Why you should use Data Storytelling Test?

The Test di narrazione dei dati makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Capacità di interpretare e analizzare i dati nel contesto di una storia Competenza nella creazione e nella presentazione di grafici e grafici Capacità di pensiero strutturate per organizzare e comunicare efficacemente i dati Forti capacità comunicative per trasmettere efficacemente approfondimenti sui dati Capacità di applicare il pensiero critico nell'interpretazione e nell'analisi dei dati Competenza nelle tecniche e nelle metodologie di analisi dei dati Comprensione e utilizzo di varie tecniche di visualizzazione dei dati Capacità di presentare efficacemente i risultati dei dati a diverse parti interessate Conoscenza dell'analisi statistica e strumenti per l'interpretazione dei dati Competenza nell'uso dei quadri di narrazione dei dati per coinvolgere e persuadere

Data Storytelling Test

Q: What topics are covered in the Data Storytelling Test?

Grafici e grafici Pensiero struggente. Capacità comunicative Abilità di presentazione Interpretazione dei dati Pensiero critico Analisi dei dati

About the test:

Questo test valuta le conoscenze e le competenze dei candidati nel campo della narrazione dei dati, dell'interpretazione dei dati, dello sviluppo di business intelligence e dell'analisi dei dati.

Covered skills:

Grafici e grafici
Capacità comunicative
Interpretazione dei dati
Analisi dei dati

Pensiero struggente.
Abilità di presentazione
Pensiero critico

Try practice test

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9 reasons why

Adaface Data Storytelling Assessment Test is the most accurate way to shortlist Analista datis

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Data Storytelling Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Interpretazione e analisi dei dati per trarre approfondimenti significativi
Presentare efficacemente i dati attraverso tecniche di narrazione
Applicazione di capacità di pensiero critico per analizzare scenari di dati complessi
Condurre analisi dei dati per identificare tendenze e modelli

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Test di narrazione dei dati sarà non googleabile.

🧐 Question
Medium Dividends Financial Analysis Percentage and Average Calculations	Try practice test
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
Medium Laptop Brands Proportions and Percentages Financial Reasoning	Try practice test
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
Hard Median Trend Analysis Statistical Reasoning	Try practice test
Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
Medium Claims for a new drug Xylanex Critical Thinking Evaluating Arguments Identifying Assumptions	Try practice test
A pharmaceutical company claims that their new drug, Xylanex, is highly effective in treating a specific medical condition. They provide statistical data from a clinical trial to support their claim. However, a group of scientists has raised concerns about the validity of the study design and potential bias in the data collection process. They argue that the results may be inflated and not truly representative of the drug's effectiveness. Which of the following assumptions is necessary to support the pharmaceutical company's claim? A: The clinical trial participants were randomly selected and representative of the target population. B: The scientists raising concerns have a conflict of interest and are biased against the pharmaceutical company. C: The statistical analysis of the clinical trial data was conducted by independent experts. D: The medical condition being treated by Xylanex is widespread and affects a large number of individuals. E: The pharmaceutical company has a proven track record of developing effective drugs for similar medical conditions.
Medium Emma's cafe business	Try practice test
Emma's cafe has been operating successfully for the last 6 years. Profits have been growing every year, with this year (2020) being their best year so far. As a thank you, Emma treated her staff to a meal at a Michelin star restaurant. Below are 3 statements about Emma, her staff and her cafe. Can you help us decide whether the 3 statements are "True", "Probably True", "Insufficient Data to Say True or False", "Probably False", or "False". 1. Emma's staff members are happy. 2. Emma's cafe did well in 2016. 3. Emma is rich. A: True B: False C: Probably True D: Probably False E: Insufficient Data
Medium Ivory's new startup	Try practice test
Statement: Ivory started a new startup. We know for a fact that almost all startups fail within the first 2 years. Conclusion: Ivory's startup will fail. Does the conclusion follow from the statement?
Medium Hiring Developer Skewed Data Graph	Try practice test
Two companies A and B hired developers from the year 2001 to 2005. The given bar graph shows the hiring details. Now select the statements that are true based on the given details. A: The data given for Company A is skewed to the left. B: The data given for Company B is skewed to the right. C: The data given for Company A is skewed to the right. D: For Company B, mean and mode are equal. E: For Company B, mean is equal to median but less than mode. F: For Company A, median is less than mode but greater than mean.
Medium Negative correlation	Try practice test
Saffi, one of the popular schools in San Francisco did a school wide study of the students in middle school. The study found that there is a negative correlation between the time spent on Facebook per day by students and their academic achievement. How can we understand the results of this study? A: An increase in time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at the middle school level. B: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at Saffi. C: An increase in the time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at Saffi. D: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at the middle school level.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Dividends Financial Analysis Percentage and Average Calculations	3 mins Data Interpretation	Try practice test
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
	Medium Laptop Brands Proportions and Percentages Financial Reasoning	2 mins Data Interpretation	Try practice test
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
	Hard Median Trend Analysis Statistical Reasoning	3 mins Data Interpretation	Try practice test
Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
	Medium Claims for a new drug Xylanex Critical Thinking Evaluating Arguments Identifying Assumptions	2 mins Critical Thinking	Try practice test
A pharmaceutical company claims that their new drug, Xylanex, is highly effective in treating a specific medical condition. They provide statistical data from a clinical trial to support their claim. However, a group of scientists has raised concerns about the validity of the study design and potential bias in the data collection process. They argue that the results may be inflated and not truly representative of the drug's effectiveness. Which of the following assumptions is necessary to support the pharmaceutical company's claim? A: The clinical trial participants were randomly selected and representative of the target population. B: The scientists raising concerns have a conflict of interest and are biased against the pharmaceutical company. C: The statistical analysis of the clinical trial data was conducted by independent experts. D: The medical condition being treated by Xylanex is widespread and affects a large number of individuals. E: The pharmaceutical company has a proven track record of developing effective drugs for similar medical conditions.
	Medium Emma's cafe business	2 mins Critical Thinking	Try practice test
Emma's cafe has been operating successfully for the last 6 years. Profits have been growing every year, with this year (2020) being their best year so far. As a thank you, Emma treated her staff to a meal at a Michelin star restaurant. Below are 3 statements about Emma, her staff and her cafe. Can you help us decide whether the 3 statements are "True", "Probably True", "Insufficient Data to Say True or False", "Probably False", or "False". 1. Emma's staff members are happy. 2. Emma's cafe did well in 2016. 3. Emma is rich. A: True B: False C: Probably True D: Probably False E: Insufficient Data
	Medium Ivory's new startup	2 mins Critical Thinking	Try practice test
Statement: Ivory started a new startup. We know for a fact that almost all startups fail within the first 2 years. Conclusion: Ivory's startup will fail. Does the conclusion follow from the statement?
	Medium Hiring Developer Skewed Data Graph	3 mins Data Analysis	Try practice test
Two companies A and B hired developers from the year 2001 to 2005. The given bar graph shows the hiring details. Now select the statements that are true based on the given details. A: The data given for Company A is skewed to the left. B: The data given for Company B is skewed to the right. C: The data given for Company A is skewed to the right. D: For Company B, mean and mode are equal. E: For Company B, mean is equal to median but less than mode. F: For Company A, median is less than mode but greater than mean.
	Medium Negative correlation	2 mins Data Analysis	Try practice test
Saffi, one of the popular schools in San Francisco did a school wide study of the students in middle school. The study found that there is a negative correlation between the time spent on Facebook per day by students and their academic achievement. How can we understand the results of this study? A: An increase in time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at the middle school level. B: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at Saffi. C: An increase in the time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at Saffi. D: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at the middle school level.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Dividends Financial Analysis Percentage and Average Calculations	Data Interpretation	Medium	3 mins	Try practice test
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
	Laptop Brands Proportions and Percentages Financial Reasoning	Data Interpretation	Medium	2 mins	Try practice test
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
	Median Trend Analysis Statistical Reasoning	Data Interpretation	Hard	3 mins	Try practice test
Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
	Claims for a new drug Xylanex Critical Thinking Evaluating Arguments Identifying Assumptions	Critical Thinking	Medium	2 mins	Try practice test
A pharmaceutical company claims that their new drug, Xylanex, is highly effective in treating a specific medical condition. They provide statistical data from a clinical trial to support their claim. However, a group of scientists has raised concerns about the validity of the study design and potential bias in the data collection process. They argue that the results may be inflated and not truly representative of the drug's effectiveness. Which of the following assumptions is necessary to support the pharmaceutical company's claim? A: The clinical trial participants were randomly selected and representative of the target population. B: The scientists raising concerns have a conflict of interest and are biased against the pharmaceutical company. C: The statistical analysis of the clinical trial data was conducted by independent experts. D: The medical condition being treated by Xylanex is widespread and affects a large number of individuals. E: The pharmaceutical company has a proven track record of developing effective drugs for similar medical conditions.
	Emma's cafe business	Critical Thinking	Medium	2 mins	Try practice test
Emma's cafe has been operating successfully for the last 6 years. Profits have been growing every year, with this year (2020) being their best year so far. As a thank you, Emma treated her staff to a meal at a Michelin star restaurant. Below are 3 statements about Emma, her staff and her cafe. Can you help us decide whether the 3 statements are "True", "Probably True", "Insufficient Data to Say True or False", "Probably False", or "False". 1. Emma's staff members are happy. 2. Emma's cafe did well in 2016. 3. Emma is rich. A: True B: False C: Probably True D: Probably False E: Insufficient Data
	Ivory's new startup	Critical Thinking	Medium	2 mins	Try practice test
Statement: Ivory started a new startup. We know for a fact that almost all startups fail within the first 2 years. Conclusion: Ivory's startup will fail. Does the conclusion follow from the statement?
	Hiring Developer Skewed Data Graph	Data Analysis	Medium	3 mins	Try practice test
Two companies A and B hired developers from the year 2001 to 2005. The given bar graph shows the hiring details. Now select the statements that are true based on the given details. A: The data given for Company A is skewed to the left. B: The data given for Company B is skewed to the right. C: The data given for Company A is skewed to the right. D: For Company B, mean and mode are equal. E: For Company B, mean is equal to median but less than mode. F: For Company A, median is less than mode but greater than mean.
	Negative correlation	Data Analysis	Medium	2 mins	Try practice test
Saffi, one of the popular schools in San Francisco did a school wide study of the students in middle school. The study found that there is a negative correlation between the time spent on Facebook per day by students and their academic achievement. How can we understand the results of this study? A: An increase in time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at the middle school level. B: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at Saffi. C: An increase in the time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at Saffi. D: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at the middle school level.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!

Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test di narrazione dei dati in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test di narrazione dei dati from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Data Storytelling Online Test

Why you should use Pre-employment Data Storytelling Test?

The Test di narrazione dei dati makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Capacità di interpretare e analizzare i dati nel contesto di una storia
Competenza nella creazione e nella presentazione di grafici e grafici
Capacità di pensiero strutturate per organizzare e comunicare efficacemente i dati
Forti capacità comunicative per trasmettere efficacemente approfondimenti sui dati
Capacità di applicare il pensiero critico nell'interpretazione e nell'analisi dei dati
Competenza nelle tecniche e nelle metodologie di analisi dei dati
Comprensione e utilizzo di varie tecniche di visualizzazione dei dati
Capacità di presentare efficacemente i risultati dei dati a diverse parti interessate
Conoscenza dell'analisi statistica e strumenti per l'interpretazione dei dati
Competenza nell'uso dei quadri di narrazione dei dati per coinvolgere e persuadere

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Data Storytelling Test?

Grafici e grafici
Grafici e grafici sono rappresentazioni visive dei dati che consentono una facile comprensione e confronto delle informazioni. La misurazione di questa abilità nel test garantisce che i candidati siano competenti nella creazione e nell'interpretazione di vari tipi di grafici e grafici, il che è essenziale per un'analisi e una presentazione efficaci dei dati.
Pensiero strutturato
Pensiero strutturato è la capacità di organizzare e analizzare logicamente le informazioni in modo sistematico. La valutazione di questa abilità nel test assicura che i candidati possano affrontare problemi complessi con un processo di pensiero chiaro e organizzato, che è cruciale per prendere decisioni basate sui dati.
Competenze comunicative
Abilità comunicative Fare riferimento alla capacità di trasmettere efficacemente informazioni e idee agli altri. La misurazione di questa abilità nel test garantisce che i candidati possano comunicare in modo chiaro e conciso le intuizioni derivate dall'analisi dei dati, consentendo una collaborazione e una comprensione efficaci tra i membri del team. Capacità di fornire informazioni in modo chiaro, coinvolgente e visivamente accattivante. La valutazione di questa abilità nel test garantisce che i candidati possano creare presentazioni convincenti che comunicano efficacemente dati complessi, facilitando il coinvolgimento e la comprensione del pubblico.
Interpretazione dei dati
L'interpretazione dei dati è il processo di analisi e realizzazione Senso dei dati per estrarre approfondimenti significativi. La misurazione di questa abilità nel test garantisce che i candidati possano interpretare accuratamente i dati, identificare modelli e tendenze e trarre conclusioni pertinenti, il che è cruciale per il processo decisionale basato sui dati.
Pensiero critico </h4> <P > Il pensiero critico si riferisce alla capacità di valutare logicamente e oggettivamente le informazioni e gli argomenti, considerando diverse prospettive e potenziali pregiudizi. La valutazione di questa abilità nel test garantisce che i candidati possano analizzare criticamente i dati, esprimere giudizi informati e identificare potenziali difetti o limitazioni nell'analisi dei dati. </p> <h4> Analisi dei dati
L'analisi dei dati comporta il processo di processo Ispezionare, pulire, trasformare e modellare i dati per scoprire informazioni e approfondimenti utili. La misurazione di questa abilità nel test assicura che i candidati siano abili nell'uso di varie tecniche e strumenti analitici, consentendo loro di analizzare efficacemente i dati e trarre conclusioni significative.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test di narrazione dei dati to be based on.
Grafici di linea
Grafici a barre
Grafici a torta
Grafici a dispersione
Grafici di area
Grafici a bolle
Istogrammi
Grafici impilati
Trama della scatola
Mappe degli alberi
Grafici a cascata
Grafici Gantt
Grafici Pareto
Diagrammi di Sankey
Mappe di calore
Principi di visualizzazione dei dati
Comprensione delle fonti di dati
Formattazione dei dati
Pulizia dei dati
Trasformazione dei dati
Aggregazione dei dati
Filtro dei dati
Convalida dei dati
Tecniche di interpretazione dei dati
Storytelling basato sui dati
Comunicazione dati efficace
Selezione di elementi visivi appropriati
Presentazione di narrazioni di dati
Pensiero strutturato
Risoluzione dei problemi
Il processo decisionale
Identificare la distorsione nei dati
Tecniche di analisi dei dati
analisi statistica
Modellazione dei dati
Estrazione dei dati
Analisi di regressione
Analisi di correlazione
Controllo di un'ipotesi
Strumenti di visualizzazione dei dati
Software di analisi dei dati
Framework di narrazione dei dati
Esempi di narrazione dei dati
Processo decisionale basato sui dati
Best practice di interpretazione dei dati
Pensiero critico nell'analisi dei dati
Analisi di scenari di dati complessi
Interpretazione delle tendenze dei dati
Identificazione dei modelli di dati
Disegnare approfondimenti significativi
Valutazione della qualità dei dati
Casi studio di visualizzazione dei dati
Casi di studio di analisi dei dati
Casi studio narrativi di dati

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the Data Storytelling Test for?

Analista dati
Sviluppatore di business intelligence
Analista di affari
Data scienziata
Strategista del contenuto
Ingegnere dei dati
Data Warehouse Manager
Manager delle Risorse Umane
Reclutatore

How is the Data Storytelling Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Esperienza nella conduzione di analisi basate sui dati per il processo decisionale
Capacità di identificare ed estrarre approfondimenti pertinenti da set di dati complessi
Conoscenza della manipolazione dei dati e delle tecniche di trasformazione
Familiarità con strumenti di visualizzazione dei dati e software
Competenza nelle tecniche di narrazione dei dati per creare narrazioni di impatto
Capacità di valutare criticamente le fonti di dati e garantire l'integrità dei dati
Esperienza nei test di ipotesi e significato statistico
Competenza nelle tecniche di pulizia dei dati e preelaborazione
Conoscenza delle tecniche di estrazione e estrazione
Capacità di comunicare efficacemente le raccomandazioni basate sui dati

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I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.

85%

Riduzione del tempo di screening

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Data Storytelling Hiring Test Domande frequenti

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

Domande non googiche
Proctoring IP
procuratore web
Proctor di webcam
Rilevamento del plagio
Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.