Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The React test uses scenario-based MCQ questions to evaluate the understanding of React component lifecycle, the ability to work with JSX, user events, React State, functional components, and Hooks to create dynamic React applications. The test has JavaScript MCQs to assess ES6 fundamentals, DOM, Fetch, Promises and Async / Await. The test includes coding questions to evaluate hands-on JavaScript programming skills.

Covered skills:

  • Building Content with JSX
  • Class-Based Components
  • Communicating with Props
  • React State
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface ReactJs Test online is the most accurate way to shortlist ReactJS Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Ten test ocenia kandydatów na następujące umiejętności:

  • Reaguj podstawy wokół stanu, rekwizytów i cyklu życia komponentu
  • Zrozumienie wirtualnego DOM i sposób, w jaki React dokonuje pojednania
  • Wykorzystanie metod cyklu życia do wykonywania połączeń Ajax
  • Reaguj nawigację i transfer danych między różnymi ekranami
  • Obsługa kodu asynchronicznego za pomocą zwrotów zwrotnych, obietnic, generatorów i funkcji asynchronicznych
  • Łączenie aplikacji React z bibliotekami zarządzania stanem
  • Zrozumienie składni nowej klasy i tworzenie metod instancji
  • Tworzenie haczyków i struktur kontekstowych

Wraz z React test ocenia kandydatów na zdolność kodowania JavaScript za pomocą MCQ opartych na scenariuszach i pytań kodowania.

Spostrzeżenia wygenerowane z tej oceny React mogą być wykorzystywane przez rekruterów i menedżerów ds. Zatrudniania w celu zidentyfikowania najlepszych kandydatów do ról react.

Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego React.js Online Test będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Medium

Context re-renders
Context
Solve
Review the following React code:
 image
Pick the correct statements:

A: The code renders 10 INDIAN RUPEE
B: The code renders 10 SINGAPORE DOLLAR
C: The code does not render anything and throws an error since JavaScript objects are not valid as React children
D: When the currency portion is clicked, the parent component is re-rendered
E: When the currency portion is clicked, parent component will skip the re-render because shouldComponentUpdate returns false
F: Parent component can be converted to a functional component with memoization (useMemo or memo) to avoid the re-render

Medium

Error Boundaries and Event handlers
Error Boundaries
Solve
Review the following React code:
 image
Notice that clicking on ‘Click Me’ will invoke handleClick which will throw an error. Also note that, ErrorBoundaryOne throws the error in getDerivedStateFromError. What will be rendered once ‘Click Me’ is clicked?
A: ErrorBoundaryOne will catch the error of MyComponent and <h1>C</h1> will be rendered
B: ErrorBoundaryOne will catch the error of MyComponent and its own error, <h1>C</h1> will be rendered
C: ErrorBoundaryTwo will catch the error of MyComponent and ErrorBoundaryOne, <h1>B</h1> will be rendered
D: ErrorBoundaryTwo will catch the error of MyComponent and ErrorBoundaryOne, <h1>B</h1><h1>C</h1> will be rendered
E: ErrorBoundaryTwo will catch the error of ErrorBoundaryOne. ErrorBoundaryOne will catch the error of MyComponent, <h1>B</h1> will be rendered
F: Error thrown in the click handler is not caught by any error boundary, ‘Click Me’ button will be rendered

Medium

Rhyme Reducer
Hooks
Solve
Which of the following React code snippets
- triggers the reducer ‘rhymeReducer’ to update the ‘song’ value to ‘Jack and Jill’
- renders the updated ‘song’ value
- does not produce any errors/warnings
 image
 image

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Easy

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Context re-renders
Context
3 mins
React
Solve

Medium

Error Boundaries and Event handlers
Error Boundaries
3 mins
React
Solve

Medium

Rhyme Reducer
Hooks
3 mins
React
Solve

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
2 mins
JavaScript
Solve

Easy

Bitcoin prices
Axios
Promises
2 mins
JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope
2 mins
JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
2 mins
JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
2 mins
JavaScript
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
30 mins
Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
30 mins
Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Context re-renders
Context
React
Medium3 mins
Solve
Error Boundaries and Event handlers
Error Boundaries
React
Medium3 mins
Solve
Rhyme Reducer
Hooks
React
Medium3 mins
Solve
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Easy2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface byliśmy w stanie zoptymalizować nasz początkowy proces badania przesiewowego o 75%, uwalniając cenny czas zarówno dla menedżerów ds. Zatrudnienia, jak i naszego zespołu pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa ludzi, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment React.js Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the React.js Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Jak dostosować test dla starszych programistów React?

Pytania zastosowane do testów programistów Senior React oparte są na temat zaawansowanych tematów React. Oto kilka zaawansowanych tematów, które omawiamy:

  • Korzystanie z Babel i Webpack do transportu i pakowania kodu
  • Zrozumienie, w jaki sposób JavaScript obsługuje kod asynchroniczny za pomocą pętli zdarzenia ze stosem, stertą i kolejką
  • Korzystanie z portali React do renderowania dzieci poza hierarchią DOM
  • Oczyszczanie kodu za pomocą funkcji strzałek i wiązania metody głównej bez użycia słowa kluczowego BIND
  • Obsługa uwierzytelniania za pomocą React
  • Poprawa wydajności aplikacji React (podział kodu, równoważenie obciążenia, buforowanie, optymalizacje kodu)
  • Praca ze starszymi wersjami React
  • Zastępowanie bibliotek zarządzania stanem, takim jak Redux na kontekst
  • wdrażanie animacji w React

What roles can I use the React.js Online Test for?

  • ReactJS Developer
  • Software Developer (React)
  • Full Stack Web Developer
  • Front End Engineer (React)
  • Software Engineer (ReactJS)
  • Web Developer
  • Senior ReactJS Developer
  • JavaScript Engineer (React)
  • Senior Web Engineer

What topics are covered in the ReactJs Test online?

Komponenty klasowe
Komponenty funkcjonalne
Rekwizyty
Państwo
Wydarzenia
Listy
Wbudowane haczyki
Niestandardowe haczyki
Stylowane komponenty
Moduły CSS
Paprochy
Portale
Radzenie sobie z skutkami ubocznymi
Stany przejściowe
Formy i dane wejściowe
Zarządzanie państwem
Routing i nawigacja
Uwierzytelnianie
Animacje
Webpack
Flexbox
Kontekst
Zgoda
Użyj efektów
użytkownik
Usecontext
Reduktor
Uwierzytelnianie JWT
Singapore government logo

Menedżerowie ds. Zatrudnienia uważali, że poprzez pytania techniczne, które zadali podczas wywiadów panelowych, byli w stanie powiedzieć, którzy kandydaci mieli lepsze wyniki, i różnili się od tych, którzy również nie zdobyli bramki. Oni są Bardzo zadowolony z jakością kandydatów na liście przesiewowej Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

React.js Online Test FAQs

Czy mogę ocenić React i TypeScript w tym samym teście?

Tak. Po przejściu do płatnego planu możesz poprosić o ocenę niestandardową. Dostosowujemy ocenę zgodnie z opisem stanowiska i wsparcie oceniając wiele umiejętności w tej samej ocenie.

Can I evaluate React, JavaScript and HTML/ CSS in the same test?

Yes. The test already comes with MCQs to evaluate JavaScript fundamentals and coding questions to evaluate hands-on JavaScript programming skills. We can customize the test to include MCQ questions to evaluate HTML/ CSS skills.

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface React.js Online Test?
Ready to use the Adaface React.js Online Test?
Porozmawiaj z nami
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Semestry Prywatność Przewodnik zaufania

🌎 Wybierz swój język

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️