Why you should use RxJS Test?

The Test RXJS makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Capacité à utiliser des concepts de programmation réactifs dans les scénarios du monde réel Compréhension des observables, comment ils fonctionnent et comment les créer Expérience avec divers opérateurs et leurs cas d'utilisation dans RXJS Connaissance pratique du sujet et de son rôle dans la gestion des événements Maîtrise des opérateurs de transformation et de leurs applications Familiarité avec les opérateurs combinés et leur utilisation dans des scénarios complexes Capacité à gérer les erreurs et les exceptions dans RXJS Compréhension de la contre-pression et de son impact sur le flux de données Expertise dans le test des applications utilisant RXJS Des compétences de codage solides en JavaScript, y compris l'utilisation de RXJS

RxJS Test

About the test:

Le test RXJS évalue les connaissances et la compréhension d'un candidat des concepts de programmation réactifs, y compris les observables, les opérateurs, les sujets, les opérateurs de transformation et combinés, la gestion des erreurs, la contre-pression et les tests.

Covered skills:

Programmation réactive
Les opérateurs
Opérateurs de transformation
La gestion des erreurs
Test avec RXJS

Observables
Sujet
Opérateurs combinés
Backpresure
Codage javascript

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9 reasons why

Adaface RxJS Assessment Test is the most accurate way to shortlist Développeur de logicielss

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The RxJS Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Capable de comprendre et d'utiliser efficacement les concepts de programmation réactifs
Capable de travailler avec des observables et d'effectuer des opérations sur eux
Capable d'utiliser divers opérateurs dans RXJS pour la transformation des données
Capable de travailler avec des sujets pour gérer plusieurs abonnés
Capable d'appliquer les opérateurs de transformation sur les observables
Capable de combiner des observables à l'aide d'opérateurs combinés
Capable de gérer efficacement les erreurs dans RXJS
Capable de faire face à la contre-pression dans les flux réactifs
Capable d'écrire des tests en utilisant RXJS pour le code réactif
Capable d'écrire du code JavaScript à l'aide de la bibliothèque RXJS

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test RXJS ne sera pas googleable.

🧐 Question
Medium Async Await Promises Promises Async-Await	Solve
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
Medium Bitcoin prices Axios Promises	Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
Medium My Module Scope	Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
Medium Promise Resolve Promises Async-Await	Solve
What does the following code output?
Easy Throw, Try, Async Promises Async-Await	Solve
What does the following JS code output?

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Async Await Promises Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Solve
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
	Medium Bitcoin prices Axios Promises	2 mins JavaScript	Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
	Medium My Module Scope	2 mins JavaScript	Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
	Medium Promise Resolve Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Solve
What does the following code output?
	Easy Throw, Try, Async Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Solve
What does the following JS code output?

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Async Await Promises Promises Async-Await	JavaScript	Medium	2 mins	Solve
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
	Bitcoin prices Axios Promises	JavaScript	Medium	2 mins	Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
	My Module Scope	JavaScript	Medium	2 mins	Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
	Promise Resolve Promises Async-Await	JavaScript	Medium	2 mins	Solve
What does the following code output?
	Throw, Try, Async Promises Async-Await	JavaScript	Easy	2 mins	Solve
What does the following JS code output?

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !

Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test RXJS in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test RXJS from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the RxJS Online Test

Why you should use Pre-employment RxJS Test?

The Test RXJS makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Capacité à utiliser des concepts de programmation réactifs dans les scénarios du monde réel
Compréhension des observables, comment ils fonctionnent et comment les créer
Expérience avec divers opérateurs et leurs cas d'utilisation dans RXJS
Connaissance pratique du sujet et de son rôle dans la gestion des événements
Maîtrise des opérateurs de transformation et de leurs applications
Familiarité avec les opérateurs combinés et leur utilisation dans des scénarios complexes
Capacité à gérer les erreurs et les exceptions dans RXJS
Compréhension de la contre-pression et de son impact sur le flux de données
Expertise dans le test des applications utilisant RXJS
Des compétences de codage solides en JavaScript, y compris l'utilisation de RXJS

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the RxJS Test?

Programmation réactive:
La programmation réactive est un paradigme de programmation qui permet aux développeurs de créer des systèmes qui réagissent et répondent aux changements dans l'environnement. Il s'agit d'utiliser des flux de données asynchrones, appelés observables et de les manipuler à l'aide d'opérateurs pour effectuer diverses opérations. La mesure de cette compétence dans le test aide à évaluer la capacité d'un candidat à travailler avec des concepts de programmation réactifs et à les appliquer efficacement dans leur code.
observables:
Les observables sont un concept fondamental dans la programmation réactive . Ils représentent des flux de données qui peuvent être observés au fil du temps. En s'abonnant aux observables, les développeurs peuvent réagir aux changements dans le flux et effectuer des actions en conséquence. La mesure de cette compétence dans le test aide à évaluer la compréhension des observables d'un candidat et de leur capacité à travailler avec eux pour gérer les événements et les données asynchrones.
Opérateurs:
Les opérateurs en programmation réactive sont des fonctions qui Manipulez des flux observables et produisez de nouveaux flux de sortie souhaités. Ils permettent aux développeurs de transformer, de filtrer, de combiner et d'effectuer diverses autres opérations sur les observables. La mesure de cette compétence dans le test aide à évaluer la maîtrise d'un candidat dans l'utilisation de différents opérateurs et leur compréhension de la façon de les appliquer pour résoudre efficacement les problèmes du monde réel.
Sujet:
Un sujet est un type spécial d'observable qui permet à la fois l'émission et la consommation de valeurs. Il agit à la fois comme observateur et observable, fournissant un pont entre différentes parties d'une application. La mesure de cette compétence dans le test aide à évaluer la compréhension des sujets par un candidat et leur capacité à les utiliser pour la communication entre les composants ou les différentes parties d'un système.
Opérateurs de transformation:
Opérateurs de transformation Dans RXJS, permettez aux développeurs de transformer les données émises par un flux observable en un format ou une structure différent. Ils aident à simplifier la manipulation des données et à permettre des transformations logiques avant de consommer les données. La mesure de cette compétence dans le test aide à évaluer la capacité d'un candidat à utiliser efficacement les opérateurs de transformation et à comprendre leur éventail diversifié d'applications.
Opérateurs de combinaison:
Les opérateurs de combinaison des RXJ permettent aux développeurs de se combiner se combiner plusieurs observables en un seul flux observable. Ils fournissent diverses stratégies pour combiner et fusion des données de plusieurs sources, permettant une composition puissante et une coordination des opérations asynchrones. La mesure de cette compétence dans le test aide à évaluer la capacité d'un candidat à travailler avec des opérateurs combinés et à gérer efficacement les flux de données complexes et les dépendances.
Gestion des erreurs:
La gestion des erreurs dans RXJS implique de traiter avec erreurs qui peuvent survenir pendant les opérations asynchrones. Il comprend des mécanismes de propagation, de capture et de manipulation des erreurs pour garantir une manipulation gracieuse des erreurs et éviter les perturbations du flux de données. La mesure de cette compétence dans le test aide à évaluer les connaissances d'un candidat et la maîtrise de la mise en œuvre des techniques de traitement des erreurs dans les RXJ, assurant la robustesse et la fiabilité de leur code.
Backprissure:
La rétroviserie est un flux Mécanisme de contrôle dans les RXJ qui permet aux consommateurs de contrôler la vitesse à laquelle ils reçoivent des données d'un producteur, empêchant l'épuisement submergé ou des ressources. Il garantit que les données sont consommées à un rythme qui peut être gérée efficacement. La mesure de cette compétence dans le test permet d'évaluer la compréhension des concepts de backpresure par un candidat et sa capacité à mettre en œuvre des stratégies appropriées pour gérer le flux de données et prévenir les goulots d'étranglement.
Testing avec RXJS:
Test avec les tests avec des tests avec RXJS implique d'écrire des tests de code qui utilise une programmation et des observables réactifs. Il comprend des observables se moquant, simuler les événements et vérifier le comportement attendu. Des tests efficaces aident à garantir l'exactitude et la fiabilité du code réactif. La mesure de cette compétence dans le test aide à évaluer la compétence d'un candidat dans le test du code RXJS et sa capacité à rédiger des cas de test complets et fiables pour les applications réactives.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test RXJS to be based on.
Programmation réactive
Observables
Les opérateurs
Sujet
Opérateurs de transformation
Opérateurs combinés
La gestion des erreurs
Backpresure
Test avec RXJS
Codage javascript
Opérateurs de création
Filtrage des opérateurs
Multidiffusion
Unicast
Observables chauds et froids
Opérateurs de multidiffusion
Retrie et Retrie quand
Opérateurs basés sur le temps
Observables d'ordre supérieur
Planification
Opérateurs tampon
Opérateurs de traitement des erreurs
Opérateurs conditionnels
Retarder les émissions
Opérateurs distincts
Rejoindre les opérateurs
Partitionnement des opérateurs
Réduction des opérateurs
Scanner
Opérateurs de sérialisation
Sauter et skiplast opérateurs
Opérateurs de prise et de takelast
Opérateurs de l'accélérateur et de débouchement
Opérateurs de fenêtres
Opérateurs de concaténation
Opérateur de fourchette
Fusion
Opérateur de course
Zip
Réessayer
Opérateur de capture
Opérateur combinée
Commutateur
Combinateurs
Test des diagrammes de marbre
TestScheduler
Affirmer les opérateurs
Observables chauds et froids dans les tests
Test de marbre
Diagrammes en marbre
Comportement
Relaysubject
AsyncSubject
Comportementlay
Publication
Opérateurs RXJS
Promesses
Rappels
Asynchrone / attendre
Syntaxe ES6
Fonctions flèches
Opérateurs de propagation et de repos
Promesse. tout et promesse.race
Destructeur
Itérateur et générateurs
Cours et héritage
Modules et importation / exportation
Prototype et héritage prototypique
Fonctions d'ordre élevé
Programmation fonctionnelle
Fermetures
Boucle d'événement
Manipulation de Dom
AJAX et API Fetch
Gestion des erreurs dans JavaScript
Techniques de débogage
espace archivage sur le Web
Expressions régulières
Types de données
Portée et hissage

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What roles can I use the RxJS Test for?

Développeur de logiciels
Développeur frontal
Développeur complet
Développeur web
Développeur angulaire
Développeur d'interface utilisateur
Développeur JavaScript
Développeur de dactylographie
Développeur RXJS
Ingénieur javascript

How is the RxJS Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Capacité à appliquer les concepts RXJS pour améliorer les performances de l'application
Expérience avec la gestion des opérations asynchrones à l'aide d'observables
Connaissance des observables chauds et froids et de leurs différences
Compréhension de la multidiffusion et du rôle des sujets
Maîtrise de l'utilisation d'opérateurs comme la carte, le filtre et la réduction
Familiarité avec les mécanismes de gestion des erreurs et de réessayer dans RXJS
Capacité à implémenter des opérateurs et des pipelines personnalisés dans RXJS
Expertise dans l'optimisation des performances et de la gestion de la mémoire dans RXJS
Connaissance du test des cadres et méthodologies pour RXJS
Compréhension des meilleures pratiques et normes de codage JavaScript

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Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.

85%

réduction du temps de dépistage

Voir l'étude de cas complète

RxJS Hiring Test FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

Questions non googléables
IP Proctoring
Proctoring Web
Proctoring webcam
Détection du plagiat
navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.