Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test RXJS ocenia wiedzę kandydata i zrozumienie koncepcji programowania reaktywnego, w tym obserwowalne, operatorów, badanych, operatorów transformacji i kombinacji, obsługi błędów, ciśnienia wstecznego i testowania.

Covered skills:

  • Programowanie reaktywne
  • Operatorzy
  • Operatorzy transformacji
  • Obsługa błędów
  • Testowanie z RXJS
  • Obserwowalne
  • Temat
  • Operatorzy kombinacji
  • Ciśnienie zwrotne
  • Kodowanie JavaScript

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface RxJS Assessment Test is the most accurate way to shortlist Programistas



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The RxJS Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • W stanie skutecznie zrozumieć i używać reaktywnych koncepcji programowania
  • W stanie pracować z obserwatorami i wykonywać na nich operacje
  • Potrafi korzystać z różnych operatorów w RXJS do transformacji danych
  • W stanie pracować z przedmiotami w celu obsługi wielu subskrybentów
  • W stanie zastosować operatorów transformacji na obserwowalne
  • W stanie połączyć obserwowalne za pomocą operatorów kombinacji
  • W stanie skutecznie obsługiwać błędy w RXJS
  • W stanie poradzić sobie z ciśnieniem wstecznym w strumieniach reaktywnych
  • W stanie pisać testy za pomocą RXJS dla kodu reaktywnego
  • Można napisać kod JavaScript za pomocą biblioteki RXJS
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Test RXJS będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Try practice test
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Try practice test
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Try practice test
What does the following JS code output?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test RXJS in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test RXJS from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Zobacz przykładową kartę wyników
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the RxJS Online Test

Why you should use Pre-employment RxJS Test?

The Test RXJS makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Zdolność do korzystania z reaktywnych koncepcji programowania w scenariuszach rzeczywistych
  • Zrozumienie obserwowalnych, jak działają i jak je tworzyć
  • Doświadczenie z różnymi operatorami i ich przypadkami użycia w RXJS
  • Pracująca znajomość przedmiotu i jego rola w obsłudze wydarzeń
  • Biegłość w operatorach transformacji i ich aplikacjach
  • Znajomość operatorów kombinacji i ich użycie w złożonych scenariuszach
  • Możliwość radzenia sobie z błędami i wyjątkami w RXJS
  • Zrozumienie ciśnienia wstecznego i jej wpływ na przepływ danych
  • Wiedza specjalistyczna w testowaniu aplikacji za pomocą RXJS
  • Silne umiejętności kodowania w JavaScript, w tym stosowanie RXJS

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the RxJS Test?

  • Programowanie reaktywne:

    Programowanie reaktywne to paradygmat programowania, który pozwala programistom budować systemy reagujące i reagujące na zmiany w środowisku. Obejmuje stosowanie asynchronicznych strumieni danych, zwanych obserwowalnymi i manipulowaniem ich za pomocą operatorów do wykonywania różnych operacji. Pomiar tej umiejętności w teście pomaga ocenić zdolność kandydata do pracy z reaktywnymi koncepcjami programowania i efektywne zastosowanie ich w ich kodzie.

  • Obserwowalne:

    Obserwowalne są podstawową koncepcją programowania reaktywnego . Reprezentują strumienie danych, które można zaobserwować z czasem. Subskrybując obserwowalne, programiści mogą reagować na zmiany w strumieniu i odpowiednio wykonywać działania. Mierzenie tej umiejętności w teście pomaga ocenić zrozumienie obserwowalnych przez kandydata, a jego zdolność do pracy z nimi do obsługi zdarzeń i danych asynchronicznych.

  • Operatorzy:

    Operatorzy w programowaniu reaktywnym są funkcjami, które są funkcjami Manipuluj obserwowalnymi strumieniami i wyprodukuj nowe pożądane strumienie wyjściowe. Umożliwiają programistom transformację, filtrowanie, łączenie i wykonywanie różnych innych operacji na obserwowalnych. Pomiar tej umiejętności w teście pomaga ocenić biegłość kandydata w korzystaniu z różnych operatorów i ich zrozumienie, jak zastosować je do skutecznego rozwiązywania problemów.

  • jest specjalnym rodzajem obserwowalnego, który pozwala zarówno na emisję, jak i zużycie wartości. Działa zarówno jako obserwator, jak i obserwowalny, zapewniając pomost między różnymi częściami aplikacji. Pomiar tej umiejętności w teście pomaga ocenić zrozumienie przez kandydata podmiotów i ich zdolność do korzystania z nich do komunikacji między komponentami lub różnymi częściami systemu. </p> <h4> Operatorzy transformacji:

    Operatorzy transformacji W RXJS umożliwia programistom przekształcenie danych emitowanych przez obserwowalny strumień w inny format lub struktura. Pomagają uprościć manipulację danymi i umożliwiają transformacje logiczne przed zużyciem danych. Pomiar tej umiejętności w teście pomaga ocenić zdolność kandydata do skutecznego korzystania z operatorów transformacji i zrozumienia ich różnorodnego zakresu aplikacji.

  • Operatory kombinacji:

    Operatory kombinacji w RXJS pozwalają programistom połączyć wiele obserwowalnych w jednym obserwowalnym strumieniu. Zapewniają różne strategie łączenia i łączenia danych z wielu źródeł, umożliwiając potężny skład i koordynację operacji asynchronicznych. Pomiar tej umiejętności w teście pomaga ocenić zdolność kandydata do pracy z operatorami kombinacyjnymi i skutecznie zarządzać złożonymi przepływami danych i zależnościami.

  • Obsługa błędów:

    Obsługa błędów w RXJS obejmuje rozwój RXJS błędy, które mogą wystąpić podczas operacji asynchronicznych. Obejmuje mechanizmy propagacji błędów, łapanie i obsługę w celu zapewnienia wdzięcznego obsługi błędów i zapobiegania zakłóceniom w strumieniu danych. Pomiar tej umiejętności w teście pomaga ocenić wiedzę i biegłość kandydata we wdrażaniu technik obsługi błędów w RXJS, zapewniając solidność i niezawodność w ich kodzie.

  • Back Cressure:

    Back Cressure to przepływ Mechanizm sterowania w RXJS, który pozwala konsumentom kontrolować szybkość, z jaką otrzymują dane od producenta, zapobiegając wyczerpaniu przytłaczania lub wyczerpania zasobów. Zapewnia, że ​​dane są spożywane w tempie, które można skutecznie obsługiwać. Pomiar tej umiejętności w teście pomaga ocenić zrozumienie koncepcji presji na ciśnienie i jego zdolność do wdrażania odpowiednich strategii zarządzania przepływem danych i zapobiegania wąskim gardłom. RXJS obejmuje pisanie testów kodu, które wykorzystują programowanie reaktywne i obserwowalne. Obejmuje to kpiące obserwowalne, symulujące zdarzenia i weryfikację oczekiwanych zachowań. Skuteczne testy pomaga zapewnić poprawność i niezawodność kodu reaktywnego. Pomiar tej umiejętności w teście pomaga ocenić biegłość kandydata w testowaniu kodu RXJS i ich zdolność do pisania kompleksowych i niezawodnych przypadków testowych dla zastosowań reaktywnych.

  • Kodowanie JavaScript:

    Kodowanie JavaScript Refis Możliwość pisania czystego, wydajnego i możliwego do utrzymania kodu JavaScript. Obejmuje stosowanie najlepszych praktyk, skuteczne korzystanie z funkcji językowych i przestrzeganie standardów kodowania. Pomiar tej umiejętności w teście pomaga ocenić umiejętności kodowania JavaScript kandydata i jego zdolność do pisania wysokiej jakości kodu, który jest czytelny, wykonany i skalowalny.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test RXJS to be based on.

    Programowanie reaktywne
    Obserwowalne
    Operatorzy
    Temat
    Operatorzy transformacji
    Operatorzy kombinacji
    Obsługa błędów
    Ciśnienie zwrotne
    Testowanie z RXJS
    Kodowanie JavaScript
    Operatorzy tworzenia
    Operatorzy filtrowania
    Multiemisja
    Uncast
    Gorące i zimne obserwowalne
    Operatorzy multiemisji
    PONOWNIE i PONOWNIE
    Operatorzy oparci na czasie
    Obserwowalność wyższego rzędu
    Planowanie
    Operatorzy buforowania
    Operatorzy obsługi błędów
    Operatorzy warunkowe
    Opóźnianie emisji
    Odrębni operatorzy
    Dołącz do operatorów
    Operatorzy partycjonowania
    Zmniejszenie operatorów
    Operator skanowania
    Operatorzy serializacji
    Pomiń i Skiplast operatorów
    Weź i Takelast operatorów
    Operatorzy przepustnicy i debuunkowej
    Operatorzy okien
    Operatorzy konatenacji
    Operator Forkjoin
    Scal Operator
    Operator wyścigu
    Operator zip
    Operator ponownego uruchomienia
    Operator złap
    Operator CombinElatest
    Operator przełącznika
    Kombinatorzy
    Testowanie diagramów marmurowych
    Testscheduler
    Otrzymanie operatorów
    Gorące i zimne obserwowalne testowanie
    Testowanie marmuru
    Schematy marmurowe
    BehaviorSubject
    Replaysubject
    AsyncSubject
    Behaviorelay
    PublikujSubject
    Operatorzy RXJS
    Obietnice
    Oddzwonienia
    Asynchronizacja/oczekiwanie
    Składnia ES6
    Funkcje strzałek
    Operatorzy rozprzestrzeniania i odpoczynku
    Obietnica. Wszystko i obietnica
    Destrukcja
    Iterator i generatory
    Zajęcia i dziedzictwo
    Moduły i import/eksport
    Prototyp i prototypowe dziedziczenie
    Funkcje wysokiego rzędu
    Programowanie funkcjonalne
    Domknięcia
    Pętla zdarzeń
    Manipulacja DOM
    Ajax i Fetch API
    Obsługa błędów w JavaScript
    Techniki debugowania
    Pamięć internetowa
    Wyrażenia regularne
    Typy danych
    Zakres i podniesienie
Try practice test

What roles can I use the RxJS Test for?

  • Programista
  • Frontend Developer
  • Deweloper pełnego stosu
  • Twórca stron internetowych
  • Deweloper kątowy
  • Deweloper interfejsu użytkownika
  • Deweloper JavaScript
  • Programista maszynopisu
  • RXJS Developer
  • Inżynier JavaScript

How is the RxJS Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Możliwość zastosowania koncepcji RXJS w celu zwiększenia wydajności aplikacji
  • Doświadczenie w obsłudze operacji asynchronicznych za pomocą obserwowalnych
  • Znajomość gorących i zimnych obserwatorów i ich różnic
  • Zrozumienie multiemisji i roli podmiotów w nim
  • Biegłość w korzystaniu z operatorów takich jak mapa, filtr i redukuj
  • Znajomość mechanizmów obsługi błędów i ponownego ponownego
  • Możliwość wdrażania niestandardowych operatorów i rurociągów w RXJS
  • Wiedza specjalistyczna w optymalizacji wydajności i zarządzania pamięcią w RXJS
  • Znajomość badań i metodologii RXJS
  • Zrozumienie najlepszych praktyk i standardów kodowania JavaScript
Singapore government logo

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

RxJS Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Test RXJS?
Ready to use the Adaface Test RXJS?
Porozmawiaj z nami
ada
Ada
● Online
✖️