Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

ReactJs Test online

The React test uses scenario-based MCQ questions to evaluate the understanding of React component lifecycle, the ability to work with JSX, user events, React State, functional components, and Hooks to create dynamic React applications. The test has JavaScript MCQs to assess ES6 fundamentals, DOM, Fetch, Promises and Async / Await. The test includes coding questions to evaluate hands-on JavaScript programming skills.

Dostosowane na podstawie:

  • Poziom doświadczenia/ trudności
  • Wiele umiejętności w 1 Ocena
  • Opis stanowiska/ wymagania dotyczące ról

Omawiane tematy:

Building Content with JSX
Communicating with Props
Class-Based Components
React State
Lifecycle Methods
Handling User Input with Forms and Events
Making API Requests with React
Building Lists of Records
Using Refs for DOM Access
Understanding Hooks in React
Component and Route Navigation
Deploying a React App
Integrating React with State management libraries
Handling Authentication with React
Using the Context System with React
Zobacz pełną listę
Singapore government logo

Menedżerowie ds. Rekrutacji uważali, że poprzez pytania techniczne, które zadali podczas wywiadów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci mieli lepsze wyniki, i różnili się od tych, którzy również nie zdobyli bramki. Oni są Bardzo zadowolony z jakością kandydatów na liście przesiewowej Adaface.


Menedżer Zasobów Ludzkich

Rząd Singapuru

85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Sample React.js Online Test Questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego React.js Online Test będzie nieobowiązany.

🧐 Pytanie🔧 Umiejętność💪 Trudność⌛ Czas
Async czeka na obietnice
Co będzie następujące wyniki kodu?
 image
Odp.: 24 Po 5 sekundach i po kolejnych 5 sekundach kolejne 24 
b: 24, a następnie kolejne 24 natychmiast
c: 24 natychmiast i kolejne 24 po 5 sekundach
d: po 5 sekundach, 24 i 24
e: niezdefiniowany
f: nan
g: Żadne z nich żadne z nich
Promises Async-Await
JavaScriptŚredni2 min
Komponenty funkcjonalne
Zastanów się nad następującymi elementami React: Jakie są korzyści z tego refaktoryzacji?
 image
Odp.: Ponieważ kwadrat nie ma stanu, elementy funkcjonalne są czyste do utrzymania niż komponenty klasy
B: Przetrzymana długość kodu refaktowanego kodu (opcja 2) jest większa niż starszy kod (opcja 1), ale działa szybciej
C: Łatwo jest przetestować kod refaktoryzacji, ponieważ jest to zwykła funkcja JavaScript
D: Istnieje znaczny wzrost wydajności z refaktowanym kodem, ponieważ React optymalizuje komponenty funkcjonalne
ReagowaćŚredni2 min
Prototypy i zakres
Co będzie następujące wyniki kodu?
 image
Prototypes
JavaScriptŚredni2 min
Obietnica Resol
Co wynika z następującego kodu?
 image
Promises Async-Await
JavaScriptŁatwo2 min
Rzuć, spróbuj, async
Co wyświetla następujący kod JS?
 image
Promises Async-Await
JavaScriptŁatwo2 min

How to use the Adaface React.js Online Test

Rozpocznij badanie kandydatów w ciągu kilku minut z gotowym do wyrażenia React.js Online Test

1. Wybierz najbardziej odpowiedni test dla swojej roli

2. Zacznij zapraszać kandydatów do zakończenia oceny

3. Otrzymuj powiadomienia w czasie rzeczywistym i krótką listę najlepszych kandydatów

LUB Dostosuj Adaface React.js Online Test Zgodnie z opisem stanowiska

1. Uzyskaj niestandardową ocenę z naszej biblioteki ponad 500 umiejętności w ciągu 48 godzin

2. Zacznij zapraszać kandydatów do ukończenia asesmentu

3. Otrzymuj powiadomienia w czasie rzeczywistym i krótką listę najlepszych kandydatów

Adaface React.js Online Test jest zaufany przez przedsiębiorstwa na całym świecie

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface React.js Assessment Test

Oceń umiejętności techniczne i kodowania ReactJS za pomocą platformy oceny umiejętności Adaface Platforma zasilana inteligentnym chatbotem

Tematy:

Komponenty klasowe
Komponenty funkcjonalne
Rekwizyty
Stan
Wydarzenia
Listy
Wbudowane haczyki
Niestandardowe haczyki
Stylowane komponenty
Moduły CSS
Paprochy
Portale
Radzenie sobie z skutkami ubocznymi
Stany przejściowe
Formy i dane wejściowe
Zarządzanie państwem
Routing i nawigacja
Uwierzytelnianie
Animacje
Webpack
Flexbox
Kontekst
Zgoda
Użyj efektów
użytkownik
Usecontext
Reduktor
Uwierzytelnianie JWT

Zalecane role:

ReactJS Developer
Software Developer (React)
Full Stack Web Developer
Front End Engineer (React)
Software Engineer (ReactJS)
Web Developer
Senior ReactJS Developer
JavaScript Engineer (React)
Senior Web Engineer

Dlaczego powinieneś użyć tego testu React

Ten test ocenia kandydatów na następujące umiejętności:

  • Reaguj podstawy wokół stanu, rekwizytów i cyklu życia komponentu
  • Zrozumienie wirtualnego DOM i sposób, w jaki React dokonuje pojednania
  • Wykorzystanie metod cyklu życia do wykonywania połączeń Ajax
  • Reaguj nawigację i transfer danych między różnymi ekranami
  • Obsługa kodu asynchronicznego za pomocą zwrotów zwrotnych, obietnic, generatorów i funkcji asynchronicznych
  • Łączenie aplikacji React z bibliotekami zarządzania stanem
  • Zrozumienie składni nowej klasy i tworzenie metod instancji
  • Tworzenie haczyków i struktur kontekstowych

Wraz z React test ocenia kandydatów na zdolność kodowania JavaScript za pomocą MCQ opartych na scenariuszach i pytań kodowania.

Spostrzeżenia wygenerowane z tej oceny React mogą być wykorzystywane przez rekruterów i menedżerów ds. Zatrudniania w celu zidentyfikowania najlepszych kandydatów do ról react.

Jak dostosować test dla starszych programistów React?

Pytania zastosowane do testów programistów Senior React oparte są na temat zaawansowanych tematów React. Oto kilka zaawansowanych tematów, które omawiamy:

  • Korzystanie z Babel i Webpack do transportu i pakowania kodu
  • Zrozumienie, w jaki sposób JavaScript obsługuje kod asynchroniczny za pomocą pętli zdarzenia ze stosem, stertą i kolejką
  • Korzystanie z portali React do renderowania dzieci poza hierarchią DOM
  • Oczyszczanie kodu za pomocą funkcji strzałek i wiązania metody głównej bez użycia słowa kluczowego BIND
  • Obsługa uwierzytelniania za pomocą React
  • Poprawa wydajności aplikacji React (podział kodu, równoważenie obciążenia, buforowanie, optymalizacje kodu)
  • Praca ze starszymi wersjami React
  • Zastępowanie bibliotek zarządzania stanem, takim jak Redux na kontekst
  • wdrażanie animacji w React

Rozkład wyników testu

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

Rozkład wyników dla naszych ocen jest zgodny z normalną krzywą. Jest to dobre znormalizowane testy, takie jak SAT i GRE, podążają za rozkładem normalnym (krzywa dzwonka).

Oceny status quo zazwyczaj mają dokładne przeciwieństwo krzywej dzwonowej (zbyt wielu kandydatów zbliża się do 0, zbyt wielu kandydatów zbliża się do 100 i zbyt mało kandydatów pośrodku). Zazwyczaj dzieje się tak, ponieważ koncentrują się na pytaniach teoretycznych lub na pytania, które są bardzo binarne- albo znasz sztuczkę/ teorię, albo nie.

Jak Adaface jest inaczej

Adaface Oceny konwersacyjne odzwierciedlają umiejętności w miejscu pracy i widzą 86% wskaźnik ukończenia w porównaniu z ~ 50% w przypadku tradycyjnych platform oceniających.

STARA DROGA

Tradycyjne testy

Pytania teoretyczne/ łamigłówki

Czuje się jak test

One-size-fits-all assessments

😞
Zatrudnij
Tygodnie/miesiące

NOWY SPOSÓB

Oceny Adaface

Questions for on-the-job skills

Konwersacyjny

Dostosowane
oceny

😀️
Zatrudnij
Dni

React.js Online Test FAQs

Czy mogę ocenić React i TypeScript w tym samym teście?

Tak. Po przejściu do płatnego planu możesz poprosić o ocenę niestandardową. Dostosowujemy ocenę zgodnie z opisem stanowiska i wsparcie oceniając wiele umiejętności w tej samej ocenie.

Can I evaluate React, JavaScript and HTML/ CSS in the same test?

Yes. The test already comes with MCQs to evaluate JavaScript fundamentals and coding questions to evaluate hands-on JavaScript programming skills. We can customize the test to include MCQ questions to evaluate HTML/ CSS skills.

Co to jest ocena niestandardowa?

Każda rola jest inna i wymaga niestandardowej oceny, aby skutecznie zidentyfikować najlepszych kandydatów. Eksperci z przedmiotem Adaface rozumieją opis pracy/ wymagania dotyczące roli i wybierają najbardziej odpowiednie pytania z naszej biblioteki ponad 10000 pytań, aby stworzyć ocenę techniczną, która pomaga szybko znaleźć wykwalifikowanych kandydatów w rurociągu kandydata. Wszystkie niestandardowe oceny są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska, wymagań dotyczących ról, niezbędnych umiejętności, poziomu doświadczenia i zasięgu wynagrodzenia w ciągu 48 godzin, a po uruchomieniu otrzymasz powiadomienie e-mail.

Sprawdź przykładową ocenę tutaj (nie wymaga karty kredytowej).

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czym Adaface różni się od innych narzędzi oceny?

Uważamy, że platformy oceny technologii status quo nie są uczciwym sposobem na ocenę inżynierów, ponieważ koncentrują się na algorytmach z pytaniami/ łamigłówkami/ niszowymi. Rozpoczęliśmy Adaface, aby pomóc firmom w znalezieniu świetnych inżynierów, oceniając umiejętności w pracy wymagane do roli. Przeczytaj więcej o dlaczego założyliśmy Adaface.

Oto, co jest inaczej z Adaface:

-Wysokiej jakości nie do pokonania pytań, które testują umiejętności w miejscu pracy w przeciwieństwie do wiedzy teoretycznej.

  • Przyjazna ocena konwersacyjna z chatbotem, zamiast wysyłać „test” do kandydata. Przekłada się to na wyższy wskaźnik ukończenia. Oceny Adaface (86% wskaźnik ukończenia kandydatów), w przeciwieństwie do tradycyjnych testów (40-50% wskaźnik ukończenia kandydatów)
  • Dostosowane oceny dla ponad 700 umiejętności na różnych poziomach doświadczenia.

Czy masz jakieś funkcje anty-szarjowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagairystyki
  • Pytania o niezgodne z nich
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Platforma jest całkowicie samoobsługowa, więc oto jeden ze sposobów na kontynuację:

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

Dzięki Adaface byliśmy w stanie zoptymalizować nasz początkowy proces badania przesiewowego o 75%, uwalniając cenny czas zarówno dla menedżerów ds. Zatrudnienia, jak i naszego zespołu pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa ludzi, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
Mieć jakieś pytania dotyczące Adaface React.js Online Test?
Mieć jakieś pytania dotyczące Adaface React.js Online Test?
Porozmawiaj z nami ✨