wywiadu z ekranem telefonicznym. Zrób listę danych osobowych, które możesz dołączyć w e -mailu, ponieważ personalizacja jest niezbędna do przekonania osoby do złożenia wniosku.

Wprowadzenie do rekrutacji do kandydatów szablonów e -mail szablonów:

  • Ten szablon e -mail może być wykorzystany do dotarcia do potencjalnych kandydatów po raz pierwszy w sprawie dostępnych pozycji w Twojej organizacji. To liczy się jako e -mail do rekrutacji na zimno.
  • E -mail powinien zawierać sposób, w jaki znalazłeś kandydata, a dane osobowe, które zaobserwowałeś, aby budować silne relacje z kandydatem.
  • E -mail powinien składać się z tego, o którą chcesz ubiegać się. Powiedz im, jaka jest praca w pierwszych dwóch frazach. Nie zapomnij też uwzględnić, dlaczego byłyby dobre. Spraw, aby chcą złożyć podanie i sprzedać je na kandydaturę.
  • E -mail powinien zawierać kolejny krok w tym procesie. Jeśli chcesz zorganizować formalną rozmowę telefoniczną, podaj im szereg dat i godzin do wyboru.

Wprowadzenie rekrutera do kandydatów szablon e -mail Próbka 1

** Temat: ** [Stanowisko] możliwość pracy w [Company].

Witam [imię],

Odkryłem twój profil na [gdzie/jak je znalazłeś] i chciałem skontaktować się z tobą w sprawie wspaniałej okazji kariery.

Pracuję dla [Company] i szukamy kogoś, kto wypełni pozycję [stanowiska stanowiska]. Uważam, że twoje doświadczenie w [polu/umiejętności] jest doskonale dopasowane do tej pozycji.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, skontaktuj się z nami. Czy chciałbyś zacząć szybki telefon w [data/godzina]?

Mam nadzieję, że wkrótce się odezwiesz.

To, co najlepsze,

[Nazwa i pozycja nadawcy]

Wprowadzenie rekrutera do kandydatów szablon e -mail próbka 2

** Temat: ** [Firma] ma otwarcia dla [stanowiska pracy], które mogą Cię zainteresować?

Jestem [imieniem] i pracuję w [Company] jako [stanowisko stanowiska]. Zauważyłem twój profil na [platformie] i byłem pod wrażeniem twojego doświadczenia w [konkretnym polu].

Ciągle staramy się [opisać cele korporacyjne i sposób, w jaki Twoja organizacja zawsze szuka wykwalifikowanych pracowników do osiągnięcia tych celów].

Poszukujemy [stanowiska], aby dołączyć do naszego zespołu/współpracy z jednym z naszych klientów. Chcę ci trochę więcej opowiedzieć o tej okazji i lepiej cię poznać.

Czy jesteś wolny w [Data/godz.]? Jeśli tak, chętnie zorganizowałbym telefon. Jeśli chcesz, mogę również współpracować za pośrednictwem poczty elektronicznej lub LinkedIn.

Z poważaniem,

[Nazwa nadawcy i tytuł pracy]