Why you should use Data Storytelling Test?

The Test opowiadania danych makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Umiejętność interpretacji i analizy danych w kontekście historii Biegłość w tworzeniu i prezentacji wykresów i wykresów Umiejętność myślenia o strukturze do skutecznego organizowania danych i komunikowania danych Silne umiejętności komunikacyjne do skutecznego przekazywania informacji o danych Zdolność do zastosowania krytycznego myślenia w interpretacji i analizie danych Biegłość w technikach i metodologiach analizy danych Zrozumienie i wykorzystanie różnych technik wizualizacji danych Możliwość skutecznego przedstawienia wyników danych różnym interesariuszom Znajomość analizy statystycznej i narzędzi do interpretacji danych Biegłość w korzystaniu z ram opowiadania danych do angażowania i przekonania

Data Storytelling Test

Q: What topics are covered in the Data Storytelling Test?

Wykresy i wykresy Myślenie strukturalne. Umiejętności komunikacyjne Umiejętności prezentacji Interpretacja danych Krytyczne myślenie Analiza danych

About the test:

Ten test ocenia wiedzę i umiejętności kandydatów w dziedzinie opowiadania danych, interpretacji danych, rozwoju inteligencji biznesowej i analizy danych.

Covered skills:

Wykresy i wykresy
Umiejętności komunikacyjne
Interpretacja danych
Analiza danych

Myślenie strukturalne.
Umiejętności prezentacji
Krytyczne myślenie

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

9 reasons why

Adaface Data Storytelling Assessment Test is the most accurate way to shortlist Analityk danychs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Data Storytelling Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Interpretacja i analiza danych w celu wyciągnięcia znaczących spostrzeżeń
Skutecznie prezentując dane za pomocą technik opowiadania historii
Stosowanie umiejętności krytycznego myślenia do analizy złożonych scenariuszy danych
Przeprowadzanie analizy danych w celu zidentyfikowania trendów i wzorców

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Test opowiadania danych będzie nieobowiązany.

🧐 Question
Medium Dividends Financial Analysis Percentage and Average Calculations	Solve
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
Medium Laptop Brands Proportions and Percentages Financial Reasoning	Solve
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
Hard Median Trend Analysis Statistical Reasoning	Solve
Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
Medium Claims for a new drug Xylanex Critical Thinking Evaluating Arguments Identifying Assumptions	Solve
A pharmaceutical company claims that their new drug, Xylanex, is highly effective in treating a specific medical condition. They provide statistical data from a clinical trial to support their claim. However, a group of scientists has raised concerns about the validity of the study design and potential bias in the data collection process. They argue that the results may be inflated and not truly representative of the drug's effectiveness. Which of the following assumptions is necessary to support the pharmaceutical company's claim? A: The clinical trial participants were randomly selected and representative of the target population. B: The scientists raising concerns have a conflict of interest and are biased against the pharmaceutical company. C: The statistical analysis of the clinical trial data was conducted by independent experts. D: The medical condition being treated by Xylanex is widespread and affects a large number of individuals. E: The pharmaceutical company has a proven track record of developing effective drugs for similar medical conditions.
Medium Emma's cafe business	Solve
Emma's cafe has been operating successfully for the last 6 years. Profits have been growing every year, with this year (2020) being their best year so far. As a thank you, Emma treated her staff to a meal at a Michelin star restaurant. Below are 3 statements about Emma, her staff and her cafe. Can you help us decide whether the 3 statements are "True", "Probably True", "Insufficient Data to Say True or False", "Probably False", or "False". 1. Emma's staff members are happy. 2. Emma's cafe did well in 2016. 3. Emma is rich. A: True B: False C: Probably True D: Probably False E: Insufficient Data
Medium Ivory's new startup	Solve
Statement: Ivory started a new startup. We know for a fact that almost all startups fail within the first 2 years. Conclusion: Ivory's startup will fail. Does the conclusion follow from the statement?
Medium Hiring Developer Skewed Data Graph	Solve
Two companies A and B hired developers from the year 2001 to 2005. The given bar graph shows the hiring details. Now select the statements that are true based on the given details. A: The data given for Company A is skewed to the left. B: The data given for Company B is skewed to the right. C: The data given for Company A is skewed to the right. D: For Company B, mean and mode are equal. E: For Company B, mean is equal to median but less than mode. F: For Company A, median is less than mode but greater than mean.
Medium Negative correlation	Solve
Saffi, one of the popular schools in San Francisco did a school wide study of the students in middle school. The study found that there is a negative correlation between the time spent on Facebook per day by students and their academic achievement. How can we understand the results of this study? A: An increase in time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at the middle school level. B: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at Saffi. C: An increase in the time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at Saffi. D: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at the middle school level.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Dividends Financial Analysis Percentage and Average Calculations	3 mins Data Interpretation	Solve
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
	Medium Laptop Brands Proportions and Percentages Financial Reasoning	2 mins Data Interpretation	Solve
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
	Hard Median Trend Analysis Statistical Reasoning	3 mins Data Interpretation	Solve
Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
	Medium Claims for a new drug Xylanex Critical Thinking Evaluating Arguments Identifying Assumptions	2 mins Critical Thinking	Solve
A pharmaceutical company claims that their new drug, Xylanex, is highly effective in treating a specific medical condition. They provide statistical data from a clinical trial to support their claim. However, a group of scientists has raised concerns about the validity of the study design and potential bias in the data collection process. They argue that the results may be inflated and not truly representative of the drug's effectiveness. Which of the following assumptions is necessary to support the pharmaceutical company's claim? A: The clinical trial participants were randomly selected and representative of the target population. B: The scientists raising concerns have a conflict of interest and are biased against the pharmaceutical company. C: The statistical analysis of the clinical trial data was conducted by independent experts. D: The medical condition being treated by Xylanex is widespread and affects a large number of individuals. E: The pharmaceutical company has a proven track record of developing effective drugs for similar medical conditions.
	Medium Emma's cafe business	2 mins Critical Thinking	Solve
Emma's cafe has been operating successfully for the last 6 years. Profits have been growing every year, with this year (2020) being their best year so far. As a thank you, Emma treated her staff to a meal at a Michelin star restaurant. Below are 3 statements about Emma, her staff and her cafe. Can you help us decide whether the 3 statements are "True", "Probably True", "Insufficient Data to Say True or False", "Probably False", or "False". 1. Emma's staff members are happy. 2. Emma's cafe did well in 2016. 3. Emma is rich. A: True B: False C: Probably True D: Probably False E: Insufficient Data
	Medium Ivory's new startup	2 mins Critical Thinking	Solve
Statement: Ivory started a new startup. We know for a fact that almost all startups fail within the first 2 years. Conclusion: Ivory's startup will fail. Does the conclusion follow from the statement?
	Medium Hiring Developer Skewed Data Graph	3 mins Data Analysis	Solve
Two companies A and B hired developers from the year 2001 to 2005. The given bar graph shows the hiring details. Now select the statements that are true based on the given details. A: The data given for Company A is skewed to the left. B: The data given for Company B is skewed to the right. C: The data given for Company A is skewed to the right. D: For Company B, mean and mode are equal. E: For Company B, mean is equal to median but less than mode. F: For Company A, median is less than mode but greater than mean.
	Medium Negative correlation	2 mins Data Analysis	Solve
Saffi, one of the popular schools in San Francisco did a school wide study of the students in middle school. The study found that there is a negative correlation between the time spent on Facebook per day by students and their academic achievement. How can we understand the results of this study? A: An increase in time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at the middle school level. B: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at Saffi. C: An increase in the time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at Saffi. D: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at the middle school level.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Dividends Financial Analysis Percentage and Average Calculations	Data Interpretation	Medium	3 mins	Solve
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
	Laptop Brands Proportions and Percentages Financial Reasoning	Data Interpretation	Medium	2 mins	Solve
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
	Median Trend Analysis Statistical Reasoning	Data Interpretation	Hard	3 mins	Solve
Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
	Claims for a new drug Xylanex Critical Thinking Evaluating Arguments Identifying Assumptions	Critical Thinking	Medium	2 mins	Solve
A pharmaceutical company claims that their new drug, Xylanex, is highly effective in treating a specific medical condition. They provide statistical data from a clinical trial to support their claim. However, a group of scientists has raised concerns about the validity of the study design and potential bias in the data collection process. They argue that the results may be inflated and not truly representative of the drug's effectiveness. Which of the following assumptions is necessary to support the pharmaceutical company's claim? A: The clinical trial participants were randomly selected and representative of the target population. B: The scientists raising concerns have a conflict of interest and are biased against the pharmaceutical company. C: The statistical analysis of the clinical trial data was conducted by independent experts. D: The medical condition being treated by Xylanex is widespread and affects a large number of individuals. E: The pharmaceutical company has a proven track record of developing effective drugs for similar medical conditions.
	Emma's cafe business	Critical Thinking	Medium	2 mins	Solve
Emma's cafe has been operating successfully for the last 6 years. Profits have been growing every year, with this year (2020) being their best year so far. As a thank you, Emma treated her staff to a meal at a Michelin star restaurant. Below are 3 statements about Emma, her staff and her cafe. Can you help us decide whether the 3 statements are "True", "Probably True", "Insufficient Data to Say True or False", "Probably False", or "False". 1. Emma's staff members are happy. 2. Emma's cafe did well in 2016. 3. Emma is rich. A: True B: False C: Probably True D: Probably False E: Insufficient Data
	Ivory's new startup	Critical Thinking	Medium	2 mins	Solve
Statement: Ivory started a new startup. We know for a fact that almost all startups fail within the first 2 years. Conclusion: Ivory's startup will fail. Does the conclusion follow from the statement?
	Hiring Developer Skewed Data Graph	Data Analysis	Medium	3 mins	Solve
Two companies A and B hired developers from the year 2001 to 2005. The given bar graph shows the hiring details. Now select the statements that are true based on the given details. A: The data given for Company A is skewed to the left. B: The data given for Company B is skewed to the right. C: The data given for Company A is skewed to the right. D: For Company B, mean and mode are equal. E: For Company B, mean is equal to median but less than mode. F: For Company A, median is less than mode but greater than mean.
	Negative correlation	Data Analysis	Medium	2 mins	Solve
Saffi, one of the popular schools in San Francisco did a school wide study of the students in middle school. The study found that there is a negative correlation between the time spent on Facebook per day by students and their academic achievement. How can we understand the results of this study? A: An increase in time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at the middle school level. B: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at Saffi. C: An increase in the time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at Saffi. D: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at the middle school level.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!

Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test opowiadania danych in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test opowiadania danych from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Zobacz przykładową kartę wyników

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

About the Data Storytelling Online Test

Why you should use Pre-employment Data Storytelling Test?

The Test opowiadania danych makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Umiejętność interpretacji i analizy danych w kontekście historii
Biegłość w tworzeniu i prezentacji wykresów i wykresów
Umiejętność myślenia o strukturze do skutecznego organizowania danych i komunikowania danych
Silne umiejętności komunikacyjne do skutecznego przekazywania informacji o danych
Zdolność do zastosowania krytycznego myślenia w interpretacji i analizie danych
Biegłość w technikach i metodologiach analizy danych
Zrozumienie i wykorzystanie różnych technik wizualizacji danych
Możliwość skutecznego przedstawienia wyników danych różnym interesariuszom
Znajomość analizy statystycznej i narzędzi do interpretacji danych
Biegłość w korzystaniu z ram opowiadania danych do angażowania i przekonania

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Data Storytelling Test?

Wykresy i wykresy
Wykresy i wykresy to wizualne reprezentacje danych, które pozwalają na łatwe zrozumienie i porównanie informacji. Mierzenie tej umiejętności w teście zapewnia, że kandydaci są biegli w tworzeniu i interpretacji różnych rodzajów wykresów i wykresów, co jest niezbędne do skutecznej analizy i prezentacji danych.
Strukturalne myślenie
to możliwość organizowania i logicznej analizy informacji w sposób systematyczny. Ocena tej umiejętności w teście zapewnia, że kandydaci mogą podejść do złożonych problemów z jasnym i zorganizowanym procesem myślowym, co jest kluczowe dla podejmowania decyzji opartych na danych.
Umiejętności komunikacyjne
Patrz umiejętności komunikacyjne zdolność do skutecznego przekazywania informacji i pomysłów innym. Mierzenie tej umiejętności w teście zapewnia, że kandydaci mogą jasno i zwięźle komunikować spostrzeżenia pochodzące z analizy danych, umożliwiając skuteczną współpracę i zrozumienie wśród członków zespołu.
Umiejętności prezentacji
Umiejętności prezentacji obejmują umiejętności prezentacji Zdolność do dostarczania informacji w sposób jasny, wciągający i atrakcyjny wizualnie. Ocena tej umiejętności w teście zapewnia, że kandydaci mogą tworzyć przekonujące prezentacje, które skutecznie komunikują złożone dane, ułatwiając zaangażowanie i zrozumienie odbiorców.
Interpretacja danych
Interpretacja danych jest procesem analizy i tworzenia Poczucie danych do wydobywania znaczących spostrzeżeń. Mierzenie tej umiejętności w teście zapewnia, że kandydaci mogą dokładnie interpretować dane, identyfikować wzorce i trendy oraz wyciągnąć odpowiednie wnioski, co jest kluczowe dla podejmowania decyzji opartych na danych.
Krytyczne myślenie </h4> <p > Krytyczne myślenie odnosi się do możliwości logicznej i obiektywnej oceny informacji i argumentów, biorąc pod uwagę różne perspektywy i potencjalne uprzedzenia. Ocena tej umiejętności w teście zapewnia, że kandydaci mogą krytycznie analizować dane, dokonywać świadomych osądów i zidentyfikować potencjalne wady lub ograniczenia w analizie danych. </p> <h4> Analiza danych
Analiza danych obejmuje proces procesu Sprawdzanie, czyszczenie, przekształcenie i modelowanie danych w celu odkrycia przydatnych informacji i spostrzeżeń. Mierzenie tej umiejętności w teście zapewnia, że kandydaci są biegli w stosowaniu różnych technik i narzędzi analitycznych, umożliwiając im skuteczną analizę danych i wyciąganie znaczących wniosków.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test opowiadania danych to be based on.
Wykresy liniowe
Wykresy słupkowe
Wykresy kołowe
Rozrzucone działki
Wykresy obszarowe
Wykresy bąbelkowe
Histogramy
Ułożone wykresy
Działki pudełkowe
Mapy drzew
Wykresy wodospadu
Wykresy gantta
Pareto wykresy
Diagramy Sankey
Mapy cieplne
Zasady wizualizacji danych
Zrozumienie źródeł danych
Formatowanie danych
Czyszczenie danych
Transformacja danych
Agregacja danych
Filtrowanie danych
Walidacji danych
Techniki interpretacji danych
Opowiadanie historii
Skuteczna komunikacja danych
Wybieranie odpowiednich wizualizacji
Prezentowanie narracji danych
Ustrukturyzowane myślenie
Rozwiązywanie problemów
Podejmowanie decyzji
Identyfikacja stronniczości danych
Techniki analizy danych
Analiza statystyczna
Modelowanie danych
Wydobycie danych
Analiza regresji
Analiza korelacji
Testowanie hipotez
Narzędzia do wizualizacji danych
Oprogramowanie do analizy danych
Ramy opowiadania historii
Przykłady opowiadania historii
Podejmowanie decyzji opartych na danych
Interpretacja danych najlepsze praktyki
Krytyczne myślenie w analizie danych
Analiza złożonych scenariuszy danych
Interpretacja trendów danych
Identyfikacja wzorców danych
Rysowanie znaczących spostrzeżeń
Ocena jakości danych
Studia przypadków wizualizacji danych
Analiza danych Studia przypadków
Studia przypadków opowiadania historii

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

What roles can I use the Data Storytelling Test for?

Analityk danych
Deweloper Business Intelligence
Analityk Biznesowy
Naukowiec danych
Strateg ds. Treści
Inżynier danych
Menedżer hurtowni danych
Menedżer HR
Rekruter

How is the Data Storytelling Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Doświadczenie w prowadzeniu analizy opartej na danych do podejmowania decyzji
Możliwość identyfikacji i wydobywania odpowiednich spostrzeżeń z złożonych zestawów danych
Znajomość technik manipulacji danymi i transformacji
Znajomość narzędzi do wizualizacji danych i oprogramowania
Biegłość w technikach opowiadania historii w celu tworzenia wpływowych narracji
Zdolność do krytycznej oceny źródeł danych i zapewnienia integralności danych
Doświadczenie w testowaniu hipotez i znaczeniu statystycznym
Biegłość w technikach oczyszczania danych i wstępnego przetwarzania
Znajomość technik wydobywania danych i ekstrakcji
Zdolność do skutecznego komunikowania zaleceń opartych na danych

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.

85%

Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Zobacz pełne studium przypadku

Data Storytelling Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

Pytania o niezgodne z nich
Proctoring IP
Proctoring Web
Proctoring kamery internetowej
Wykrywanie plagiatu
Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.