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About the test:

La prueba RXJS evalúa el conocimiento y la comprensión de un candidato de los conceptos de programación reactiva, incluidos observables, operadores, sujetos, operadores de transformación y combinación, manejo de errores, contrapresión y pruebas.

Covered skills:

  • Programación reactiva
  • Operadores
  • Operadores de transformación
  • Manejo de errores
  • Prueba con RXJS
  • Observable
  • Sujeto
  • Operadores de combinación
  • Backpresión
  • Codificación de JavaScript

9 reasons why
9 reasons why

Adaface RxJS Assessment Test is the most accurate way to shortlist Desarrollador de softwares



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The RxJS Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capaz de comprender y usar conceptos de programación reactivos de manera efectiva
  • Capaz de trabajar con observables y realizar operaciones en ellos
  • Capaz de usar varios operadores en RXJS para la transformación de datos
  • Capaz de trabajar con sujetos para manejar múltiples suscriptores
  • Capaz de aplicar operadores de transformación en observables
  • Capaz de combinar observables utilizando operadores de combinación
  • Capaz de manejar errores de manera efectiva en RXJS
  • Capaz de lidiar con la contrapresión en las corrientes reactivas
  • Capaz de escribir pruebas usando RXJS para el código reactivo
  • Capaz de escribir el código JavaScript usando la biblioteca RXJS
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Prueba RXJS no se puede obtener.

🧐 Question

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.


Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba RXJS in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba RXJS from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver cuadro de mando de muestra
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the RxJS Online Test

Why you should use Pre-employment RxJS Test?

The Prueba RXJS makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Capacidad para usar conceptos de programación reactiva en escenarios del mundo real
  • Comprensión de los observables, cómo funcionan y cómo crearlos
  • Experiencia con varios operadores y sus casos de uso en RXJS
  • Conocimiento práctico del sujeto y su papel en el manejo de eventos
  • Competencia en los operadores de transformación y sus aplicaciones
  • Familiaridad con los operadores combinados y su uso en escenarios complejos
  • Capacidad para manejar errores y excepciones en RXJS
  • Comprensión de la contrapresión y su impacto en el flujo de datos
  • Experiencia en aplicaciones de prueba utilizando RXJS
  • Fuertes habilidades de codificación en JavaScript, incluido el uso de RXJS

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the RxJS Test?

  • Programación reactiva:

    La programación reactiva es un paradigma de programación que permite a los desarrolladores construir sistemas que reaccionan y respondan a los cambios en el entorno. Implica el uso de flujos de datos asincrónicos, llamados observables y manipularlos utilizando operadores para realizar diversas operaciones. La medición de esta habilidad en la prueba ayuda a evaluar la capacidad de un candidato para trabajar con conceptos de programación reactivos y aplicarlos de manera efectiva en su código.

  • Observables:

    Los observables son un concepto fundamental en la programación reactiva . Representan flujos de datos que se pueden observar con el tiempo. Al suscribirse a los observables, los desarrolladores pueden reaccionar a los cambios en la corriente y realizar acciones en consecuencia. Medir esta habilidad en la prueba ayuda a evaluar la comprensión de los observables de un candidato y su capacidad para trabajar con ellos para manejar eventos y datos asíncronos. Manipule corrientes observables y produce nuevas transmisiones de salida deseadas. Permiten a los desarrolladores transformar, filtrar, combinar y realizar varias otras operaciones en observables. La medición de esta habilidad en la prueba ayuda a evaluar la competencia de un candidato en el uso de diferentes operadores y su comprensión de cómo aplicarlos para resolver los problemas del mundo real de manera efectiva.

  • sujeto:

    un sujeto es un tipo especial de observable que permite la emisión y el consumo de valores. Actúa como un observador y un observable, proporcionando un puente entre diferentes partes de una aplicación. La medición de esta habilidad en la prueba ayuda a evaluar la comprensión de los sujetos de un candidato y su capacidad para usarlos para la comunicación entre componentes o diferentes partes de un sistema.

  • Operadores de transformación:

    Operadores de transformación en RXJS permite a los desarrolladores transformar los datos emitidos por un flujo observable en un formato o estructura diferente. Ayudan a simplificar la manipulación de datos y habilitan transformaciones lógicas antes de consumir los datos. La medición de esta habilidad en la prueba ayuda a evaluar la capacidad de un candidato para utilizar los operadores de transformación de manera efectiva y comprender su diversa gama de aplicaciones.

  • Operadores de combinación:

    Los operadores de combinación en RXJ permiten a los desarrolladores combinar múltiples observables en una sola corriente observable. Proporcionan varias estrategias para combinar y fusionar datos de múltiples fuentes, lo que permite una composición y coordinación potentes de las operaciones de asíncrono. La medición de esta habilidad en la prueba ayuda a evaluar la capacidad de un candidato para trabajar con operadores combinados y administrar efectivamente flujos y dependencias de datos complejos. Errores que pueden ocurrir durante las operaciones asincrónicas. Incluye mecanismos de propagación de errores, captura y manejo para garantizar el manejo elegante de los errores y evitar interrupciones en el flujo de datos. La medición de esta habilidad en la prueba ayuda a medir el conocimiento y la competencia de un candidato en la implementación de técnicas de manejo de errores en RXJ, garantizar la robustez y la confiabilidad en su código.

  • Backpressure:

    Backpressure es un flujo de flujo Mecanismo de control en RXJ que permite a los consumidores controlar la velocidad a la que reciben datos de un productor, evitando el agotamiento o el agotamiento de los recursos. Asegura que los datos se consuman a un ritmo que se puede manejar de manera efectiva. La medición de esta habilidad en la prueba ayuda a evaluar la comprensión de un candidato de los conceptos de contrapresión y su capacidad para implementar estrategias apropiadas para administrar el flujo de datos y prevenir los cuellos de botella. RXJS implica escribir pruebas para el código que utiliza programación reactiva y observables. Incluye burlarse de los observables, simular eventos y verificar el comportamiento esperado. Las pruebas efectivas ayudan a garantizar la exactitud y confiabilidad del código reactivo. La medición de esta habilidad en la prueba ayuda a evaluar la competencia de un candidato en la prueba del código RXJS y su capacidad para escribir casos de prueba integrales y confiables para aplicaciones reactivas. a la capacidad de escribir código JavaScript limpio, eficiente y mantenible. Implica aplicar las mejores prácticas, utilizar las características del lenguaje de manera efectiva y seguir los estándares de codificación. La medición de esta habilidad en la prueba ayuda a evaluar las habilidades de codificación de JavaScript de un candidato y su capacidad para escribir un código de alta calidad que sea legible, performador y escalable.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba RXJS to be based on.

    Programación reactiva
    Observable
    Operadores
    Sujeto
    Operadores de transformación
    Operadores de combinación
    Manejo de errores
    Backpresión
    Prueba con RXJS
    Codificación de JavaScript
    Operadores de creación
    Operadores de filtrado
    Multicasting
    Unicast
    Observables calientes y fríos
    Operadores de multidifusión
    Reintentos y reintentos cuando
    Operadores basados ​​en el tiempo
    Observables de orden superior
    Planificación
    Operadores de amortiguación
    Operadores de manejo de errores
    Operadores condicionales
    Retrasar las emisiones
    Operadores distintos
    Unirse a los operadores
    Operadores de partición
    Reducción de operadores
    Operador de escaneo
    Operadores de serialización
    Operadores de omitir y omitir
    Take and Takelast operadores
    Operadores de acelerador y de mando
    Operadores de ventanas
    Operadores de concatenación
    Operador de horquilla
    Operador de fusiones
    Operador de carreras
    Operador zip
    Reintento
    Operador de captura
    Operador combinelatente
    Operador de interruptor
    Combinadores
    Prueba de diagramas de mármol
    Scheduler
    Afirmar operadores
    Observables calientes y fríos en las pruebas
    Prueba de mármol
    Diagramas de mármol
    Sujeción de comportamiento
    Replía sujeto
    Asyncsubject
    Comportamiento
    PublishSubject
    Operadores de RXJS
    Promesas
    Devoluciones de llamada
    Asíncrono/espera
    Sintaxis de ES6
    Funciones de flecha
    Operadores de propagación y descanso
    Promise.ly y promesa.
    Destructor
    Iterador y generadores
    Clases y herencia
    Módulos e importación/exportación
    Prototipo y herencia prototípica
    Funciones de alto orden
    Programación funcional
    Cierre
    Bucle de eventos
    Manipulación DOM
    Ajax y buscar API
    Manejo de errores en JavaScript
    Técnicas de depuración
    almacenamiento web
    Expresiones regulares
    Tipos de datos
    Alcance y alza

What roles can I use the RxJS Test for?

  • Desarrollador de software
  • Desarrollador frontend
  • Desarrollador de pila completa
  • Desarrollador web
  • Desarrollador angular
  • Desarrollador de UI
  • Desarrollador de JavaScript
  • Desarrollador mecanografiado
  • Desarrollador de RXJS
  • Ingeniero JavaScript

How is the RxJS Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Capacidad para aplicar conceptos RXJS para mejorar el rendimiento de la aplicación
  • Experiencia con el manejo de operaciones de asíncrono utilizando observables
  • Conocimiento de observables calientes y fríos y sus diferencias
  • Comprensión de la multidifusión y el papel de los sujetos en él
  • Competencia en el uso de operadores como mapa, filtro y reducción
  • Familiaridad con los mecanismos de manejo y reintento de errores en RXJS
  • Capacidad para implementar operadores y tuberías personalizados en RXJS
  • Experiencia en optimizar el rendimiento y la gestión de la memoria en RXJS
  • Conocimiento de marcos de prueba y metodologías para RXJS
  • Comprensión de las mejores prácticas y estándares de codificación de JavaScript
Singapore government logo

Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.


85%
Reducción en el tiempo de detección

RxJS Hiring Test Preguntas frecuentes

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

  • Preguntas no postradas
  • Procuración de IP
  • Procedor web
  • Procedores de cámara web
  • Detección de plagio
  • navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

Puede consultar nuestros planes de precios.

¿Puedo obtener una prueba gratuita?

Sí, puede registrarse gratis y previsualice esta prueba.

Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

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