Why you should use RxJS Test?

The Teste rxjs makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Capacidade de usar conceitos de programação reativa em cenários do mundo real Compreensão dos observáveis, como eles funcionam e como criá -los Experiência com vários operadores e seus casos de uso em RXJs Conhecimento prático do assunto e seu papel no tratamento de eventos Proficiência em operadores de transformação e suas aplicações Familiaridade com os operadores de combinação e seu uso em cenários complexos Capacidade de lidar com erros e exceções em RXJs Compreensão da contrapressão e seu impacto no fluxo de dados Experiência em testes de aplicativos usando RXJs Fortes habilidades de codificação em JavaScript, incluindo o uso de RXJs

RxJS Test

About the test:

O teste RXJS avalia o conhecimento e a compreensão de um candidato sobre conceitos de programação reativa, incluindo observáveis, operadores, assuntos, operadores de transformação e combinação, manuseio de erros, backpressure e testes.

Covered skills:

Programação reativa
Operadores
Operadores de transformação
Manipulação de erros
Teste com RXJs

Observáveis
Assunto
Operadores de combinação
Contrapressão
Codificação JavaScript

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9 reasons why

Adaface RxJS Assessment Test is the most accurate way to shortlist Desenvolvedor de softwares

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The RxJS Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Capaz de entender e usar conceitos de programação reativa
Capaz de trabalhar com observáveis e executar operações neles
Capaz de usar vários operadores em RXJs para transformação de dados
Capaz de trabalhar com assuntos para lidar com vários assinantes
Capaz de aplicar operadores de transformação em observáveis
Capaz de combinar observáveis usando operadores combinados
Capaz de lidar com erros efetivamente em RXJs
Capaz de lidar com a contrapressão em fluxos reativos
Capaz de escrever testes usando RXJs para código reativo
Capaz de escrever código JavaScript usando a biblioteca RXJS

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Teste rxjs será não-googleable.

🧐 Question
Medium Async Await Promises Promises Async-Await	Try practice test
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
Medium Bitcoin prices Axios Promises	Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
Medium My Module Scope	Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
Medium Promise Resolve Promises Async-Await	Try practice test
What does the following code output?
Easy Throw, Try, Async Promises Async-Await	Try practice test
What does the following JS code output?

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Async Await Promises Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Try practice test
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
	Medium Bitcoin prices Axios Promises	2 mins JavaScript	Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
	Medium My Module Scope	2 mins JavaScript	Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
	Medium Promise Resolve Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Try practice test
What does the following code output?
	Easy Throw, Try, Async Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Try practice test
What does the following JS code output?

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Async Await Promises Promises Async-Await	JavaScript	Medium	2 mins	Try practice test
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
	Bitcoin prices Axios Promises	JavaScript	Medium	2 mins	Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
	My Module Scope	JavaScript	Medium	2 mins	Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
	Promise Resolve Promises Async-Await	JavaScript	Medium	2 mins	Try practice test
What does the following code output?
	Throw, Try, Async Promises Async-Await	JavaScript	Easy	2 mins	Try practice test
What does the following JS code output?

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!

Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste rxjs in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste rxjs from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the RxJS Online Test

Why you should use Pre-employment RxJS Test?

The Teste rxjs makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Capacidade de usar conceitos de programação reativa em cenários do mundo real
Compreensão dos observáveis, como eles funcionam e como criá -los
Experiência com vários operadores e seus casos de uso em RXJs
Conhecimento prático do assunto e seu papel no tratamento de eventos
Proficiência em operadores de transformação e suas aplicações
Familiaridade com os operadores de combinação e seu uso em cenários complexos
Capacidade de lidar com erros e exceções em RXJs
Compreensão da contrapressão e seu impacto no fluxo de dados
Experiência em testes de aplicativos usando RXJs
Fortes habilidades de codificação em JavaScript, incluindo o uso de RXJs

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the RxJS Test?

Operadores de transformação:
Operadores de transformação No RXJS, permite que os desenvolvedores transformem os dados emitidos por um fluxo observável em um formato ou estrutura diferente. Eles ajudam a simplificar a manipulação de dados e habilitar transformações lógicas antes de consumir os dados. A medição dessa habilidade no teste ajuda a avaliar a capacidade de um candidato de usar os operadores de transformação de maneira eficaz e entender sua gama diversificada de aplicações. Vários observáveis em um único fluxo observável. Eles fornecem várias estratégias para combinar e mesclar dados de várias fontes, permitindo uma poderosa composição e coordenação das operações assíncronas. A medição dessa habilidade no teste ajuda a avaliar a capacidade de um candidato de trabalhar com operadores de combinação e gerenciar efetivamente fluxos e dependências complexos de dados. erros que podem ocorrer durante operações assíncronas. Inclui mecanismos de propagação de erros, captura e manuseio para garantir um manuseio gracioso de erros e evitar interrupções no fluxo de dados. A medição dessa habilidade no teste ajuda a avaliar o conhecimento e a proficiência de um candidato na implementação de técnicas de manuseio de erros nos RXJs, garantindo robustez e confiabilidade em seu código. Mecanismo de controle em RXJs que permitem que os consumidores controlem a taxa na qual recebem dados de um produtor, impedindo a sobrecarga ou a exaustão de recursos. Ele garante que os dados sejam consumidos em um ritmo que possa ser tratado de maneira eficaz. A medição dessa habilidade no teste ajuda a avaliar a compreensão de um candidato sobre os conceitos de contrapressão e sua capacidade de implementar estratégias apropriadas para gerenciar o fluxo de dados e prevenir gargalos. O RXJS envolve a gravação de testes de código que utilizam programação reativa e observáveis. Inclui zombar de observáveis, simular eventos e verificar o comportamento esperado. O teste eficaz ajuda a garantir a correção e a confiabilidade do código reativo. A medição dessa habilidade no teste ajuda a avaliar a proficiência de um candidato no teste do código RXJS e sua capacidade de escrever casos de teste abrangentes e confiáveis para aplicações reativas. para a capacidade de escrever código JavaScript limpo, eficiente e sustentável. Envolve a aplicação de melhores práticas, a utilização de recursos de linguagem de maneira eficaz e seguindo os padrões de codificação. A medição dessa habilidade no teste ajuda a avaliar as habilidades de codificação de JavaScript de um candidato e sua capacidade de escrever código de alta qualidade que seja legível, com desempenho e escalável.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste rxjs to be based on.
Programação reativa
Observáveis
Operadores
Assunto
Operadores de transformação
Operadores de combinação
Manipulação de erros
Contrapressão
Teste com RXJs
Codificação JavaScript
Operadores de criação
Operadores de filtragem
Multicasting
Unicast
Observáveis quentes e frios
Operadores multicasting
Tentativas e tentativas quando
Operadores baseados no tempo
Observáveis de ordem superior
Agendamento
Operadores de buffer
Operadores de manuseio de erros
Operadores condicionais
Atrasando as emissões
Operadores distintos
Junte -se aos operadores
Operadores de partição
Reduzindo operadores
Operador de varredura
Operadores de serialização
Skip and Skiplast Operators
Operadores de Take and Takelast
Operadores de aceleração e debounce
Operadores de janela
Operadores de concatenação
Operador ForkJoin
Operador de mesclagem
Operador de corrida
Operador zip
Operador de tentativa
Operador de captura
Operador CombineLatest
Operador de comutação
Combinadores
Testando diagramas de mármore
Testscheduler
Operadores afirmando
Observáveis quentes e frios em testes
Teste de mármore
Diagramas de mármore
Comportamento objeto
Replaysubject
Assíncrono
Comportamento
PublishSubject
Operadores RXJs
Promessas
Retornos de chamada
Assíncrono/aguardar
ES6 Sintaxe
Funções de seta
Operadores espalhados e repous
Promise.All e Promise.Race
Destruição
Iterador e geradores
Classes e herança
Módulos e importação/exportação
Protótipo e herança prototípica
Funções de alta ordem
Programação funcional
Fechamentos
Loop de eventos
Manipulação de dom
Ajax e API buscar
Manipulação de erros em JavaScript
Técnicas de depuração
armazenamento web
Expressões regulares
Tipos de dados
Escopo e elevação

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What roles can I use the RxJS Test for?

Desenvolvedor de software
Desenvolvedor de front -end
Desenvolvedor de pilha completa
Desenvolvedor da Web
Desenvolvedor angular
Desenvolvedor da interface do usuário
Javascript Developer
Desenvolvedor TypeScript
RXJS Developer
Engenheiro JavaScript

How is the RxJS Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Capacidade de aplicar conceitos de RXJS para melhorar o desempenho do aplicativo
Experiência em lidar com operações assíncronas usando observáveis
Conhecimento de observáveis quentes e frios e suas diferenças
Compreensão da multicasting e o papel dos sujeitos
Proficiência no uso de operadores como mapa, filtro e redução
Familiaridade com os mecanismos de manuseio e nova tentativa de erros em RXJs
Capacidade de implementar operadores e pipelines personalizados em RXJs
Experiência em otimizar o desempenho e o gerenciamento de memória em RXJs
Conhecimento das estruturas de teste e metodologias para RXJs
Compreensão das melhores práticas e padrões de codificação de JavaScript

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Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.

85%

Redução no tempo de triagem

Veja o estudo de caso completo

RxJS Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

Perguntas não-goleadas
IP Proctoring
Web Proctoring
Proctoring da webcam
Detecção de plágio
navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.