Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Analiza danych w Azure Test ocenia wiedzę i umiejętności kandydata w zakresie wykorzystywania usług Azure do zadań analizy danych. Obejmuje takie tematy, jak platforma Azure, techniki analizy danych, Power BI, SQL Server i Data Warehouse.

Covered skills:

  • Podstawy analizy danych
  • SQL Server
  • Power bi
  • Hurtownia danych

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Data Analytics in Azure Test is the most accurate way to shortlist Analityk danychs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Data Analytics in Azure Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • W stanie projektować i wdrażać rozwiązania analizy danych za pomocą usług Azure
  • Biegły w użyciu Power BI do wizualizacji danych i raportowania danych
  • Możliwość pisania złożonych zapytań i optymalizacji wydajności w SQL Server
  • Wykwalifikowane w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań magazynowania danych
  • Doświadczenie w procesach i narzędzia ETL (ekstrakt, transformacja, ładowanie)
  • Możliwość czyszczenia, przekształcania i analizy danych za pomocą Azure Data Factory
  • Znajomość modelowania danych i zasad projektowania bazy danych
  • Znajomość wizualizacji danych najlepszych praktyk i opowiadania historii
  • Zrozumienie analiz statystycznych i technik wydobywania danych
  • Doświadczenie w procesach integracji danych i migracji danych w Azure
  • Możliwość rozwiązywania problemów i rozwiązywania problemów związanych z danymi
  • Znajomość bezpieczeństwa danych i zgodności z Azure
  • Biegły w korzystaniu z usług analizy Azure do analizy wielowymiarowej
  • Znajomość uczenia maszynowego Azure i analizy predykcyjnej
  • Możliwość projektowania i wdrażania rurociągów danych w Azure za pomocą danych DataBricks
  • Doświadczenie z przetwarzaniem dużych zbiorów danych i analizy na platformie Azure
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Analityka danych w Azure będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Medium

Backup and Restore Strategy
Databases
Backup
Recovery
Solve
You are a database administrator for an organization that uses Azure SQL Database for its operations. The organization has a strict data retention policy and has set up the following backup strategy:

1. Full backups are taken every Sunday at midnight.
2. Differential backups are taken every day at midnight, excluding Sunday.
3. Transaction log backups are taken every hour on the hour.

On Wednesday at 2:30 PM, a failure occurred, and the latest backup files available are: full backup from the previous Sunday, differential backups for Monday and Tuesday, and transaction log backups up to Wednesday 2 PM.

In order to restore the database to the most recent point in time with the minimum amount of data loss, in what order should you restore the backups?
A: Restore the full backup, then the differential backup for Tuesday, then the differential backup for Wednesday, then each transaction log backup from midnight on Wednesday to 2 PM on Wednesday.

B: Restore the full backup, then the differential backup for Wednesday, then each transaction log backup from midnight on Wednesday to 2 PM on Wednesday.

C: Restore the full backup, then each differential backup from Monday and Tuesday, then each transaction log backup from midnight on Wednesday to 2 PM on Wednesday.

D: Restore the full backup, then the differential backup for Monday, then each transaction log backup from midnight on Monday to 2 PM on Wednesday.

E: Restore the full backup, then the differential backup for Tuesday, then each transaction log backup from midnight on Tuesday to 2 PM on Wednesday.

Medium

Resolving Connection Issues
Virtual Machines
Networking
Security
Solve
You are an Azure Administrator and you manage a Linux VM running an internal web application in Azure. The web application communicates with a database server hosted on another VM in the same Virtual Network (VNet).

Recently, users have reported that the web application is not accessible. After initial troubleshooting, you have identified that the web application VM is unable to establish a connection with the database server VM on port 5432.

You have checked and confirmed the following:

1. Both VMs are up and running without any issues.
2. Both VMs are located in the same VNet and subnet.
3. Both VMs can successfully ping each other.
4. A Network Security Group (NSG) is associated with the subnet, and it has a rule allowing all outbound traffic from the web application VM.
5. The NSG rule for inbound traffic to the database VM on port 5432 has a higher priority than the default deny all rule.

Given the information provided, what could be the most likely reason for the issue and the appropriate resolution?
A: Add a route table to the subnet to enable communication between the VMs.

B: The NSG rule priority for the inbound traffic to the database VM is not set correctly. Adjust the priority to be lower than the default rule.

C: Check if a firewall is enabled on the database VM that might be blocking the port. If so, configure it to allow connections on port 5432.

D: The issue is related to the DNS resolution. Update the DNS settings in the VNet to enable name resolution between the VMs.

E: The web application is not correctly configured to connect to the database. Update the connection string in the web application configuration.

Medium

Resolving NSG Configuration Issues
Virtual Machines
Security
Solve
You are an Azure Administrator in a software development company. A Linux VM is deployed on Azure, hosting an application server running on port 5000, set to start whenever the VM is booted up.

The VM is associated with a Network Security Group (NSG) having the following inbound security rules:

- Rule 100 (Priority: 100): Allow SSH (port 22) from any source
- Rule 200 (Priority: 200): Allow HTTP (port 80) from any source
- Rule 400 (Priority: 400): Allow TCP traffic on port 5000 from any source
- Rule 300 (Priority: 300): Deny all inbound traffic from any source

The outbound security rules are configured to allow all traffic to any destination.

Internal users have been attempting to connect to the application server on port 5000 but they are consistently facing connection timeouts. You've confirmed the application server is up and running, and you can connect to the server locally on the VM.

What is the most probable cause of the problem and how would you fix it?
A: The inbound rule to allow TCP traffic on port 5000 is conflicting with the rule to allow HTTP on port 80. Remove Rule 200.

B: Rule 300 to deny all inbound traffic is being processed before Rule 400 to allow traffic on port 5000. Modify the priority of Rule 400 to a value less than 300.

C: The application server should be configured to listen on a well-known port instead of port 5000. Change the server settings.

D: The NSG is missing an inbound rule to allow ICMP traffic. Add a new rule with a lower priority.

E: The NSG needs to have an outbound rule specifically allowing traffic to port 5000. Add a new outbound rule.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Backup and Restore Strategy
Databases
Backup
Recovery

2 mins

Azure
Solve

Medium

Resolving Connection Issues
Virtual Machines
Networking
Security

2 mins

Azure
Solve

Medium

Resolving NSG Configuration Issues
Virtual Machines
Security

2 mins

Azure
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Backup and Restore Strategy
Databases
Backup
Recovery
Azure
Medium2 mins
Solve
Resolving Connection Issues
Virtual Machines
Networking
Security
Azure
Medium2 mins
Solve
Resolving NSG Configuration Issues
Virtual Machines
Security
Azure
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Analityka danych w Azure in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Analityka danych w Azure from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Zobacz przykładową kartę wyników
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Data Analytics in Azure Assessment Test

Why you should use Pre-employment Data Analytics in Azure Online Test?

The Analityka danych w Azure makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Wdrażanie rozwiązań analizy danych w Azure
  • Praca z Power BI w celu wizualizacji danych
  • SQL Server Management i zapytanie
  • Projektowanie i wdrażanie hurtowni danych
  • Modelowanie danych i projektowanie bazy danych
  • Procesy ETL (ekstrakt, transformacja, obciążenie)
  • Analiza i interpretacja danych
  • Tworzenie i optymalizacja zapytań SQL
  • Opracowywanie rurociągów danych
  • Strojenie i optymalizacja wydajności

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Data Analytics in Azure Online Test?

  • Podstawy analizy danych

    Podstawy analizy danych odnoszą się do podstawowych pojęć i technik stosowanych w analizie i interpretacji danych. Ta umiejętność jest mierzona w teście w celu oceny wiedzy kandydata i zrozumienia kluczowych zasad analizy danych, takich jak eksploracja danych, wizualizacja i podstawowa analiza statystyczna.

  • Power BI

    Power BI BI jest narzędziem analitycznym biznesowym opracowanym przez Microsoft, które umożliwia organizacjom wizualne eksplorowanie i analizowanie danych. Ta umiejętność jest mierzona w teście w celu oceny zdolności kandydata do wykorzystania Power BI do tworzenia interaktywnych raportów, pulpitów nawigacyjnych i wizualizacji danych.

  • SQL Server

    SQL Server to relacyjny zarządzanie bazą danych System opracowany przez Microsoft, który zapewnia solidną platformę do przechowywania, wyszukiwania i zarządzania danymi. Ta umiejętność jest mierzona w teście, aby ocenić biegłość kandydata w SQL Server zapytania i administracja bazy danych.

  • Data Warehouse

    Hurdarka danych jest centralnym repozytorium zintegrowanych danych z różnych źródeł wewnątrz organizacja. Umiejętność ta jest mierzona w teście w celu oceny zrozumienia przez kandydata pojęć magazynowania danych, w tym modelowania danych, procesów ETL (ekstrakt, transformacji, obciążenia) i projektowania danych wymiarowych.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Analityka danych w Azure to be based on.

    Azure Data Lake
    Baza danych Azure SQL
    Azure SQL Data Warehouse
    Fabryka danych Azure
    Usługi analizy Azure
    Azure Machine Learning
    Azure Databricks
    Power Bi Desktop
    Power BI Service
    Wizualizacja danych
    Modelowanie danych
    Procesy ETL
    Magazyn danych
    Optymalizacja zapytania SQL
    Oczyszczanie danych
    Integracja danych
    Migracja danych
    Ochrona danych
    Zgodność z lazurami
    Analiza statystyczna
    Wydobycie danych
    Analiza wielowymiarowa
    Analityka predykcyjna
    Przetwarzanie dużych zbiorów danych
    Rurociągi danych
    Funkcje Azure
    Azure Cosmos DB
    Huby zdarzeń Azure
    Azure Stream Analytics
    Aplikacje logiczne Azure
    Azure Cognitive Services
    Katalog danych Azure
    Azure Data Lake Analytics
    Azure Hdinsight
    Instancja zarządzana przez Azure SQL
    Analityka synapsy Azure
    Spostrzeżenia serii czasowych Azure
    Udział danych Azure
    Azure Ofll
    Azurej Azure Service Bus
    Batch Azure
    Azure Data Box
    Azure Data Explorer
    Udział danych Azure
    Usługa migracji danych Azure
    Udział danych Azure
    Baza danych Azure dla mariadb
    Azure Managed Instance for Apache Cassandra
    Pamięć podręczna Azure dla Redis
    Przechowywanie tabeli Azure
    Azure Blob Storage
    Azure File Storage
    Magazynowanie kolejki platformy Azure

What roles can I use the Data Analytics in Azure Online Test for?

  • Analityk danych
  • BI Developer
  • Administrator bazy danych
  • Naukowiec danych
  • Inżynier Big Data
  • Analityk Biznesowy
  • Inżynier danych
  • Architekt danych
  • Deweloper magazynu danych
  • Specjalista ds. Wizualizacji danych

How is the Data Analytics in Azure Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Korzystanie z fabryki danych Azure do integracji danych
  • Wdrażanie środków bezpieczeństwa danych i prywatności
  • Budowanie i utrzymanie ram zarządzania danymi
  • Stosowanie analizy statystycznej i technik wydobywania danych
  • Praca z wielowymiarowymi modelami danych
  • Wdrażanie samoobsługowych rozwiązań BI
  • Opracowanie formuł DAX do analizy danych
  • Projektowanie i wdrażanie wizualizacji danych
  • Wdrażanie kompresji danych i partycjonowania
  • Wdrażanie zaawansowanych algorytmów analitycznych
Singapore government logo

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Data Analytics in Azure Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Analityka danych w Azure?
Ready to use the Adaface Analityka danych w Azure?
Porozmawiaj z nami
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️